會計高薪需要哪些能力

Ⅰ 要做會計,最基本要學會哪些具備哪些能力素質,

最重要的是要有會計基礎知識，會製作會計憑證，懂得怎麼做會計分錄，怎麼編制財務報表，還要掌握財經法規，知道什麼支出合理，什麼支出不合理。我想學會了會計基礎知識，考從業資格證應該不是問題，而且出現問題的概率也很小。如果連會計基礎都不懂，有了資格證又能怎麼做好會計呢，連被人騙了或者違反了財經紀律都不知道，最終吃虧的將是自己。
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Ⅱ 高薪財務崗位需要具備哪些能力

具有較全面的財會專業理論知識、現代企業管理知識，熟悉財經法律法規和制度；熟悉財務相關法律法規、投資、進出口貿易、企業財務制度和流程；參與過較大投資項目的分析、論證和決策；
熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算；具有豐富的財務管理、資金籌劃、融資及資本運作經驗；良好的口頭及書面表達能力。

Ⅲ 財會人想拿高薪應該具備哪些能力

一、專業勝任能力及職業道德素質
良好的專業理論知識，是我們財務人員從業必備的基本武器;豐富的實踐經驗是我們財務人員進階的橫梯。雖然，後者並不是每個人都可以在短時間內可以得到提升的;但前者是我們財務人員通過認真踏實的學習在短時間內能夠達到的目標。理論知識厚度一方面體現在平時的工作中，另一方面就是我們手中所考取證書的含金量，譬如：中級會計職稱。中級會計職稱內容相對比較全面，多我們提升自己的理論知識大有助益。另外，在工作中及時總結並從中提取工作要點，對自身的業務能力的提成也是非常有幫助的。
二、提升自己的溝通能力
大部分財務人員將自己的工作定位在審核相關財務票據、裝訂會計憑證、編制會計報表大這樣一個領域，認為只要安安靜靜做自己本職工作就萬事大吉了。實則不然，作為一名高級的財會人員，不僅要將自己的本職工作做好，還應該將工作與領導、同事溝通都應該做好。財務人員應該具備將晦澀難懂的會計語言，翻譯成通俗易懂的語言，讓領導、同事都能夠理解。否則若因為溝通能力欠缺，導致同事誤解、領導不滿的局面，那就太冤枉了。
三、預測能力、把控財務風險
良好的預測能力必然對分析能力有較強的要求，良好的分析能力能夠使得我們財務人員准確把控公司的發展。通過財務財務數據、結合財務報表，分析財務報表中的各項財務比率，判斷單位現有情況，是一財務人員的基本能力。以現有的財務資料結合企業的實際情況，對未來的財務狀況和企業的經營能力做出准確的判斷，這是一個高級的財務人員所必備的能力。
四、領導能力，為未來發展打下基礎
如果不想一直做一名默默無聞的財會人員，那麼是時候開始著重培養自己的一些領導能力，如：在管理方面、組織協調能力、決策能力等。領導能力是我們晉升的必備因素，當我們身上具備使得企業的人力、物力、財力和諧的達到一個平穩的狀態時，使得企業的經濟效益做大化，此時我們想不晉升都難。從現在開始注重自己這方面的能力，為我們自己未來發展鋪下一條道路，不失為一條良策。

Ⅳ 財會人需具備哪些能力才能拿到高薪

第一，一定要能吃苦，盡量在生產系統里做上半年。別認為自己是財務專業，就一定要從事財務工作，短暫的離開財務部門，會為了將來更好的做好財務一把手。生產系統是製造業里最大的一個系統，財務里幾乎80%的數據都是從生產系統里獲得。我們可以觀察他們是如何制定工藝路線，如何做BOM，如何測算產能，如何製作生產排程，如何在危機時刻調度人員，如何實施物控管理、采購管理，如何收發物料、如何跑工單，如何度量計件人員的工資，如何計算各個車間主管的績效工資，等等。經歷這些之後，基本上所有的實物流轉以及支撐的單據都已了解，企業如何降低成本、財務如何進行監控，成本如何核算、績效方案如何設計等都會在大腦里形成一些方案，這一切都會使你快速提升職業水平，以及對應的職位提升與待遇提升。要做到這一點應該不難，能吃苦就行。
第二，一定要用ERP來做財務核算。ERP本身就是一個先進的系統，會操作ERP的人員，基本上在內部控制方面都非常優秀，因為ERP本身就是一個非常嚴密的、一環扣一環的系統，各項作業各項數據都能無縫對接。這一點要做好，至少需要一年的時間，大家可以通過輪崗的方式學到知識。
第三，多學一些預算管理的知識。預算為什麼重要？就是因為它總能走在企業的最前面，它總是在引導你朝著某個方向，達成某項結果，可以說，預算管理是財務管理的最高境界，也是財務人員獲得最高薪水的一項專業能力。預算管理不等於財務部的預算管理，如果只是財務部來做預算，只會把自己做趴下，但是，大部分企業的預算一般都是財務部牽頭，所以，財務人員必須懂得各個部門各個工作中心的運作模式，要非常懂得戰略還有績效管理，要非常懂得內部控制與內部銀行。

