工廠成本核算員和會計哪個工資高

❶ 成本核算和總賬會計哪個工資高

1、通常情況下，企業一般結合自身職能架構及經營預期等各方面情況設置適用的薪資制度，如題所指事項在不同企業間難以進行比對，那麼，如下以同一企業中薪資設置的普遍做法進行分析比對，提供參考；
2、成本核算崗位，一般執行專項的成本費用核算職責，工作較為繁瑣且業務量相對較大，如還需要負責成本分析職責的話，該崗位在財務部門中則屬於重要崗位；總賬會計崗位，一般負責總賬核算及利潤結轉等方面工作，其與成本核算崗位對比，工作難度及業務量方面低於前者，如不考慮其他因素，在人力資源部門設置薪資標准時，前者的薪資標准通常高於後者；
3、在實踐當中，設置薪資的考慮因素，不但因公司不同而異，還因人而異，諸如個人學歷、資格職稱及技能等級評價等方面均會納入進行考慮，同一公司同一崗位，不同的任職擔當者也會有薪資差異；
4、可見，判斷如題所指事項，理論上前者的薪資會高於後者，但應結合實際的職責范圍及上述所指應考慮的因素，才能准確作出判斷。

❷ 哪個行業會計工資高

會計工資由於地區不同，而各不相同。

一般普通會計的工資水平都不會太高，平均工作需要根據所在城市來定，一般一線城市在6000元左右，二三線城市在4000元左右，四五線城市在3000元左右。

出納2500-3500元，也有一些單位比較高，但這部分基本不對外招聘。

會計3500-5000元，會計主管4500-7000元，這些崗位屬於工作可以量化、技能可以評估，所以工資比較透明。

財務經理6000-15000，財務總監10000-30000，這兩個崗位不但涉及個人能力，還需要一定的人脈和豐富的經驗，所以幅度很大。

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❸ 做財務會計和成本會計哪個好

因為在一個生產企業做會計，如果你不懂得成本會計核算的話，你就不可能得到進一步的升級，因為任何一個生產企業它的成本核算才是會計的核心，你如果想學習成本會計，必須掌握企業生產流程以及工藝情況，這樣對你日後進行企業的成本核算打下牢固的基礎。當然只有你為企業生產經營提供出有參考價值的成本資料時，你就會被領導刮目相看，這樣才有更好的升級可能性，建議你去鍛煉一下。

❹ 成本會計和財務會計哪個有前途

財務會計專業應該是屬管理學類，一級學科是管理學類，二級學科是工商管理類，三級學科是專業會計學專業。

財務會計作為一個會計信息系統，是以會計報告為主最終成果。現代財務會計所編制的報表是以公認的會計原則為指導而編制的通用報表。現代財務會計將報表的編制放在突出位置，所以，財務會計的工作核心是會計報告。

主要課程

會計總論、會計科目、帳戶與復式記帳的應用、會計憑證、帳簿及報表、會計核算及會計工作組織等會計常用知識、資產負債及所有權者權益、營業收入費用利潤、財務報表分析、會計法、稅收法規及稅收證書管理手把手教做賬、電腦上教做帳（學習財務軟體）。

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❺ 成本會計工資高還是總賬

一般情況總賬會計成本比成本會計要高。但成本要比其他會計高一些。
製造行業里需要一個好的成本會計，需要核算產品的每一個成本。而服務業的成本是經營成本。相對簡單。可以說成本會計主要是製造業的工廠在招。服務業普通會計即可勝任。

