會計專業人員的綜合素質有哪些方面

① 舉例說明你具備哪些會計專業的綜合素質能力

1、出色的學習能力，及時掌握財務法規變化，獲取相應資質；
2、強烈的法律意識，
3、競爭意識
下面是參考資料：

l．復合型的知識結構。復合型知識結構是新形勢下會計專業人員綜合素質的基礎。所謂復合型的知識結構包括幾個層次的復合，首先是會計知識和管理學科內其他學科知識的復合，以會計知識理論為主包括企業管理、稅收、金融、投資、法律、財政、統計等其他管理學科知識。第二個層次的復合是自然科學和人文科學知識的復合，要求會計人才具備一定的現代科學技術知識，包括信息技術、通訊技術等，尤其是本單位本企業相關的科學技術知識。由於會計人員要和單位內部的各部門各層次的人員交流，要和有關管理部門的人員聯系協商，相應的人文科學知識也是會計人員必備的。第三個層次的復合則是與新興學科和邊緣學科的復合，在科技發展、學科延伸、新興學科和邊緣學科不斷發展產生的形勢下，要注重學習，關注相關的新興學科與邊緣學科。 2．完善的職業道德素質。會計人員是市場經濟活動中的特殊從業人員，不僅要有良好的業務素質，還應有較強的政策觀念和完善的職業道德素質，遵守會計法規，接受職業道德的約束。會計工作涉及的范圍特別廣泛，觸及到的人際關系和社會關系日益復雜，會計職業實質上承擔了依法公正處理社會各階層經濟利益關系的職責，因此，需要會計人員具有高度的法制觀念、高尚的思想境界、完善的社會公德精神和職業道德素質。 3．科學、准確的職業判斷能力。隨著社會經濟的發展，企業所處的經濟環境的復雜性和單位、企業經濟事項的不確定性日趨增多，而會計准則。會計制度則日趨簡約，同時按照市場經濟的客觀要求，會計制度、會計准則在會計政策上的選擇，會計處理方法的變更也給予了會計人員較大的選擇空間，業務活動中，運用職業判斷對企業、單位發生的經濟活動進行恰當的處理。例如：在會計核算原則、會計政策的選擇和會計估計中都需要會計人員根據會計規范，考慮單位、企業的具體情況，運用職業判斷能力進行選擇，從而公允地反映企業狀況，更快地促進經濟發展。另一方面，會計政策的選擇不能作為謀取不當利益的手段，這也是科學、准確的職業判斷能力的內在要求。 4．綜合服務能力。在市場經濟的發展的初期，會計活動只是涉及會計和財務，隨著市場經濟的發展，會計服務領域不斷地拓寬，會計服務領域從傳統的查賬驗資，越來越多的向經營管理咨詢、稅務、法律咨詢等方面拓展。作為單位、企業的會計人員也要拓展會計服務領域，提高綜合服務能力。綜合服務能力是指以復合的知識結構為基礎，為企業的決策者、投資者、管理者、社會公眾和企業內部的各個管理部門、各組成單位提供服務。這種綜合服務能力要會計人員具備一定的社交能力、交流能力。合作共事的能力、表達能力和分析能力。 5．創新素質。一方面是對會計理論與實踐本身的創新，這要求會計人員既要具備深厚的理論功底，又要具備探索創新意識，從會計核算到會計監督，從會計體制到會計制度，我國的財務會計理論與方法體系需要不斷地全方位的創新。另一方面是創造性的解決單位和企業面；臨的問題。會計人員不僅要懂得會計和財務的專業知識，能獨立承擔投資、融資和營運資本管理等決策建議，還要求會計人員具有將復雜的會計資料和財務數據與具體的業務，如營銷。信息技術和經營管理等結合起來和相關部門的人員溝通，以便共同努力找到對具體業務問題創造性解決方案的能力。會計人員還要了解企業單位所面臨的企業環境、經濟環境和競爭環境，對企業資源的配置，企業目標的確定與實現，稅負變化的趨勢等企業生存發展的重大問題提出創新性的觀念和發展思路， 6．具有開放性和競爭能力。中國加入世貿組織以後經濟改革與市場開放將進一步向縱深發展，作為會計市場也將逐步與國際市場相融合，走向全面開放。會計工作也面臨著這種開放。會計市場的開放，會計准則與制度和國際接軌對外開放，會計信息披露的規范開放，會計人才流動的開放，會計服務主體的開放，開放是市場經濟和世界經濟一體化的必然要求。經濟發展和會計工作的開放必然帶來競爭，提高競爭能力將成為會計人員的新課題。會計人員的競爭能力既包括崗位競爭能力，還包括提升企業競爭能力過程中會計人員的作用。