去会计师事务所上班怎么样

⑴ 怎样才能进会计师事务所上班啊

你好，很高兴能看见你这个问题，我也是江苏无锡的，想进会计事务所的话就来找我吧，保证你能进！

⑵ 在会计师事务所工作有前途吗

四大的待遇从市场薪资来说是比较高的，相较于其他大公司的刚入职的时候要高出一些。本科生6800，研究生7100，新入职的人就可以拿到6800~7100的薪资。

薪酬福利方面。加班费、差补、医疗保险等等补贴都是有丰厚的制度。由于这个行业是女性化的行业，因此在员工福利方面，四大非常重视女性在财经领域和公司内部的发展，像德勤都有提升女性员工的计划和名额。特别值得一提的是，对于新入职的同学，公司会为每一位新入职的同学指派两位师傅。第一位主要负责帮助你业务方面的提升。另一位是较早一到两年入职的同事，在生活、企业文化方面帮助让他更快的适应环境。

以下是四大会计师事务所不同级别的薪酬情况，仅供参考。

第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第二年的平均薪酬在8500元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

初级审计师级别中，同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资，直至升任高级审计师。

高级审计师：

第一年的平均薪酬在10000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第二年的平均薪酬在14000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

初/高级审计师可以按照各自工资水平对应的时薪领取加班工资，出差时有200元/天左右的补助，每年有10天(初级审计师)或15天(高级审计师)年假，10天带薪病假，基本无其他福利。

经理、高级经理：

第一年的经理的起薪大概在30000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。

第一年的高级经理的起薪大概在50000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。

经理及以上级别无加班工资。每年有20天年假，10天带薪病假，基本无其他福利。

合伙人：

做到“四大”的合伙人，说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖，成为塔顶上最优秀的5%，需要多年的打拼和积累，合伙人拥有高学历、高薪水，但也承担着更大的风险。Partner(合伙人)赚钱比较多，通常，他们拥有分红的权利。

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⑶ 去会计师事务所工作怎样

非会计专业毕业生一般很难去事务所工作的，当然如果大学期间考取了cpa的话（部分科目通过也行的，最好是会计和审计通过），还是有希望的。事务所一般要求专科以上学历，工作比较辛苦，业务范围跨省或市的出差会比较多，但是出差一般有补贴，除了四大和某几个国内较大的事务所，助理人员的工资不是很高，一般也就一千多。

⑷ 马上进会计师事务所上班了,需要注意什么

1、拥有一个明确的工作目标。

众人皆知事务所忙起来连吃饭睡觉的时间都没有，但是真实体验起来却比道听途说的“恐怖”得多。忙季一来，尤其是在年底的时候，每天都在出差，从一个城市到另一个城市，很可能你根本连所在的城市是什么样子都不知道，因为你只是在换办公室干活而已。

会计考试技巧

1、订立复习时间表

订立复习时间表，没有计划复习起来漫无边际，三天打鱼，两天晒网，到头来只能是竹篮打水一场空，徒劳无获。订好计划，每天看多少页，复习到什么程度，达到什么要求，自己心里要有谱。

2、学习分轻重缓急

学习时要用心，每章节内容，哪些问题应该掌握，哪些内容只作为一般了解，哪些要点要熟练精通，通过该次复习要一目了然了。比如复习经济法，对于各种法律文件的形成发展过程，可以作为一般性了解，对于各种法律的执行程序应该掌握，而对于法律文件的内容就应该熟练精通。

3、通览全书，无一遗漏

根据会计考试的特点，覆盖面广， 系统性强。因此不能押题、扣题，要全面地、系统地学习会计专业知识，特别不能忽视基础知识，在复习中要注意知识的系统会计辅导用书，既全面系统，又具有实用性和权威性。

⑸ 去会计师事务所工作怎么样

同学你好，很高兴为您解答！

在中国，财务领域最有含金量的证书便是注册会计师（CPA）了。我国从1991年开始举办注册会计师考试，每年参加注册会计师考试的人数在50万左右，近几年更有逼近60万的趋势。为什么那么多人争相考取CPA呢？CPA到底有什么用呢？

高薪酬、高职位、独一无二的“签字权”

一般人们说起CPA都会联想到高职、高薪，不仅名片递出去的时候会倍儿有面，在各种场合也会有足够的话语权。就注册会计师的考试而言，每年参加CPA考试的都是千军万马，全球平均通过率也仅在20%左右，能够在如此难度下通过考试，最后拿到证书的都可以称得上精英了。另外，拿到证书之后从非执业会员到执业会员，又要经过一段时间的实习期，拥有足够多的经验之后才能成为正式的注册会计师，这个过程也是相当艰辛的。因此，能最终成为注册会计师的都是“高精尖”。

注册会计师吸引众多财务人员的另外一点就是独一无二的“签字权”，并且在中国只有注册会计师才有签字权。执业CPA，一般要经所在事务所主任会计师授权，才有在对外报告上签字的权力。签字表明这个注册会计师已经对公司的财务进行了审核并在其审核的文件上签字确认，以表明其属实。目前，上市公司和国企财务都需要审计，保证财务状况和经营成果的真实完整可靠，注册会计师经过审计后要出具审计报告。只有你是注册会计师才有资格在报告上签字，也就是你有所谓的签字权，签字即具有法律效力！

平时的工作以项目为单位，短的项目可以1-2 周，长的项目战线长达几个月甚至一两年。审计团队更多是以一个项目小组为单位下现场，各司其责也互相帮助完成一个项目。有时候一个项目还没做完就会被拉到另一个项目，手头上没有完成的事就需要和其他同事交接，由其他同事跟进完成。也许，没有固定的工作场所和合作伙伴也是造成归属感不强的原因之一。

