医院的会计工作怎么样
① 医院做财务好吗
看您个人选择，喜欢稳定平淡，就是个很好的去处了
② 医院会计的待遇怎么样
医院里的会计得分两种， 一种是公立医院的会计，另一种是私立医院的会计。
1、公立医院的会计，拿的是死工资，每个月2500元左右，但给你买五金，到退休的时候每个月就3000元了。退休的待遇还是挺不错的。
2、私立医院的会计，完全是看医院的效益了，如果是刚开的医院，开始拿3000多，慢慢随着医院效益好，赚的钱多，会计拿的也就多。 如果效益不好，长期如此，工资不会涨的。这个行业就是个波动比较大的行业。
医院会计具体的工作内容：
1、以医院各类会计报表为依据，采用一定的方法，对有关会计核算资料进行整理、对比和评价，为医院的管理决策提供有用信息的分析方法。一般采用指标对比法和因素分析法。
2、计划完成情况的分析 分析医院医疗服务经营任务的完成情况，明确完成或未完成任务的主要原因和改进的措施，为制定下一期间的计划提供客观依据。主要以基本数字表和有关的文字说明为分析依据。分析方法主查将计划执行的实际结果与计划进行比较。如对出院人数、门急诊人次等指标与上年同期指标进行对比分析。
3、分析医院医疗服务经营活动中收入与支出的情况，明确各项业务收入和支出的预算执行情况，为下一期间的收支计划提供依据。如对医疗收入、医疗支出、每职工平均业务收入等指标与上年同期进行对比分析。
4、以会计住处资料为主，综合医院的计划、统计数据和业务核算的各项资料为依据，对一定时期内医院财务活动过程进行比较、分析和研究，并作出正确评价的一种方法。通过财务分析可以总结医院医疗服务经营管理中的经验教训，不断改进财务管理，提高医院经济管理水平。
医院会计的基本要求：
1、医院会计必须真实反映医院经济活动
2、医院会计要正确核算医院成本
3、医院会计要履行监督、检查医院各项经济活动的职责。
③ 有在医院里当会计的吗，三甲医院当会计待遇怎么样
医院也属于事业单位。待遇的话是看你的职位来的，三甲医院的待遇应该是很不错的，但是也要看地域这些因素。可以考虑。
④ 在医院财务科工作怎么样，有了解的吗
和提升财务服务能力，积极探索和推进医院财务管理由规范走向科学的整体改革，坚持“服务、效率、和谐、廉洁”的管理理念，紧紧围绕医院2014年事业发展需要，合理安排财力，加强预算管理，理顺业务流程，强化基础工作，努力增收节支，为医院事业发展提供了较好的财力保障。
一、进一步明确了加强政治理论学习与业务技能学习对统一思想认识、提高财务管理水平和保障财务工作顺利进行的重要意义。财务科通过多种形式认真学习实践“三个代表”重要思想和科学发展观，增强了财务人员的凝聚力、战斗力和奉献精神。尽管同其他医院相比，我院财务人员数量少，工作量大，但是科里的每一位同志都能够做到以医院利益为重，积极为做好财务工作献计献策，工作中不讲条件、不谈个人困难，经常加班加点，有力保障了医院财务工作的顺利进行。
二、明确了医院财务工作的组织领导责任和经济责任，在有效执行预算的过程中坚持节俭意识、廉洁意识，注重借款风险，提高了医院资金营运能力和抗风险能力。
三、进一步加强了财务管理制度建设，理顺业务流程，为提高财务服务质量提供了制度保障。2014年财务科按以往积累的经验进行适当调整,支出一起;统计,核算,收帐,调拨放到一起减少了不必要的环节,给医院财务工作打开了一项新局面。四、2014年财务收支状况的综合反映良好，同时也是下一年度财力安排的重要依据。止于11月底，医院医疗收入高达482446.50元；药品收入高达959586.40元；。财政补助收入达130553.00元；其它收入达6933.24元。合计为1579519.14元。医疗支出为770066.23元，。药品支出为794543.12元，。其他支出为3512.67元。合计为1569083.52元。xx年年收支结余为320143.87元，2014年1月至11月底收支结余为331249.49元，为2014年的资金运转体现了有力的保证。
⑤ 大家好，我想问一下三甲医院的会计岗位怎么样通过事业单位考试会被安排到收费处吗
会计岗位算医院的行政岗位，比起护士医生轻松些，做的也是医院的日常财务工作，年终会忙一些，算不错的岗位。至于分配，谁都不好说，也有可能被分配到收费处。
⑥ 市医院财务科待遇怎么样 主要是什么工作
一、市医院财务科待遇参照的是事业单位的工资，而事业单位的工资本来就不高一般都是在1500-2000之间，主要还是看绩效奖金。
