老會計帶新人要注意哪些
㈠ 為什麼老會計不願意帶新人
那倒不是，帶會你對他有什麼好處，教人很辛苦，沒好處還願意做的雷鋒現在確實很少了，這與企業的績效機制有一定的關系，就象很多企業一樣，會給帶徒津貼，如果沒，為啥要帶你，當然這也與學徒本身有一定的關系，如果只索取不付出，誰也不會教你的。
㈡ 初入會計職場，新人工作中應注意哪些細節
工作中應注意的細節：
對於賬目中的每個小地方，都要認真檢查。會計上的每個細節，甚至一個點，也許涉及到的都是成千上百的金錢。
會計每天在和公司的錢打交道，對公司的資產、負債最了解，對公司的偷稅漏稅等最了解。所以做會計，基本上嘴都要嚴，平時說話注意一些，老闆和領導看在眼裡的。你值得信任，才會有更大的發展。
小會計剛開始上崗的時候，說話做事一定要穩重一些，不要跳脫。當然，如果你要往管理會計方面發展，你就需要多聯系溝通能力
各個地方和國家的稅收和財務等政策要及時關注，再就是要發展，必須不斷的學習考證。這樣才有更大的發展。
㈢ 公司里,老會計是如果帶新會計的我是剛畢業的會計專業的大學生
會計工作比較具體，有帳務、成本、出納等，分給你一項具體工作，老會計會教給你怎樣做，注意事項有那些，並且還要經常檢查你的工作。你要經常請教，才能進步的快。
㈣ 會計新手和之前的會計交接有什麼注意事項啊，怎麼交接
會計交接工作的程序
1、交接前的准備工作。
會計人員在辦理會計工作交接前，必須做好以下准備工作：
①已經受理的經濟業務尚未填制會計憑證的應當填制完畢。
②尚未登記的賬目應當登記完畢，結出余額，並在最後一筆余額後加蓋經辦人印章。
③整理好應該移交的各項資料，對未了事項和遺留問題要寫出書面說明材料。
④編制移交清冊，列明應該移交的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告、公章、現金、有價證券、支票薄、發票、文件、其他會計資料和物品等內容；實行會計電算化的單位，從事該項工作的移交人員應在移交清冊上列明會計軟體及密碼、會計軟體數據盤、磁帶等內容。
⑤會計機構負責人（會計主管人員）移交時，應將財務會計工作、重大財務收支問題和會計人員的情況等向接替人員介紹清楚。
2、移交點收。
移交人員離職前，必須將本人經管的會計工作，在規定的期限內，全部向接管人員移交清楚。接管人員應認真按照移交清冊逐項點收。
具體要求是：
①現金要根據會計賬簿記錄余額進行當面點交，不得短缺，接替人員發現不一致或「白條抵庫」現象時，移交人員在規定期限內負責查清處理。
②有價證券的數量要與會計賬簿記錄一致，有價證券面額與發行價不一致時，按照會計賬簿余額交接。
③會計憑證、會計賬簿、財務會計報告和其他會計資料必須完整無缺，不得遺漏。如有短缺，必須查清原因，並在移交清冊中加以說明，由移交人負責。
④銀行存款賬戶余額要與銀行對賬單核對相符，如有未達賬項，應編制銀行存款余額調節表調節相符；各種財產物資和債權債務的明細賬戶余額，要與總賬有關賬戶的余額核對相符；對重要實物要實地盤點，對余額較大的往來賬戶要與往來單位、個人核對。
⑤公章、收據、空白支票、發票、科目印章以及其他物品等必須交接清楚。
⑥實行會計電算化的單位，交接雙方應在電子計算機上對有關數據進行實際操作，確認有關數字正確無誤後，方可交接。
3、專人負責監交。
為了明確責任，會計人員辦理工作交接時，必須有專人負責監交。通過監交，保證雙方都按照國家有關規定認真辦理交接手續，防止流於形式，保證會計工作不因人員變動而受影響；保證交接雙方處在平等的法律地位上享有權利和承擔義務，不允許任何一方以大壓小，以強凌弱，或採取非法手段進行威脅。
移交清冊應當經過監交人員審查和簽名、蓋章，作為交接雙方明確責任的證件。
對監交的具體要求是：
①一般會計人員辦理交接手續，由會計機構負責人（會計主管人員）監交。
②會計機構負責人（會計主管人員）辦理交接手續，由單位負責人監交，必要時主管單位可以派人會同監交。
所謂必要時由主管部門派人會同監交，是指有些交接需要主管單位監交或者主管單位認為需要參與監交。
通常有三種情況：
一是所屬單位負責人不能監交，需要由主管單位派人代表主管單位監交。如因單位撤並而辦理交接手續等。
二是所屬單位負責人不能盡快監交，需要由主管單位派人督促監交。如主管單位責成所屬單位撤換不合格的會計機構負責人（會計主管人員），所屬單位負責人卻以種種借口拖延不辦交接手續時，主管單位就應派人督促會同監交等。
三是不宜由所屬單位負責人單獨監交，而需要主管單位會同監交。如所屬單位負責人與辦理交接手續的會計機構負責人（會計主管人員）有矛盾，交接時需要主管單位派人會同監交，以防可能發生單位負責人借機刁難等。此外，主管單位認為交接中存在某種問題需要派人監交時，也可派人會同監交。
4、交接後的有關事宜：
①會計工作交接完畢後，交接雙方和監交人在移交清冊上簽名或蓋章，並應在移交清冊上註明：單位名稱，交接日期，交接雙方和監交人的職務、姓名，移交清冊頁數以及需要說明的問題和意見等。
②接管人員應繼續使用移交前的賬簿，不得擅自另立賬簿，以保證會計記錄前後銜接，內容完整。
③移交清冊一般應填制一式三份，交接雙方各執一份，存檔一份。
會計交接注意事項:
第一.交接表要寫清楚.看交接表上的內容與事實是否相符.