❻ 做會計的月薪一般是多少！

當會計最主要的是經驗，如果沒經驗至少要有職稱，找到一份工資滿意可以的工作。
會計員-初級會計職稱-中級會計職稱-注冊會計師。這四個階段，越往以後越難，越往以後工資越高。
會計員-初級會計職稱(一般都是2000-3500元，當然除了那些沒考職稱，但工作很出色的人，能力超一般的人)。
中級會計職稱(3500-5000元，除了那些沒考職稱，但工作很出色的人，能力超一般的人)。
注冊會計師最低3500元（二三級城市小所，甚至北京的中等所，剛開始工作時工資）最高5-10萬（必須是超大所，必須是工薪合夥人，有一定背景和業務關系，從事本行業10年左右，估計全國不超過1000人）當然自己屬於拉業務的合夥人可能更高，但是至少自己能拉來幾千萬業務。普遍工資在6千至一萬元。
注冊會計師有時候可能月薪幾萬，自己開公司的話就無可估量了。
當然還要看一下自己當地的經濟，是否能開這么多工資，可以在網上查一下，當地人才網招會計給多少工資，以及會計要求。
剛出來的會計，沒經驗比較難找到會計工作，當然有些黑心的公司招會計，以沒經驗為借口，不給第一個月工資(第一個工資當實習費)也有大把的人去，純粹混個經驗，長個見識。
會計分類：
1、按核算主體及目的分類：
按核算主體及目的不同可分為預算會計和財務會計。
預算會計：以實現公共職能為目的，以公共資產為核算對象，以公共事務為核算依據，以公共業務成果為主要考核指標，其具有「公共性」、「非營利性」、「財政性」的特點。是適用於各級政府部門、行政單位和各類非營利組織的會計體系。
財務會計：以營利為目的的經濟實體為核算對象，反映企業的財務狀況、經營成果和現金流量，為改善企業內部管理和提高經濟效益服務。適用於各類企業及營業性組織的會計體系。
2、按報告對象分類：
按其報告的對象不同而分為財務會計和管理會計。
財務會計：編制財務報表，為企業內部和外部用戶提供信息。財務會計的信息是提供廣泛的用戶。其重點在於報告財務狀況和營運狀況，主要是對外部提供參考。
管理會計：主要是對企業的管理層提供信息，作為企業內部各部門進行決策的依據。沒有標準的模式、不受會計准則的控制。
3、按行業分類：
按行業分為：工業企業會計、商品流通會計 、金融證券會計 、保險企業會計 、施工企業會計 、房地產業會計 、郵電通訊會計 、農業企業會計、旅遊餐飲會計 、醫療衛生會計 、 交通運輸會計 、 文化教育會計 、物業管理會計、 行政事業會計、 上市公司會計 、物流企業會計 、連鎖經營會計 、 出版印刷會計、 私營企業會計 、 小企業會計(製造業) 會計、小企業會計(商業) 會計、 電力企業會計、 煤炭企業會計 、鋼鐵企業會計 、石油化工會計 、 汽車行 業會計 、 煙草企業會計、 酒類企業會計、 食品企業會計 、葯品企業會計、 加工製造會計 、 輕工紡織會計、 外經外貿會計 、 信息咨詢服務業會計 、廣告服務會計 、房屋中介服務會計 、市場（農貿、五金、批發、建材、服裝等）會計、個人獨資企業會計 、 高新技術企業會計 、軟體及集成電路會計。
4、按工作內容分類：
按工作內容分為：總賬會計、往來會計、成本會計、材料會計等。
成本會計：為了求得產品的總成本和單位成本而核算全部生產費用的會計。成本會計的中心內容為成本核算。成本會計分為管理及財務兩個方面，成本會計協助管理計劃及控制公司的經營，並制定長期性或策略性的決策，建立有利的成本控制方法、降低成本與改良品質。
5、按工作范圍分類：
按工作范圍分為：公共會計、私用會計、政府會計
會計的對象是指會計所核算和監督的內容，即特定主體能夠以貨幣表現的經濟活動。以貨幣表現的經濟活動通常又稱為價值運動或資金運動。資金運動包括特定主體的資金投入、資金運用和資金退出等過程。

❼ 成本會計和財務會計哪個工資高

一般來說本科生要比專科生工資高一點，大概每個月多兩三百，會計應屆畢業生工資大多都在2000到3000之間，隨著你工作年限的增加，工資會不斷往上漲。

我們按會計的崗位來說，首先是出納。在從業人員來說，一般不會稱出納為會計人員。稱得上會計人員是除了出納以外人財務部門的其他崗位。由於出納崗位的特殊性，現在不少企業基本上是親戚為主。工資水平一般也就是2000左右。發達一點的地方工資可能會高一點達到3000，一般也就是2000上下。

