會計有哪些需要職業判斷的
Ⅰ 哪些事項需要會計師的職業判斷如題 謝謝了
【案例1】 資料：某國有企業集團總會計師李軍參加了財政部門組織的會計職業道德培訓班後，認識到會計誠信教育事關重大，隨即組織了本集團會計人員職業道德培訓。培訓結束時進行了考試，試題中有一案例，要求學員進行分析，案例如下： 曉東電子公司會計趙麗因工作努力，鑽研業務，積極提出合理化建議，多次被公司評為先進會計工作者。趙麗的丈夫在一家私有電子企業任總經理，在其丈夫的多次請求下，趙麗將在工作中接觸到的公司新產品研發計劃及相關會計資料復印件提供給其丈夫，給公司帶來一定的損失。公司認為趙麗不宜繼續擔任會計工作。 試分析回答下列問題： （1）趙麗違反了哪些會計職業道德要求？ （2）哪些單位或部門可以對趙麗違反會計職業道德行為進行處理？並說明理由。 【分析與提示】 1．趙麗違反了誠實守信、廉潔自律會計職業道德要求。 2．財政部門、會計職業團體、本單位對趙麗違反會計職業道德行為，均可以在各自的職權范圍內進行處理。 《會計法》規定，會計人員應當遵守會計職業道德。《會計從業資格管理辦法》、《會計專業技術資格考試暫行辦法》等均把遵守會計職業道德作為取得會計從業資格、參加會計資格考試的前提條件。所以，財政部門可以對會計職業道德進行監督檢查，對違反職業道德行為可以在其會計從業資格證書上進行記載，情節嚴重的，將依法吊銷其會計從業資格證書。其次，如果會計職業組織會員違反了會計職業道德要求，會計職業組織可以根據行業自律性監管的有關規定，對其會員採取公開譴責，直至取消其會員資格等懲戒措施。此外，根據《會計法》規定，單位負責人對本單位的會計工作和會計資料的真實性、完整性負責。單位負責人有責任建立和完善內部控制制度，開展會計職業道德教育，檢查和考核本單位會計人員會計職業道德遵守情況，對違反會計職業道德行為，可以按照單位內部有關制度進行直至除名的處理。 【案例2】 資料：2003年11月，東茂公司因產品銷售不暢，新產品研發受阻。公司財會部預測公司本年度將發生800萬虧損。剛剛上任的公司總經理責成總會計師王某千方百計實現當年盈利目標，並說：「實在不行，可以對會計報表做一些會計技術處理。」總會計師很清楚公司本年度虧損已成定局，要落實總經理的盈利目標，只能在財務會計報告上做手腳。總會計師感到左右為難：如果不按總經理的意見去辦，自己以後在公司不好獃下去；如果照總經理意見辦，對自己也有風險。為此，總會計師思想負擔很重，不知如何是好。要求： 根據《會計法》和會計職業道德的要求，分析總會計師王某應如何處理，並簡要說明理由。 【分析與提示】 總會計師王某應當拒絕總經理的要求。因為總經理的要求不僅違反了《會計法》第四條「單位負責人對本單位的會計工作和會計資料的真實性、完整性負責」、第五條「任何單位或者個人不得以任何方式授意、指使、強令會計機構、會計人員偽造、變造會計憑證、會計賬簿和其它會計資料，提供虛假財務會計報告」，也違背了會計職業道德中的會計人員應當誠實守信、客觀公正、遵守准則的要求。
Ⅱ 會計職業判斷的注意事項
1.建立正確的會計職業判斷意識
這是正確運用和提高職業判斷能力的前提條件。隨著市場經濟的發展，以及會計准則和會計制度的發展，會計人員必須由過去「照本（指會計制度）執業」向職業判斷方向邁進。這在客觀上要求會計人員正確運用職業判斷處理經濟業務事項，在主觀上也要求會計人員建立一種職業判斷的意識，提高對會計職業判斷的必要性和重要性的認識。
2.堅持誠信原則和遵守職業道德
誠信原則是會計人員進行職業判斷的重要原則，它要求會計人員必須客觀公正地對本企業實際發生的經濟業務作出合法合理的判斷。誠信在會計行業尤為重要，中國現代會計先父潘序倫先生指出「立信，乃會計之本；沒有信用，也就沒有會計」，把信用作為會計工作的生命線。誠信不僅是一種責任，更與重大利益相關；誠信不僅僅是道德要求，而且是市場經濟下的基本游戲規則。企業生存和發展都必須建立在誠信的基礎上，會計人員的誠信是企業誠信的重要組成部分，只有誠信的會計人員才能客觀、真實地進行會計核算，提供正確的會計信息。
3.堅持獨立原則的同時必須合理權衡各方面的關系
