碗筷会计怎么处理

Ⅰ 餐具计入什么会计科目

餐饮业应该是设经营成本科目的，低值易耗品摊销入经营成本-低值易耗品摊销科目。追问：
那像餐具这种东西一般只会偶尔坏那么一两个，一个月可能也坏不了几个，五五摊销的话还是比一次性摊销麻烦的对吗？只是不知道一次性摊销是摊谁头上，总公司呢还是分店？回答：
是的，五五摊销法比较麻烦，到时还得盘点，坏了几个才能摊销的。
对于谁承担费用的问题，我认为，你可以根据领用单或分配单，哪个店领用的，就由哪个店来承担，这样也方便你核算。购入时可先计入低值易耗品科目（存货），领用时再根据领用单或分配单进入领用分店的费用中。追问：
哦，就是买进的时候，借：存货——低值易耗品，贷：银行/现金，然后门店领用的时候再根据领用金额记入门店的营业费用是吧？回答：

Ⅱ 厨房用品应计入什么会计科目

如果是酒店厨房用具维修应计入：管理费用：维修费科目核算，如果是企业/单位的职工。食堂发生的厨房用具维修应加入：管理费用—职工福利费科目核算。

餐饮业的餐具不属于固定资产，应该记入低值易耗品科目。

1、资产类科目：按资产的流动性分为反映流动资产的科目和反映非流动资产的科目。

2、负债类科目：按负债的偿还期限分为反映流动负债的科目和反映长期负债的科目。

3、共同类科目：共同类科目的特点是需要从其期末余额所在方向界定其性质。

4、所有者权益类科目：按权益的形成和性质可分为反映资本的科目和反映留存收益的科目。

5、成本类科目：包括“生产成本”，“劳务成本”，“制造费用”等科目。

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科目特点：

1、注会基础性科目。注会是高楼，会计是基础，因为不管是会计还是审计工作都是围绕企业会计工作展开的，因此会计有如注会的门户一样，战略地位极为重要。

2、注会理解性科目。会计学习，理解一点：理解。总在说理解，但是贯彻的并不是很好，一方面和学习态度有关系，另外是跟学习意识有关系。

3、注会发散性科目。会计的学习能够有效发散学习思维，影响到其他科目的学习，因为不管是审计还是财管都是围绕会计学科展开的。

Ⅲ 餐饮店里的碗筷，锅碗瓢盆等会计怎么记账

1、餐饮店里的碗筷，锅碗瓢盆等计入“低值易耗品”。在资产负债表中并入“存货”项目反映。
2、说明。低值易耗品是指不能作为固定资产核算的各种用具物品，如工具、管理用具、玻璃器皿、劳动保护用品以及在经营过程中周转使用的容器等。其特点是单位价值较低，或使用期限相对于固定资产较短，在使用过程中保持其原有实物形态基本不变。

Ⅳ 一次性餐具会计怎么做账

实地盘点法核算，平时单击领用数
借：营业费用-服务用品
贷：原材料
月末盘点，盘点结存数倒冲成本
借：原材料
贷：营业费用-服务用品
次月初回冲分录
借：营业费用-服务用品
贷：原材料

Ⅳ 酒店餐具在会计中如何列支

酒店餐具在会计中列支分两种情况：
第一种，易损餐具（玻璃或磁杯、碟、碗、筷子）餐具，照常走“ 低值易耗品”。
第二种，符合固定资产定义的西餐耐用餐具（不锈钢刀叉）入固定资产。

低值易耗品跟固定资产有相似的地方，在生产过程中可以多次使用不改变其实物形态，在使用时也需维修，报废时可能也有残值。由于它价值低，使用期限短，所以采用简便的方法，将其价值摊入产品成本。
固定资产是指企业为生产产品、提供劳务、出租或者经营管理而持有的、使用时间超过12个月的，价值达到一定标准的非货币性资产，包括房屋、建筑物、机器、机械、运输工具以及其他与生产经营活动有关的设备、器具、工具等。固定资产是企业的劳动手段，也是企业赖以生产经营的主要资产。

