職工福利屬於哪個會計
1. 應付職工福利費屬於會計什麼科目
負債類科目，在應付職工薪酬的二級科目
2. 計提職工福利費用應該計入什麼會計科目
計提職工福利費用應該計入應付職工薪酬會計科目，現在一般不計提職工福利費用，在所得稅清算時按已經支出的福利費不起過14%稅前扣除。
3. 福利費應計入什麼會計科目
一、對於不同的職工類型，計提職工福利費應計入不同的科目1、公司中為生產產品服務的人員
借：生產成本
貸：應付職工薪酬——職工福利
2、公司行政管理人員
借：管理費用
貸：應付職工薪酬——職工福利
3、公司銷售部門人員
借：銷售費用
貸：應付職工薪酬——職工福利
4、公司在建工程人員
借：在建工程
貸：應付職工薪酬——職工福利
5、公司的開發部門
借：研發支出
貸：應付職工薪酬——職工福利
但是，如果單位沒有執行新的會計准則，那麼福利費的支出應該這樣處理
借：管理費用——福利費
貸：現金
二、如果執行了新會計准則，相關的福利費會計分錄
1、發生福利費支出時
借：應付職工薪酬——職工福利
貸：庫存現金
2、月末分配時
借：管理費用——福利費
貸：應付職工薪酬——福利費
新會計准則頒布後，取消了原「應付工資」、「應付福利費」會計科目、增加了「應付職工薪酬」科目核算企業按照規定應付給職工的各種薪酬。同時分別按照「工資」、「職工福利」、「社會保險費」、「住房公積金」、「工會經費」、「職工教育經費」、「解除職工勞動關系補償」等應付職工薪酬項目進行明細核算，職工福利費也列入職工薪酬范圍核算。
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4. 職工福利屬於哪種會計科目
費用，借項
5. 財務人員的職工福利費計入什麼科目
財務人員的職工福利費計入應付職工薪酬科目核算。
計提時：
借：管理費用-福利費
貸：應付職工薪酬-福利費
發放時：
借：應付職工薪酬-福利費
貸：銀行存款
6. 有關職工工資福利歸屬會計科目的問題
你說的管理費用中的職工工資、福利不是二級科目，應是管理費用中分專欄反映的明細，其中還有在按管理費用中分專欄反映的折舊、稅費等。如管理部們發生的工資：借：管理費用-工資
貸：應付職工薪酬-工資
不屬於重復登記。希望能幫助到你！！！
7. "員工福利」屬於哪個會計科目
新的2008年初級會計實務中，想員工的集體旅遊、吃團圓這類費用，應該記入應付職工薪酬—職工福利費。
8. 給員工發過節福利，到底會計科目是哪般
給員工發過節福利,先看是管理人員還是車間員工，分別對待
1、管理人員，未發放時
借：管理費用
貸：應付職工薪酬-職工福利費
2、然後發放時
借：應付職工薪酬-應付福利費
貸：現金或銀行存款
3、車間員工，未發放時
借：製造費用
貸：應付職工薪酬-職工福利費
4、然後發放時
借：應付職工薪酬-應付福利費
貸：現金或銀行存款
(8)職工福利屬於哪個會計擴展閱讀：
企業為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經費、社會保險費和補充養老保險費(年金)、補充醫療保險費及住房公積金以外的福利待遇支出，包括發放給職工或為職工支付的以下各項現金補貼和非貨幣性集體福利：
(一)為職工衛生保健、生活等發放或支付的各項現金補貼和非貨幣性福利，包括職工因公外地就醫費用、暫未實行醫療統籌企業職工醫療費用、
職工供養直系親屬醫療補貼、職工療養費用、自辦職工食堂經費補貼或未辦職工食堂統一供應午餐支出、符合國家有關財務規定的供暖費補貼、防暑降溫費等。
(二)企業尚未分離的內設集體福利部門所發生的設備、設施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理發室、醫務所、托兒所、療養院、集體宿舍等集體福利部門設備、設施的折舊、維修保養費用以及集體福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務費等人工費用。
(三)職工困難補助，或者企業統籌建立和管理的專門用於幫助、救濟困難職工的基金支出。