总会计师怎么样
⑴ 省电力公司总工程师，总会计师，总经济师这三个职位有着怎样的级别和大小顺序
三个都是副局级
谈地位可能总工最高，总会和总经差不多
⑵ 在总会计师条例里，对担任总会计师的人员，是怎样规定的符合哪些条件才能成为总会计师
总会计师必须具备下列条件： （一）坚持社会主义方向，积极为社会主义建设和改革开放服务； （二）坚持原则，廉洁奉公； （三）取得会计师任职资格后，主管一个单位或者单位内一个重要方面的财务会计工作时间不少于三年。 （四）有较高的理论政策水平，熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度，掌握现代化管理的有关知识； （五）具备本行业的基本业务知识，熟悉行业情况，有较强的组织领导能力； （六）身体健康，能胜任本职工作。
⑶ 总会计师和会计主管人员有啥区别啊
总会计师一般在全民所有制大\中型企业设置总会计师,大部分企业无须设置总会计师
会计主管人员为不设置会计机构,只在其他机构中设置专职会计人员的单位行使会计机构负责人职权的人员.
财务总监在企业中职位是比较高的，一般企业的财务岗位有：出纳-会计-财务主管-财务经理-财务总监，当然每个公司岗位设置不一样，但是基本上类似。
至于财务总监的薪水，根据个人工作经验和能力以及全国各个地区各个行业有所不同，没有准确的数值。
三四线城市的中小企业，财务总监薪资大约在1万左右，大中型上市企业，大约1.5-2万左右。
一二线城市的中小企业，财务总监薪资大约在1.5-2万左右，大中型上市企业，至少2万以上，对于一些科技和销售类公司财务总监的年薪高达几十万甚至上百万的都有。
⑸ 怎样看待总会计师在会计中的地位
总会计师是在单位主要领导人领导下，主管经济核算和财务会计工作的负责人。在一些大、中型国有企业实行总会计师制度，有利于加强经济核算和会计管理。一般企业是没这个岗位的。
⑹ 怎样做好一名国企的总会计师
一、 准确定位，发挥总会计师战略作用
总会计师是在单位主要领导人领导下，主管经济核算和财务会计工作的负责人。在企业实行总会计师制度，有利于加强经济核算和会计管理。总会计师是指具有较高的会计专业技术职务，协助单位行政领导人组织领导本单位的经济核算和财务会计工作的专门人员，是单位行政群体的成员之一，在我国多种原因导致了中国总会计师作用发挥还不充分，市场经济的实质是法制经济，但规范、统一、竞争、有序的市场经济体制还在完善中。特别是从计划经济到市场经济的转轨过程中，政府职能转换还不到位，在这种大背景下，总会计师也没有完全到位。总会计师的岗位和职务是神圣的，应该走市场经济的路，建立现代企业财务管理体系，以企业价值最大化为目标。但在企业从实物管理到价值管理的过渡过程中，尚未做到责权利到位。认识上存在问题。总会计师在单位的地位很大程度上取决于单位一把手是否重视、是否懂财务知识。一把手重视的单位，总会计师的地位就高，相反，一把手不重视的，总会计师的地位就低。总会计师本身素质不符合其职能和地位的要求。
根据我国目前的现状，总会计师的职能必须得到调整，转变职能，再不能仅以传统的会计核算、财务收支管理为主，而应当在战略管理包括价值管理、风险管理和人力资源管理等领域发挥重要作用。总会计师不仅是企业财务和会计工作的领军人物，而且是企业全面运营、全面发展的最高策划者、决策者与组织者之一，是企业最高领导层的核心成员之一，责任大而担子重。其工作重点与市场经济发展要匹配，无论在思想认识上还是在工作实践中，都要主动地、积极地、创造条件地找准位置，发挥作用。
首先，要协助领导谋好势。势是一种趋势、趋向、状态，谋势就是要把握政策、分析形势，制定公司战略、发展规划。总会计师应适时地根据公司资产负债结构情况，提交分析材料。企业掌控着多少资源，有形资源是什么，无形资源是什么；优势资源有多少，劣势资源有多少；无效资源是哪些，行业资源有多少，边缘资源有哪些；如何布局自有资源，如何整合社会资源，如何优化劣势资源，如何拓展链条资源等与领导团队共同进行战略分析、战略选择和战略决策。其次，要谋好市。经理层是战略执行层，要谋划市场、把握市场、分析市场、开拓市场、占领市场。总会计师应为最终扩大公司市场占有份额、巩固市场享有份额、提升市场回报份额，采取多种方式有机组合，安全有效的低成本筹资；为降低财务费用，降低财务风险，确保公司发展的资金需求把好投资关、成本关、费用关；为确保财务数据，统计数据的有效性、有用性和及时性，让无生命的数字会说话，提供强有力的会计信息支持，使企业在竞争激烈的市场中立于不败之地，实现公司的可持续发展。
