生育津貼放哪個會計科目做賬
㈠ 收到生育津貼，如何做賬
從社保收到錢時：借：銀行存款 貸：其他應付款－XX員工發放給員工個人時：借：其他應付款－XX員工 貸：應付職工薪酬 現金上面做職工薪酬的分錄的意思就是，生育津貼不全是發給職工的大會計好人心，小工作不假賬！
列「營業外收入」和沖減「管理費用-生育險」是一樣的，收到生育津貼對稅收的影響只有所提稅，正規做法是沖減「管理費用-生育險」公司承擔的部份。
㈢ 生育津貼請問怎麼做會計分錄呢
生育津貼會計分錄的做法：
1、收到社保局款項：
借：銀行存款
貸：其他應付款-某員工
2、支付給員工後：
借：其他應付款-某員工
貸：現金
㈣ 生育津貼入什麼會計科目
生育津貼計入"應付職工薪酬"會計科目.
應付職工薪酬名是企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬，按照「工資，獎金，津貼，補貼」、「職工福利」、「社會保險費」、「住房公積金」、「工會經費」、「職工教育經費」、「解除職工勞動關系補償」、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關的支出" 等應付職工薪酬項目進行明細核算。
㈤ 生育津貼怎麼做賬
從社保收到錢時：
借：銀行存款xxx
貸：其他應付款-xx員工發放給員工個人時：
借：其他應付款-xx員工xxx
貸：應付職工薪酬 xxxx現金xxx。
生育津貼：國家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。有的國家又叫生育現金補助。我國生育津貼的支付方式和支付標准分兩種情況：一是，在實行生育保險社會統籌的地區，支付標准按本企業上年度職工月平均工資的標准支付，期限不少於98天; 二是，在沒有開展生育保險社會統籌的地區，生育津貼由本企業或單位支付，標准為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為98天。部分地區對晚婚、晚育的職業婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。
我國生育津貼的支付方式和支付標准分兩種情況：
一是，在實行生育保險社會統籌的地區，支付標准按本企業上年度職工月平均工資的標准支付，期限不少於98天;
二是，在沒有開展生育保險社會統籌的地區，生育津貼由本企業或單位支付，標准為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為98天。部分地區對晚婚、晚育的職業婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。還有的地區對參加生育保險的企業中男職工的配偶，給予一次性津貼補助。
生育保險關繫到廣大女職工的切身利益，在我國，生育保險待遇主要包括兩項內容：
(一)生育津貼：用於保障女職工產假期間的基本生活需要，應在女職工分娩後3個月內向相關主管部門辦理生育津貼申領手續。計算公式為：女職工本人生育當月的繳費基數÷30(天)×假期天數。其中，生育津貼低於本人工資標準的，差額部分由企業補足。
(二)生育醫療待遇：用於保障女職工懷孕、分娩期間以及職工實施節育手術時的基本醫療保健需要。
我國勞動部在1995年頒布的《企業職工生育保險試行辦法》中規定，生育保險根據「以支定收，收支基本平衡」的原則籌集資金，由企業按照其工資總額的一定比例向社會保險經辦機構繳納生育保險費，建立生育保險基金，職工不繳納生育保險費。以北京市生育保險繳費比例為例：企業每月按照其繳費總基數的0.8%繳納，職工個人不繳納。
㈥ 生育津貼入哪個會計科目
如果是公司收到的社保給予員工的生育津貼的話，其實在收款的時候，公司當時做的會計分錄可以這樣做，
借：銀行存款
貸：其他應付款--員工報銷
待員工根據相關的流程完成報銷手續，比如說員工的一些生育的證明材料完成公司領導的簽字之後，支付給員工的時候再做會計分錄如下：
借：其他應付款--員工報銷
貸：銀行存款
這樣其實就將收到的生育津貼暫時先掛了，往來科目也就是掛在其他應付款中，因為這筆錢最後還是要支付給員工的，公司也只是代收代付而已。
個人見解，希望對你有幫助😊