希望我的回答能帮助您解决问题，如您满意，请采纳为最佳答案哟。

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高顿祝您生活愉快！

⑹ 想去会计师事务所工作，请大家给点建议，谢谢！

首先我赞成并且支持你去事务所工作的选择，就你以上的几个问题我一一做简要回答。
一、除非你去四大或者国内大型的事务所，一般事务所都会要你的，毕竟你已经有相关会计专业的从业经验了，刚去做审计助理的要求并不高，一般事务所都会接收。
二、在事务所做审计的好多不是会计审计类专业的，即便本专业毕业的学生去了也不一定能很快上手，都要老师傅或者负责人教的，自己慢慢学，这点不必担心。
三、你要是现在想去就直接去，没必要等CPA考过一两门再去，去事务所工作的好多人都没CPA，其实只有最后签字的时候才需要注会，一般的工作都是由审计人员和项目经理完成。你可以一边工作一边考，而且在工作中学习特别容易提升，很多晦涩难懂的专业理论也会通过实际的事务所工作很快弄明白。
四、从审计助理到正式审计人员估计一年多，到项目经理就比较漫长，看你的个人表现，如果你能几年内很快通过注会考试，上升到项目经理这个职位也是很快的。

补充：事务所工作很辛苦，经常加班出差，如果家里事情特别多或者身体素质不过硬，还是慎重考虑去那儿工作，毕竟除了合伙人能拿大头，一般人一个月也就两三千。

以上几点是我的愚见，回答的不太好，仅作参考，最后预祝你事务所工作顺利！

⑺ 马上进会计师事务所上班了，需要注意什么

1、首先不要烦躁，一定要耐心等待，先积极融入事务所的工作氛围，多观察周围的人和事。不懂的就要问，但是同一个问题不要问太多遍，别人会认为你不认真，最好拿笔记一下。
2、对公司的各类办公系统好好熟悉一下，例如OA系统。此举不仅能让你了解公司日常业务的运作流程，也能提高自己的办公效率。
3、任务完成后及时汇报及反馈，对于任务完成的情况在汇报时请理清思路和重点并组织好表述的语言。
4、学会使用数据透视功能。其他基本功能运用如格式刷、查找替换、窗口冻结、插入图表、打印区域设置、多选表格范围、复制链接、选择性粘贴等不再赘述。
5、待人接物可能在事务所这种项目制的地方不用过多关注，两个原则就是做一个有意思的人和不卑不亢。

⑻ 会计师事务所上班好吗

第一，会计师事务所也分很多种。四大无疑是最好的，但是这个工作强度不是你能够承受的。我们所是一家外资的所，一年到手的收入不比四大少，我做实习生的时候是忙季，一周工作六天，朝9晚11，竞争激烈，淘汰制。
第二，内资所工资低，有分红，有提成。比如：立信，工资在3000以内，但是第一年算上乱七八糟的加班费，提成，分红，奖金能有6W左右，不比四大少。外资事务所没有提成和分红，所以工资高一些，我们公司在4000+，我说的都是第一年的应届生哦。
第三，去工作还是去事务所取决于你的抗压能力。我可以跟你说：事务所的钱不是那么好拿的，工作压力大，任务重，竞争性强。还有个考注会的压力放在那里。基本上过的就是：忙季审计，淡季看书的生活。适合男生打拼，不适合女生。
第四，事务所做审计或者税务的话，工作2年后出去找个企业的财务还是轻而易举的事情，而且工资都不会低的，前提是你在事务所做的是审计或者税务哦，要是坐个其他的，出去根本没竞争力的哦，
希望可以帮到你。

⑼ 去会计师事务所的薪水发展怎么样

四大的待遇从市场薪资来说是比较高的，相较于其他大公司的刚入职的时候要高出一些。本科生6800，研究生7100，新入职的人就可以拿到6800~7100的薪资。

薪酬福利方面。加班费、差补、医疗保险等等补贴都是有丰厚的制度。由于这个行业是女性化的行业，因此在员工福利方面，四大非常重视女性在财经领域和公司内部的发展，像德勤都有提升女性员工的计划和名额。特别值得一提的是，对于新入职的同学，公司会为每一位新入职的同学指派两位师傅。第一位主要负责帮助你业务方面的提升。另一位是较早一到两年入职的同事，在生活、企业文化方面帮助让他更快的适应环境。

以下是四大会计师事务所不同级别的薪酬情况，仅供参考。

第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第二年的平均薪酬在8500元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

初级审计师级别中，同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资，直至升任高级审计师。

高级审计师：

第一年的平均薪酬在10000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第二年的平均薪酬在14000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

初/高级审计师可以按照各自工资水平对应的时薪领取加班工资，出差时有200元/天左右的补助，每年有10天(初级审计师)或15天(高级审计师)年假，10天带薪病假，基本无其他福利。

经理、高级经理：

第一年的经理的起薪大概在30000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。

第一年的高级经理的起薪大概在50000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。

经理及以上级别无加班工资。每年有20天年假，10天带薪病假，基本无其他福利。

合伙人：

做到“四大”的合伙人，说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖，成为塔顶上最优秀的5%，需要多年的打拼和积累，合伙人拥有高学历、高薪水，但也承担着更大的风险。Partner(合伙人)赚钱比较多，通常，他们拥有分红的权利。

急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程