工地上公司会计工资怎么办

⑴ 建筑工地人员工资如果做账务处理

如果是建筑安装企业对外施工人员的人员工资，记入工程施工科目
借：工程施工---人工费
贷：应付职工薪酬

如果是企业自建自用工程的建筑工地人员工资，记入在建工程科目
借：在建工程---人工费
贷：应付职工薪酬

如果是房地产开发企业自的建筑工地人员工资，记入开发成本科目
借：开发成本---人工费
贷：应付职工薪酬

⑵ 我离开工地已经有2个月了，公司财务这月发了一个月工资给我，财务会计要求退款，我怎么办

题主，请问财务这个月转账给你的工资是离职前未结算工资吗？
如果离职前工资已结算清楚，不存在欠薪情形，财务又误发工资的确需要退款。
题主你在问题中并未详细说明情况，可以说下财务要求退款理由吗？

⑶ 建筑施工企业临时工工资，施工企业财务请进

农民工临用工通都称临工临工能存两种情况:种与企业用工关系期用工忙即、闲即没签订式劳合同种情况些企业造工资表发放另种情况纯粹临雇工即每项工程都雇用同工通其工资直接计入本.

前种情况通视雇用员工按《企业所税税前扣除办》本企业任职或与其雇佣关系员工包括固定职工、合同工、临工即理解，包括所支付工资应该通应付职工薪酬核算。

劳务关系按规定应该由所雇用劳者具发票才能支付劳务报酬事实难做所通做用工单位持支付证明等关资料税务机关代劳务发票据入账种情况代发票所涉及税金(营业税、所税等)按规定能列支(本应由劳务提供者承担)。

签订劳务协议造表式支付劳务费代扣代缴所税(劳务报酬所)营业税及附加等;签订劳用工合同虽按工薪纳税并进行所税税前扣除规避税务风险导致劳事风险(社统筹面风险).

(3)工地上公司会计工资怎么办扩展阅读：

建筑施工企业是指从事建筑工程和设备安装工程的生产企业。建筑施工企业产品按其性质不同，可分为建筑工程和设备安装工程两类。

资质

(1)根据建筑业企业资质管理规定，建筑施工企业应当按照其拥有的注册资本金、净资产、专业技术人员、技术装备和已完成的建筑工程业绩等取得相应等级的资质证书后，方可在其资质等级许可的范围内从事建筑活动。

(2)资质分类:建筑施工企业资质分为施工总承包资质、专业承包资质和劳务分包资质三个序列。

(3)资质分级:施工总承包资质、专业承包资质、劳务分包资质序列按照工程性质分别划分为若干资质类别;各资质类别按照规定的条件划分为若干等级。

(4)我国建设工程施工管理应实行项目经理责任制和项目成本核算制。

依据《建设工程项目管理规范》(GB/T 50326-2006)，明确企业各层次与人员的职责和相关工作关系，考核评价项目经理和项目经理部的工作。

项目经理部的主要工作内容包括项目的进度、质量、安全、成本控制、施工现场、人力资源、材料、机械设备、技术、资金、合同、信息资料、竣工验收等方面的管理。

项目管理工作通常可分为施工准备、施工过程控制和竣工验收三个阶段。

⑷ 我是工地的一名普通员工，辞职后会计打工资时多打了500块钱，现在会计打电话让退回去，不退会不会被追

属于不当得利。如果追究起来需要返还，属于民事纠纷。建议主动返还。
不当得利指没有合法根据，或事后丧失了合法根据而被确认为是因致他人遭受损失而获得的利益，应负返还的义务。如售货时多收货款，拾得遗失物据为己有等。取得利益的人称受益人，遭受损害的人称受害人。不当得利的取得，不是由于受益人针对受害人而为的违法行为；而是由于受害人或第三人的疏忽、误解或过错所造成的。受益人与受害人之间因此形成债的关系，受益人为债务人，受害人为债权人。
返还不当得利，除返还原来所取得的利益外，由此利益所产生的孳息也应一并返还.不当得利是指没有合法根据使他人受到损失，而自己获得利益的行为引起的一种事实状态，因不当得利而产生的当事人之间的权利义务关系，就是不当得利之债，其中取得不当利益的人叫受益人，是不当得利之债的债务人，负有返还不当得利的债务。财产受损失的叫受害人，是不当得利之债的债权人，享有请求受益人返还不当利益的债权。不当得利是引起债权债务关系发生的一种法律事实，因其引起此债完全是基于法律的规定，而不是基于当事人的意思表示，所以不当得利作为债的发生根据之一只能是事件而不是民事法律行为。

⑸ 财务在工地上工资一般多少

一看你的能力，也就是你在工地的财务中能做些什么，工地财务说简单很简单，无非是做做账，但说复杂又很复杂，你需要懂太多了，懂财务的基本知识外，你还得懂合同管理、经营、懂材料盘库，需要和项目经理、工地预算、签证人缘密切合作。
二看你服务的项目情况，也就是工作量大小。
如果一般的能力和工作量，比在公司总部稍微高一些，也就每月3500左右吧

⑹ 一般建筑工地的财务人员工资多少合适

工地会计工资各地区有些差异,一般在4000-6000元/月。

⑺ 工地上的会计具体是做些什么

工地上的会计实际上是施工企业会计,与工程有关的收支都是它核算的内容.具体的说,首先从材料收发开始,工地上有材料库,所有的材料入库都要有验收单,购材料时,一方面增加库存材料,一方面减少银行存款或现金,如材料是赊欠来的那就挂到应付帐款上.领用材料时要有出库单,凭出库单一方面增加施工的工程成本(施工企业会计上有一个专用科目:工程施工,类似于学校里学的工业企业里的那个生产成本科目),另一方面减少材料,当然还有其它的费用,比如施工人员的工资等,都要计入到工程施工这个科目.在收到建设单位工程款时,可先计入预收帐款,待工程结算时,给甲方(也就是建设单位)开发票时再转入到主营业务收入上来,也就是确认收入.相对应的是要结转成本.当然施工企业的会计还有很多的内容,总之一句话,你要把与工程相关的收支均要核算清.甲方拔了多少款,工程成本到了多少,各个具体项目(指材料费\人工费\施工机械费\其它直接费\间接费等)都发生了多少,你都要有数,建议你去买一本施工企业会计看看.想信会对你有所帮助.

⑻ 工地上的工资核发人是会计吗

你好，朋友

，一般情况下应该是会计负责的呀。

⑼ 施工企业发员工工资应该怎么做会计分录

计提时
借：工程施工—人工费
贷：应付职工薪酬—工资

发放时
借：应付职工薪酬—工资
贷：库存现金

⑽ 请问工地会计的月工资是多少

刚开始一般很低的,除非有熟人,或者等以后工作稳了,理所应当老板会看见你,提拔你。工资一开始二三千,不同地区不一样。只共参考。