會計事務所有哪些比較好的

❶ 國內最好的會計事務所有哪些

中注協的會計師事務所綜合評價信息,自己看吧 http://211.167.229.177/cicpa/public/publicindex.jsp

❷ 什麼會計事務所比較靠譜

一、選對部門：

四大的主營業務當然是審計，占事務所一半的員工以及大約4-5成的收入，審計招人也是最多的，你是會計專業，應該目標部門就是審計。

二、綜合素質：

①幹活一定要認真負責。審計本身就是對大量財務數據的一個分析整理的過程，項目經理關注的點和小朋友關注的點肯定不一樣，但是如果自己分內的工作都做不好或者糊底稿，實習生大家會覺得不可靠，正式員工同事會覺得下個項目還是別在一起做比較好。

就我這帶過的實習生而言，水平高低在有初級會計的理論水平基礎時，依然是985>211>普通院校，理論水平大家其實差距不大，但是前者的工作方法和習慣真的是和你學生時代的學習習慣相掛鉤的。審計是一個工作強度很大的工作，你犯的錯越少，底稿/數據越整潔，工作效率越高，審計進度推進越快，整個人整個項目組的氣質氛圍都會有很大差別的。切記，認真務實是從業的第一要務。

②有初級會計的理論水平，我不反對跨專業來事務所，但是會比較累，術業有專攻，下班後補大量理論知識一定程度會影響到第二天工作狀態，很容易形成負反饋，望注意。

三、地理坐標：

總體而言，入所難度與城市層次呈現負相關。城市經濟水平越高，能夠容納的企業規模也越大，所在地的會計師事務所方可做大做強，需要的員工才更多，你進入的機會自然也就越大。當然二三線城市的四大分所也是可以考慮的，畢竟可能二三線城市的四大對專業可能要求會稍微低一下。

四、英語要好：

專業基礎、英語及個人綜合能力是進事務所的敲門磚，必備條件，四大是專業服務機構，所以專業是所有人的標簽，四大會有很多海外資本市場的業務，所以英語也是必備，四大在人才培養方面有非常獨到之處，所以進所前的綜合素質也是被看重的。

雖然四大對應聘者還有更多的要求，但四大吸引大家的因素也很多，很多人會將四大作為跳板，幫助自己升職加薪，也有人是看重四大所提供的好的工作機會，自己可以在四大學到更多更專業的技術知識。

❸ 四大會計師事務所是哪些，哪個比較好

四大的待遇從市場薪資來說是比較高的，相較於其他大公司的剛入職的時候要高出一些。本科生6800，研究生7100，新入職的人就可以拿到6800~7100的薪資。

薪酬福利方面。加班費、差補、醫療保險等等補貼都是有豐厚的制度。由於這個行業是女性化的行業，因此在員工福利方面，四大非常重視女性在財經領域和公司內部的發展，像德勤都有提升女性員工的計劃和名額。特別值得一提的是，對於新入職的同學，公司會為每一位新入職的同學指派兩位師傅。第一位主要負責幫助你業務方面的提升。另一位是較早一到兩年入職的同事，在生活、企業文化方面幫助讓他更快的適應環境。

以下是四大會計師事務所不同級別的薪酬情況，僅供參考。

第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;

第二年的平均薪酬在8500元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;

初級審計師級別中，同樣KPI評分的研究生比本科生每月多拿300元工資，直至升任高級審計師。

高級審計師：

第一年的平均薪酬在10000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;

第二年的平均薪酬在14000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;

第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;

初/高級審計師可以按照各自工資水平對應的時薪領取加班工資，出差時有200元/天左右的補助，每年有10天(初級審計師)或15天(高級審計師)年假，10天帶薪病假，基本無其他福利。

經理、高級經理：

第一年的經理的起薪大概在30000元/月，無13薪，每年根據KPI打分給予0.5月-2月工資作為獎金。

第一年的高級經理的起薪大概在50000元/月，無13薪，每年根據KPI打分給予0.5月-2月工資作為獎金。

經理及以上級別無加班工資。每年有20天年假，10天帶薪病假，基本無其他福利。

合夥人：

做到「四大」的合夥人，說明你已經走到了事務所職業生涯的金字塔尖，成為塔頂上最優秀的5%，需要多年的打拚和積累，合夥人擁有高學歷、高薪水，但也承擔著更大的風險。Partner(合夥人)賺錢比較多，通常，他們擁有分紅的權利。

