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會計基礎核算工作存在的問題有哪些

發布時間: 2021-08-13 19:47:53

Ⅰ 會計基礎工作中存在的問題有哪些

1、賬目處理不規范。

會計核算的主要環節就是賬目處理。我們知道,在發生一項經濟業務時,我們要先將這項經濟業務分類填入指定的會計科目,保證會計等式的平衡。而現在一些出納、會計人員賬務處理不規范,會有用錯科目或者填錯金額現象的出現。

這可能就會導致試算不平衡,或者記賬憑證錯誤的情況的發生。還有就是一些會計人員對於原始憑證中金額大小寫問題不夠重視,這很有可能造成人為的篡改原始憑證的現象。所以,在進行會計賬務處理的時候,要注意規范性填寫,保證金額和科目的正確性,減少不必要的麻煩。

2、會計憑證填制不規范。

我們看到,原始憑證會出現不規范的現象,而現今有的事業單位,同樣存在著記賬憑證不規范的現象。

我們在對原始記賬憑證進行處理後,將其分類匯總在一張記賬憑證上,而現在很多記賬憑證的摘要審核欄的負責人填制不夠准確,對於出現錯誤的賬務修改也不準確,出現問題時找不到直系的負責人,這可能在將來匯總賬簿時出現一些核對的麻煩。

3、賬簿登記不規范。

現在有一些事業單位在編制賬簿時,沒有設置相應的賬簿,或者賬簿設置不符合要求。再者,還有一些單位沒有設置特定的主管人員負責賬簿登記審核,導致很多會計人員圖方便而忽視了賬簿登記的規范性。

4、會計報表編制不規范。

在每年年末,事業單位要匯總賬簿信息,將各個科目的信息繪製成一張會計報表,目的是反映單位這一年的情況。而現在一些事業單位不重視報表的編制,報表填制不夠完整,或者出現為了更好反映單位業績,在會計報表中虛高資產,降低負債,惡意篡改報表中的數據,這些都是不符合會計管理規范的行為[1]。

5、分析能力薄弱。

在年末分析報表時,按規定,事業單位應該向業主管人員提供相關數據,及時准確地反映單位情況。而現在很多事業單位領導忽視了分析能力的培養,面對年度財務報表,不能及時發現問題,准確地得出結論。這對於單位將來發展十分不利,甚至阻礙了單位未來發展方向。

(1)會計基礎核算工作存在的問題有哪些擴展閱讀

會計基礎工作如何避免問題的出現:

1、問題會計核算應當以實際發生的經濟業務為依據,按照規定的會計處理方法進行,保證會計指標的口徑一致、相互可比和會計處理方法的前後各期相一致。

2、設置和使用的會計科目,其核算的內容應當符合包括會計准則在內的國家統一會計制度的規定;二是所使用的會計科目應當能夠滿足編制統一會計報表的要求,保證會計報表各項目的數據來源合法、真實、准確、完整。

3、同時,對事業行政單位作為例外,即要求事業行政單位設置和使用會計科目應當符合國家統一事業行政單位會計制度的規定,以適應國家預算管理的要求。

4、如果發現原始憑證有錯誤的,應當由開出單位重開或者更正,更正處應當加蓋開出單位的公章。根據《規范》規定,原始憑證必須具備的基本要素是:憑證的名稱;填制憑證的日期;填制憑證單位名稱或者填制人姓名;經辦人員的簽名或者蓋章;接受憑證單位名稱;經濟業務內容、數量、單價和金額。

Ⅱ 關於會計基礎工作中存在的問題及對策開題報告怎麼

你這個題目的開題報告主要包括:引言-就是如何引出你要研究的問題;現狀分析;理論分析;建議;
以下是一篇完整論文,可參考,開題就是把它簡化。
摘要:會計基礎工作是會計工作的基本環節。本文針對會計基礎工作中存在的問題,提出切實可行的治理對策,以提高會計工作質量。