獨立原則要求會計人員不要盲目依從企業管理層的意見而放棄應有的判斷原則，應在充分考慮自身實際情況下合理借鑒其他企業對同類會計事項的處理，不要把思想限制在過去的判斷方法和結果中，應以求真務實態度對待會計職業判斷。會計信息失真的根本原因就在於企業管理當局對會計人員的干預，導致會計行為缺乏獨立性。在市場經濟條件下，存在著利益主體多元化趨勢，而多元化的利益主體的經濟活動基本上是利益驅動所致的，會計人員處於多元利益主體的中心，肩負著客觀、公正處理各方利益的艱巨重任。所以，會計人員不能真正歸屬於多元化利益主體的任何一方，否則，受其利益驅動或操縱，無疑會不可避免地出現會計信息失真的問題。但是過分地強調獨立原則會使會計人員與其他工作人員無法溝通，甚至凌駕於其他人，而且會計人員職責范圍是會計的基本職能，即核算和監督，會計人員不可能完成所有的工作，因此在會計人員獨立工作時要加強與其他專業人員的溝通，並從中獲得各種與問題有關的信息、報告、料和建議，客觀、真實地進行會計核算，協同完成企業的目標。
4.堅持合法原則
它要求會計人員必須遵守各項法律法規，在法律法規或准則允許的范圍內進行合法判斷，在法律法規或准則沒有規定的，應選擇符合一般會計原則的會計處理方法，並根據實際情況作出合乎常理的判斷。也就是說，會計職業判斷只能在會計法律法規和國家統一會計制度允許的范圍內作出判斷和選擇，所選擇的會計政策和會計原則必須符合國家統一會計制度的精神實質，否則，就是違法行為，要受到法律制裁。會計原則對會計人員進行職業判斷，選擇適當的會計方法有很大的幫助，因此在判斷時不僅要掌握國際會計准則和企業會計准則對收入所下的定義和當前我國相關的法律法規，如會計法等，還要運用確認和計量的各項會計原則，作出准確無誤的判斷。
5.堅持謹慎原則
它要求會計人員對每一次判斷都有充足的依據為基礎，以免造成判斷偏誤。在出現多個備選方案時，應按照謹慎原則，對備選方案進行分析比較，並使用識別衡量和序列衡量方法選擇最優方案。識別衡量是指確定判斷對象（某一備選方案）與判斷標准相符合的程度。序列衡量是指把判斷對象按一定標准排列起來後，衡量其各自的優劣，從中選擇最優方案。
6.堅持一致性原則
它要求職業判斷的依據或方法應有一定的穩定性，對於不同時間出現的、相同的經濟業務，無論同一個會計人員或不同的會計人員都應該運用相同的判斷方法。對於法律法規或准則沒有規定的，在選擇會計處理方法時，也應遵循一致性原則，避免會計人員無法判斷，或因濫用會計原則引起的判斷過度，或因沒有合理運用會計原則引起的判斷不足。
7.熟練掌握和合理運用專業知識和相關知識
專業知識是指會計理論、會計准則和制度，以及行業財務制度、國際會計准則、管理會計和計算機操作技能及資料庫網路技術等知識，是職業判斷能力的潛在表現，也是會計人員應具備的最起碼的從業知識。相關知識是指與會計工作有密切關系的財政、稅收、金融以及外語等知識，這是會計人員提高職業判斷能力的必要條件。會計人員不僅要面對企業經營中不斷涌現的新的經濟事項，依據有關規定，作出專業判斷，並對這種事項進行記錄和反映，而且還要向企業決策者提供決策的備選方案。因此優秀的職業判斷能力不僅需要豐富的專業知識和良好的職業素質，而且還要有較強的綜合能力，高度敏感性和較強的洞察力，它是會計人員學識、經驗、能力和道德水平的綜合反映，要求會計人員必須不斷地更新知識，善於收集有用的資料和總結經驗，擴大知識面，提高判斷能力。
Ⅲ 哪些事項需要會計師的職業判斷
會計職業判斷的內容很廣泛，並不僅僅局限與通常提到的會計原則的選擇與協調、會計政策的選擇和會計估計方面。從會計流程看，從識別會計憑證，判斷其真實性、合法性、完整性;到判斷經濟業務的性質，做出正確的會計處理;再到合理地設置賬簿並登記;再到組織財產清查和賬簿的核對;最後編制財務報告，每個步驟都需要不同程度的職業判斷才能完成。
Ⅳ 會計人員的職業判斷能力包括哪些
新月異的新世紀，面對加入WTO的中國社會與經濟，全面推進我國會計市場的開放和會計工作的健康運行，自然成為會計人員義不容辭的責任。高素質的會計人員是經濟持續發展的必要條件，優化會計人員素質顯得尤為重要。
一、會計人員應具備的素質
素質是指人或事物在某些方面
