補發工資屬於哪個會計科目

❶ 補發上年工資會計分錄

上年的工資已經提取未發放
借：應付工資
貸：銀行存款（現金）
上年的工資未提取發放時
借：應付工資
貸：銀行存款（現金）
補提：借：管理費用（生產成本、製造費用、營業費用等）
貸：應付工資

❷ 公休假未休補發部分會計科目應該入哪個科室

樓主你好！
公休假未休補發的工資部分應按工資發放單位：計入應付工資薪酬科目核算！‍
1.管理人員工資應計入：管理費用：工資；
2.車間管理人員工資應計入：製造費用：工資；
3..銷售部門人員工資應計入：銷售費用：工資；
4.車間生產工人工資應計入：生產成本：工資科目核算

❸ 補發工資的分錄如何做

工資單目錄上寫補發工資。分錄按實發數做呀。
借：應付工資
貸：銀行存款

❹ 請問補發工人工資怎麼做會計分錄

補提分錄
借：生產成本/製造費用 /管理費用 等
貸：應付職工薪酬－各部門
實際發放時
借：應付職工薪酬－各部門
貸：庫存現金 或 銀行存款
計算個稅是按當月實際發放數而不是按計提數，有合理的憑證證明補發的工資確系以前月份應發而未發的，可將補發的工資並入工資所屬月份計算個人所得稅。
如不能證明，則應將該項收入並入實際發放當月的工資薪金所得，按當時的稅法規定計算繳納個人所得稅。

❺ 補發工資應記入那個科目

補發工資，如果是管理層的可以直接計入管理費用。借：管理費用---工資 貸：現金

❻ 補發職工地區津貼應該記會計哪類科目

補發職工地區津貼應該記：應付職工薪酬--職工津貼

❼ 年底補發一年的工資， 會計分錄怎麼做，稅怎麼算 望詳細說明...

工資 一般都是要先計提，然後才發放的
計提是每期 都做的借：管理費用或是生產成本-直接人工或製造費
貸：應付工資（應付職工薪酬）****
發放的時候：借：應付工資（應付職工薪酬）****
貸：銀行存款或現金

❽ 發放工資屬於什麼會計分錄

發放工資屬於企業的一個流程，涉及到一系列分錄，具體如下：
1、企業計提工資時：
工資（含個人繳納部分社保和公積金）先計提，計入相關費用
借：管理費用等——工資
貸：應付職工薪酬——工資
2、企業發放工資時：
借：應付職工薪酬——工資
貸：銀行存款等 （實際發的工資）
其他應付款——社保 （扣除個人繳納部分的社保和公積金）
應交稅費——個人所得稅 （扣除個稅部分）
3、企業計提單位繳納的社保及公積金時：
借：管理費用——社保 （社保和公積金）
貸：應付職工薪酬——社保 （含公積金）
4、企業繳納社保和公積金的時：
借：應付職工薪酬——社保
其他應付款——社保
貸：銀行存款等

❾ 補發工資差額列入什麼科目

費用的會計核算本著「誰用入誰頭上」的原則，補發的工資差額也一樣。如果是管理人員的，計入管理費用，是銷售人員的，計入銷售費用，是生產工人，計入產品成本。

❿ 補發工資怎麼做分錄

可以，相當於並入當月工資一起發放