另外就是會計人員了。會計在一般企業里又分為成本會計、總賬會計、稅務會計、主管會計、財務主管、稅務主管、審計主管、審計經理、財務經理、財務總監、成本經理、成本主管、預算會計、預算主管、預算經理、財務分析主管、財務分析經理、成本控制主管、成本控制經理等等。

這些崗位人員的工資水平又是怎樣的呢?一般的會計人員，如成本會計、稅務會計，沒有什麼太多經驗，1-2年工作經驗，一般城市，工資也就在2000左右。成本會計、稅務會計如果經驗稍足一點可能會超過3000。

預算會計、銷售會計與普通會計人員工資水平差不多，也就2000左右。經濟發達的地方，工資水平可能有3000左右。

成本主管、預算主管、稅務主管，工資水平基本在3000-5000，這要看這幾個崗位在企業里的定位。如果這幾個崗位當作，主要力量在用的放，工資水平可能還要高一些，在5000-6000

財務經理、稅務經理、成本控制經理工資水平就不一定了。差別比較大的。拿財務經理，工資水平可以在5000-10000之間。稅務經理、成本控制經理也類似，看企業的情況，有的可能還遠不止。

財務總監、稅務總監工資水平，基本上下波動太大。一般企業的總監在15000-20000左右，好的企業工資水平實行年薪制，工資20萬-80萬不等。

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❽ 為什麼有招聘的成本會計工資會比會計主管工資高成本會計的難點是什麼

轉載以下資料，供您參考：

1、負責各類原輔材料的采購發票的審核工作，並依據發票、入庫單等原始憑證，辦理原輔材料的核算業務，並定期與有關部門核對，做到賬賬相符、賬實相符。
2、負責原、輔材料成本的核算，以及材料成本差異的分攤工作。
3、負責增值稅發票抵扣聯的收集整理工作，及時將已整理好的增值稅發票抵扣聯交稅務崗位辦理增值稅的匯繳工作。
4、負責應付賬款的清理核對工作，督促有關部門及時清理預付賬款，並於半年度、年度終了後10日內進行賬齡分析，報出明細報表。
5、完成部門安排的臨時工作。

相對來說做成本會計要比財務會計難，因為成本會計還要知道生產流程、工藝等。

一、成本會計的崗位職責

成本會計崗位是企業會計工作的一個重要崗位，該崗位的主要職責（僅供參考）是：

1.在財務部門經理的領導下，按照國家財會法規、公司財會制度和成本管理有關規定，負責擬訂公司成本核算實施細則，在董事會批准後組織執行。

2.主動為有關人員對公司重大項目、產品等進行成本預算、編制項目成本計劃，提供有關的成本資料。

3.當公司推行全面成本核算管理和內部銀行等制度時，協助有關主管制定總體方案和實施辦法，確定各類成本定額、標准，並協助各部門和下屬企業的推廣培訓。

4.不斷監督、調查各部門執行成本計劃情況，並就出現問題及時上報。

5.學習、掌握先進的成本管理和成本核算方法及計算機操作，提出降低成本的控制措施和建議。

6.做好相關成本資料的整理、歸檔、資料庫建立、查詢、更新工作。

7.完成財務部門經理臨時交辦的其他任務。一、成本會計內容的界定

隨著時代的發展，成本會計不斷引入新的內容，成本會計的范圍越來越廣。當今較有代表性的觀點認為成本會計包括以下內容：（1）成本預測；（2）成本決策；（3）成本計劃；（4）成本控制；（5）成本核算；（6）成本分析；（7）成本考核。筆者對此有不同看法，主要理由是：

1、仍未擺脫傳統計劃經濟觀念的束縛；只注重生產領域的產品成本，而忽視7其它環節和其它方面的成本，其結果是成本信息失真，造成經濟決策失誤和成本失控。事實上，隨著科學技術的進步和市場競爭的加劇，生產成本在企業總費用中的比重已不斷下降，而與產品相關的研究設計、供應、服務、銷售等活動引起的成本將不斷上升；其數額甚至遠遠超過生產成本。