關鍵詞:會計基礎工作;職業道德;對策

一、會計基礎工作中存在的問題

會計工作是經濟工作的重要基礎,會計基礎工作又是會計工作的基本環節,隨著社會主義市場經濟的發展,會計基礎工作顯得愈加重要,也使會計工作在單位經營管理中發揮越來越大的作用。但是,近年來不少單位放鬆了對會計基礎工作的管理,造成了會計基礎工作不同程度地削弱、滑坡,甚至混亂,其突出表現:

(一)有些財會人員違反會計職業道德,參與違法違紀活動。由於受社會上不良風氣的影響,有些會計人員無視國家財務會計法規及企業財會制度,收受賄賂,為了「吃回扣」,貪圖個人小利而違法違紀,假帳真做,甚至為違法違紀出謀劃策,使企業帳目混亂,嚴重破壞了會計工作的正常秩序。

(二)規章制度不健全、不規范。一些單位會計人員崗位責任制、內部稽核制度、內部牽制制度、財產物資管理制度不健全,特別是新的財會制度實施後,有的未按規定要求建立健全同步的內部財會管理制度,各種有價證券、發票、稅票。收據管理不嚴格,造成漏洞,隨意性強,干擾了社會正常秩序和市場經濟,為貪污等違法亂紀行為大開方便之門。

(三)違反財務會計制度。亂擠亂攤成本,隨意減少利潤或增加虧損,擅自增減資本金,私設「小金庫」,公款私存,多頭開戶。一些單位會計資料未按規定進行定期的整理、歸檔、保管、調閱、移交和銷毀。一些單位不按規定在決算前對各項物資、債權、債務進行清查核實,不及時處理盤盈、盤虧、報廢、削價、損失,造成一些單位盈虧不實。

(四)會計人員因維護財經紀律而遭受打擊報復。隨著市場經濟的發展,企業不斷搞活,會計人員為維護財經紀律而遭到打擊報復卻無人問津之事時有發生,致使一些會計人員不能嚴格按照財會制度的規定進行適當的監督控制,擾亂了正常的會計工作秩序,陷入了「有法不能依、假帳得真做」的境地,而那些違法違紀人卻逍遙法外。

二、治理對策

(一)加強會計職業道德建設

會計職業道德維系於會計從業者的自我約束、內心信念以及社會輿論的配合、有關法規的支撐等。我們必須有計劃、有步驟地進行會計職業道德持續建設:(1)從會計人員自律抓起,進行持之以恆的自律教育。(2)要倡導團結協作,相互學習,相互監督和相互促進。(3)充分運用輿論媒介,大力宣傳會計隊伍中的先進事跡,使會計職業道德風尚得以發揚拓展;同時,對會計領域中的丑惡現象進行必要的揭露和抨擊,營造良好的社會會計職業道德氛圍。(4)通過會計證年檢、職稱考核、評選先進、財稅大檢查等形式,對會計人員職業道德進行考核和評價,形成有效的促進手段。

(二)加強會計基礎工作規范化管理,定期進行《會計法》執法大檢查

會計基礎工作是會計工作的基本環節,會計工作質量的好壞,直接取決於會計基礎工作的質量。筆者認為,財政部門應協同各主管部門加強合計基礎工作規范化管理,加大考評力度。對會計基礎工作抓得好的單位應給予實質性獎勵,而對會計基礎工作規范化不合格單位,除責令限期整改外,還應對單位提出書面警告;問題嚴重者,給予新聞媒體曝光,同時追究單位主要負責人的責任。要把會計基礎工作與維護國家財經紀律結合起來,定期進行《會計法》執法大檢查,努力使會計工作保持在規范化轉道上運行。

(三)構構具有中國特色的會計管理新體制

我們構思新的會計管理體制,既要體現我國經濟體制改革的「宏觀控制和微觀搞活」的基本要求,又要能有效實施會計監督,維護國家利益,特別是要能充分發揮出會計在經濟管理中的重要作用。基於此,筆者構思新的會計管理體制:國家委派會計制,亦即財務分離制。