二、有所作为，做好内部管理工作
（一）狠抓基础管理 加强公司内部财会基础管理工作是市场经济下企业提高竞争力的客观要求，是确保企业资金安全、财产完整的基础，是反腐倡廉搞好先进性教育的需要，是建设一支高素质队伍的重要手段。
1.深入开展会计工作达标升级活动，不断补充完善考评体系，从会计机构及人员、会计制度的建立与执行、会计基础工作、会计要素核算管理、档案管理、融资与投资管理、电算化应用、资产管理、资本运营管理、管理监督职能发挥及财经纪律执行情况等诸方面考核评价入手，全面提升公司财会基础工作水平，充分发挥了会计工作的监督管理职能作用。
2.继续加强会计工作电算化运用。为了使公司的财务工作从过去的事后服务型转向现代的主动经营型，使财会信息资料完整可靠，在会计工作中要应用新的、更有效的工作手段，即实行会计工作电算化。
3.提升财务管理水平。针对个别财务管理较差的企业，重点实施“财务管理扶贫”，即：组织业务能力较强的财务人员到这些公司检查财会运行管理现状，寻找存在的问题，帮助再造工作流程，完善优化业务传递程序；采用现场办公的方式，即时帮助、现场处理，并提出整顿、改进工作的意见和具体要求，使其财会管理水平有了一个较快、较大的提升。
（二）坚持以人为本，做好内部培训工作。
狠抓教育，努力提高财会人员素质。在现代企业制度下，培养和选拔人才已摆在了战略性的高度上，如何教育、培养、拥有、保持一支高素质的财会队伍特别是高素质的财务管理者，对于公司至关重要。我们通过形式多样、方法灵活的培训、学习和研讨，使全体财会人员特别是高级财务管理者的知识与技能得到了更新、补充、拓展和提高，使他们提高了职业道德水平，树立了先进的管理理念；使他们不断完善知识结构，增强了创新能力，为我们公司锻造一支高素质的财会人员队伍奠定了基础。对领导干部进行财会知识培训，使其对财务知识有了进一步了解、掌握，对如何看报表、分析报表和使用报表更加得心应手，同时，使其更重视财务工作，更理解财务工作，更支持财务工作，在此基础上，适时以文件的方式加强教育，加强管理，比如，针对财务检查出的问题和内部审计出的问题，及时下发《关于进一步加强财务管理的通知》；结合保持共产党员先进性教育成果，及时下发《关于加强财经纪律的通知》等给下属企业以指导。http://www.doc88.com/p-1146349882708.html（三）创新资源管理 企业的核心能力是资源和优势，当然企业的资源不是独立的，它包括人力资源、财务资源、品牌资源、技术资源、资产资源和企业文化等，是各种资源组合成的一个综合体系，它影响着企业未来的收益和战略选择，是企业在竞争中获取领先地位的关键能力。所以我们需要认真梳理我们所处的行业。。。。。。。。。。。。。。。
⑺ 总会计师（CFO）这个证书怎么样
总会计师（CFO）这个证书含金量很高
一、 适应社会发展之需
次贷危机发生以后，我国经济开始从“外向型”到“内需型”，从“粗放型”到“集约型”转变，众多企业老板开始意识到必须从管理出效益，而财务人员也从当初的“账房先生”到参与到企业的经营决策中，而真正具备这样的思维和能力的财务管理人员却极其匮乏，同时也没有一套完整的制度来帮企业选聘这样的高级管理人才，故国家迫切需要建立一套适合社会发展的初中高级财务管理人员的培训管理体系。
二、 国家政策引导
管理会计明确写入到《会计改革与发展“十二五”规划纲要》，明确提出要推动《总会计师条例》的修订工作，强化总会计师地位和职能，进一步强化总会计师参与单位财务经营决策职能，同时建立总会计师资格认证制度，为用人单位科学选聘总会计师提供制度保障！
“打造会计工作升级版重在发展管理会计”，财政部部长楼继伟在总会计师第5次全国会员代表大会上提出 ，全力推进管理会计体系建设 ，争取3-5年内，全国培养一批管理会计师，5-10年，使我国管理会计跻身世界先进水平！
总理提出：简政放权，今后，凡没有法律法规依据和各地区、各部门自行设置的各类职业资格，不再实施许可和认定。逐步建立由行业协会、学会等社会组织开展水平评价的职业资格制度。