2、將成本會計與成本管理混合在一起，不能突出成本會計的中心，達不到成本會計的目的，不能明確各部門職責。成本會計不管是包含於財務會計之中還是成為一門獨立的學科，其本質特徵是財務會計，成本會計的中心只能是成本核算，更具體地說，成本會計的所要研究的就是向誰提供成本信息、提供哪些成本信息及成本信息的提供方式問題，成本會計的目標即會計主體在特定歷史時期與環境中對成本會計工作所追求或希望達到的預期境地或標准始終是利用成本信息資料加強成本管理，提高經濟效益。然而由於成本會計內容走入了盲目橫向拓展的誤區，使成本控制、成本分析這些曾經有效的成本管理方法，因成本信息的失真而失去了其效用，因成本項目的過於簡單而使控制缺乏針對性，因而實現不了成本會計為成本管理服務的目標；另外現代成本管理決不是某一部門的工作，而是企業各個部門及全體員工的責任．會計人員不可能承擔現行成本會計賦予的成本預決策，成本控制，成本分析等職責。

3、將與成本有關的價值問題全部羅列到成本會計中，造成了成本會計與管理會計、財務管理等學科大量內容的交叉重復，不利於學科建設。成本預測、成本決策、成本控制是管理會計的基本內容，成本計劃、成本分析、成本考核也只能是財會人員與其它管理人員共同利用成本信息所開展的工作，將其歸入財務管理學科更為合適。

4、未能對成本會計中最本質的「費用」要素及成本會計基礎理論、成本計算模式及成本計算方法進行深入研究，使成本會計跟不上時代發展的步伐，未能在實踐中發揮出應有的作用。總之，筆者認為現行成本會計在完善發展過程中縱向深入不夠，而走入了橫向擴充的誤區，而泛濫和膚淺是聯系在一起的，現行的成本會計教材很能說明這個問題。筆者認為成本會計的內容應該是：（1）成本會計基礎理論，這是成本會計的基石；（2）「費用」要素的構成及反映方式和成本計算模式及方法；（3）成本信息報告模式；（4）計算機在成本計算中的應用、完善和發展成本會計也只能從以上幾方面入手。

二、成本會計的完善和發展

成本會計的內容指明了成本會計完善和發展的方向，根據現行成本會計的實際情況和現代管理的需要，迫切需要完善和發展成本會計，筆者想就以下幾個方面談點看法。

（一）建立成本會計假定問題

成本會計作為一門獨立的學科，應具有完整的理論體系。建立成本會計假定和確定成本會計原則應是發展和完善成本會計的一項重要內容。成本會計應建立以下基本假定作為成本會計工作的前提。1、成本對象假定。即在成本核算中要根據誰受益誰承擔的原則確定費用的「歸宿」，也就是確定成本核算的空間范圍。成本對象可以是某種產品、某項經濟業務、某個生產環節、某道工序、某個班組、某個車間或某個製造中心。顯然成本對象具有層次性。2、公平分配假定。由於成本對象具有層次性，當成本管理需要的信息資料和費用的「歸宿」不一致時，原歸集的費用需要在不同層次的成本對象之間轉移。如車間照明貴的「歸宿」只能是車間，但當需要計算某種產品或某個班組的成本時，原歸集的費用就需分配落實到產品和班組頭上。公平分配假定就是指這種費用的轉移是和其實際受益情況相吻合的。

