會計避稅和稅務公司哪個好
掌握企業會計信息系統與設計的基本原理、電算化會計軟體初始化的設置、總帳系統、報表系統以及工資核算、固定資產核算等業務核運算元系統的操作方法；理解會計信息系統的數據流程、模塊構建，會計電算化對傳統手工會計方式的影響；了解企業實行會計電算化的管理要求與制度規范、購銷存業務核運算元系統、基於商品化會計軟體的數據整理與加工。
『貳』 我是會計專業，實習的時候去稅務局好，還是代理記賬公司好，哪個學到
去稅務局接觸的是財稅知識居多，對於你以後應付各種申報納稅，規避稅務風險較好
代理記賬公司接觸各類企業的經濟業務內容，能拓展你的視野，能具體學到各種賬務處理方法
總之 財務、稅務是密不可分的，一個會計人員必須兩方面都掌握
『叄』 在代理記賬公司工作，跑稅務和工商哪個好
看個人喜好吧，這個就是蘿卜青菜各有所愛。
我公司將竭誠為您提供以下服務：代理記賬報稅、新公司注冊、代辦營業執照一條龍服務、整理舊賬、補賬、財務審計、驗資、評估、變更、年審、注銷、設立分支機構、申請一般納稅人、申請進出口權、免抵退稅、匯算清繳、股權轉讓、國內（外）商標注冊、注冊香港公司、專利申請。當您委託我公司代理記賬報稅時，將享受：免費：代辦稅務變更；協助稅務查詢；傳遞最新消息；稅務咨詢；合理避稅指導等等。
我公司全體員工將竭誠為您服務！
『肆』 會計學跟稅務學,哪個才是偷稅漏稅的專家
想偷稅漏稅的好，就必須兩個都學好。因為兩個都學好，你就不叫偷稅漏稅，叫合理避稅，不犯法。不過要是想急於功成，那麼就先學會計學吧。
『伍』 會計畢業生去會計事務所好還是企業好
四大八大會計師事務所薪酬體系是怎樣設置的?
小編今天特意給你們整理了
2017年最新四大八大會計師事務所的薪酬體系 供你們參考
我自己也統計了一版，內容都是一樣的。
最新的薪酬信息都在這兒了。那些明顯已經過時超過三年的項目和薪酬消息就不要再放出來誤導大家了
更新：最新2017年各家本科應屆生的薪資漲到了8250元
那些什麼四大各自的招聘特點也都是扯淡，不知道從哪裡得出的結論。
四大的員工80%都是會計財經類專業畢業的，剩下20%各種專業都有涉及，學校目前財經類院校和海外留學研究生機會更大一些，就是這樣。
作為一名曾在四大工作過六年半的過來人，我來介紹一下四大會計師事務所的薪酬體系。
在談薪酬體系之前，我們不妨來看一下四大的職級劃分及晉升體系：
初級審計師(Associate,Accountant/從業年限1-2年)：
初級審計師是應屆畢業生進入四大後的第一個職級，通常需要從業滿兩年且考核合格(打分及通過公司要求的CPA科目數量)後可升為高級審計師(Senior Associate)。初級審計師內部又分為Associate Year 1和Associate Year 2兩個子職級。A Year 1主要負責項目組中的基礎支持工作，如准備各類詢證函，抽憑測試的執行，文件歸檔整理等，而A Year 2則是項目組負責大部分財務報表科目審計工作的中堅力量，可基礎到除收入、成本、所得稅及權益等復雜科目以外的所有財務報表科目審計工作，工作內容也從簡單的執行擴展到科目審計程序的規劃和選取。
高級審計師(Senior Associate/從業年限3-5年)：
高級審計師內部分為SA Year 1至SA Year 3三個子職級。從SA Year 1開始，高級審計師已可以成為項目組現場工作的負責人，除負責較為復雜的財務報表科目審計程序的執行外，需要更多的參與到項目組日常管理，審計風險的識別與應對，整體審計策略的規劃和選取等更高一級的工作中，是審計經理的左膀右臂。高級審計師升任審計經理通常需要考核合格並獲得CPA證書。
經理/高級經理(Manager/Senior Manager/從業年限6-12年)：
升為經理/高級經理意味著你要負責整個審計項目的所有事項，工作重點已不再是具體工作執行而是審計風險、策略及計劃的整體把控。經理/高級經理向合夥人匯報工作。
合夥人(Partner/從業年限至少12年以上)：
四大的合夥人分為授薪合夥人(Salary Partner)和權益合夥人(Equity Partner)，授薪合夥人可以理解為領工資的高級打工仔，而權益合夥人則可以理解為事務所的股東，能更多的分享事務所權益的回報。
那麼說回薪酬體系的話，職級體系決定了不同職級的薪酬規模和規則各有不同，同時影響個人薪酬的還有KPI的評分，這里重點介紹薪酬基數及規則，數字有可能不精確，也不針對不同評分做細化：
初級審計師：
A Year 1的起薪目前大概在7200元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;
A Year 2的平均薪酬在8500元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;
初級審計師級別中，同樣KPI評分的研究生比本科生每月多拿300元工資，直至升任高級審計師。
高級審計師：
SA Year 1的平均薪酬在10000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;
SA Year 2的平均薪酬在14000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;
