保险会计岗位待遇怎么样
您好
在保险公司做会计，属于财务会计部。属于内勤，如果是普通内勤，待遇一般，如果以后往上发展或者像销售管理条线发展。还是有很大发展空间的，而且不是保险公司的一把手都是会计出身，
谢谢
『贰』 保险公司的财务岗怎么样
你也不说是哪家保险公司！各家保险公司的待遇是不一样的，但是可以确定的是保险财务工作者经常加班，待遇不高，编制机会看你个人发展潜力，但是财务嘛过年过节费不少还是可以考虑的，毕竟鱼和熊掌不可兼得，想要待遇高就要付出时间和劳动。
学历是专科以上或者本科的话，年份够了可能有机会考编制，成了正式员工待遇就会慢慢的好起来的。
我的回答你还满意吗？还有什么疑问？
『叁』 保险公司财务的待遇怎么样啊
嗯。。
告诉楼主一个悲催的事实，要挺住哦：
在保险公司，财务一般都按照后勤岗位编制的，也就是说，被指望那些高额的奖金措施能轮到你的头上呵呵；同时，保险公司的许多财务手上的活都多的要命，因为要承担整个公司保险单的输入，复核等等，这种活一年到头都没有多少能喘口气的时候。。；最后，工资待遇其实并不比企业财务来的高的，而且晋升职位基本就是靠关系或者论资排辈了。慢慢熬吧。。
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『肆』 新华人寿保险的会计岗位待遇怎么样具体做什么工作
保险公司真要找入编制/交社保/非业务的职位，除非你：
1，非常优秀到值得保险公司的人力资源来找你。
2，有过硬的内部关系。
3，通过层层筛选：笔试（一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文）-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。
条件很苛刻，门槛很高，竞争程度堪比考公务员。
替你总结了保险公司的伎俩：
长期大量在招聘网站，报纸，车载屏幕，甚至路边电线杆上做广告；
通过各种途径到处搜集你的联系方式，挨个给你打电话，或者直接发短信通知面试；
——千万千万不要把简历到处扔，联系方式到处贴，省得被骚扰——
不敢报上真名实姓，自称xx金融公司，xx投资公司，xx股份公司，xx集团，500强，用拼音——比如taikang,tk，或者英文缩写——比如aia,picc,pru等等等等来隐姓埋名；
不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”，
自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理、组训、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、小区收费员（汗）、养老金发放员（汗），等等等等。
不管你怎么去应聘，都叫你lass测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，
目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了），
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
『伍』 保险公司的会计工资待遇怎么样
1保险业务按险种进行分类核算2按会计年度结算损益和按业务年度结算损益两种方法,按权责发生制原则确定当期的损益保险业财务名词：再保险业务收入、未决赔款准备金、未到期责任准备金、长期责任准备金、保险保障基金、总准备金、存入(存出)分保准备金保险企业会计的特点:一”未了责任准备金”的提存。保险公司保单的有效期与会计年度往往不一致。保险公司对于会计年度末尚未到期的保单应承担的责任称为未了责任或未到期责任。由于保费收入是在保单时入账的，而保险责任要延续到保险期终，按照权责发生制原则的要求，为了正确计算各个会计年度的经营成果，要把不属于当年收益的保费以未到期责任准备金的形式，从当年收益中提出，作为下的年收入。同理，应将上年度提存的未到期责任准备金协作本年收入。这种未了责任准备金的提存是保险企业会计核算的一个重要特点。二保险利润的特殊性。表现在两个方面：第一，保险利润的计算与一般企业不同。一般企业的利润是以当年收入减当年支出或费用后的余额，而计算保险公司的利润应以当年收减当年支出后，再调整年度的计算。第二，保险企业年度之间的利润可比性较差。一般企业只要经营管理上没有大的变化，各年的利润就会保持相对稳定。而在保险公司，由于保险费是按“概率论”和“大数法则”计处的各年灾害损失的平均数收取的，而赔款支出是按当年的实际损失支付的，而灾害事故的发生率各年很不平衡，从而使保费收入与赔款支出在年度间相很大。因此保险公司各年的保险利润只有相对的可比性。三年终决算时保险业核算的重点在于估算负债。而一般企业（如工商企业）的重点在于核算资产，特别是各种可实地盘存的资产，需要核实其实存数。而保险公司年终决算的重点是正确估算负债。这是因为保险公司的资产大部分是以货币资金形态存在，年末无须核定；另有一部分投资，由于其投资收益在年终时已基本确定，因而不必作为决算时的重点。保险公司的负债主要是未到期责任准备金和未决赔款等。其中未决赔款的估算比较困难，特别是涉及到责任范围、损害程度的比例存在争议或最后由法庭判决等情况时，往往要经过时间，因此负债数额的估算存在较大的不确定性。
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『陆』 保险公司会计一般工资多少
您好！
一、看你的学历，学历高工资可以高！
二、看你的岗位，岗位不同也不同，越靠近业务条线拿的绩效越多
三、你若是没相关经验，做财务内勤工资不高，分两部分：基本工资+绩效工资，若你所在分公司部门能完成任务估计你应该能到3000——4500但若是任务完不成你应该也就3000以内罢了！其实保险公司还有隐形福利，比如消暑费啊、生日钱、取暖补助、过节费什么的再就是五险一金都交的不错，还有年终奖！想多赚最好去一个业务完成好的公司！【喵喵保】
『柒』 保险公司做会计这一类，待遇怎么样
在保险公司做会计，属于财务会计部。属于内勤，如果是普通内勤，待遇一般，如果以后往上发展或者像销售管理条线发展。还是有很大发展空间的，而且不是保险公司的一把手都是会计出身，
『捌』 请问中国人民保险公司的财务岗位怎么样
这个岗位还是非常不错的，因为这也算是属于企业单位吧。岗位还是比较轻松的，就是计算一些财务信息。所以如果要是能够在这个岗位上任职的话，也是一个不错的选择。现在考公务员的人有非常多，竞争非常大，很多人连笔试都过不了。所以这些人也就来到了企事业单位的考试中，其实企事业单位一样也是非常稳定的。因为事业单位不仅有五险一金，而且有的节假日也是特别全，补贴也特别多。所以如果要是考不上公务员的话，事业单位的考试也是要关注一下的。
而且报考哪个岗位也是非常重要的，有的岗位特别热门，就像是财务岗位就非常热门，这样的岗位竞争就会比较大，有可能自己考的分很高，还没有进面试。所以要选择一个自己能力能够进去的岗位。所以说选择是特别重要的选择好考的能考中的岗位。
『玖』 谁知道保险公司财务人员的待遇
嗯。。
告诉楼主一个悲催的事实，要挺住哦：
在保险公司，财务一般都按照后勤岗位编制的，也就是说，被指望那些高额的奖金措施能轮到你的头上呵呵；同时，保险公司的许多财务手上的活都多的要命，因为要承担整个公司保险单的输入，复核等等，这种活一年到头都没有多少能喘口气的时候。。；最后，工资待遇其实并不比企业财务来的高的，而且晋升职位基本就是靠关系或者论资排辈了。慢慢熬吧。。
求推荐吧。