怎么报考医院会计
1. 我想报考社区卫生服务中心财务,请问一般考什么,貌似社区财务跟一般的公司会计账务处理不一样啊,
社区卫生服务中心是事业单位,和一般的工商业会计是有区别的。总的来说,事业单位的账务处理比工商业要来得简单,特别是一些收支两条线的单位,就相对更好处理一些,您所说的报考社区卫生服务中心的财务,考的内容,估计还要看招聘单位的需求,基本的会计从业资格肯定是要有的,有相关医院或医疗机构工作经验肯定会更好。呵。。希望可以帮到你。
2. 想考公立医院的会计,笔试考试应该往哪些方面准备
建议学习并熟悉《医院会计制度》(自2012年1月1日起在全国施行),这是准备从事医院会计工作必备的知识。复习一下《会计基础工作规范》,以应对如何加强内部控制,建立财务制度防范风险的问题。
《医院会计制度》适用于中华人民共和国境内各级各类独立核算的公立医院(以下简称医院),包括综合医院、中医院、专科医院、门诊部(所)、疗养院等,不包括城市社区卫生服务中心(站)、乡镇卫生院等基层医疗卫生机构。
现上传制度原文供参考。
3. 求关于医院招聘的财务人员应该考哪些会计知识
求关于医院招聘的财务人员应该考初级会计。要懂得固定资产和会计整理。其实医院的会计和普通的会计差别不大,就是一般的变成了药品,固定资产可能相对多一些,收入的种类也多,药品的,挂号门诊的,住院的,检查的。
财政部会同人力资源社会保障部根据会计专业技术人员能力框架,定期发布继续教育公需科目指南、专业科目指南,对会计专业技术人员继续教育内容进行指导。
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财务人员的相关要求规定:
1、财会人员都要认真执行岗位责任制,各司其职,互相配合,如实反映和严格监督各项经济活动。记帐、算帐、报帐必须做到手续完备、内容真实、数字准确、帐目清楚、日清月结、近期报帐。
2、财务人员在办理会计事务中,必须坚持原则,照章办事。对于违反财经纪律和财务制度的事项,必须拒绝付款、拒绝报销或拒绝执行,并及时向总经理报告。
4. 进医院做会计要考试 是考些什么内容 急
医院会计做账业务内容:资产负债表、损益表、药品收支表、基金增减情况表。其内容主要包括医院业务开展情况分析、财务状况分析、医院结余情况分析、劳动生产率分析、医院效益分析和财产物资利用分析等。具体如下。
以医院各类会计报表为依据,采用一定的方法,对有关会计核算资料进行整理、对比和评价,为医院的管理决策提供有用信息的分析方法。一般采用指标对比法和因素分析法。
计划完成情况的分析分析医院医疗服务经营任务的完成情况,明确完成或未完成任务的主要原因和改进的措施,为制定下一期间的计划提供客观依据。主要以基本数字表和有关的文字说明为分析依据。分析方法主查将计划执行的实际结果与计划进行比较。如对出院人数、门急诊人次等指标与上年同期指标进行对比分析。
收支情况的分析分析医院医疗服务经营活动中收入与支出的情况,明确各项业务收入和支出的预算执行情况,为下一期间的收支计划提供依据。主要以损益表、药品收支表和基本数字表的有关指标为分析依据。如对医疗收入、医疗支出、每职工平均业务收入等指标与上年同期进行对比分析。
财务状况的分析以会计住处资料为主,综合医院的计划、统计数据和业务核算的各项资料为依据,对一定时期内医院财务活动过程进行比较、分析和研究,并作出正确评价的一种方法。通过财务分析可以总结医院医疗服务经营管理中的经验教训,不断改进财务管理,提高医院经济管理水平。财务分析的主要依据是资产负债表、损益表、药品收支表、基金增减情况表。其内容主要包括医院业务开展情况分析、财务状况分析、医院结余情况分析、劳动生产率分析、医院效益分析和财产物资利用分析等。主要包括每职工平均业务收入、百元固定资产医疗收入、每闲位占用固定资产、每门诊人次收费水平、出院者平均医药费用、药品收入占医药收入、流动比率、速动比率、资产负债率、固定资产净值率、库存物资周转率、药品周转率等指标。
医院会计报表分析的内容和方法,还可以根据医院经营管理的实际需要,运用各种经济分析方法,开展各类专题、专项或更为全面的分析研究。
5. 学校会计,医院会计是如何招聘的,不是通过公务员考试么
学校、医院等事业单位要招聘正式在编人员(包括会计),必须要进行公开招考。
首先由事业单位提出申请,报其行政主管部门(如教育局、卫生局),在上报同级人力资源和社会保障局审批,同意后发布公告进行笔试、面试等环节,最后择优确定招聘对象。这个是事业单位考试,不同于公务员考试。
在会计从业资格证取消后原则上不需要任何证书。但实际审核中,一般最低要求要有初级会计职称。
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事业单位考试又称事业编制考试,这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心(事业单位,考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单,部分单位自行命题组织实施)。
目前尚无全国和全省、市统一招考,最多县级各个单位统一招考 ,一般规模大的采取网络报名,人数少则现场报名。
招考公告一般情况下发布在省,地级市的人事厅局所属的人事考试中心的网站上,笔试和面试基本上各占一半,分数有的46开,一般无最低分数线。
事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员,在面试人员名单确定之后,需按招聘信息公布的要求,向招聘单位提交本人相关证明材料。
取得面试资格的应聘人员在面试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的,则视为弃权。经审查不具备报考条件的,经主管机关核准后,取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补。
6. 我想请问下怎样才能进医院当会计
有经验,有证件。 这个看医院而分,有的不需要,有的需要,你还是先去实践下吧。
7. 考医院里的会计是什么难度重点需要看什么内容应该是事业单位
言语理解,逻辑分析,数量关系,资料分析,常识部分,其中常识部分部分包括公共基础的知识点,但并不是全部。
会计是一个汉语词语,读音kuài jì。(英文名称为Accounting)会计有两层意思,一是指会计工作,二是指会计工作人员,会计工作是根据《会计法》、《预算法》、《统计法》核对记账凭证、财务账簿、财务报表,从事经济核算和监督的过程,是以货币为主要计量单位,运用专门的方法,核算和监督一个单位经济活动的一种经济管理工作;会计工作人员是进行会计工作的人员,有会计主管、会计监督和核算、财产管理、出纳等人员。
我国从周代就有了专设的会计官职,掌管赋税收入、钱银支出等财务工作,进行月计、岁会。亦即,每月零星盘算为计,一年总盘算为会,两者合在一起即成会计一词。
8. 有没有考过公立医院(事业单位)财务会计岗位的大神,来跟我说说当时是怎么考的,考了什么内容
事业单位考试一般是公共基础知识和专业基础知识考试.这两者分别占成绩的30%和70%.专业知识一般和初级会计实务的难度差不多,我考试的时候大题考到了约当产量法。当然考前最后利用3.4天的时间熟悉一下事业单位的会计准则和一般账务处理,事业单位的会计处理和企业还是有一定区别的。