Ⅳ 會計專業出來找工作最需要哪些方面的能力

財會專業畢也，首先你要看你是兼職還是專職。
現在的財會人員一般都是兼職好幾個公司，專職也都想進國企。
可我建議你考慮私企，不管工資待遇如何，先干著，私企能很快把你學到的知識轉化為實踐操作~！
呵呵，我公司也都招會計好幾個月了，大都是兼職，同行業深有同感，好會計難找~！
我想只要你肯踏實的干，找個好工作不是難事~！

Ⅵ 會計應該具備哪些能力

一、會計人員應具有的基本素質是：

1、熟悉專業知識和相關政策法規，有一定的法律學，經濟學，管理學及營銷學等方面知識。

2、有良好的職業道德，工作認真踏實，謹慎細致，思維敏捷，邏輯分析能力強，對數字敏感，記憶力好。

3、有較強的社交能力，信息快，懂變通，善學習，求上進。

二、會計工作專業性強，以企業內部管理為主，除非對外應酬和融資，否則基本不需要應酬【企業內部各部門之間的應酬除外】。

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提高會計人員素質的對策

1、會計人員必須具有過硬的專業知識和理論知識。會計人員要認真學習理論和專業知識，緊跟時代前進的步伐，及時更新知識。同時，要將學習與實際工作相結合，不斷提高職業判斷能力和解決實際問題的能力。

2、要加大高層次會計人員的培養教育。我國各級各類教育機構要結合經濟發展要求，及時調整辦學思路，設置科學合理的課程，加大高層次會計人員的培養數量，從數量結構和知識層次方面提高我國會計人員的整體知識素質。

3、會計人員必須要有熟練操作計算機的技能。現代社會已步入了信息時代，電算化已成為企業財務信息系統運作最基本的形式。

4、盡可能掌握一門外語。隨著我國改革開放的逐步深入，世界經濟一體化進程的加快，會計人員同國外同行打交道的機會也越來越多，客觀上要求他們能熟練地掌握和運用一門外語。

5、在數字化信息時代里，要了解掌握國外會計領域的新知識、新趨勢，更好地同國際接軌，不懂外語，顯然是行不通的。

參考資料：網路-會計人員素質

Ⅶ 初次做會計需要哪些基本的工作能力

那麼財會新人需要具備哪些能力和特徵呢？我們一起看一下。
（一）學習成績：上大學時是否獲得獎學金、各科成績是否優異。是否在大學期間就已獲得初級會計師資格證書或者在注冊會計師考試中已經過了1-2科。招聘公司從中可以看出你是否具有學習能力，是否有耐力、有毅力。所以那些還沒有這方面意識的新人們，要抓緊時間努力學習嘍。
（二）組織活動能力：如果你在大學時擔任過學生會的幹部或班幹部，招聘企業會更看重你，因為企業也會注重從年輕人中培養接班人，為以後培養基層幹部和中層幹部做准備。
（三）特長（計算機、英語、文筆、口才）
初入職場的財會新人需要具備哪些能力
1、計算機
首先你在大學期間就要自學熟練掌握excel ,word ,PPT等辦公軟體，尤其是excel ,對財務工作至關重要，無論是在財務核算、統計、分析等各方面，學好excel ，都會讓你事半功倍。如果有條件的話，最好也能模擬操作一下用友軟體或金蝶軟體，會為你日後熟練操作財務軟體打下一個良好的基礎。
2、英語
學好英語，尤其是財務英語對於你進入大的集團公司、跨國企業及外企都會有很大的幫助，可以錦上添花。
3、文筆和口才
培養文筆和口才，能清晰地表達和溝通，對日後在工作中和領導、同事的交流和溝通大有好處。
初入職場的財會新人需要具備哪些能力
4、實踐經驗（社會活動、實習經歷）
你在大學期間的社會活動和實習經歷，也是招聘單位很看重的，如果在實習中就做過出納和簡單的會計工作，並且表現優秀，勤奮好學，你就將更加容易叩響企業的大門。
5、性格或個性
作為會計人，你必須能耐得住寂寞和枯燥，必須要嚴謹、細致、踏實、慎重。首先建議可以自己先自我評估一下，看看自己的性格適不適合做這行，如果自己這關都過不了的話，建議還是想想其他職業是不是更加適合自己。
財務新人們你也可以通過以上幾點衡量一下自己是否具備擁有一個理想公司和崗位的敲門磚。如果覺得自己目前能力還不夠的話也沒有關系，你可以在網校的零基礎上崗訓練營的帶領下加速前進！
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