江苏邮政会计工资待遇怎么样

A. 中国邮政的薪酬待遇怎么样

中国邮政的待遇在同一部门不同岗位之间有差异、在不同部门同一岗位之间同样也有差异，具体的薪资是根据具体岗位而定，大多数国企普遍月薪资不会超高，但是福利待遇就相当好了。

邮政局包括投递员、营业员、技术员、营销员。刚入职的员工一般都会安排在营业员、营销员和技术岗位。这些岗位的薪酬包含基本工资、绩效和奖金。绩效和奖金主要取决于自己的业绩和所在单位的经营状况。

注意事项：

1、中国邮政集团公司绝大部分业务直接面向市场竞争，薪酬体系的设计和管理逐渐向社会企业靠拢，按岗位及工作价值获取相应的薪酬。

2、尽管银行和速递物流划分出去了，但现有的邮政企业仍然是个非常庞大的系统，薪酬水平差异也十分明显，有地区间的差异、有专业间的差异、有上下级单位之间的差异，更有不同序列员工、不同工种之间的差异等。

B. 中国邮政的待遇如何值得考吗

薪酬待遇是考生决定是否进入邮政公司工作的影响因素之一，也是未来工作和生活的保障条件。下面中公∙国企为广大考生概况和总结了中国邮政的福利待遇情况。
薪酬特点
1.市场化程度越来越高
中国邮政集团公司绝大部分业务直接面向市场竞争，薪酬体系的设计和管理逐渐向社会企业靠拢，按岗位及工作价值获取相应的薪酬。
2.内部差异化程度越来越高
尽管银行和速递物流划分出去了，但现有的邮政企业仍然是个非常庞大的系统，薪酬水平差异也十分明显，有地区间的差异、有专业间的差异、有上下级单位之间的差异，更有不同序列员工、不同工种之间的差异等。
3.员工福利有保证
在大型国有企业中，中国邮政住房公积金水平属于中上等，而且有企业年金，邮政退休职工社保水平要高于普通企业。
薪酬水平
1.操作、技术、营销序列
包括投递员、营业员、技术员、营销员。刚入职的员工一般都会安排在营业员、营销员和技术岗位。
这些岗位的薪酬包含基本工资、绩效和奖金。绩效和奖金主要取决于自己的业绩和所在单位的经营状况。
2.管理序列
管理序列的薪酬包括基本工资、绩效、季度奖金、年度绩效、年终奖及其他奖金，另外还包含各种补助(如房补)。
总的来说，中国邮政的待遇在同一部门不同岗位之间有差异、在不同部门同一岗位之间也有差异。

C. 中国邮政待遇如何

实习期工资1500元左右,转正后年收入可达30000元.每年有一定的邮储任务和考核项目.

D. 邮局会计待遇如何

各有千秋!!

如果是我, 我会选择后者-----老师!

邮局里待遇较高一点, 但工作量太大!!

老师待遇稍低一点,不过一年拿15个月工资,
还有假期!!

最重要的是,每天和年轻的心在一起,
老得很慢, 即使老了,也很开心!!!!!!

E. 邮政局会计，这个工作怎样收入怎样

分地区，小地方工资低，大地方工资高，工资随着工龄增长

F. 中国邮政的工资待遇怎么样

一年四季涨工资扣奖金干了五六年，工资基本没涨浮，而且各种加工作量，一线千万不要去哎

G. 中国邮政的薪资待遇如何，一个月工资多少

中国邮政快递非常垃圾，工资也很低，一个月1300自己想吧！

H. 江苏邮政局待遇如何啊本科生校招进去后工资拿多少啊南京能拿多少啊

江苏邮政局全省都是一个工资标准，如果你能签到这个系统里面去，证明你还是有实力地，本科生的话在南京和在徐州是一个工资标准：试用期：1500/月，转正后不到3000，2900多这个样子，么办法，刚毕业的小本都是这个工资，邮局里是看资历和经验的，做几年成为一个小领导后工资慢慢就高起来了。但是邮局的前景并不好，面临私人快递业的强力竞争，尤其是申通，所以如果可以进更好的，比如移动，中石油，中石化，华泰证券等，就不要去邮局。电信不如邮局的，祝好运啊

I. 江苏邮政校园招聘的应届生进去工资、福利待遇是怎样的

你好，全国邮政系统的工资岗位是：
文秘干事 46 7 1 1 1690 1690
工会干事 46 7 30 6 2350 2240
行政驾驶员 内部处理与运输类 42 3 23 5 1450 1450
行政驾驶员 内部处理与运输类 42 3 20 4 1380 1380
金库值守 生产辅助类 41 2 34 7 1440 1440
金库值守 生产辅助类 41 2 39 8 1500 1500
押钞员 内部处理与运输类 41 2 15 3 1200 1200
运钞车驾驶员 内部处理与运输类 42 3 19 4 1430 1380
运钞车驾驶员 内部处理与运输类 42 3 20 4 1430 1380
金库值守 生产辅助类 41 2 37 8 1500 1500
金库值守 生产辅助类 41 2 26 6 1380 1380
金库值守 生产辅助类 41 2 14 3 1270 1200
市场运营部主任 48 9 12 3 2420 2310
金融业务代理部主任 48 9 31 7 2990 2830
邮政检查员 46 7 24 5 2240 2130
邮政检查员 46 7 20 4 2020 2020
其他营业员 营业投递发行类 42 3 31 7 1590 1590
集邮客户经理 48 9 41 8 2960 2960
业务查询员 营业投递发行类 42 3 29 6 1570 1520
财务部主任 48 9 29 6 2860 2700
出纳员 46 7 22 5 2240 2130
会计 45 6 14 3 1850 1740
商函广告部主任 48 9 31 7 2880 2830
以上除领导外，基本上按上面条条匡匡套，看看你是符合哪档次的，然后再加上当地的福利补助就可以了。

J. 江苏邮政储蓄银行待遇

年底将要实行薪酬改革,到时候工资要增长不少,先按现在的待遇给你算算吧:
本科生从省分行签约进来的属于正式工,月待遇为:工资960+奖金630*1.3+各种福利月均值200+年终奖月均值200=2200元/月 (如果在省会,在加地区差补助500元,如果在省分行工作,每月在加1120元的绩效奖);
大专生属于劳务工或临时工,如果是劳务工,以上待遇全部减半;如果是临时工,以上待遇全部打4折。