把與會計相關的機構從財政部門剝離出來,如會計管理、票據管理等機構,成立國家會計總局,組織和管理全社會的會計工作;地方成立會計局、會計分局,鄉鎮成立會計所或會計站,組織和管理本地區的會計工作。會計局是運用專業知識進行管理的經濟管理部門,其主要職責:負責制定和完善會計法律法規體系;組織和加強會計發展的理論與實踐的研究;負責建立會計人員執業管理制度,並制發會計執業資格證書;管理本地區會計人員的調遷、升降、職稱、獎懲、工資福利、業績考核、繼續教育等。

為了便於管理和業務指導,會計局內部可分設行政事業會計、企業會計、外企會計等機構。各企、事業單位內部則可將會計從財務機構中分離出來,設置會計核算中心和財務管理中心,實行財會分離制。事實上,不久前實施的政府采購已見雛形。會計核算中心對會計局負責,人員由會計局委派,負責對該單的經濟事項進行會計核算,實施會計監督,負責編制財務收支計劃,進行財務狀況分析,起草財務管理制度,國有資產管理等。

(四)適當提高會計人員工資待遇,有利於提高會計工作質量

新《會計法》的第四十二條明確規定,會計人員對不符合會計工作規范的十種行為,應負法律責任,「可以處以2000元~20000元的罰款」,「情節嚴重的,予以吊銷執業資格證書。」這對於現實會計管理體制下的會計人員來說,風險極大。一方面害怕困抵制不法行為而丟掉「飯碗」,另一方面又擔心高於數倍工資的罰款。可以說,會計人員始終生活在一種恐懼和緊張之中。根據風險與收益相匹配原則,建議盡快提高會計人員的工資待遇,並以法律形式確定下來。可採用固定工資加行為津貼等,也可比照中小學教師的10%來解決會計人員待遇偏低問題。在這一點上,西方企業啟動激勵機制以促進各類人員發揮積極性、創造性和敬業精神的一些成功做法,值得我們借鑒,他們對會計席計、財務等工作一般採取高薪養廉的做法。為此,我們應通過立法形式,明確會計人員的工資高於一般管理人員。如果會計人員能盡職盡責,保證國家利益不受損失,這種工資水平不但應得到國家的保值,而且要定期增長,以此充分調動會計人員的積極性,更好地為經濟建設服務。

(五)優化會計環境,實行會計信息網路化管理

要提高會計工作質量,保證會計信息真實、完整,在加強會計人員管理的同時,還要注重會計環境的改善和治理工作,保證會計人員能在一個健康、寬松的環境中開展工作。要堅持法制教育和會計業務培訓,經常不斷地進行會計知識更新。要逐步實現會計信息網路化管理,主管部門和執法部門可通過網路進行會計信息綜合管理。可以說,會計信息網路化是提高會計工作質量和工作效率的又一重要途徑。

Ⅲ 民營企業會計核算中存在的主要問題有哪些

1核算主體界限不清,即企業產權與個人產權界限不清。企業財產和私營企業主個人家庭財產經常發生互相佔用情況,而且缺少必要的一些手續,有的甚至將企業財產視為其個人財產隨意支配,給會計核算工作帶來不少困難。管理者忽視會計工作與財務管理的核心地位與獨立性,對會計核算的要求和作用認識不清,財務管理目標短期化。這種認識上的偏差導致他們對專職財會人員的輕視,不能發揮財會人員管理職能作用。
2會計基礎工作薄弱,會計機構不健全,財務管理制度不完善。大部分民營企業會計從業人員因為多方面原因,素質參差不齊,會計機構設置與會計人員任用不符合會計規范要求,存在層次不清、分工不明確的問題,致使會計信息失真。在會計任用上多是親屬當出納,外聘「高手」做兼職,兼職人往往兼職幾家,一般定期來做賬,會計核算的及時性難以保證。有的企業由於工資待遇等原因導致會計人員經常流動,前後賬簿交接不清,不僅會計核算及時性不能保證,准確性也難以保證。
3財會人員業務素質較低,法制觀念普遍淡薄。不少民營企業財會人員非「科班」出身,沒有經過專業學習,更沒有系統的會計知識、也沒有會計專業技術職稱。有的財會人員上崗靠的是關系而非專業水平。財會人員法制觀念淡薄表現在對有關會計法律法規了解甚少,財經紀律自律性很差,先進的財務管理方法得不到應用,導致企業會計行為隨意化,財務工作極不規范,也使企業無法運用會計信息指導企業經營和發展生產。
4建賬不規范或不依法建賬,會計核算違規操作現象嚴重。有些民營企業根本不設賬,以票代賬,或者雖然設賬,但賬目混亂。還有相當一部分民營企業設兩套賬或多套賬,不按規定使用會計科目,無視會計核算的一般原則。
5會計信息失真,偷稅漏稅現象嚴重。民營企業會計資料失真現象較為普遍。會計信息失真,客觀上是因為民營企業管理制度不完善,企業財務人員技術不過關,財會工作內外監督不到位;主觀上則在於企業領導為達到其申請銀行貸款、偷漏稅收的目的,不惜違法造假。這些違法活動給國家造成重大經濟損失,也給民營企業本身造成巨大損失,嚴重製約了民營企業的進一步發展。
6國家執法機關存在執法不到位,執法不嚴的現象。當前我國確實存在著有些國家機關執法不嚴,違法不究,對會計舞弊的打擊不力的情況。有些地方部門為了達到政績上的目標,對私營企業會計核算不規范、會計作假採取睜一隻眼閉一隻眼的態度。這使私營企業老闆不重視加強會計核算規范,進而也助長部分違法行為,這其實也阻礙了私營企業經營的規范化,不利於私營企業做大做強。

