兼職會計的風險有哪些

Ⅰ 兼職會計 是否有風險

沒有什麼風險，因為這個一個公司必要要有一個持有會計證書的會計做的帳才合法，但是前提是你的同事不是做假賬，而且這樣你很麻煩，因為會計上崗證表示你能夠從事會計工作，如果你從事的是會計工作，你必要去申請一個會計職業證書，而且每年還要去學習什麼的

Ⅱ 兼職會計要注意的事項是什麼

第二，同樣是由於公司規模不大，所以，公司股東對會計信息沒有太高的要求。相比之下，稅務機關的要求算是比較嚴的。因此，小公司的涉稅會計尤其重要。稅金的計算要准確，申報和繳納要及時。
第三，這就是一點工作經驗了，針對公司的業務種類，對核心業務的核算要快速吃透。比如，流通企業和製造企業，在核算內容上就有很大不同，再比如，生產流通企業和服務業企業又有不同的特點。
二、企業兼職會計代理帳目注意事項
1、按法規要求招聘會計。招聘會計基本條件是會計人員要有會計從業資格證-即上崗證。如果是招聘會計主管或企業只需要一名會計（企業必須指定會計主管）則必須具備會計師（中級）職稱或三年以上會計資格。這是法律法規規定的。如果未按照上述標准招聘會計，沒事便罷，有事便是企業的責任。
2、會計學歷和會計職稱。一般會計都要有財務會計或經濟類專業學習經歷，這樣才有系統的財務會計專業知識。職稱要有一定的會計年限和知識學習才能獲得，當然也是一個很重要的參考指標。學歷和職稱高低通常代表會計基本素質和技能，但學歷和職稱不能完全代表會計的財務務實能力和水平。
3、會計務實潛力。實際上招聘到完全符合企業行業要求會計要看機遇，多數還要看會計素質、財稅知識、務實能力和潛力，看所招聘的會計人員能否在短期內掌握企業財務特點，有能力或有潛力能處理好企業的財務稅務等方面問題。
4、找有經驗的會計協助。如果不是財務會計專業出身的招聘者，只能憑經驗和感覺來判斷財務會計人員的工作能力和水平。憑經驗和感覺多半是有效的，但也有不靈的時候。財務會計專業性很強，業內人士才更清楚會計能力和水平。如有條件可以找一位有經驗的會計與應聘者做專業方面的溝通，這樣就能夠進一步了解應聘者專業方面的一些具體情況。

Ⅲ 兼職會計要注意什麼

第一，請兼職會計的公司，都不是特別大的公司。因為，在核算上，更偏重於財務會計而不是管理會計。即，該記什麼科目的記對科目，出報表出的基本准確就OK了。至於像大公司那樣為了財務分析，而設置太多太細的科目，而且還有其他的關聯欄位，在小公司都沒有必要。

第二，同樣是由於公司規模不大，所以，公司股東對會計信息沒有太高的要求。相比之下，稅務機關的要求算是比較嚴的。因此，小公司的涉稅會計尤其重要。稅金的計算要准確，申報和繳納要及時。

第三，這就是一點工作經驗了，針對公司的業務種類，對核心業務的核算要快速吃透。比如，流通企業和製造企業，在核算內容上就有很大不同，再比如，生產流通企業和服務業企業又有不同的特

Ⅳ 做兼職會計要注意什麼

首先你得多和老闆和你的前任會計交流,了解原來的公司經營及賬務情況.如果是私營企業你最好能側面了解一下前任會計離職的原因(如果有前任會計的話),如果前任會計是因為稅務風險大才離職的話,你就要對你是否能處理這個事項作處充分的估計,要不然不要輕易接賬,要不然你的風險很大.
作兼職會計最主要是不了解也沒時間了解公司的經營狀況,對業務的真實性不了解,這個問題也涉及到稅務風險.