财务部委托中国总会计师协会进行CFO总会计师资格认证及人才评价体系建立研究。
三、 职业发展所需
目前中国有会计从业证书人数在1200万人以上，初级会计市场已经严重饱和，每年还有很多学校毕业生进入到初级会计市场，竞争空前惨烈，选择会计，就选择了学习和考试，这是目前会计人员的共识，目前会计人员的考试计划一般是：
会计从业证——初级——中级，到中级后，一种选高会（对经验和年纪都有要求），另一种选注册会计师（单科通过率在17%左右，有些人很多年都没有通过）。而报考的人却逐年增加，再加上2016年国家取消了272项职业资格认证，有些和财务有关的考试取消后，更多人都选择去考中级及注册会计师，这样竞争更激烈！
而另一方面，作为会计的另一个分支——管理会计，在国内考试几乎是空白的，与美英等发达国家相比，我国管理会计发展相对滞后。美国具备一定规模的企业，其经营部门（如生产和销售）都设有管理会计师岗位；90%的会计人员从事管理会计工作，75%的工作时间用于决策支持。在国外管理会计人才的薪水是基础会计人才的几倍，在我国基础会计的工资在3000左右，而管理会计普遍工资在5000到10000，而CFO财务总监及总会计师年薪在20万到100万，作为管理会计的空间比基础会计的晋升空间更大，也是众多企业所需的，而我国管理会计人才相当匮乏，所以，现在去学习和参加CFO总会计师资格认证是必须的！
四、 会计的发展趋势
1991年我国刚推出注册会计师时，少有人知道这个考试，也没有引起足够重视，当时的通过率很高，后来随着市场的需要，一大批外资，合资及上市公司在中国成立，对注册会计师的需求逐步增加，甚至出现注册会计师证挂靠会计师事所的情况，现在大家都认识到注册会计师的重要性和含金量，却发现现在很难考了，失去了先机。
CFO总会计师资格认证考试也将有这样的发展趋势，如果您还在纠结和犹豫，其它人当然会捷足先登，如今经济下行，投资渠道单一，很多人认识到最好的投资是投资自己的脑袋，别人认为没有机会时，而马云，刘强东却赚得盆满钵满，是真正没有机会还是您没有能力抓住呢？
“这个职位有着一掷万金的慷慨，这个职位有着一毛不拔的吝啬；这是能书写企业一夜暴富神话的职位，也是能让百年基业一夜之间消散殆尽的职位；
这就是CFO，首席财务官。
⑻ 总会计师需要考试吗，报名方式是怎样的
需要考试。需要有会计专业技术资格。
报名方式：凡符合报名条件并申请参加会计专业技术资格考试的人员，均由本人提出申请，单位核实，持学历证书、身份证、会计从业资格证书的原件和"报名登记表"于规定期限内到当地会计专业技术资格考试管理机构设置的报名地点报名。
经审核合格后，发给准考证。考生凭准考证在规定的时间和地点参加考试。
会计专业技术资格，是指担任会计专业职务的任职资格，是从事会计专业技术工作的必备条件，分初级，中级和高级三个级别。获得会计专业技术资格的途径是参加财政部、人事部共同组织的全国统一考试，并且成绩合格。
(8)总会计师怎么样扩展阅读
总会计师职责：
1、编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划，拟定资金筹措和使用方案，开辟财源，有效地使用资金。
2、进行成本费用预测、计划、控制、预算、分析和考核，督促本单位有关部门降低消耗、节约费用，提高经济效益。
3、建立、健全经济核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析。
4、承办单位主要行政领导人交办的其他工作。
5、总会计师负责对本单位财会机构的设置和会计人员的配备、会计专业职务的设置和聘任提出方案；组织会计人员的业务培训和考核；支持会计人员依法行使职权等。
⑼ 《中国总会计师》杂志怎么样
不错啊，相关这类的杂志很多的，河北纳税人网上很全，可以都去看看啊
⑽ 会计以后发展怎么样
1：会计专业将来做什么？
会计是一个非常讲究实际经验和专业技巧的职业，它的入职门槛相对比较低，难就难在以后的发展。想要得到好的发展，就要注意在工作中积累经验，不断提高专业素质和专业技巧，开拓自己的知识面。随着社会经济的高速发展，会计行业已经开始和其它的专业慢慢融合从而产生了很多新职业，这也为以后会计人员的发展提供了更多的选择机会。
2：会计专业将来做什么？