Ⅵ 酒店里面碗杯会计账务处理应怎么做分录

酒店里面碗杯，会计账务处理的分录
1、购买
借：低值易耗品--碗
借：低值易耗品--杯
借：应交税费--应交增值税--进项税额（增值税一般纳税人取得专票）
贷：银行存款（库存现金等科目）
2、损坏
借：管理费用（销售费用、其他应收款等科目）
贷：低值易耗品

Ⅶ 餐饮店里的碗筷、锅碗瓢盆等会计怎么记账啊

碗筷和锅碗瓢盆入低值易耗品可以一次性摊销，也可以分期摊销。房租、水电费入劳务成本。

Ⅷ 公司食堂购买锅,碗,餐具如何做会计分录

公司食堂购买锅,碗,餐具会计分录可以做到应付职工薪酬。

会计分录如下：

借：应付职工薪酬—职工福利费

贷：银行存款或现金 月末结转

借：管理费用

贷：应付职工薪酬—职工福利费

一、本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。

二、本科目应当按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。

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（一）企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记"应付职工薪酬"，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等）， 借记本科目，贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。

企业向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”科目。

企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。

企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记“银行存款”科目。

企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

（二）计提比例:

医疗保险费:10% (注意：各地的缴纳比率是有差别的，如上海是：12%）

养老保险费:12% (注意：各地的缴纳比率是有差别的，如上海是：22%）

失业费:2% (注意：各地的缴纳比率是有差别的，如上海是：2%）

工伤保险：1% (注意：各地的缴纳比率是有差别的，如上海是：0.5%）

Ⅸ 餐饮行业餐具的账务处理方法

对于餐厅的物料成本:在购入全部记入主营业务成本.待月底盘点时,将剩余数冲成本.
所以成本科目要分类三大项:分为:原主材料:餐厅常用主辅料,调料,包装品(含餐具),营运成本:(餐厅日常开支营运费用:如水电费,修理费,电话费,房租费,力资(搬运费),清洁用品,等其他,类似于管理费用与销售费用的结合),职工薪酬(工资,奖金,福利费)
2、对于低耗品，大部分进入营运费用中，餐具等进入原主料中的包装品中。对于固定资产的区分，建议还是按税务上区分方法，即：2000元以上，2年以上的进入固定资产管理。并计提折旧。
3、当然按类进入主营成本中的原主材料中（三小类划分）
4、对于同时兼营增值税项目（销售货物），建议分开核算，不然要从高适用税率。应记入库存商品中，待销售给客人时确认收入，增值税，不过要看税务上对你单位是如何确定税额的。
5、对于开业了：首先：要建账，确定适合的会计科目（主要是营业收入和营业成本的科目，其他的同一般工商企业），确定厨房物料保管人，领用审批人，物料明细账登记人，物料采购人，采购审批人，确定这些分工主要是便于厨房物料的核算及责任划分，财务就是负责审验手续是否完善，负责记账，月底盘点核对。
所以要建立一套适合的财务制度，比如：常见的：付款请批单，物料采购审批单，物料领用单，供应商结账单，等，相关单据都要有经办人负责人签字。以便明确责任，便于管理。
由于餐饮业工资有提成方式，建议最好制作统一的工资表格，便于到时计发工资。其它就是按正常程序正规财务制度走就是了

餐饮行业会计核算

餐饮业主要是从事加工烹饪、出售饮食品，并为顾客提供场所、设备和服务的行业。

主要业务：自制、出售饮食品，并提供服务，兼营部分外购商品（酒水、饮料）。]

主要收入：餐费收入、饮料收入、服务收入、其他收入。

结算方式：先就餐，后结算；先开单，后结算；现场销售结算。

每日营业结束，由收款员编制营业收入日报表。

收入：借：现金（支票、应收账款----##） 贷：主营业务收入

成本：1、各种调味品、干货类。

购进 借：库存商品（原材料） 贷：银行（应付账款----##）

领用 借：主营业务成本 贷：库存商品（原材料）

2、各种新鲜的蔬菜、肉制品。

购进时 由厨房直接领用（材料保管员监督）

借：主营业务成本 贷：银行（应付账款----##）

计提税金：营业税：收入×5%

根据最新的企业会计准则，企业的开办费全部计入
“管理费用—开办费”，最后一次性结到的“本年利润”