Ⅳ 企業請兼職會計有哪些隱患

會計是一項縝密的工作，不能有絲毫差錯，需要會計人員具有高度的耐心、細心、事業心及責任感。但很多會計人員工作的時間長了，思想上就會鬆懈，對業務的要求也會降低。一些看似不起眼的失誤，日積月累，都會變成無法查明的大問題。
（1）收付現金不及時記賬，引起盤點時數目短缺或盈餘，但日久卻無據可查、難以找平。
（2）金額、小數點、大小寫、記賬方向等方面漏記錯記，填制憑證不規范，造成後期結賬、報稅一系列的連鎖錯誤。
（3）原始單據未分門別類的粘貼在憑證後，時間長了找不到，令憑證缺失真實依據。
（4）相關的支票沒有在規定時間內辦理，給開票方和使用方帶來不必要的麻煩，容易造成企業資金流動滯怠、周轉延長、形成壞帳。
（5）未能嚴格審核發票及相關票據，在簽字蓋章手續不全的情況下，給職工支出借款或報銷。
（6）內部牽制、稽核制度執行不到位，缺乏自我約束力及監管力度，導致層層出錯；更有甚者會出現造假、監守自盜的現象。
（7）保管不當，遺失印章、票據、現金等重要物品，在需要時無法及時拿出使用，影響工作效率。
以上幾點只是現實工作中常見差錯的一小部分，而因為怕麻煩、怕得罪人、懶惰、粗心或故意等原因產生的五花八門的錯弊不勝枚舉，輕者會加大工作量；重者會產生投機倒把、貪污腐敗的情況，致使企業資金流失、蒙受經濟損失。
（三）一人多崗，只求量不保質
某些企業規模較大，下面還往往設有若干分公司。管理層有時為了節約成本或者對財務
部門的崗位認識不足，會安排一人兼職多家、一人兼顧多崗。這種高負荷的工作量會讓會計人員手忙腳亂，使差錯增多，現金交叉混亂。由於每月只是一味的在追趕進度，因而無瑕顧及其准確性、合理性，對賬目中隱在的一些含糊不清的問題沒有時間思考研究。長此以往，一直存在而得不到解決的不合理之處，就更加難以查詢根源，無法進行系統的梳理糾正。疲勞兼職令工作質量得不到保證，更談不上業務上的創新。而錯誤的工作方式方法一直延續，弊端顯露無遺，對財務工作發展有百害而無一利。

Ⅵ 財務人員工作職業風險有哪些

做什麼工作都有風險，會計工作的風險如下：
首先，幹了會計，收入不會很高，不會象業務人員那樣拿到大把大把的提成。所以，做了會計就要選擇知足常樂，否則，會心理不平衡。
其次，幹了會計，要抹殺激情。會計這門行業是需要能坐得住的，如果整天跳贊贊的，會計賬務處理不會太精準。所以，會計沒有了激情，將沒有了更高的成績。
再次，想干好會計，給老闆服務好，註定要仔細研究法律，使核算和計量有法可依。然而，對於法律條文的理解不是每個人都理解的一樣，一旦跟稅務理解的產生偏差，將給公司帶來違法成本，也給自己帶來違法風險……
再有，有的會計，為了得到老闆的賞識，甚至會兩套賬，明目張膽的做假賬，不是說「不會作假賬的會計不是好會計」，就做個假賬給老闆看看，證明老闆是好會計。可後果是嚴重的，這樣的會計風險是最可怕的。屬於無知者無畏。