二、医院财务科职责：
在院长领导下，负责医院财务预、决算的编制；经院长批准后执行。
负责医院财务管理工作，严格执行财经纪律和财务规章制度，坚持增收节支，勤俭办事业的原则，积极组织各项收入，防止漏收漏记，严格控制支出。
按照会计制度，做好会计核算工作，为经济管理和经济决策提供准确的会计资料和经济信息。
加强财产物资、货币资金、债权债务的核算与管理，参与经济合同、承包合同的签订。
按时报送会计报表、财务计划、财务分析。对经济前景和经济活动进行科学预测，并参与经济决策。
对全院财务人员进行业务指导，实施财务监督检查。
负责财会人员的业务培训和考核，协同有关部门组织财会技术职务的申报考试工作。
完成上级交办的各项临时工作。
⑦ 在医院做会计工资是多少呢
医院里的会计分两种，一种是公立医院的会计，另一种是私立医院的会计。公立医院的会计，拿的是固定工资，每月3000-6000元不等， 私立医院的会计看医院的效益了，如果是刚开的医院，开始拿2000-3000元，慢慢随着医院效益好，赚的钱多了，会计拿的也就多的，如果效益不好，长期如此，工资也不会涨的。学习之前先来做一个小测试吧点击测试我合不合适学会计医院会计的工作内容
1、按照医院会计制度和有关法规负责医院经济业务的记账、算账、报账工作。
2、会计岗位工作人员要实行制单、记账、计算机录入、复核各岗位分工协作，共同做好医院会计工作。
3、做好现金、银行存款日记账并进行核对，定期与银行对帐，并做出银行存款调节表。
4、管理好会计档案，保证会计档案安全、完整、规范。
5、经常分析医院经济情况，向科室负责人提供医院经济活动信息，为医院发展提出管理化建议。
6、完成财务科长交办的其他工作。
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⑧ 请问在医院当会计怎么样工资待遇什么的都好吗
医院当会计有搞头，工资视工作地区、文凭及是否有证，一般都很高。
⑨ 医院的财务工作主要是做什么的
1.在院长的领导下，负责组织领导医院的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督等工作，参与医院重要经济问题的分析和决策。
2.编制和执行预算、财务收支计划，拟定资金筹措和使用方案，开辟财源，有效地使用资金。根据医院经营和节约资金的要求，负责医院流动资金合理调度和组织供应，保证正常需要并定期考核资金使用效果，提出加速资金周转的建议和措施。
3.进行成本费用预算、计划、控制、核算、分析和考核，督促各科室降低消耗，节约费用，提高经济效益。建立健全经济核算制度，利用会计资料进行经济活动分析，为需要财务经济信息的部门准确、及时地提供数据资料。
4.参与重大经济合同的研究、审查以及工资、奖金等分配方案的制定。协助院领导对医院的业务发展以及基本建设投资、大型设备购置等问题作出决策。
5.对违反国家财经法律、法规、方针、政策、制度和可能在经济上造成损失，浪费的行为，有权制止或纠正。制止或纠正无效时，提请院领导处理。
6.参与物价、税收工作的监督和管理，负责检查物价、税收执行情况，发现问题及时解决纠正。
7.参与医院的财产物资管理工作，参与管理办法的制定、负责指导和监督物资管理部门的业务。
8.负责对全院每天的日常收支凭据进行审核、整理以及各种会计账务处理，每天按规定将各项现金、支票收入交存银行。
9.负责对药品的购进、发出、盈亏进行核算，参加药品库存的清查、盘点和账务处理。
10.建立往来款项结算手续制度，办理各项往来款项的结算业务，定期清理和催收各项未达账。
11.负责各专项资金专项借款的明细核算，建立专项资金管理制度，登记专项资金明细账，编制“专项资金”报表。
12.负责材料、低值易耗品、固定资产的登记和核算，每月与物资供应部门进行核对，定期抽查账实相符情况
13.负责各科分科收入、支出的资料收集、登记负责综合目标管理的组织落实，年度任务指标分解，并督促检查完成。
14.办理现金支付和银行结算业务，保证工资、各种津贴的准时发放。
15.负责登记现金和银行存款日记帐，做到日清月结、账实相符，月末及时和银行对账，并及时清理未达账。保管库存现金、空白支票、有价证券及有关印章。16.负责医院与银行的经常性业务联系，及时了解银行存款，准确掌握资金情况。
17.负责会计档案的收集、清理、核算、整理、编制等工作，并在规定时间内移交档案室。
18.完成院领导交办的其他财务工作。