泰安會計培訓班哪個好

❶ 泰安成功培訓學校和泰安零距離會計培訓哪個好

零距離好，我就在零距離學的啊，學了一段時間後成功那邊開學我也過去看了看。發現成功學校有的的老師都是零距離培養出來的，管理什麼的完全模範的零距離，你要學的話我建議你還是到零距離去看看。

❷ 泰安會計培訓為什麼這么混亂，哪家最好

你確定要報培訓？

❸ 泰安的會計培訓學校哪兒過關率高

學過數學排列組合的人都會明白，把《會計基礎》、《法規道德》、《電算化》中的基本知識進行排列組合，幾乎可以編寫出無數套的考題形成「題海」式的題庫，就是歷年已經考過的編輯起來也夠厚厚的一本書了，縱容學員把學會計的精力時間耗在做題上是南轅北轍，是在利用學員總想走捷徑的浮躁心理，其實學會計貴在理解性記憶，只要融會貫通了，就能以不變應萬變，再說這樣為會計實能打好了基礎，是為了實能和考證兩個目的學會計。
我贊成旺遠的會計培訓理念，轉引網上《泰安旺遠會計培訓學校說：會計證真題是假，「神仙老師」畫龍點睛是真。咋回事？》如下：
旺遠所說的「神仙老師」是指身經數十戰會計證備考任課經驗，頭腦已經成為「活題庫」的頂尖老師，她們比一百套所謂「真題」都重要，近日旺遠QQ群社區里發布了下列《通知》，旺遠的「神仙老師」和課程能力可見一斑。須知，旺遠2006年的時候即辦學之初會計證首次考試200多人一次性過關率就達到98%，正是從那時候開始，旺遠品牌（前身是「新泰零距離」已改名叫「旺遠」）就一炮打響了。
會計證、電算證強化串講階段計劃
今天是5月14日（星期六），離會計證電算證考試只剩下半個月了，兩證三門課強化串講的任務量很大，我校計劃從5月16日（星期一）進入沖刺階段的強化串講，大體劃分為兩個步驟：5月16日至5月20日這五天屬於「量變加熱」階段，由現場老師快速串講一遍課本穿插講一套題（注意向學員提問）；5月21日至5月31日屬於「質變決戰」階段，主要由旺遠名師（都有五六年連續教學經驗的頂尖老師任課——她們頭腦就是活的題庫）對基礎、法規「畫龍點睛」串講點題各三天半，夜校學員顯然時間更緊（就不是各三天半了），電算化的強化訓練請學員見縫插針進行（在基礎法規之間），妥善安排自己的時間。
提醒學員自我加壓、自我緊張起來，須知即使一分之差也得二次重考，就象燒到99度的水仍是生水不能飲用一樣，何必就差這一度之功夫呢？請學員從5月16日起務必都來學校參加強化串講！

❹ 泰安的會計短期培訓班哪個好一些需要培訓多長時間大概多少費用什麼時候可以報名學習

我也想問同一個問題！樓上的在我那裡也做廣告了！說實話一看就知道是廣告！
你要是考上崗證或者電算化的話！我建議你去財政幹校！畢竟也是在那裡考！他那裡的老師講的挺細！我就是08第四季度考的！直接過了！69的81 還算可以！價格是276！你去看看吧？給你電話嗎？現在就可以報名了！是開始考試前半個月開課！

