人事會計哪個

㈠ 會計和人事這兩個崗位那個好點

主要還是看你自己想要從事哪方面的工作吧,
會計崗位
要求比較細心而且
會計
崗位工作環境相對
人事
而言比較枯燥點...

㈡ 人事和會計哪個更好一點

文化不高，不太適合作會計。在開始的時候會計會很有優勢，但是在網高一層發展的時候。就會有很大的瓶頸。很難、、、而且每年都會有考核，就像教師資格一樣。
除非你真的想很專業的去學習好它想注冊會計師發展。否則沒有必要去學他。這是一個不深入學習就不可能學好的學科。
還是學人事吧，相對來說很簡單。

㈢ 人事工作和會計工作哪個有前途

從性格和個方面分析，我認為你適合做會計工作。 首先從性格方面看，你做事細心認真，條理性強，循規蹈矩，為人隨和，最主要的是你缺乏創意，個性不怎麼張揚。這種性格是很適合做會計的。但是會計工作太沉悶，一般都對著數據電腦什麼的，性格不張揚的隨著工作會越來越加劇，這個是它的缺點。 會計工作是最重視經驗的，而且經驗越長越吃香。你說你 「個人沒有太大的野心，希望工作收入能穩定增長，並能兼顧家庭」從這方面分析你適合做會計，這個工作也比較穩定。你有幾年的經驗，當你考完中級證，在很多好單位都能找到工資比較高的工作。 你說你自己學歷不高，這個做會計是不要怎麼考慮的，因為大多更注重的是工作經驗。 做會計的話，內部會計風險很小，但是工資比外部低，外部會計很大部分注重人事及交際能力。 呵呵，我們說了這么多，但是你的人生還是要你自己做出正確的判斷，祝你有個好的未來。

㈣ 做人事，做行政，做會計哪個比較好怎麼選擇

你這個專業跨度太大了
你想為人民服務你就做行政

你覺得自己眼光犀利你就做人事

你感覺自己正直就做會計

㈤ 會計和人事哪個好

我回答你這個問題最合適了，因為我2個崗位都做過，首先說明下我是男生，我大學學的是會計學，一畢業去了家零售行業，當地最大的零售公司，做的人力資源專員，負責招聘，其實就是個文員，後來晉升成了人力主管，分管員工培訓，做人力最大的感覺就是你要性格開朗，能言善辯，應變能力要強，尤其是招聘和培訓崗位，因為你面對的大多是突發問題，人力做了4年轉行會計，轉行的原因就是，男孩子在財務方面晉升速度會更快，又從頭做起，2個行業是完全不同的，會計相對枯燥，呆板，有很多事情是不能自己做主的，很小的問題也要請示領導，2個行業都做了之後，我覺得自己更喜歡會計，其實會計不需要很強的數學基礎，關鍵是邏輯思維和認真，而人力也不像你想像的，過了30歲就不能幹，人力可以當人力總監的，但是這2個專業面對的現實就是學生太多，機會不多，祝你好運！

㈥ 做會計好還是做人事好

考慮幾方面：
1、你偏向於喜歡會計還是行政/人力資源管理？
會計的話，可以學到一些東西，以後換工作，也有資本，但會計相對考驗人的耐心，還要不斷地學習新內容，以後，有追求的話還要繼續職稱考試才能有較好上升空間；
行政，與人打交道、事情協調的內容更多，不一定看什麼書，要把基礎工作做好，可以學到企業管理類的一些東西，換工作，不像會計那麼「吃香」
2、你的性格、交際能力等更適合什麼
行政協調溝通能力要強一些，對人多一些，會計對事多選一些，要坐得住
3、不一定哪個崗位好，雖然一般會說會計好找工作，但只要能學的東西多，充分發揮自己的能力，都差不多。
個人覺得當下，處理「人的關系」更重要，所以，行政、也是個不錯的選擇；會計，是有興趣，願意學點技術含量知識的人的選擇。

㈦ 人事部屬於哪個會計科目

人事部屬於管理費用科目，他的辦公費放在管理費用-辦公費，如果是按部門核算那麼加上人事部部門就行了

㈧ 人事和財務選哪個

做著人事
考著會計證
考過從業資格接著考初級
然後看有沒有適合的