萊西招聘會計的單位都有哪些

『壹』 招聘單位招會計需要問些什麼

首先看是大單位還是小單位，一般小單位都是HR面試後老總復試，或者老總直接面試定結果。大單位會分為HR面試，用人部門面試和老總面試三個程序。
一、HR面試不論大單位，小單位，問題都是大同小異，我給你列舉一些主要的：
1.「請你自我介紹一下」
2.「你有什麼業余愛好？」
3.「談談你的家庭情況」
4.「談一談你的一次失敗經歷」
5.「你為什麼選擇我們公司？」
6.「你為什麼離開上一家公司？」
7.「如果我錄用你，你將怎樣開展工作」
8.「與上級意見不一是，你將怎麼辦？」
9.「你認為你可以勝任這份工作的理由是什麼？」
10.「你對薪資待遇有什麼要求，對加班怎麼看」
二、用人部門面試主要考察你的會計工作技能和工作態度，會問你的工作經歷，之前的工作主要做了些什麼具體的事情，在你回答的的時候他會針對你的回答繼續提出專業而具體的問題，你對新崗位的了解程度，你的專業知識程度（會用一兩個具體專業的財務問題來考察你）
三、老總面試一般就會問問你個人的一些基本情況和學習工作經歷，小單位的老闆還會直接給你提出來具體的工作職責和你所面試的崗位目前工作中存在的問題，需要你有針對性的給出解決方案。

『貳』 最近哪裡有招聘會計的

會計招聘還是比較多的，幾乎每天都有財務人員招聘需求，自己可以找找各大招聘網站，還有就是去各家公司門口打聽，還是很容易找到的。

『叄』 會計專業，一般來學校招聘的單位都是什麼性質的啊，剛學校說一下子四十多家企業來招聘，去還是不去呢，

建議還是去看看吧。相對來說，能到學校來招聘的都還是不錯的單位。如銀行、證券機構、大型企業等，相信能組織校園招聘的單位都有一定的競爭力的。所以，還是給自己多個機會、多個選擇，說不定，自己正好就如願找到了呢。

『肆』 所有財務部都有哪些職位

財務部一般由首席財務官、總會計師、財務總監、資金總監、財務部經理、審計主管、會計、助理會計、出納員、收銀員等組成。

符合公司治理結構設置的財務部或類財務部門應當有從資本的融通（籌資管理）到現金的運營（財務管理）再到資本運作（投資管理）的三項職能。

而目前國內的大部分公司財務體系（包括獨立於財務部門的由首席財務官、總會計師、財務總監管理的除財務部之外的其他部門）往往都沒有有效的包括這三項職能。

造成這種原因往往是由於公司治理結構不完善、財務負責人能力較差等原因造成，結果往往造成部門協同效應較差。

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財務部崗位職責

(一) 參與制定本公司財務制度及相應的實施細則。

(二) 參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務分析工作。

(三) 負責董事會及總經理所需的財務數據資料的整理編報。

(四) 負責對財務工作有關的外部及政府部門，如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯絡、溝通工作。

(五) 負責資金管理、調度。編制月、季、年度財務情況說明分析，向公司領導報告公司經營情況。

(六) 負責銷售統計、復核工作，每月負責編制銷售應收款報表，並督促銷售部及時催交樓款。負責銷售樓款的收款工作，並及時送交銀行。

(七) 負責每月轉賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。

(八) 負責公司總長及所有明細分類賬的記賬、結賬、核對，每月5日前完成會計報表的編制，並及時清理應收、應付款項。

(九) 協助出納做好樓款的收款工作，並配合銷售部門做好銷售分析工作。

(十) 負責公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。

(十一) 負責銀行財務管理，負責支票等有關結算憑證的購買、領用及保管，辦理銀行收付業務。

(十二) 負責先進管理，審核收付原始憑證。

(十三) 負責編制銀行收付憑證、現金收付憑證，登記銀行存款及現金日記賬，月末與銀行對賬單和對銀行存款余額，並編制余額調節表。

(十四) 負責公司員工工資的發放工作，現金收付工作。

『伍』 會計在工作中都有哪些工作崗位

會計可以從事的崗位有：財務總監、財務經理、財務主管、會計、主管會計、出納、稅務經理、成本控制專員。
會計的職稱越高，表示你得到的職位越高的機會更大，最多的還是看你的經驗。
中級的可以做到財務主管、會計、主管會計。當然這個還是要看你的能力。
最後你所說的這種情況是普遍存在的，因素有很多，一方面與能力有關，一方面與關系有關。我們只能靠自己的能力去做，在沒有關系的前提下。根據我在尚德培訓的這段時間來看，大部分的人都是靠自己的實力一步一步走過來的，我同期的同學也謀求到了好的職位。

『陸』 會計崗位招聘要求有哪些

會計主要負責公司的憑證，審批，填制記賬憑證等等。

『柒』 會計公務員崗位有哪些

會計專業的公務員崗位很多，比如審計局裡面搞審計、國稅、地稅等等等，還可以報考事業單位，比如財經所。現在很多單位都會招收會計專業，因為每個單位都有經濟收支，需要專業人員來操作。

國家公務員考試的職位共有13475個。其中，中央國家行政機關招聘公務員職位429個，與財會相關的職位76個，招收財務會計、審計、稅務、財務等財會類專業的職位有51個。

在中央國家行政機關招聘的公務員職位中，招收財會類專業的職位佔11.89%，而經濟類專業的職位較多，佔23.78%，其次是語言類專業，佔20.75%。在中央黨群機關招聘公務員財會類專業職位中，對某些職位附有的其他條件主要包括從業經驗、具備英語六級及以上、從業資格證、具有CPA資格或優先等4項，占財會類職位的2/3。

從招考職位表中發現，招考簡章大多隻對報考人員的所學專業進行了限定，並未對其之前所從事的職業類型有所限定。這對於報考公務員考試的會計人員來說是個好消息。

『捌』 會計工作崗位有哪些

1、總會計師崗位。

2、會計機構負責人崗位。

3、出納崗位。

4、稽核崗位。

5、資本、基金核算崗位。

6、收入、支出、債權債務核算崗位。

7、工資核算、成本費用核算、財務成果核算崗位。

8、財產物資的收發、增減核算崗位。

9、總賬崗位。

10、對外財務會計報告編制崗位。

11、會計電算化崗位。

12、會計檔案管理崗位。

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會計工作崗位，是指一個單位會計機構內部根據業務分工而設置的職能崗位。會計工作崗位可以一人一崗、一人多崗（但出納人員不得兼管稽核、會計檔案保管和收入、費用、債權債務賬目的登記工作）、一崗多人。

會計人員工作調動或者因故離職，必須將本人所經管的會計工作全部移交給接替人員。沒有辦清交接手續的，不得調動或者離職。

會計就業方向：公共會計；企業會計；非營利機構或組織財務；政府財務；教育財務。

作用：

在會計機構內部設置會計工作崗位，有利於明確分工和確定崗位職責，建立崗位責任制；

有利於會計人員鑽研業務，提高工作效率和質量；

有利於會計工作的程序化和規范化，加強會計基礎工作；還有利於強化會計管理職能。

提高會計工作的作用；同時，也是配備數量適當的會計人員的客觀依據之一。

『玖』 請萊西人推薦一個會計實習學習的地方

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