Ⅳ 企業會計核算有存在哪些問題呢

小企業會計核算存在的問題及可能造成的後果。

1、租用資產和勞動用工沒有合同。企業租用資產要支付租賃費和必要的維護費,如房屋牆面的粉刷、門面的裝潢、牆體的改造、門窗玻璃的破損、機器設備的正常維護、汽車的油料及簡單修理和零星部件的更換等等。雇傭工人要支付工資、「三險」及勞動保護費等。按稅收政策規定沒有合同這些費用是不允許在所得稅前列支的,對增值稅一般納稅人來說由此發生的進項稅也不允許抵扣。

2、計提工資沒有計算單和工資表。按企業管理會計制度要求,計提工資應該有工資計算單,有的企業計提工資記賬憑證後面既沒有工資計算單,如日工工資的考勤、計件工資的生產記錄等等,也沒有擬發工資的工資表,只有「提取本月工資×××元」的一個工資條,或連一個條也沒有,只在摘要欄注有「提取工資」字樣;有的企業因此出現工資實際額支出大於提取額的現象;有的企業工人工資從簽字上看均是幾個人代領的。我們說工資是企業、特別是勞動密集型企業成本支出的主要項目,計提工資沒有工資計算單,一方面說明管理不到位,另一方面說明工資支出有詐,從稅收角度計提工資沒依據是不準列入成本和費用的

3、企業《材料入庫單》冠用銷貨單位名稱。有的企業為區分大宗材料進貨渠道,將供貨單位的名稱寫在了《材料入庫單》左上角(發票上購貨單位的固定位置),無法確定是否為企業真實購進的材料,按稅收規定不是本單位購進的材料是不允許稅前扣除的。

4、購進可按重量計量的散裝材料沒有過磅單(檢斤單)。如糧食、礦石、煤炭等只有入庫單、沒有過磅單,容易造成材料購進數量失控,如在發出環節再不嚴格計量,容易造成產品成本虛增。

5、材料出庫單沒有領料人簽字。個別企業《材料出庫單》上只有保管簽字,沒有用料單位負責人和領料人簽字,誰領的、誰讓領的責任不清,干什麼用就更不知到,只能從材料的用途去分析,容易造成材料被挪用或流失,近而造成成本不實。

6、產成品入庫沒有成本計算單和生產日報表。一些企業產成品(庫存商品)增加的記賬憑證後面只有一張《產成品入庫單》和《成本項目表》,沒有產成品成本計算單及相關的生產日報表等資料,入庫單上也沒有「車間主任」的簽字,企業生產究竟投入多少、應該生產多少、損耗多少、實際生產多少無法查證,容易造成成本管理混亂,最終導致生產浪費。