以会计作为职业你会获益很多。其中最重要的是，你可以了解企业到底是如何运作的。会计领域为从业者提供了不断变化并富有挑战性的工作。所以很多商界成功人士最早都是从事会计工作的，同时，很多大企业的财务总监必须具有会计的背景。
3：会计专业四大职业方向
第一种是“做会计的”，即从事会计核算、会计信息披露的狭义上的会计人员，全国大约有1200万人，其中总会计师或“CFO”级别的，全国大约有3万人左右。
第二种是“查会计的”，包括注册会计师和政府和企事业单位审计部门的审计人员、资产清算评估人员，全国目前大约有8万名注册会计师以及30万左右的单位内部审计人员
第三种是“管会计的”全国估计不少于20万人
第四种是“研究会计的”，全国估计不超过3万人
4：做会计的前途
（1）企业会计的岗位
工商企业会计一般分为四个方面
– 财务会计方面
– 成本和管理会计方面
– 财务管理方面
– 内部审计方面
– 其他方面
财务会计一般工作内容：登记凭证账簿，编制对外公布的会计报表
财务会计岗位
– 记账人员
– 会计员
– 主办会计（主管会计）
– 会计主管
– 分部会计主管
– 总会计师
管理会计的工作内容：成本和费用的计算，预算的制定和执行，部门业绩的考核等。
管理会计的岗位
– 车间记账员
– 成本会计
– 预算编制员
– 预算监督主管
– 资本预算会计等
财务管理的工作内容：企业经营资金的筹措，资金运用分析和决策，企业并购和资本运作。
财务管理的岗位
– 现金出纳和银行出纳
– 财务分析员
– 信用分析经理
– 风险控制经理
– 财务部主管
– 税务会计主管
– 财务总监（首席财务官 Chief Financial Officer ）
内部审计的工作内容：监督企业资金原用的状况，制定和监督内部控制系统，评估企业资本
内部审计的岗位
– 内部审计员
– 审计项目经理
– 分部审计专员
– 审计部经理
– 内部审计总监（首席审计官 Chief Internal Auditor ）
其他会计的工作内容：除了以上内容外的与会计相关的工作内容
其他会计工作岗位
– 企业信息系统维护员，系统保障经理
– 仓管员，仓储部经理
– 工会会计、餐厅会计、营业部夜间审计
– 债款催讨员，债款催讨经理
– 公共关系、人事管理、文秘等方面的会计岗位
（2）金融机构的会计岗位
主要是银行、证券行业和其他金融机构
银行会计工作岗位
– 银行会计和财务部门会计人员
– 信贷部门人员
贷款审核，信用评估，贷款风险分析，信贷跟踪管理等
– 内部稽核部门人员
– 其他部门人员
信贷推销人员，营业部门人员，财务分析人员，金融产品开发，理财顾问等等
（3） 证券行业和其他金融机构
这些单位包括：证券交易所，证券公司，保险公司，基金管理公司，信托投资公司等等
在这些单位担任的会计工作岗位
– 会计财务部门会计人员
– 内部稽核部门人员
– 其他部门人员
保险精算师，证券市场分析人员，委托理财经理，营业部人员，项目评估专家，保险理赔估价等。
（4）行政事业单位的会计岗位
政府各部门以及各种不以盈利为目标的事业单位。如：学校，医院，福利慈善机构，
主要是在这些单位担任会计工作和内部审计工作
对应于公务员行政级别
（5）代理记账公司的会计岗位
会计人员自主创业成立的代理记账公司或财务公司一般为小企业服务
服务内容：
– 上门收取当月原始凭证；制作记账凭证、记账、编制财务报表（现在有通过网络办理的）
– 按时到税务部门（国、地税）报税，办理与税务部门有关的一切事项
– 提供委托方所需的帐簿及会计核算资料
– 协助办理年检等工作
– 委托方委托的其他工作（如向统计部门报送统计报表等）
– 企业开业指导，一般的财务咨询等等
（6） 其他的会计岗位
除了上述提到的其他做会计的岗位
– 范围很广，无法一一列示，如：警局里当经济侦探，法庭指定的法务审计，消费者保护机构的价值评估人员，社会福利和慈善机构等。
会计岗位的专业技术职称
– 会计员
– 助理会计师
– 会计师
– 高级会计师
（7） 会计事务所的工作内容
– 鉴证服务：鉴证服务是会计师事务所传统和核心的业务，包括审计、审核、审阅和执行商定程序等业务。具体来说，主要表现为会计报表审计、盈利预测审核、期中会计报表审阅、特殊目的业务审计等。国外有些会计师事务所甚至已将业务大胆延伸到可靠性服务领域，如公证网站的安全可靠，学术奖选票结果、药物实验效果、彩票抽奖结果等。
