毕马威会计师怎么样
㈠ 刚毕业到毕马威会计师事务工资多少
刚毕业到毕马威会计师事务所工资每月大概6000元左右，年中时，加上各种绩效奖金，年薪在250000元左右，甚至更多。在某平台看到有一位毕马威会计师事务所员工发了一张聊天截图，内容如下：毕马威会计师事务所澳洲一天薪资180多澳元，折算成人民币就是800多元一天，而且四点半就下班。这福利待遇确实较好。
并会有商业医疗保险，这是劳动法上没有规定的，由平安保险承报的。普华过节加班有加班费，出差有出差补贴，客户那里可以打的报销，合理的话费也可以报销（仅可报销发票面额的百分之六十）。毕马威会计师事务所规定每个员工的假期可以保证他年年都可以自费进行一次长途旅行，每年公司的年会会有礼品。
当员工升到经理后，很多人会被送到国外工作2年，但作为回报，员工也必须回国并为公司服务5年。毕马威会计师事务所还是向员工提供了很多休假。毕马威会计师事务所员工每年的工资会有一定的涨幅，而涨幅最明显的是从审计员升高级审计员。
㈡ 安永，毕马威这四大会计师事务所，有什么区别
第一，从业务数据分析看，四大区别如下：
1、按业务领域，审计最佳PwC，咨询最佳DTT（尤以国内市场为重点）
2、按业务规模，PwC>DTT>ET>KPMG
3、按人员规模，PwC>EY>KPMG>DTT
4、按增长速度，EY最快，PwC最稳
第二，从四大的企业文化看，区别如下：
1、PwC气氛最轻松
2、 KPMG的气氛略为tough，对着装要求最高
3、DTT的本地化做得最好，工作氛围的竞争最激烈
4、 安永最合女性工作，培训机制最好等等
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四大各自的特点：
1、普华永道：“四大”之首，全球500强中有32%是其客户，而内地在H股上市的企业中有40%都信赖PWC为其审计。
2、毕马威：在中国唯一有资格与PWC抗衡的公司，在金融业上优势明显，相对比较本土化，有很多local manager，且是四大中最多金的一个。
3、德勤：全球百强中30％是其客户，在发展日本客户方面有优势，但相对而在华规模较小、每年招聘人数远少于其他几家。
4、安永：在中国的业务逊于其他几家，本地化步伐较慢，以香港经理居多。
网络——四大会计师事务
㈢ 四大会计师事务所的毕马威
毕马威（KPMG/台湾又名安侯建业）成立于1897年，总部位于荷兰阿姆斯特丹，是一家网络遍布全球的专业服务机构，专门提供审计、税务和咨询等服务。
毕马威在全球156个国家拥有152,000名员工。毕马威国际合作组织（“毕马威国际”）瑞士实体由各地独立成员组成，但各成员在法律上均属分立和不同的个体。
现毕马威中国在北京、上海、沈阳、南京、杭州、厦门、青岛、广州、深圳、成都、重庆、佛山、天津、香港特别行政区、澳门特别行政区和台湾 共设有十七家机构 （包括毕马威企业咨询 （中国） 有限公司） ，专业人员超过9,000名。
在2018世界品牌500强排行榜中，毕马威排名第163位。
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网上刊物
1、按服务分类的刊物：
审计税务咨询风险管理和合规咨询服务营运规划和信息技术咨询
服务投资和重组咨询服务
2、按行业分类的刊物：
零售和消费品业金融服务工业市场信息、通讯和娱乐业房地产和基建私人资本投资
3、主题系列、期刊或通讯：
4、主题系列：定期更新的刊物及主题系列刊物
5、电子通讯：毕马威中国出版一系列的电子通讯，为读者带来最新行业信息。这部分不但展示最新发布内容，还提供了很多过往期号，方便读者翻阅。
㈣ 毕马威华振会计师事务所（特殊普通合伙）怎么样
简介： 2012年7月，“毕马威华振会计师事务所”名称正式变更为“毕马威华振会计师事务所（特殊普通合伙）”。
法定代表人：邹俊
成立时间：2012-07-10
注册资本：10273.2万人民币
工商注册号：110000450210477
企业类型：台港澳投资特殊普通合伙企业
公司地址：北京市东城区东长安街1号东方广场东2座办公楼8层
㈤ 毕马威会计师事务所工资怎么样
初级审计师级别中：
1年经验，工资7200元／月；春节当月可领取13薪。
2年经验，工资8500元／月；春节当月可领取13薪。
待遇方面，加班费、差补、医疗保险等等补贴都是有丰厚的制度，且在员工福利方面，四大非常重视女性在财经领域和公司内部的发展。部分入职四大的人员表示，四大会为每一位新入职人员指派两位师傅，一位主要负责帮助你业务方面的提升；另一位帮助你更快的适应环境，可谓人性化十足。