一方面會計人員不能安於現狀，要積極進取，要有憂患意識，要不斷提高自身的競爭能力，還要在提高企業競爭能力的過程中充分發揮自己的作用。 7．具有較強的適應性和應變能力。這種適用性包括心理調控能力的適應和專業工作能力的適應。會計工作本身對內要和本單位上至領導下至普通員工進行廣泛的工作交往，對外要和稅務、銀行等相關部門進行業務聯系，企業業務的發展，財會政策的變更都對會計工作產生一定的影響。這些都要求會計人員具備控制情緒的能力，克服困難的意志，接人待物的寬容態度，團結協作的精神。 在我國加入世貿組織以後我國將進一步深化會計核算制度改革，完善會計准則、制度體系，建立與我國國情相適應並與國際會計慣例相協調的會計准則、制度體系。會計人員就需要在專業工作能力方面不斷地學習，一方面要適應會計政策、制度的變化更新，另一方面還要適應企業的拓展和變化。 8．新的工作手段的運用能力。隨著現代科技的發展，計算機在會計工作中的廣泛運用，會計工作的條件和手段也發生了很大變化，新的會計管理軟體層出不窮，管理水平不斷提高。信息革命帶來的是會計工作手段的不斷創新，從「會計電算化」到「網路財務」，代表了會計工作手段的發展方向。會計專業人才則必須具備新的會計工作手段的運用能力。 會計人員對宏觀風險的認識與防範，對微觀風險的管理與控製成為會計專業人才的重要職能。會計控制職能包括風險控制，財政部新頒布的《內部會計控制規范——基本規范》明確要求各單位針對風險控制點，建立有效的風險管理系統，通過風險預警、風險識別、風險評估、風險分析、風險報告等措施對財務風險和經營風險進行全面防範和控制。會計專業人才只有具有風險管理控制能力，才能在風雲變幻的市場上運籌帷幄，有效地維護國家、單位的經濟利益和資產安全。 三、會計專業人才的素質培養 1．不斷更新會計人員的知識，建立新的會計知識技能結構體系。由於會計知識更新速度的不斷加快，要適應新形勢的需要，建立新的會計知識技能結構體系。這個體系要求具有先進性，即著眼於新世紀科學技術，社會經濟環境的變化，根據未來會計職業要求及會計學科的發展來明確體系結構。實用性，與會計改革和會計實務工作緊密相聯，既反映當前會計改革實踐的成果，又能指導會計實務工作。系統性，新的會計知識結構體系應形成包含會計工作應具備的完整的知識結構體系。科學性和規范性，新的會計知識結構體系應形成科學、規范的體系，要進行科學配置，建立一定的層次，保持合理的結構並根據發展和變化還可不斷完善的提高。通過新的會計知識技能體系來推動會計專業人員的知識更新，完善會計專業人員的知識結構，提高會計專業人員的業務素質。 2．按《會計法》的要求，全面開展會計專業人員的法定繼續教育。要探索新的會計繼續教育方式，如在崗職位培訓、網路在線課程教育，並准確把握培訓需求，搞好培訓課程開發，以期取得最佳培訓效果。 3．強化職業道德，提高會計人員的社會責任感。會計人員的職業道德已不單純是會計人員自身修養高低的問題，而是關繫到會計工作質量高低、會計信息真假的社會問題。強化會計職業道德既可以形成會計人員愛崗敬業、依法辦事的工作責任心，更重要是要使會計人員具有社會責任感，使會計人員真正做到朱總理要求的「誠信為本、操守為重、遵循准則、不做假賬」。 4．建立會計人員工作質量考核評價指標體系。為了科學評價會計人員的工作質量，加強管理以評促學，可以試行建立一套會計人員工作質量考核評價指標體系，並規定相應的獎懲辦法。考核指標體系應包括從會計機構、會計人員管理的各個方面，從會計核算到會計監督。會計工作的全部內容，形成科學的考核指標體系，對每個會計人員的工作質量做到考核量化、指標到人、約束有力、獎懲分明。 5．強化技能教育，突出能力培養。會計工作是一項強調實踐、突出技能的工作。為了適應會計改革的深入和解決實際工作中不斷提出的新問題，會計人員單純依靠事後學習、學校教育是難以適應形勢發展需要的。必須強化會計人員的技能教育，包括基本技能和新技術、工具的運用技能，突出能力培養，包括工作能力和創新的能力，只有會計人員主動的學習，創新的工作，才能使會計工作上一個新台階，開創新局面。