7、將管道、輸電線路以材料名稱列入固定資產。如14米長線桿37根、32平方股鋁線15000米、18寸鋼管3000米等,雖然實物已經是完整的輸電線路和供水管道,但固定資產賬上列的是材料名稱,一方面工程材料在稅收上是不允許計提折舊的;另一方面說明企業將固定資產建設、安裝過程中的工資、輔助材料以及其他費用直接列入了成本,減少了當期利潤,少繳了企業所得稅。

8、支付不應由本單位負擔的稅金在稅前扣除。有些企業為招攬客戶在合同上約定替資源開采單位繳納資源稅、替運輸業戶繳納營業稅。這些稅款都是在所得稅前扣除的,同樣少實現了利潤,少繳了企業所得稅。

9、購進貨物或勞務發票無購貨單位名稱或名稱不符,復寫式發票是分次填寫的。主要是增值稅小規模納稅人及營業稅納稅人開具的非防偽稅控的普通發票,有的沒有填寫任何單位;有的填了簡稱;有的填了簡稱還不全對;有的復寫式發票的主要項目有改動或者是分次填寫的,不符合發票開具規定,按稅收規定,憑證不合法是不許稅前列支的。

10、企業現金流量大,且存於個人儲蓄賬戶(卡)中。為結算快捷方便,一些企業將大量的存款存入業務人員個人賬戶中,但這些賬戶不是企業的「法定」賬戶,其款項既沒有反映在往來賬上,也不在銀行存款賬戶,而是在會計賬上都體現為現金,掩蓋了一些真實業務的結算過程,不利於相關部門對企業的監督。