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四大所薪酬体系
在业内，“四大”虽然劳动强度高闻名，但是其报酬也很高。
“四大”在中国区级别一般分为五层，第一级是普通员工，下属又分为两级；第二级是资深员工，也分为三级；第三级是经理，第四级是高级经理，第五级为合伙人。
第一年来“四大”的普通员工常被称为A1或“小朋友”；在“四大”工作一年后，常被称为A2；资深员工常简称为“SA1、SA2、SA3”。其中，经理基本月薪为30000元（税前）；高级经理基本月薪为47500元（税前）。而合伙人（即Partner）赚的比较多，最一般的合伙人每年都有100万以上。
“除了基本薪水，还有差补以及加班费、打车费等，不过听说前不久把加班费取消了。”上述离开安永的人士分析，“此前扩张太快，现在经济不景气、大的IPO项目基本停滞是造成裁员的主要原因。”
另据汤森路透统计，截至10月底，沪市IPO融资额仅有53亿美元，同比下降32％。
而IPO项目是“四大”的根本，拿到一个IPO项目可以连续两三年获得稳定的持续审计大单。
㈥ 请问毕马威注册会计师待遇怎么样
同学你好，很高兴为您解答！
高顿网校为您解答：
2014从毕马威会计师事务所看注册会计师福利
考过注册会计师（cpa）每月+1000；考试假一门5天，不超过10天，公司鼓励一年考两门。
出差一天180元。
加班工资：weekday 1.5倍，weekend 2倍，holiday3倍。
另外看到：hr说annual bonus一个月工资或者多一点。
OT 每个月要扣十个小时的，为了计算简单，统一为52/h。
年假：10天。OT可以算钱，可以转年假，自己选。
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四大的待遇从市场薪资来说是比较高的，相较于其他大公司的刚入职的时候要高出一些。本科生6800，研究生7100，新入职的人就可以拿到6800~7100的薪资。
薪酬福利方面。加班费、差补、医疗保险等等补贴都是有丰厚的制度。由于这个行业是女性化的行业，因此在员工福利方面，四大非常重视女性在财经领域和公司内部的发展，像德勤都有提升女性员工的计划和名额。特别值得一提的是，对于新入职的同学，公司会为每一位新入职的同学指派两位师傅。第一位主要负责帮助你业务方面的提升。另一位是较早一到两年入职的同事，在生活、企业文化方面帮助让他更快的适应环境。
以下是四大会计师事务所不同级别的薪酬情况，仅供参考。
第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
第二年的平均薪酬在8500元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
初级审计师级别中，同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资，直至升任高级审计师。
高级审计师：
第一年的平均薪酬在10000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
第二年的平均薪酬在14000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
初/高级审计师可以按照各自工资水平对应的时薪领取加班工资，出差时有200元/天左右的补助，每年有10天(初级审计师)或15天(高级审计师)年假，10天带薪病假，基本无其他福利。
经理、高级经理：
第一年的经理的起薪大概在30000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。
第一年的高级经理的起薪大概在50000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。
经理及以上级别无加班工资。每年有20天年假，10天带薪病假，基本无其他福利。
合伙人：
做到“四大”的合伙人，说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖，成为塔顶上最优秀的5%，需要多年的打拼和积累，合伙人拥有高学历、高薪水，但也承担着更大的风险。Partner(合伙人)赚钱比较多，通常，他们拥有分红的权利。
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