❺ 泰安會計培訓學校，我只選擇最厲害的，請問哪家

課程/課時/老師/服務/價格，這其實是旺遠提出的「性價比」計算方法，旺遠的會計證電算證初期辦學2006年的時候200多人考試一次性過關率就達到98%——即考證高過關率在旺遠早就不在話下了，2011年度「新泰旺遠」初級會計師職稱過關率達到95%高峰——這在山東全省也是名列前茅的（須知初級職稱的過關難度是會計證的3倍），現在「泰安旺遠」與「新泰旺遠」是同步一體化授課，所以旺遠的宣傳是「走進旺遠，考證很容易，保實能勝任是根本」，這從旺遠QQ群社區的下列帖子就看出它對「實能課」的要求是多麼嚴格了。
介於老師和學員之間的「實能課」指導意見
所謂「介於」之間，是讓學員主動向老師「索要」這些課程，老師則要精益求精主動向這些課程「靠攏」，發揮老師和學員的「兩個主動」，實現內因外因一拍即合。
一．有實感
必須讓學員「實感」企業各種原始憑證（最好拿來真實的「證帳表」讓學員瀏覽一下，主要是其中的原始憑證）；「實感」納稅場所和網上報稅；「實感」銀行結算憑證和場所等。
二．最基礎+效率課程
不能讓學員學完實能課後仍然有空虛感，這就必須從最基礎環節教實能，例如：從材料單、工資單、折舊計提等，到費用分配表，出納這個原始憑證的「主要入口」是怎麼操作和日清月結的？原始憑證到記賬憑證及作為附件的黏貼方法，匯總記賬憑證或科目匯總表等及其據以記賬過程，登記賬薄方法（總分日記帳及賬賬相符對賬）及月底結賬劃線，然後報表。強調進入實能課「快課」階段後（見《6月6日開始執行的課程表》），「證—帳—表」的完整過程都要由學員獨立完成並交作業化驗收，白天班，周一完成1月份的，周二完成2月份的，周三完成3月份的……周六完成6月份的代全年並年底結賬，夜校班，兩周完成1至6月份「證帳表」，總之都要體現「效率課程」（即要求「經營好學員的每一分鍾」為學員創造價值），報表包括現金流量表等，學員都要不折不扣地學會獨立填報，學員可參加「一周一輪」實能課的多次循環。
老師要帶頭做出至少一套1至6月份代全年的「證帳表」作為樣板，讓學員適時對照檢查（學員之間可互相「閱卷」驗收）。
三．覆蓋面
老師教研編寫的1至6月份「以題代實」各月份不能雷同（否則就沒有意義了），而且要覆蓋《初級實務》課本中涉及分錄的至少80%，要把「不雷同」的「以題代實」抽出來講清楚何以有此「新業務」，必然要結合講企業背景、適用會計政策等。
旺遠實行「三層實能課」（經驗型、模塊化、行業化）是無止境的，以上是最初級的實能課首先要做到，然後通過旺遠的「終身課程+終身服務」逐步從「起碼實能」走向「縱深實能」。

❻ 泰安哪個會計培訓學校好啊希望真的參加過該培訓班的前輩回答~謝謝

網上看到的擇校的方法，最好本人親自看看去確定，只從網上不好說：
（1）、大家都會選擇好的飯店，卻肯定不會選會計學校，因為自己目前不懂會計，不要只根據廣告的承諾或者自己的直覺判斷；（2）、尋訪那些比你有提前經歷的朋友，最好是實際參加會計工作的，聽一下他們學習和實踐的體會；（3）、讓身邊的有經驗的老會計幫助你來咨詢選擇後去試聽；（4）、廣告和質量是兩回事，警惕網路炒作、漫天小廣告那種，廣告形式體現了不同的經營方式（喜歡吃生還是吃熟）；（5）、要選擇：口碑好、教師素質高（能亮出相關的證書）、教師穩定（注意有的學校頻繁地招聘老師就不正常）、服務系統全面、為未來工作服務的；