第二.發票要看仔細.發票本數與事實相符.企業帳要與銀行帳相符.現實和實務往來是否相符.保管帳與實務是否相符.要清點倉庫.固定資產也要盤點.
第三.有時間的話,單位往來帳要相核對.個人帳要核對.
總之會計交接一定要注意.否則後果自負.所以不要怕麻煩.涉及會計方方面面一定要核實.前任會計交接後沒有責任的.
㈤ 到代理記賬公司實習，老會計帶新會計，都會教些什麼呢作為一個新會計，要多注意哪些東西呢
老會計給你一個瓢，然後要你按著畫葫蘆。
建議在畫葫蘆的時候，多想想為什麼?答案在書本里（以前的教課書，注會的考試用書），別先問老會計，如果書上的處理與實際不同，自己也想破腦袋也沒想通，再向老會計請教。
注意請教時的態度和語言，不能說：「書上怎樣怎樣？」而是問：「我們如果這樣賬務處理是不是跟現在是一樣的？」"為什麼不一樣？」
㈥ 有老會計帶新人學做賬嗎
當然有啊。如果你零基礎進入大型企業從事會計核算工作的話，一般都會有導師來指導你進入相關工作狀態。
一般會先帶你做些簡單工作（比如粘貼原始憑證、填寫單據、做些簡單的數據統計等），之後再循序漸進（出納的工作、賬務核算、憑證填寫、賬目登錄、報表編制等）。
㈦ 接到新客戶，跟老會計交接時應注意什麼
將對你以後的工作產生不利的影響,一般難度不大.除將重要物品,接交接單接手外:
1、發票的核對、要注意現金的盤點和銀行存款當日對賬單的核對會計交接是一個重要的工作。
2，如不能順利得到；
3、印花稅票的核對（有的企業會計手裡有大額的未用印花稅票）。
4、總賬、明細賬、報表的核對（如果前任會計只是調動工作，這方面工作可簡化，因為前任對以前工作也負有責任，不是交完就沒有關系了。
5、印鑒的核對。
6、電子版文件的核對（有的文件很重要。）
7、保持謙虛的態度，認真向老會計學習知識,特別是接手以前會計的如果,如果不是前任會計離職
㈧ 為什麼公司老會計都不願意帶新人
1、老會計帶新會計要脾氣、性格相近
2、新會計謙虛、尊敬、尊重老會計
3、帶新會計不如自己做的快
4、新會計能獨立勝任財務工作了，老會計擔心自己的飯碗保不住（這是老思想）
㈨ 會計新人代帳要注意哪些方面
1、向你的會計朋友請教
2、也可向你的專管員請教
3、只要你有誠懇虛心的態度，他們會告訴你怎麼做的
㈩ 公司的會計對我說,老會計一般是不教新人的什麼意思
您好，這是歷史造成的。
建國以來，我國的各項工作都面臨重建，但是各項制度均不完善。人才培養一直做得不夠。國家的資源往理工科傾斜，因此，會計方面的教育，培養工作長時間內一直很薄弱，會計人員的培養基本上靠傳幫帶。因此我國的會計基本上是自己摸索或者師傅教的，也導致我國有老會計越老越吃香的說法。
但是，現在我國的會計教育取得了長足的發展，會計人才的教育培養工作已經可以說基本上不依靠師傅帶了。只是在經驗上一些老會計比較豐富，但是在專業知識上，可以說新老會計已經差距不大了。
由於我國目前的會計培養注重只是而忽視實務，因此許多遠程教育機構紛紛推出自己的會計實務課程，給廣大新人快速提高自己的操作能力帶來了新的契機，給會計新人的快速成長帶來極大幫助。
因此，現在的會計新人其實對老會計的依賴越來越少了。
那種說法，已經過時。而且是以前的會計自私的表現，擔心新人學會了自己就沒有價值了。