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❹ 本土八大會計師事務所有哪些

德勤在中國大陸共設有15個辦事處分布於北京、上海、廣州、深圳、天津、成都、重慶、南京、杭州、武漢、大連、哈爾濱、濟南、蘇州和廈門。

安永大陸辦事處有14個分別是北京、上海、廣州、深圳、天津、南京、杭州、武漢、成都、沈陽、青島、大連、蘇州和廈門。

普華永道共設有17家辦事處，其中大陸14家，分別是：北京、上海、廣州、深圳、天津、重慶、南京、杭州、西安、寧波、青島、大連、廈門和蘇州。

畢馬威(KPMG)其在中國大陸共設置了14個辦事處，分別是：北京、上海、廣州、深圳、天津、重慶、成都、沈陽、南京、杭州、青島、廈門、佛山、福州。

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❺ 蘇州會計事務所比較好的有哪些

蘇州會計事務所很多，一家好的會計師事務所，首先需要有優秀的注冊會計師隊伍。人才是做好一切工作的基礎。作為會計師事務所必須要有豐富的注冊師人才資源，這些注冊師還要有過硬的專業技術知識和豐富的專業經驗，能及時了解和跟進會計師業務，應對復雜的局面，從而能幫助企業提供專業的咨詢和技術服務。

其次，會計師事務所要有嚴格的管理制度，要有良好的企業信譽，必須嚴格遵守各項法律法規，能為企業保守秘密。會計師事務所必須樹立自己的信譽，堅持專業的角度和做事風格，在法律法規允許的范圍內，做好自己的工作，堅持從科學的角度做好各項工作。

會計師事務所必須要有熟悉各種法律法規，掌握經濟領域的專業知識，對企業年報、財務、上市資質、內部控制等要十分精通。事務所內部分工要專業，有各類復合型人才和專業型人才，能應對委託企業提出的各種復雜的業務。

一家好的會計師事務所還應該是服務對象多，獲得好評多，在業內享有較高威望的企業。選擇好的會計師事務所，不僅要留心他們辦事的過程、風格、專業程度，還要留意他們的成功案例，只有這樣才不會霧里看花。

蘇州會計師事務所推薦選擇瑞華，瑞華會計師事務具有注冊會計師及其它中級職稱的會計、審計、經濟、工程技術等專業人員近50人，為企業提供審查企業會計報表，出具審計報告；驗證企業資本，出具驗資報告等服務。

❻ 中國好的會計師事務所有哪些

同學你好，很高興為您解答！

高頓網校為您解答：

在業內，四大以高強度工作和高薪著名，四大會計師事務所有什麼特點？

普華永道：「四大」之首，全球500強中有32%是其客戶，而內地在H股上市的企業中有40%都信賴PWC為其審計。

畢馬威：在中國唯一有資格與PWC抗衡的公司，在金融業上優勢明顯，相對比較本土化，有很多localmanager，且是四大中最多金的一個。

德 勤：全球百強中30%是其客戶，在發展日本客戶方面有優勢，但相對而在華規模較小、每年招聘人數遠少於其他幾家。

安 永：在中國的業務遜於其他幾家，本地化步伐較慢，以香港經理居多。

四大會計師事務所下設部門：

普華永道：審計、SPA、稅務、Advisory、其他後台支持部門

畢馬威：審計、稅務、財務顧問部、其他後台支持部門

德勤：審計、ERS、稅務、CorporateFinance、DC、其他後台支持部門

安永：審計、TSRS、稅務、MAS(財務咨詢)、其他後台支持部門

審計為核心業務，可接觸稅收籌劃等高端業務。其次是稅務與財務咨詢，相對輕松，出差加班較少。財務咨詢主要從事企業重組以及並購中的財務盡職調查等業務，一般需要三年工作經驗方可進入。