Ⅶ 個人兼職會計有哪些弊端

會計和出納屬不相容職務，應該分別由人擔任，否則極易引發挪用、侵吞等職務犯罪。

Ⅷ 兼職會計都有哪些風險

1.兼職會計的優勢
如果你覺得做全職會計比較辛苦比較累，壓力較大，那麼你可以試試做兼職會計，兼職會計最大的優點就是可以不用坐班，沒有任何的時間限制，最主要的是它的隱蔽性非常強，你可以同時兼職多家企業的會計，這樣你的收入就會是多重的。對於部分人來說，可能做兼職會計的收入要比做全職會計的收入還多呢，當然如果你是高級會計師的話就另當別論了，因為達到這樣的成就，在任何一家企業工作收入都不會低。
2.兼職會計的風險例舉
做兼職會計當然也是存在一定風險的，由於他是利用休息的時間幫一些小型企業做賬或者是整理報表，所以在做財務報表的時候，通常是一次性做幾個月，甚至是一年的財務報表，這樣的話，如果出現什麼問題的話就不能及時上報給企業。其次由於在兼職會計的工作當中，申報納稅是需要了解公司的銷售情況和盈利情況而兼職會計由於對這些企業或公司的具體情況不甚了解，可能會出現不能及時足額申報的情況。
3.兼職會計有可能在不知不覺中幫企業做假賬
兼職會計大部分都會對自己所兼職的這個企業的生產狀況和經營狀況不甚了解，因此在做財務報表或者是申報納稅的時候，可能會按照企業老闆的，吩咐來進行財務報表填寫和處理。這樣就在極大的程度上加大了作假這樣的風險，有時候兼職會計，會在不知不覺中幫企業做假賬，幫企業逃稅，雖然並不是自己的本意，但是也觸犯了法律。所以兼職會計之前大家也要考慮到這一點。

Ⅸ 請問作為一個兼職會計，會有什麼風險

剛剛進入會計行業 就想找兼職啊！
未免太早了吧！
企業的全部工作流程你都熟悉了嗎？
看你提問這樣的問題 肯定還是不熟悉啊 尤其是對財經法律法規、稅務方面！
等都熟悉了 再作兼職也不晚 我的建議！

Ⅹ 會計如何選擇兼職工作，怎樣規避風險

1、對於兼職工作，要有選擇地去接手
會計的風險主要來自稅收方面，而企業老闆對稅收方面的態度直接影響著該企業所承擔的稅務風險，對於那些一門心思只想偷漏稅的企業，我們不要去接，接了它，就說明風險已經到來，麻煩事也將不斷。對於在接手後才發現這些企業存在著種種惡劣現象，那麼，我們該甩手時就果斷甩手。
2、交接單
兼職會計和專職會計有一點區別就是兼職會計不坐班，不了解兼職企業的業務情況，如果有一天稅務查賬，如果兼職會計想以「我不知道實際情況」來推卸責任的話，那麼這個《單據交接單》就顯得非常重要了。
我們每月取回兼職企業的原始單據時必須要有交接單，收到多少張原始憑證，多少張附件單據，都得交接清楚，這個交接單不僅可以防止和老闆之間發生扯皮的事情，而且，面對稅務查賬，我們可以告訴稅務人員，我們是兼職會計，老闆給我們什麼我們就做什麼，我們做得這些不是我們會計憑空捏造的。
3、單據必須有法人簽字
所有交接回來的支出憑證都必須要有兼職企業法人的親筆簽字。如有一天真有什麼事情，也得先讓法人擔著，企業是他的，我們只不過是一個月拿幾百塊錢的打工者而已。
4、嚴格要求自己
老闆不懂稅法、缺少風險意識，他們有時候的一些舉措也是無意識的，但我們會計自己必須要清楚，面對一些問題，我們得提醒他，什麼事情該做什麼事情不該做，至於老闆在知道了利害關系後還執迷不悟，那麼我們自己必須堅守自己得原則，除了在單據、交接單上明確責任外，我們還應該權衡利弊學會說不，我們沒有必要去為了這幾百塊錢而把自己推到風口浪尖上去。
擴展閱讀：注意事項
1、先簽訂兼職協議。如果是朋友介紹的也最好有一個協議，這樣可以說明開始工作的日期。便於以後有任何法律問題的時候，准備有利於自己的相關證據。
2、建立工作內容清單。對兼職內容進行詳細的梳理，根據企業對會計工作的內容要求與對方溝通，明確責權。建立工作清單，並與企業相關人員建立書面交接登記本。在日常工作中，按照工作清單進行工作，避免出現遺漏。
3、嚴格制訂時間表。因為是兼職，所以時間有限，經常會出現企業人員沒有把自己需要的原始單據進行提供，可能會出現現金紅字等情況，因此一定要與企業負責人說明及時性的重要性，對各種資料提供都制訂一個時間要求，便於准確、及時、全面的反映。