Ⅳ 會計集中核算存在的問題

一、會計集中核算對審計的影響

(一)有利影響
1、集中核算加強了會計核算,強化財政、會計的監督職能, 提高了行政事單位的會計信息質量,有利於降低審計風險,提高審計效率。
2、會計核算中心信息庫集中了大量行政事業單位的會計資料和信息,審計部門只需投入較少的審計成本即可比較全面了解各單位財政財務收支主要情況,有利於確定審計對象和審|計重點,也有利於進行宏觀分析和全面評價。
3、集中核算削弱了單位的支出執行權,加大了收人監督權,有利於落實「收支兩條線」的政策。推動政府采購范圍的擴大,杜絕了自行采購行為;有效地防止收入繳庫過程中的「跑、冒、滴、漏」現象,使各項收入能及時、全額地繳存到專戶。
4、對於以往審計中的界限模糊的問題,能夠進行清楚、准確的定性。其最直接的表現就是對「小金庫」的認定,各行政事業單位除規定允許保留的賬戶和資金外,其他的賬戶和資金均}應視為「賬外賬」、「小金庫」。
(二)不利影響
1、由於審計部門與被審計單位之間增加了會計核算中心,核算中心與被審計單位可能就一些會計責任問題相互推諉,這將進一步加大會計資料的提供、具體事項問詢、違規問題的責任界定等工作的難度。
2、國家未出台統一的「會計集中核算」立法或規章制度,各地依據的僅是2000年9月財政部、監察部印發的《關於試行會計委派制度工作的意見》,而該文件中沒有對諸如會計資料對外提供主體之類的問題做出規定,現行的審計准則也未能涵蓋此類問題,這將造成諸如會計資料承諾主體、簽證義務履行主體不明等問題的產生,不利於審計實踐工作的開展。
3、為逃避核算中心的會計監督,一些單位違規違紀行為若「下沉」二、三級預算單位和外移協會、學會等其他關聯單位現象的出現,必將加大審計查處的難度。
二、審計針對不利影響應採取的應對措施
筆者認為,會計核算中心成立後雖然多了一道財務監督環節,但它並不能代替審計,更不能認為實行會計集中核算後對:行政事業單位的審計監督職能就可以弱化,而應當增強行政事業單位的審計意識和做好行政事業審計的責任意識,提高行政事業審計工作的主動性,進一步強化審計監督。實行會計集中核算後,行政事業單位審計任務不會發生數量上的變化,但審計的內容、重點、方式方法等要根據實際情況進行調整。具體做法如下:
1、規范審計操作程序。各單位是審計通知書的主送單位,負責提供資料和承諾、簽證;會計核算中心承擔著各單位的會計核算職責,必須積極配合審計機關對各單位的審計;審計通知書同時抄送會計核算中心,被審計單位據此向核算中心領取本單位會計資料,提供給審計組。
2、積極改進審計方法。會計集中核算後,隨著審計重點的調整,審計方法也要相應作改進,除審查由核算中心提供的會計報表、賬冊、憑證等資料外,更要注重外圍調查、延伸審計、追蹤審計、實物清查等工作。
3、適時調整審計重點。實行會計集中核算一定程度上加強了對財政財務收支的監督,規范了會計核算,審計重點應隨之有所調整,要加強對核算中心會計監督的薄弱環節進行審計監督。為此,應主要從以下幾個方面著手:
(1)審查預算外收人和其他收入的入帳情況。由於核算中心工作人員專業業務水平和信息不足,因此對預算外收入的數目、如何控制等問題暫時沒有行之有效的方法,所以審計時應}對此予以重點關注。
(2)審查實物資產管理。由於核算中心與資產使用部門之間存在空間上的隔離,核算中心對資產管理若沒有有效的控制手段,容易導致資產帳實不符、重復入帳等情況。
(3)審查專項資金使用。核算中心對原始單據主要審核其合法和有效性,但對其所代表的業務的真實性審核能力相對欠缺,所以容易出現非專項支出也被列人專項支出,導致專項資金被擠占和挪用。
(4)審核往來賬款的真實性。核算中心對部分往來款項特;別是歷史遺留下來的往來款項不是很了解,所以審計人員對往來款項必須重點審核。
4、合理界定違規違紀的法律責任。被審單位財務收入的真實性、合規合法性以及財務支出的真實性應由被審單位負責;會計核算業務的正確與否應由會計核算中心負責;財務支出的合規性、合法性以及有關原始憑證的真假應由被審單位和會計核算中心共同負責。對審計中發現的違規問題,審計機關應根據實際情況,按照「實事求是、區分責任」的原則,對核算單位和會計核算中心應當承擔的法律責任進行合理界定。
5、不可忽視對會計核算中心的審計監督。與以往的財政財務收支審計相比,會計核算中心審計在審計內容、審計對象和審計方法等方面都有所不同。為此,審計確定了以內控測試、崗位流程檢查為主,會計資料審計為輔,核算中心審計和集中核算單位延伸調查相結合的方法。具體實施過程中更多地運用觀察法和查詢法。實踐證明,以下方法比較適用和有效,具體做法如下:
(1)檢查會計核算中心建立及運行情況。①納入中心核算單位和資金範圍,檢查中心與納入核算單位之間的責任關系是否明確,主要檢查中心是否存在有職無權、有職無責的情況,中心和集中核算單位對違規核算事項各自應承擔的責任是否明晰,有無相關責任界定文件和制度;②中心集中資金的規模及分戶核算、日常管理情況,主要檢查所集中資金的數額及性質,資金安全、完整情況,銀行支票帳戶預留印鑒管理情況;③檢查中心內控制度情況,是否制定了核算操作程序、內部業務流程、工作制度和崗位職責執行情況如何;④中心自身年度財政預算執行情況,財政預算經費的保障情況及獨立性。
(2)檢查會計核算中心的職責履行情況。①是否按規定對各單位分賬套進行核算,編制的會計報表是否合法、合規、及時、完整、公允地反映了單位的財務狀況;②專項資金和往來款的核算是否清晰,明細核算能否滿足各單位財務管理的需要;⑧中心對各單位開支審核把關情況;④核算中心人員變動時會計資料的移交和保管情況;⑤核算中心有無要求各核算單位制定財務審批制度,並是否按該制度執行。
(3)延伸調查集中核算單位。①抽查資金量大、有代表性的已納入集中核算的單位,調查資金使用的控制情況,檢查是否存在削弱財務管理情況;②納入中心核算單位賬戶清理、會計移交工作是否及時完整,手續是否完備,有無轉移隱匿資金現象;⑧會計集中核算相關配套政策規定執行情況。