❼ 泰安哪個會計培訓班好

1、 廣告和教學質量是兩回事，承諾與兌現也是兩回事；
2、 如果是單純考會計證三科，請就近選擇；如果同時也想學會計實帳操作，可要精心選擇了，泰安這么多學校，這一門能講好的很少，多數學校會以出應用題（以文字描述）的方式給出會計業務背景，讓你直接作記帳憑證，科目匯總、登記帳本、出報表，看上去不錯，其實這不叫實帳，還停留在理論層面上，真正的實帳必須來源於現實實踐，也就是要對近於真實的業務憑證（當然是最原始的單據，而不是文字說明）學會識別、整理、恰當分類匯總，這樣學完了才能具備了真正上崗工作的基礎；
3、 如何評價學校的師資力量，主要是老師水平的區別，別的都是電腦什麼的都一樣，看廣告上水平都不低，低了也不會說，但提醒一點就是看看近幾個月都有哪些學校招聘最基礎的會計老師的廣告，說明這些學校很可能沒有固定的老師，流動性大，連最初級的老師都沒有，這樣的學校謹慎對待；再有一些學校上課時多放一些錄像或視頻資料，也很可能沒有固定的老師，這種學校最不可取，因為每個學員的學習能力是不同的，這樣的學校也要謹慎對待；
4、 你想學的是會計，所以最好是專業只作會計培訓的學校優先考慮，就像買冰箱首選海爾一樣，道理很簡單，他們只作這一種培訓就能正常運作說明很可能教學質量水平高，否則撐不下去早就關門了，會計是一門理論專業性與實踐應用性都很強的學科，不是隨便就能教好的；
5、 如果這個學校更高級別的培訓（如初級職稱、中級職稱）都作的很好（比如這個學校敢承諾當年職稱考試的通過率，而不是僅僅承諾學不會免費重學，畢竟學員投入的時間不是免費的），那最能說明這是個難得的好學校；

❽ 泰安市哪所培訓學校會計比較好 性價比高

我在成功會計學校學的，湊合，環境比較惡劣，去年12年的時候上課凍得幾乎坐不住。空調是擺設，夏天熱的時候給開風扇就不錯了，一般是打開窗戶自然風。前幾天朋友也想學會計，帶她去看了成功，還到零距離看了看，基本差不多，零距離環境稍微好那麼一點點，風扇還是能開的。
教學來說，成功的會計基礎老師不錯，財經老師是個老頭，很嚴肅，哈哈，電算化老師也不錯。零距離那邊試聽了一下，基礎是個年齡大的阿姨，個人感覺不如成功那邊講的透徹。
兩邊單考證的價格差不多，如果還要學做實帳的話，零距離稍貴200塊錢。
情況就這些，你自己考慮吧

❾ 泰安哪家會計培訓學校比較好呀

沒有標准，就沒有學校，旺遠按照下列「三好」標准打造泰安市會計培訓第一品牌。
好學校
會計培訓也是一種商品（服務），課程/課時/老師/服務=會計培訓這件商品的四大部件，這四大部件都不偷工減料的學校才是好學校，旺遠在這四大部件上歷來一絲不苟，建議咨詢學會計者針對這四大部件貨比三家，這才叫做理性選擇。
好老師
首先，適合我們學員的老師才是好老師。零基礎的學員學完會計後多數要到企業工作，除了考證外，「證帳表」等實能操作是重點，即擁有豐富實踐經驗的企業會計師最適合零基礎學員，「假大空」的老師沒有用，有人迷信注冊會計師是錯誤的，注冊會計師是干會計師事務所的，對於以企業管理為本的會計實戰只能隔靴搔癢。
其次，好老師是靠選拔、培養、鍛煉出來的，旺遠的優秀頂尖老師已經連續教齡七年了，例如會計證課程只要學員保證適當課時就能100%保過關.。旺遠選拔老師的標準是：邏輯，悟性，敏感，經驗，表達力。所謂高學歷、高職稱等「證件」都不代表講課能力，旺遠從來不信那些虛的東西。
第三，好老師是用歷史事實「證明」出來的，旺遠七年辦學已經累計培訓學員數千名，無論會計證、電算證、會計實能，還是會計職稱，歷年成績在泰安市甚至山東省都是首屈一指的。
好會計人才
旺遠拒絕生產「半成品」會計人才，旺遠的「產成品」會計人才標準是：證全，實能，全能，高薪，誠信，敬業。

旺遠QQ群里近日發布了關於2012年第二季度會計證沖刺課階段課程安排：
旺遠會計證沖刺課階段課程安排
從5月1日起旺遠學員將陸續進入沖刺課階段。首先糾正某些學員的錯誤思想——所謂會計證考試靠「真題」提高命中率，你想想，省財政廳題庫里的「真題」有成千上萬套，即你考場上隨機抽到的那套題只佔成千上萬分之一（不止千分之一），可見我們做模擬題主要不是為了提高命中率，而是為了發現薄弱點或薄弱面及感受考試環境（題型界面），那麼我們沖刺課階段如何提高命中率呢？旺遠印製的《基礎法規：濃縮提煉絕大部分知識點——強讀強記》建議學員★人手一本★，在「慢課」理解記憶、融會貫通的基礎上進一步對它「強讀強記」，加上同時做模擬題（紙面的，無紙化的）、上機訓練（尤其電算化要利用見縫插針時間訓練）、視薄弱點面返回「慢課」補課等，只有這樣的「治本式」備考=考試過關勢在必然。