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❼ 誰能推薦幾個比較有名的會計事務所啊

四大就不用說了吧，國內所比較有名的有信永中和、中瑞岳華、立信、天健、大華、天職國際，具體的你可以參考一下中注協每年發出來的會計師事務所排名，可以用幾年的對比下。

❽ 中小會計師事務所有哪些比較知名的

提到會計師事務所，很多會計人員都對國際四大的名字信手拈來，「第一梯隊」、「高薪」、「高平台」等等一系列的詞語一直伴隨著國際四大。而對中國本土八大會計師事務所，有一些會計人員卻連八大會計師事務所到底是哪八大都不知道。下面是小奧整理的有關八大的相關內容，請大家一起了解一下吧。
瑞華會計師事務所
網路上，對瑞華會計師事務所的一句話總結是具有豐富的執業經驗。2017年1月，中注協發布《2016年會計師事務所綜合評價前百家信息》通告，瑞華名列內資所第一，這也是瑞華連續四年領跑內資所。瑞華總部在北京，但執業網路遍及全國，服務於40多家央企和340多家上市公司。是我國注冊會計師人數最多的事務所，擁有注冊會計師2500多人。
就辦公環境上而言，瑞華和很多內資所一樣，沿襲了中國企業的一貫風格，看上去整潔嚴肅。不過對於忙季的員工而言，一多半的時間都在外地出差，可能對酒店的走廊都比對自己的工位熟悉。
薪資水平按照知乎上各路大神的說法，不同分所、不同部門的情況有很大的區別，和地區經濟水平，以及老闆的摳門程度有很大的關系。一般應屆畢業生剛進去的話，平均助理起薪在3.5K左右，差補大概50塊一天，一年大約能有5萬左右。不過之後有項目提成的話情況會好很多。
立信會計師事務所
立信會計師事務所的創建很多人都非常清楚，由中國會計泰斗潘序倫博士於1927年在上海創辦。在之後的發展中經歷了復辦、合並重組等一系列過程，但依然堅守了「立.信」的牌子，如今在內資所中排名第二，業務量和綜合評價都趕超國際四大。隨著中國經濟發展和會計行業的變革，未來立.信的發展潛力還很大。
立信的薪資水平屬於內資所中比較高一些的，部門優秀的話，薪酬可能會超過四大的薪酬和福利，獎金可能比薪資還多。不過地區差異也會有，一般在消費水平高一些的一線城市，助理起薪在4K多一點。第二年起加項目提成和差補等，水平會上升很多。
天健會計師事務所
天健會計師事務所在自己的形象宣傳片《天行健》中，用自己的使命很好的詮釋了「天行健，君子以自強不息」的執業理念和發展視野。在天健的官網簡介中，天健用了四個詞來形容自己的定位，榮譽、民族、專業、服務。自1983年創辦以來天健的綜合實力也在大幅提升，位列全國前四，上市公司客戶涉及到製造業、消費品業、房地產、金融、保險、能源等行業。
薪資上，通常除杭州總部外，北京上海分所的薪酬會略高一些，不同部門的薪資水平差異也比較大。不過一般助理起薪大概就3K出頭，但是會有提成和差補，差補50—80一天，算下來待遇其實差不多，但是之後的上升空間很大。
信永中和會計師事務所
信永中和會計師事務所在經過數次聯合兼並以後，現在的規模已經越來越大。同時他的高度一體化管理體制也是行業里落實比較好的一家。先後服務過中石油、招商局集團、中糧集團、招商證券等大型企業，以及為境內外240多家上市公司提供主審服務。
信永中和的一體化程度高，但是薪酬在內資所中也可能是最低的。有底薪加項目提成，助理起薪比較低，一般按照工時算薪酬，加班的話一個小時25—35左右，所以剛進去想要高薪的話，最好的辦法就是加班。
大華會計師事務所
大華會計師事務所的官網前綴是四個詞，審計、稅務、咨詢、評估，簡單明了的介紹了大華所的主要業務有哪些。作為國內首批獲准從事H股上市審計資質的事務所，大華已經幫助很多家企業IPO申請順利過會。行業涉及到農林牧漁、礦業、能源、餐飲、金融、房地產等各個方面。
大華的薪資水平在內資所屬於中等。第一年助理的起薪在3.5K—4K左右，也分底薪加項目提成，不過一般第一年的話，不會讓新人負責主要項目，還是跟著負責人學東西，做一些簡單的事情。
大信會計師事務所
大信會計師事務所近幾年來發展的不錯，能排進本土前八也算是實至名歸，常年客戶多達3000多家，包括央企和上市公司。有知乎用戶談到在北京總部工作的經歷，覺得人際關系和氛圍都不錯，也經常能拿到一些比較大的項目，被媒體譽為「一家受上市公司歡迎的會計師事務所」。
大信的薪資水平在內資所中也不算高，助理起薪3K+，北京上海深圳的話會高一些，但是項目會比較多，加班的時間也比較多，不過只要出了業績，拿到了CPA，晉升、加薪基本都是水到渠成。
致同會計師事務所
致同會計師事務所成立於1981年，同時也是GTIL(致同國際)在中國的唯一成員所，某種意義上來說有點偏外資的性質。業務水平上，致同摘得2017「最佳並購交易獎」，同時連續三年入選全球最具吸引力僱主50強。客戶包括200多家上市公司以及3000多家大型國企、外企及民營企業等，發展潛力巨大。
致同在內資所中算是薪酬最高的了，作為第一年的助理來講，起薪大概在4.6—5K，當然會隨地區的經濟水平的不同有些出入。雖然和國際四大相比差的比較遠，但是之後的項目提成等等會很多。
天職國際會計師事務所
天職國際會計師事務所的官網介紹中，定位是國內排名前五的大型綜合性咨詢機構。從天職國際的客戶群體中也能看出，包括了很多中央及區域性大型國企、上市公司以及大型工程和政府經濟部門，涉及了金融、能源、房地產、交通等各個行業。
天職國際的薪資水平也屬於內資所中相對比較高的，第一年助理起薪的話在4K出頭，加上獎金，年薪也能達到6—7萬左右。內資所大都遵循多勞多得的原則，在之後的項目中薪資會提升很多。
不管是入職門檻，還是薪資水平，還是行業水準，中國本土八大所和國際四大相比，確實在實力還是有差距的。不過近幾年來我國隨著經濟發展以及行業水平的提升，內資所也發生了很大的變化。說不定未來會有本土事務所躋身國際四大的現象出現，所以內資八大會計師事務所對於會計人員來說也是個不錯的選擇哦。