会计事务所的工作内容
– 税务代理：税务代理一般包括代理纳税申报，纳税策划，代理客户出庭。
– 资产评估：对受托评估的资产价值进行估计和计算。
– 会计服务：会计服务是小型事务所的主要业务，包括代理记账、编制会计报表、处理工资单等。
– 管理咨询：2000年，美国的管理咨询业务将占会计师事务所业务总收入的2／3以上，2002年后，根据萨班斯法案的要求，会计事务所要与管理咨询公司分离。
会计事务所的工作岗位
– 见习审计员
– 项目助理
主要从事具体的审计工作，比如外勤收集审计证据、基础数据的分析等较为简单的工作。一般刚进入注册会计师这一行当要在项目助理这个位置工作半年到2年才有可能提升。
– 项目经理或者资深审计员
主要进行协调和管理工作，并对所负责项目的整个外勤工作负责，包括监督管理和复核项目成员的工作。资深审计员是一个事务所工作的骨干力量，一般要求2 到5 年的审计工作经验。
查会计的前途
– 部门经理
主要帮助各项目经理计划和管理审计业务，复核项目经理的工作，处理与客户间关系。一个部门经理往往要同时处理几个项目或者业务。部门经理一般要求5到10年的工作经验。
– 合伙人（主任会计师）
是会计师事务所最高层管理者和事务所的所有者。合伙人主要复核审计整体工作，参与重大审计决策。合伙人作为事务所的所有者，对事务所的审计活动和向顾客提供的其他服务承担最终的法律责任。
（8）管理咨询公司一部分是会计事务所分离出来的，一部分是专业的咨询公司
管理咨询公司的工作内容
– 管理咨询服务范围很广，主要包括对公司的组织机构、信息系统、人事管理、财务会计、经营效率、效果和效益等提供建议和帮助。
– 税务咨询、信息技术咨询、融资咨询
管理咨询公司的工作岗位
– 见习咨询人员
– 咨询项目助理
– 咨询项目经理
– 部门经理
– 合伙人或公司总经理
5：管会计的前途
与会计管理有关的政府部门管理人员和其他政府部门及其他非营利组织的会计业务人员
主要与会计管理有关的政府部门
– 国家审计部门
国务院审计署、省市审计厅局、区县审计局。
– 国家财政部门
会计业务管理处，预算管理处，预算编制与审核，企业财务报告分析汇总等等
– 国家税务部门
税务专管员，税务稽查，企业财务报告分析等等。
– 国家监察和管理部门
银监会，证监会，保监会，海关等
– 其他准国家机构
中注协，审计学会，总会计师协会，成本协会等等
管会计的前途
政府部门会计的职级职称
– 我国公务员没有分政务类与业务类。
– 因此，政府部门的会计岗位实行专业技术职务聘任制度 ，可以按企业评聘专业技术职称
– 按公务员级别系列。如：科级，处级，厅局级，部级等等
6：研究会计的前途
从事会计理论和实务研究和会计教学工作。
从事会计理论研究的专职研究人员
– 一般指在各类研究部门的专职研究人员和高等院校会计专业的教授和会计专家。人数很少。
– 如：财政部财经研究所，著名财经类大学的会计研究中心等等
– 需要很高的专业研究能力
大学会计专业教师
– 全国会计本科专业点2004年为264个，近两年又增加了一些。
– 上海2004年为2004年13个，加上近两年新升上来立信会计、金融学院、电机学院、上海商学院总共17各专业点
– 招生1700多人，在校学生6500多人。
– 师生比10：1，需要教师650人
– 现有会计教师180多人，缺额很大。
– 我校会计专业教师17名，教授4位在上海处于中等偏上的地位
大学会计专业教师的进入门槛
– 一般要求会计学或相关学科博士毕业
– 具有教授职称和多年教学经验，但是年级不能很大
– 一流学校要求国外知名大学会计学博士
– 我校要求国内211 大学的会计学博士
– 本会计专业10 年来，仅去年进了三位会计学博士，今年走了一位。
高职高专和中等专业学校会计专业教师
– 专业点略大于本科学校。
– 上海每年招生约1000 多人，在校学生6000 多人。
– 教师缺口也很大
– 一般进入门槛较低，会计学硕士或叫优秀的会计学本科毕业生即可。
业余会计教学的会计专业教师
– 业余会计教学规模很大，每年招生人数十分庞大。
– 包括电视大学，业余大学，业余职业培训学校和职业进修等等
– 专职教师比较少，一般每个学校1-3 名，大多为退休会计教师，大量的是兼职的会计教师。
– 职业进修一般都是兼职讲师，包括为考试进行的考试辅导