今晨旺遠QQ群里發布了會計證沖刺課階段學習方法指導：
會計證沖刺課階段學習方法指導之一
從今天起會計證進入沖刺課階段（聽「慢課」一兩遍基礎上），首先要善於使用旺遠印製的《基礎法規：濃縮提煉絕大部分知識點——強讀強記》（建議學員人手一本），即眼看它聽串講（課堂之上）、做勾畫（含糾錯、找忽視的記號）、強讀強記（在家裡加班備考的適當時候配錄音聽串講），通過對它的反復強讀強記，一是可檢驗聽「慢課」的成效（返回頭補課）；二是直接提高做題能力（它是覆蓋面佔80%「真題」的來源），除了上述基本方法以外，做題（紙面的、無紙化模擬考試的）主要有三個目的：一是發現薄弱點；二是感受考試環境（題型界面）；三是訓練做題速度（有限時間內得多少分）。電算化輪流上機訓練要注意利用見縫插針時間，包括放學期間（如午休時間）和星期天等來學校加班訓練。

❿ 泰安的會計培訓學校啟迪旺遠勝任哪個好

旺遠的會計證電算證初期辦學2006年的時候200多人考試一次性過關率就達到98%——即考證高過關率在旺遠早就不在話下了，所以旺遠的宣傳是「走進旺遠，考證很容易，保實能勝任是根本」，這從近日旺遠QQ群社區公布的下列信息就看出它對「實能課」的要求是多麼嚴格了。
介於老師和學員之間的「實能課」指導意見
所謂「介於」之間，是讓學員主動向老師「索要」這些課程，老師則要精益求精主動向這些課程「靠攏」，發揮老師和學員的「兩個主動」，實現內因外因一拍即合。
一．有實感
必須讓學員「實感」企業各種原始憑證（最好拿來真實的「證帳表」讓學員瀏覽一下，主要是其中的原始憑證）；「實感」納稅場所和網上報稅；「實感」銀行結算憑證和場所等。
二．最基礎+效率課程
不能讓學員學完實能課後仍然有空虛感，這就必須從最基礎環節教實能，例如：從材料單、工資單、折舊計提等，到費用分配表，出納這個原始憑證的「主要入口」是怎麼操作和日清月結的？原始憑證到記賬憑證及作為附件的黏貼方法，匯總記賬憑證或科目匯總表等及其據以記賬過程，登記賬薄方法（總分日記帳及賬賬相符對賬）及月底結賬劃線，然後報表。強調進入實能課「快課」階段後（見《6月6日開始執行的課程表》），「證—帳—表」的完整過程都要由學員獨立完成並交作業化驗收，白天班，周一完成1月份的，周二完成2月份的，周三完成3月份的……周六完成6月份的代全年並年底結賬，夜校班，兩周完成1至6月份「證帳表」，總之都要體現「效率課程」（即要求「經營好學員的每一分鍾」為學員創造價值），報表包括現金流量表等，學員都要不折不扣地學會獨立填報，學員可參加「一周一輪」實能課的多次循環。
老師要帶頭做出至少一套1至6月份代全年的「證帳表」作為樣板，讓學員適時對照檢查（學員之間可互相「閱卷」驗收）。
三．覆蓋面
老師教研編寫的1至6月份「以題代實」各月份不能雷同（否則就沒有意義了），而且要覆蓋《初級實務》課本中涉及分錄的至少80%，要把「不雷同」的「以題代實」抽出來講清楚何以有此「新業務」，必然要結合講企業背景、適用會計政策等。
旺遠實行「三層實能課」（經驗型、模塊化、行業化）是無止境的，以上是最初級的實能課首先要做到，然後通過旺遠的「終身課程+終身服務」逐步從「起碼實能」走向「縱深實能」。