摘自《審計月刊》2006年7期

Ⅵ 會計基礎工作規范-問題

答案:ABD
C會計移交清冊15年

Ⅶ 會計核算方面的問題有哪些

財務會計包括兩大門類,即營利組織財務會計和非營利組織財務會計。營利組織財務會計即企業財務會計,非營利組織財務會計即預算會計。

預算會計是指對企業預算活動過程及其結果所實施的一種管理行為,是各部門用來核算、反映和監督預算執行情況的會計。它以貨幣為主要計量單位,對各部門的業務進行連續、系統、完整的反映和監督。

1.適用范圍不同

預算會計適用於各級政府財政部門、各級行政單位和各類事業單位,適用對象具有明顯的非營利性,所以又稱為非營利組織會計。而企業會計適用於以營利為目的的從事生產經營活動的各類企業。

2.會計核算的基礎不同

預算會計中,財政總預算會計和行政單位會計以收付實現制為會計核算基礎;事業單位會計根據單位實際情況,分別採用收付實現制和權責發生制。企業會計均以權責發生制為會計核算基礎。

3.會計要素構成不同

預算會計要素分為五大類:即資產、負債、凈資產、收入和支出。企業會計要素分為六大類:即資產、負債、所有者權益、收入、費用和利潤。即使相同名稱的會計要素,其內容在預算會計與企業會計上也存在較大差異。

4.會計等式不同

預算會計的恆等式為:資產十支出=負債+凈資產十收入。企業會計的恆等式為:資產=負債十所有者權益。

5.預算會計的核算內容及方法具有特殊性

在預算會計中,固定資產一般應與固定基金相對應,固定資產不計提折舊;對外投資一般與投資基金相對應;對專用基金實行專款專用方法;一般不實行成本核算,即使有成本核算,也是內部成本核算;一般沒有損益的核算。

ACCA在國內被稱為國際注冊會計師,是全球權威的財會金融領域的證書之一,更是國際認可范圍高的財務人員資格證書。

ACCA當中的Chartered全稱為RoyalCharter,指的是其會員得到英國皇室授予皇家特許名銜,這個只有部分頂尖的組織和機構才會被授予;Certified為注冊之意,指的是其會員行使的是具有法律效力的權益(所以鑒定一張證書是否是一張高含金量的證書,比較簡單的方法就是看證書的全稱當中是否有任何一個「C」)。

ACCA在國內被稱為「國際注冊會計師」

ACCA會員在英國是被立法許可從事審計、投資顧問和破產執行的工作(英國僅有四家)。ACCA會員資格得到歐盟立法以及許多國家公司法的承認。1999年2月聯合國通過了以ACCA課程大綱為藍本的《職業會計師專業教育國際大綱》,該大綱將作為世界各地職業會計師考試課程設置的一個衡量基準。

ACCA所使用的是國際會計准則IFRS,目前有全球有8500家認可ACCA的僱主企業,國內已超過800+家。由此可見對於財經類的資格證書,ACCA是有權威性和說服力的證書之一。

ACCA資格被認為是"國際財會界的通行證"

ACCA自1988年進入中國以來,經歷20餘年快速發展,目前在中國擁有超過23000名會員(大陸只有6000名,大部分在香港)及48000名學員,並在北京、上海、成都、廣州、深圳、香港以及澳門設有共7個辦事處。

ACCA為全世界有志投身於財務、會計以及管理領域的專才提供首選的資格認證,一貫堅持最高的標准,提高財會人員的專業素質,職業操守以及監管能力,並秉承為公眾利益服務的原則。

面向國際的"職場黃金文憑"

ACCA專業資格考試是權威的國際認證資格考試。伴隨中國經濟金融國際化,在中國持有ACCA特許公認會計師資格證書象徵著無與倫比的國際財經職業地位和廣闊的職業發展機遇。

目前ACCA會員主要就業方向包括花旗銀行、匯豐銀行、渣打銀行、工商銀行、中國銀行等大型國際國內金融機構;阿里巴巴、通用電氣、殼牌和聯合利華等大型企業;和以"四大"會計師事務所為代表的國際財務金融服務機構。

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