（二）成本會計一些基本概念的界定問題

准確界定支出、費用、生產費用、成本及成本會計對象等基本概念，是完善和發展成本會計的另一項重要內容。現行成本會計對這些基本概念界定不清，同一概念在不同場合的內涵和外延不同，其相互關系不明確；成本會計對象的表述既不統一、又欠科學。筆者認為：支出應是企業資產的流出，是一個會計主體與外界發生的一種交換關系，它屬於收付實現制的概念。支出應具有下列基本特徵：（1）支出的發生必然伴隨著資產的減少；（2）是會計主體與外部發生一種交換關系；（3）是可以以貨幣計量的；（4）其計量是以實際發生為標準的。而費用則是和收入相對應的概念，是企業在生產經營過程中的不同業務環節發生的，為了組織和管理生產、或是為了製造產品、或為了銷售產品、或為了獲得其它收入而發生的耗費。這種耗費要和收入相配比，以營業收入來抵充。至於成本，馬克思認為是商品生產中耗費的物化勞動和活勞動的貨幣表現，這是成本理論的基礎，它揭示了成本在經濟學意義上的內涵。然而在知識經濟時代，由於生產環節重要性的下降；成本中知識含量的逐步增加，產品的成本結構已發生了重大變化。有研究表明：產品的開發和服務成本在整個成本中的比例已達到45％。因此傳統的成本概念難以全面界定和計量更廣義的企業資源耗費，也越來越不能滿足現代企業管理的需要。筆者認為，在知識經濟時代，企業的價值形態遠遠超出了人、財、物的范疇，成本也不再僅是財、物和人力活化勞動的耗費，成本應定義為：企業為特定目的而發生的資源耗費。它揭示了成本在會計學意義上的內涵。按照這一定義，產品成本應是產品從研究開發到售後服務整個過程所付出的代價。包括上游成本（如研究開發）、中游成本（生產加工）、下游成本（如售後服務），還應包括環境成本、人力資源成本和社會成本等。只有這樣才能使成本會計系統的運行過程與經濟運行主體的全過程相適應，才能提供准確的成本信息。至於「生產費用」概念是否有存在的必要值得商榷。而成本會計的對象應定位於成本核算，這樣既能使各門會計學科的對象涵蓋整個會計學科，又避免不同學科的交叉重疊。

（三）關於成本構成要素及成本計算模式和方法問題

成本是由各個「費用」要素構成的，對構成成本的各要素如何反映，對有關「費用」要素的轉移分配如何選擇一個恰當的標准，應是完善和發展成本會計的又一項重要內容。現行成本會計對「費用」的反映至少有三個方面的問題：首先，不能反映企業產品的全部成本，也不能反映成本的經濟內容；其次，生產費用按經濟內容分類的含義不明確，現行成本項目也不能真正體現出經濟用途。因為「直接」或「間接」只是人們按成本計算對象，按成本要素匯總各項費用的一項核算技術工作問題；最後，由於製造費用、管理費用、銷售費用在成本中的比例不斷攀升，且各項目中均包含了不同性質和內容的開支，顯然採用任何一個標准去分配製造費用都不可能符合公平分配假定，而將管理費用和銷售費用直接計入當期損益也不完全合理。按現行作法必然使成本信息嚴重失真，從而使企業管理者的管理舉措和生產策略帶有很大的盲目性。筆者認為，應該結合資用的性質和用途劃分類別，減少管理費用、製造費用、銷售費用中的內容，增加成本項目。通過重新分類應能一方面提供管理需要的各種成本信息；另一方面要能實現成本會計、管理會計、財務管理對資料的共享。

另外，現行成本會計只介紹製造成本核算模式，從而使產品成本並沒有包括實際的資源消耗，而知識、技術、信息等資源的消耗更是傳統成本核算的薄弱環節。筆者認為成本會計應在介紹製造成本計算模式的同時，介紹全部成本計算模式和責任成本計算模式；在介紹品種法、分批法、分步法的同時，研究介紹項目成本法、作業成本法，並實現各成本計算方法對基本數據資料的共享，從而能夠為企業生產經營全過程的管理提供准確的成本信息資料。當然要達到這一目的，改革現行的成本會計報告系統也就成為必然。這也是完善和發展成本會計的核心內容。

❾ 會計和出納的工資到底哪個高

會計工資由於地區不同，而各不相同。

一般普通會計的工資水平都不會太高，平均工作需要根據所在城市來定，一般一線城市在6000元左右，二三線城市在4000元左右，四五線城市在3000元左右。

出納2500-3500元，也有一些單位比較高，但這部分基本不對外招聘。

會計3500-5000元，會計主管4500-7000元，這些崗位屬於工作可以量化、技能可以評估，所以工資比較透明。

財務經理6000-15000，財務總監10000-30000，這兩個崗位不但涉及個人能力，還需要一定的人脈和豐富的經驗，所以幅度很大。

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