SA Year3的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;
初/高級審計師可以按照各自工資水平對應的時薪領取加班工資，出差時有200元/天左右的補助，每年有10天(初級審計師)或15天(高級審計師)年假，10天帶薪病假，基本無其他福利。
經理/高級經理：
第一年的經理的起薪大概在30000元/月，無13薪，每年根據KPI打分給予0.5月-2月工資作為獎金。
第一年的高級經理的起薪大概在50000元/月，無13薪，每年根據KPI打分給予0.5月-2月工資作為獎金。
經理及以上級別無加班工資。每年有20天年假，10天帶薪病假，基本無其他福利。
合夥人的薪酬不做討論。
另需強調的是，四大是絕對的模範個人所得稅納稅人，絕不會在任何方面協助員工合理避稅，所以每個月看到工資單上的個稅數字時，心都在流血。
四大，全稱四大會計師事務所，分別是：普華永道(PwC)、德勤(DTT)、畢馬威(KPMG)、安永(EY)他們都是網路遍布全球的專業服務機構，專門提供審計、稅務和咨詢等服務。
「四大」第1年：審計助理
基本月薪：7K表現出色預計月薪：10K
「四大」第2年：審計
基本月薪：8K表現出色預計月薪：12K
「四大」第3年：高級審計師第一年
基本月薪：10-12K表現出色預計月薪：16K
「四大」第4年:高級審計師第二年
基本月薪：13-15K表現出色預計月薪：30-40K
「四大」第5年：高級審計師第三年
基本月薪：17-21K表現出色預計月薪：40-50K
「四大」第6年：經理
基本月薪：33k-70k
這個階段加班費不會很多不過工作滿一年後會額外獲得12-15W的獎金
「四大」第7-10年：高級經理
基本月薪：100K-155k做到這個位置，他們下一步需要規劃的是怎麼成為合夥人。
「四大」第12年+：合夥人
做到「四大」的合夥人，說明你已經走到了事務所職業生涯的金字塔尖，成為塔頂上最優秀的5%，需要多年的打拚和積累，合夥人擁有高學歷、高薪水，但也承擔著更大的風險。Partner(合夥人)賺錢比較多，通常，他們擁有分紅的權利，最一般的合夥人都是百萬級別。
04 分享一下國內第一大所的
審計員9個級別，助理經理10個級別，然後就是經理，高級經理，授薪合夥人，合夥人，一般應屆本科入職審計員5基本工資3500，審計員級差220，助理經理0工資5000，助理經理1工資5500，助理經理級差330，經理級差440。
此外，各部門根據績效不同，年終獎不同，0到24個月的獎金都有可能，主要看部門合夥人。
感覺蠻怪的，一直覺得工資很低，可是每個月發發工資算起來也還說得過去。
內資所工資不那麼透明，同級別不同部門收入差異比較大。
所以內資所不太能看基本工資的，都很低，還有別的一些比如各種補貼啊、差補啊、項目提成啥的，逢年過節過節費、年終獎看老闆，所以不是很透明。
前後待過兩個內資所，只能說內資所之間的差距還是很大的，基本工資這塊沒幾個高的，都是提成!!!
但真正發提成的時候就是看合夥人的了，有的多有的少。PS:反正我是沒拿到多少，按道理做的成功的項目很多，但拿到的還不如那些做得少進來早的。所以呆了一段時間還是離職了
『陸』 做稅務還是做應付會計好一點
這位同學，出納呆個3-4個月足夠了。超時就是浪費時間了。有機會輪崗一定要輪崗，我推薦稅務會計做半年到一年，然後在找機會輪崗做往來會計，往來會計也大約需要呆個半年到一年，然後就去做成本會計，成本會計要呆個2年左右。
多輪崗，而且每個崗位有所建樹（比如提出流程的問題並修改流程等等），再考個中級，百分百會提拔成財務部經理的。光做一個崗位是沒有什麼前途的哦。
P.S.稅務會計的確是所有崗位都做完再做比較好，可是你現在不是沒有其他選擇么，那就考慮做做稅務會計咯！對吧！報稅的話，每個月催催總賬會計，其他資料催各種會計，也挺好的啊，鍛煉溝通能力；然後看看CPA稅法，看能不能幫公司合理避稅什麼的，真的合理避稅了，他們會給你獎勵的哦！
求採納！
『柒』 會計人員和代理記帳公司哪樣對企業的效益更好一些
看你們公司的規模、實際業務的多少來決定究竟是選擇會計還是會計公司
會計的好處在於，他是你們公司自己的員工，對你們公司的業務往來以及財務狀況更為熟悉，處理財務工作更為及時，也可以隨時和單位的財務主管、老闆對於財務上的問題進行溝通和匯報。另外對於老闆來說，自己的財務人員更值得信任
會計公司的好處在於省事，你只要跟他們簽訂合同，付服務費，把財物單據交給他們，他們就會幫你們搞定一切，比如作帳、報表、交稅，甚至出具審計報告、年檢等等。只要你們和他們搞好關系，他們可以幫你們搞定一切。並且會計公司的服務費相比企業專職的會計人員的月薪來說更為廉價。但是會計公司每個月才來一次，平時都通過電話溝通，在財務信息的反饋方面不是很及時
所以，如果你們規模大，業務多，建議找專職的會計人員。如果你們業務少，規模小，可以找財務公司或兼職會計
『捌』 會計與會計(稅務方面)有什麼不同
稅務方面的會計主要注重企業稅務相關的賬務處理，說白了就是怎麼合理避稅等等，是財務工作中一個重要的部分
如果要學會計，就到春華教育，不錯的，會計從零開始到做賬、稅務、考證都有的
『玖』 稅務會計和財務會計哪一個比較好
財務會計也涵蓋稅務會計，知識全面點，
如果是找工作的話呢，個人覺得稅務會計好點，因為可以兼職很多家公司的外帳去做，這個可以自己去發展，而且工資會比較高。