的本來特點和原有基礎，就人的素質而言，是人體的體質、性格、氣質、能力、知識和品質等要素的綜合。就會計人員來講，主要包括以下方面。
（一）政治素質和職業道德素質。會計人員應該對相關政策有所了解並且要形成一種意識，比如《會計法》、《企業會計制度》、相關稅收制度，再加上我國剛剛加入WTO，那些與外商打交道的企業還應對國際慣例有所精通，及時掌握政策信息，了解經濟動態。政治、經濟是密不可分的，政治反作用於經濟，因此首先必須堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，以「三個代表」重要思想為指導。職業道德是思想與實踐的結合，會計人員應當樹立科學的世界觀和人生觀，掌握認識世界和改造世界的思想武器，提高會計職業判斷能力等各方面的素質。會計職業道德是一般社會道德在其職業生活中的特殊要求，同時帶有明顯的行業特徵，主要包括：愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會等。
（二）專業知識。專業知識是會計人員素質的特質，是職業判斷能力的潛在表現，也是會計人員應具備的最起碼的從業知識，主要包括會計基礎、財務管理、相關行業的會計理論以及行業財務制度、管理會計和會計電算化等。講到專業知識，不能只滿足於本國的、本企業的一些會計理論和實踐，在新經濟形勢下還應該對其他國家的財務制度、具體會計准則進行學習和探討，對中外的會計理論和實踐進行比較，借鑒一些好的新的東西，結合我國的會計現時特徵來消化專業，更好地應用專業知識，為我國會計事業服務。
（三）相關知識。我國已經加入WTO，已經真正投入到國際市場中了，會計人員除了具有會計專業知識以外，還必須具備與會計工作有密切關系的財政、稅收、金融等相關知識，這是會計人員提高職業判斷能力的必要條件。在網路經濟時代，利用計算機進行財務分析、財務決策會給所在企業帶來及時可靠的經濟信息，從而實現企業利潤最大化的目標。因此，會計人員必須具備熟練的計算機操作技能和掌握資料庫網路技術等一系列新技術、新知識，以提高自身的業務素質。
二、優化會計人員素質的途徑
（一）樹立創新意識和終身學習的理念。知識經濟時代，知識淘汰速度加快，學習不再是人生某一階段受一次性教育就一勞永逸的事情。終身學習成為社會和國民的共同目標，也是會計人員必須堅持的，只有這樣才能跟上時代的步伐，適應工作的需要。自學校畢業後若不繼續汲取新知，則在校所學知識很快成為過時，或者知識根本就不夠用。終身學習確有其實質上的必要，欲適應未來的會計工作，樹立終身學習的觀念是不可缺少的。
（二）完善會計人員職業道德評價標准，強化職業道德建設。會計職業道德評價是對會計人員職業道德表現的認定，是培養會計人員形成良好職業道德品質的重要手段。會計職業道德職能和作用的發揮，主要是依靠會計職業道德評價來實現的，離開了會計職業道德評價，會計職業道德就失去了存在的價值和意義。會計職業道德評價包括兩個方面：一是會計人員之間和社會（會計中介機構和監督機構）對會計行為所作的評價。二是會計人員對自身行為的評價。亦即會計人員對自身的職業活動經常進行是否合乎道德規范要求的自我檢查鑒定。通過經常的自省可以更加自覺地去惡從善，自覺地恪守良好的職業道德規范。
（三）加強繼續教育，不斷增加新知識。繼續教育又稱「更新教育」，是指對正從事會計工作的人員進行知識技能的更新和補充，以拓展和提高其創造、創新能力和專業技術水平，完善其知識結構為目的的教育，使之更好地適應社會主義市場經濟發展的要求。這是會計隊伍建設的重要內容，又是一項嶄新的事業和艱巨復雜的系統工程。
加強繼續教育對提高會計人員素質有著必然的聯系，對於在職會計人員來說，繼續教育是必不可免的。加強繼續教育需要全社會的努力，首先，應加大宣傳力度，提高認識，營造良好的社會氛圍。其次，合理規劃培訓內容。繼續教育內容應該緊密結合實際工作需要，缺什麼補什麼，需要什麼學什麼，學以致用，兼顧長遠發展，真正做到幫助會計人員解決實際問題，提高水平。
通過會計人員自身和社會外界的共同努力，高素質的會計人員將發揮更大的作用，為我國的會計工作和經濟建設做出應有的貢獻。
Ⅳ 會計職業判斷的判斷內容
