就業保障金記在哪個會計科目
Ⅰ 殘疾人就業保障金應計什麼會計科目
繳納的殘疾人就業保障金應該計入管理費用——殘疾人就業保障金會計科目。
原《財政部關於印發企業繳納殘疾人就業保障金有關會計處理規定的通知》(財會字[1995]10號)規定:
企業按規定計算出應繳納的殘疾人就業保障金,借記「管理費用——殘疾人就業保障金」科目,貸記 「其他應付款——應付殘疾人就業保障金」科目;實際上交時,借記 「其他應付款——應付殘疾人就業保障金」科目,貸記「銀行存款」科目。
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安排殘疾人就業達不到規定比例的用人單位,按其差額人數全額徵收保障金;差額不足一人的,按差額比例計算繳納。用人單位安排一名盲人按2人計算。
應繳納的保障金=(單位上年度在職職工總數×1.5%(上海市為1.6%)-已安排殘疾職工人數)×本地區上年度職工年平均工資。
在職職工總數,按用人單位年平均職工人數核定,也可參照人事、勞動、統計等政府相關職能部門提供的人數核定。
安排殘疾人就業必須是單位正式職工或與單位依法簽定1年(含1年)以上勞動合同,按國家規定由所在單位為其繳納社會保險費並持有《中華人民共和國殘疾人證》的職工。
已安排的殘疾軍人和因工緻殘人員,經鑒定符合國務院規定的殘疾標准,並辦理有《中華人民共和國殘疾人證》,方可計入安置比例。
Ⅱ 殘疾人就業保障金納入哪個會計科目 那如果是其他業務收入,那支出的就是其他業務支出,那在利潤表上:其他
管理費用-殘疾人就業保障金,可以在企業所得稅前列支。
企業按規定計算出應繳納的殘疾人就業保障金,借記「管理費用──殘疾人就業保障金」科目,貸記「其他應交款──應交殘疾人就業保障金」科目或「其他應付款──應付殘疾人就業保障金」科目;實際上交時,借記「其他應交款──應交殘疾人就業保障金」或「其他應付款──應付殘疾人就業保障金」科目,貸記「銀行存款」科目。希望可以幫到你,如有不懂可以追問。
Ⅲ 繳納的殘疾人就業保障金應該記什麼會計科目
管理費用-殘疾人就業保障金
Ⅳ 社會殘疾人就業保障金做賬的時候入什麼科目
管理費用——殘疾人就業保障金。
計提時:
借:管理費用——殘疾人就業保障金
貸:其他應交款——殘疾人就業保障金
繳納時:
借:其他應交款——殘疾人就業保障金
貸:銀行存款
(4)就業保障金記在哪個會計科目擴展閱讀:
一、企業應在「其他應交款」科目下設置「應交殘疾人就業保障金」明細科目(外商投資企業在「其他應付款」科目下設置「應付殘疾人就業保障金」明細科目),核算企業按規定應繳納的殘疾人就業保障金。
二、企業按規定計算出應繳納的殘疾人就業保障金,借記「管理費用——殘疾人就業保障金」科目,貸記「其他應交款——應交殘疾人就業保障金」科目或「其他應付款——應付殘疾人就業保障金」科目。
實際上交時,借記「其他應交款——應交殘疾人就業保障金」或「其他應付款——應付殘疾人就業保障金」科目,貸記「銀行存款」科目。
企業超比例安置殘疾人就業或者為安排殘疾人就業做出顯著成績,按規定收到的獎勵,借記「銀行存款」等科目,貸記「管理費用——殘疾人就業保障金」科目。
三、企業逾期未繳納殘疾人就業保障金,按規定繳納的滯納金,借記「營業外支出」科目,貸記「銀行存款」科目。
Ⅳ 殘疾人就業保障金應記入那個科目
殘疾人就業保障金應記入「管理費用——殘疾人就業保障金」科目,
Ⅵ 殘疾人就業保障金應計入哪個會計科目
單位繳納的殘疾人就業保障金計入管理費用科目。
殘疾人就業保障金簡稱殘保金,是指在實施分散按比例安排殘疾人就業的地區,凡安排殘疾人達不到省、自治區、直轄市人民政府規定比例的機關、團體、企業、事業單位和城鄉集體經濟組織,根據地方有關法規的規定,按照年度差額人數和上年度本地區職工年平均工資計算交納用於殘疾人就業的專項資金。
凡安排殘疾人就業達不到規定比例的用人單位,按其差額人數全額徵收保障金;差額不足一人的,按差額比例計算繳納。用人單位安排一名盲人按2人計算。殘疾人就業保障金
應繳納的保障金=(單位上年度在職職工總數×1.6%-已安排殘疾職工人數)×本地區上年度職工年平均工資。
在職職工總數,按用人單位年平均職工人數核定,也可參照人事、勞動、統計等政府相關職能部門提供的人數核定。
Ⅶ 單位繳納的殘疾人就業保障金應該計入什麼科目呢
單位繳納的殘疾人就業保障金應該計入管理費用科目。
管理費用是指 企業行政管理部門 為組織和管理生產經營活動 而發生的各項費用。 管理費用屬於期間費用,在發生的當期就計入當期的損失或是利益。管理費用核算工資及附加費、工會經費 、職工教育經費、師資費、外委培訓費、住房公積金、養老保險費、失業保險費、折舊費、待業保障金、辦公費、醫療保險費等。
Ⅷ 殘疾人就業保障金計入哪個會計科目
殘疾人就業保障金計入 管理費用。
Ⅸ 企業交納的殘疾人就業保障金應入會計科目哪個帳戶
記入「管理費用--殘疾人就業保障金」即可。
Ⅹ 殘疾人就業保障金管理費用記入什麼科目
計入管理費用中的稅金只有4項:印花稅、土地使用稅、房產稅、車船使用稅,故殘疾人就業保證金不能計入管理費用--稅金。殘疾人就業保障金一般計入管理費用二級科目相關稅費,不通過應交稅費科目反映,發生時直接計入當期損益。
殘疾人保障金,是凡在本市內、在地稅局辦理稅務登記的機關、團體、事業單位企業(福利企業除外)等各用人單位,均應按照不少於本單位在職職工總數1.7%的比例安排殘疾人就業,未按規定執行的,應繳納殘保金。
(10)就業保障金記在哪個會計科目擴展閱讀:
管理費用率=管理費用/主營業務收入*100%
年的是年收入和年管理費用
月的是月收入和月管理費用。
附:建設單位管理費
1、定義:建設單位管理費是指建設單位從項目開工之日起至辦理竣工財務決算之日止發生的管理性質的開支。
包括:不在原單位發工資的工作人員工資,辦公費、差旅交通費、勞動保護費、工具用具使用費、固定資產使用費、零星購置費、招募生產工人費、技術圖書資料費、印花稅、業務招待費、施工現場津貼、竣工驗收費和其他管理性質開支。
2。收取標准:業務招待費支出不得超過建設單位管理費總額的10%,施工現場津貼標准比照當地財政部門制定的差旅費標准執行。