② 會計人員應具備的素質有哪些

為了正確履行職責和行使許可權，會計人員應具備以下基本素質：
（1）豐富的工作經驗。
財務會計是一項實踐性很強的技術工作，財會人員既要掌握現代會計、財務、稅法、金融、財政、計算機理論和技術，又要具有一定實踐工作經驗。一般而言，具有幾年的財會實踐工作經驗，並取得一些會計資格證書，如注冊會
計師、ACCA、CGA的中高級會計人才，會成為市場上的「搶手貨」。
（2）學習能力和適應能力。
隨著市場的發展，企業財務會計電算化和ERP、MIS等系統的推廣應用，
對會計人員的學習能力和適應變化的能力提出了更高要求。
會計人員的適應能力是用人單位很看重的，適應能力包括用所學的理論知識
適應實際工作情況的主動性，還包括能融洽地協調人際關系。
（3）誠實、朴實、踏實。
會計工作天天與金錢打交道，而目前我國很多企業財務內控制度不健全，往往會給一些心術不正之徒或經不起金錢誘惑之人帶來可乘之機。因此，要求會計人員必須具備很好的品行，誠實做人、朴實本分、不慕虛榮。會計工作往往是處理一些很繁瑣的細節性問題，要求從業者必須踏踏實實、勤勤懇懇，有一個良
好的心態，能夠並願意把一點一滴的小事做好。
（4）細心謹慎。
會計工作與數字為伍，工作內容很細微卻往往責任重大，因此必須細心謹慎。這也許是為什麼企業多願意招聘女性擔任財務工作的緣故。一般來說，女
性比男性更細心、更認真。
（5）良好的溝通能力。
財務會計部門一般是企業的一個綜合性管理部門，要和企業內外方方面面的人進行接觸，因此必須學會如何與別人溝通協調。良好的語言表達、邏輯思
維和待人熱情周到也是會計人員的基本素質要求。
同時，需要熱愛本職工作，忠於職守，廉潔奉公，嚴守職業道德；認真學習國家財經政策、法令，熟悉財經制度；積極鑽研會計業務，精通專業知識，掌握會計技術方法；嚴守法紀，堅持原則，執行有關的會計法規，維護國家利益，
抵制一切違法亂紀、貪污盜竊的行為，要勇於負責，不怕得罪人，不怕打擊報復；
身體狀況能夠適應本職工作的要求。

③ 會計人員的素質包括哪幾個方面

作為一個新世紀的優秀會計人員應具備以下基本條件和標准：

一、應有強烈的敬業精神和職業道德，愛國守法；
二、要有較高的專業技術任職資格；
三、要有扎實的會計核算監督的基本功；
四、要有熟練操作計算機的技能；
五、要有較強的寫作表述能力；
六、要有較強的組織協調能力；
七、善於鑽研新政策，掌握新的會計准則，並應用於工作實踐中。
八、具備閱讀會計賬表的英語知識；
九、應有充沛的精力和健康的體魄。

會計人員應具備的素質

一、及時了解並熟悉國家制定的各項財會法規、方針政策，嚴格貫徹執行和遵守經濟法、會計法、證券法、稅法、會計准則和財務通則等相關法律制度，強化法律意識，提高自身思想素養，既懂得用法律來保障自己的合法權益，又懂得用法律來約束自己的思想行為。
二、具有較強的專業技術技能和管理技巧及廣泛的知識視野。除具備基本的專業知識、技術技能外，還應掌握時事政策知識、財政稅務知識、銀行金融知識、公文寫作知識、企業管理知識、電腦操作知識、生產業務知識、數理統計知識、外語讀寫知識，涉外經貿知識；了解交通地理知識、法律法規知識、廣告公關知識等。增強管理技巧，做到知識與能力兼備、技能與技巧並舉。
三、具有高尚的職業道德、強烈的敬業愛崗精神。執著熱愛本職工作，腳踏實地、務實求是、實乾熱情、盡職盡守、無私奉獻。不斷完善自我，不斷改造自我。
四、服從安排、尊重領導，主動聯絡、溝通相關職能部門。積極主動為領導出謀劃策，及時准確預測經濟前景，提出各種經濟備選方案、擬定各項經濟計劃，切實有效地把好財務會計關。與有關領導和部門事事有商量，事事有溝通。