首先，資料的來源依賴於選擇什麼標准來比較。可選擇的標准包括既定的標准、該公司過去的情況、行業中其他公司的情況以及類似事件的結果等，其中既定的標準是最常用的。會計職業判斷中的既定標准主要是指權威機構發布的專門規則和制度，在我國主要是各種財經法規、會計准則、會計制度以及證券監管條例等。針對備選方案中涉及到的項目，會計人員應對這些專業文獻進行搜索，收集與其有關的論述。但如果會計人員對判斷標准所涉及到的文獻非常熟悉，這一步也可能被省略。對於其他標准，會計人員則需要收集其他的相關資料。如要估計公司的壞賬准備就需收集公司過去應收款項回收情況的資料；要對未來事項做出判斷就需收集有關現實和未來可能情況的資料等。
其次，收集信息還應具有導向性。如要判斷一項交易是否為非貨幣性交易，就要收集補價和資產公允價值的信息。
再次，收集信息還有一個量的問題，信息不充分和信息過度都會引起判斷的偏誤。信息收集過程同時也是進一步認識問題的過程，如果發現原備選方案或擬確定的標准並不恰當，就要進行必要的修改，然後再補充收集信息。 即做出最終的斷定、估計或選擇。
以上是會計職業判斷過程的通用模式，它們總體而言保持上述的順序，但有時也會根據問題的特點和復雜程度做適當的調整與省略，有時還會從後一階段再返回到前一階段而形成局部的循環。
Ⅵ 會計職業判斷的一般程序包括哪些
一般來說。會計人員除了希望判斷選擇的結果能及時、恰當地反映出企業當前的財務狀況、經營業績和現金流量外，還希望對條件確認、計量和揭示方法的選擇與運用，能有效地維護和增長企業的自身經濟效益。
主觀性
會計准則允許企業會計人員選用不同的方法對會計資料進行加工處理，而不同的方法會得出不同的結果，但哪一種方法能使結果更接近客觀實際，有時很難有一一個客觀標准，只能依據會計人員的職業判斷來確定。這無疑在一定程度上摻雜著會計人員的主觀臆斷性。
權衡性
會計人員運用職業判斷選擇會計政策和進行會計估計過程中，始終面臨著多個方案的比較、優選，面臨著可靠性與相關性、穩定性與適用性、利益驅動和公允公正等觀念和立場的矛盾與權衡選擇。會計職業判斷的過程可以說就是一種比較、權衡、取捨的過程。
受制約性
會計職業判斷是在有限制和要求下的相對主觀，它受制約的因素是多方面的：①受制於社會的外在約束機制，如法規、政策、目標、國情和技術水平等；②受制於會計的某些自身特徵、原則及相應的理論框架；③受到會計人員自身的業務技能與職業道德水準的制約。
Ⅶ 會計職業判斷的構成要素有哪些
會計職業判斷的構成要素：
職業道德、業務能力、從業經驗等要素構成。
Ⅷ 影響會計職業判斷的因素有哪些
1、企業會計崗位工作人員職業素質的高低。影響會計職業判斷的關鍵因素之一，就是企業會計崗位工作人員職業素質的高低，同時包括了企業會計崗位工作人員的團隊精神和團隊合作能力，職業素質的高低將直接影響到會計職業判斷的客觀公正性。
2、國家的法律法規。一個良好的會計法律制度可以保證企業會計崗位工作人員的行為得到規范。在《會計法》中對企業會計崗位工作人員的職業判斷做出了詳細的規定，為企業會計崗位工作人員的職業判斷提供了很好的法律支撐。會計法律法規越健全，會計職業判斷就會受到高度約束，有助於企業會計崗位工作人員職業判斷能力的提高。
3、企業會計崗位工作人員從事的行業。行業因素包括了企業的產品結構、經營特點、管理理念等。企業會計崗位工作人員的職業判斷會受到企業規模、環境和類型的影響。
Ⅸ 會計職業判斷的主要特點
會計職業判斷是會計人員按照會計准則、制度的要求，根據企業理財環境和經營特點，利用自己的專業知識和職業經驗對日常會計事項的處理和財務報表的編制應採取的原則、方法、程序等方面進行判斷與選擇的過程。它具有如下主要特點： 重要性原則要求對那些預期可能對進行經濟決策發生重大影響的事項，應單獨反映或重點說明；對於不太重要的經濟事項，可以在會計記錄或報表上予以簡化或省略。由於我國會計准則未對重要性作出明確的定義，而且在實際工作中，不同的事項，判斷其重要性的標准也會隨著時間、地點、經濟環境、業務性質等等而不同。因此，對於一項經濟事項是否重要。是否對企業會計信息披露構成影響，應否單獨揭示，應視其自身性質及相關情況而定，在一定程度上也取決於會計人員的職業判斷。