公司辦社保是會計的事嗎
Ⅰ 公司辦理社會保險是誰的職責范圍人事還是會計還是出納繳費的標準是如何定的（基本標准最低標准
社會保險的屬於薪資統籌的范圍，應該交由人力資源部負責；
但是有些不正規企業交由出納辦理，因為每月需要支出現金或支票或轉賬；
繳費標准？你指的是社會保險的繳費標准么？
基本標準是：去年全年收入的月平均數（也就是含加班費，過節費等所有收入/12）
最低標准：養老的最低基數：1329 農戶：730
醫療保險最低繳費基數為：1993
由公司的人力資源部負責。
人力資源分為人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬管理、勞動關系管理等六大模塊。
而社保屬於薪酬管理當中的一個內容。
Ⅲ 請問一般給單位交社保是公司出納去辦還是兼職會計去辦
一般交社保是不需要親自去銀行或社保大廳交支票的。單位大都採取委託付款等直接劃款的方式。以委託付款為例，前期出納先去銀行簽一份委託付款的協議，之後只要保證你們單位銀行賬戶里余額足夠，銀行每月會自動將社保費劃給社保機構。
如果你們單位需要每月都去社保大廳交錢，這種事兒兼職會計一般是不管的，出納或單位的HR去交
Ⅳ 請問公司要給職員和員工辦理社保是不是財務去辦的還是人事部去辦的辦理的流程是怎樣的謝謝了
人事部辦理，先帶上營業執照、法人身份證、稅務登記證、組織機構代碼證及復印件和公章去勞保所辦理勞動與社會保障證，帶這個證去勞動局填個《用人單位勞動保障信息登記表》和《錄用人員花名冊》、《錄用人員登記表》，辦理錄用備案登記，帶上參保人員的身份證原件和復印件，1寸彩照3張（首次辦理），續保的帶上《職工養老保險手冊》。差不多就這些，營業執照、法人身份證、稅務登記證、組織機構代碼證這幾個證的號記著，填登記表要用，公章也帶著，表格可以去領，也可以在勞動局的網站上下載。
Ⅳ 公司財務交社保的基本流程是甚麼
各地公司交社保的流程細節會有差異，這里僅僅做個示例。
一、用人單位辦理社會保險登報送材料：
1.工商營業執照，或事業法人登記證，或上級主管部門批准成立文件，或其他批准執業證件(均需原件和復印件);
2.國家質量技術監督部門頒發的組織機構統一代碼證書(原件和復印件);
3.稅務登記證(副本);
4.單位開戶銀行全稱及帳號。
公司如何交社保流程二、辦理程序
1.單位在領取工商營業執照或上級批准成立之日起30日內，到社保經辦機構辦理登記(開戶)手續。
2.單位領取《社會保險登記表》，填寫完整並蓋章。
3.社保經辦機構核發《社會保險登記證》正本及紙質副本。
公司如何交社保流程三、參保單位新錄用人員後，應及時為其辦理人員增加及參保手續，並從起薪之月起繳納社會保險費。
二、在辦理時須提供以下材料：⑴在市區統籌范圍內首次參加社會保險人員的《XX市首次參加社會保險人員情況表》或《XX市機關事業單位工作人員社會保險參保花名冊》、居民身份證復印件。外國人、華僑須提供有效護照復印件和《外國人就業證》、《華僑回國就業證》，台港澳人員須提供《台灣居民來往大陸通行證》、《港澳居民來往內地通行證》復印件和《台港澳人員就業證》。⑵市區統籌范圍內接續社會保險關系人員的《XX市企業參加社會保險人員增加表》或《XX市機關事業單位工作人員社會保險參保花名冊》、《職工養老保險手冊》、《XX市區職工統籌范圍內流動社會保險關系轉移單》或《XX市機關事業單位參保人員社會保險關系轉移單》。
三、在社保局打出社保核定單。
四、走財務流程繳納社保金。
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Ⅵ 單位為員工繳納社保是財務做的還是人事部門
沒什麼硬性規定，不同的公司組織設置和部門職責是不同的。
社會保險的屬於薪資統籌的范圍，主要是人事部門，確定基數，繳納各項保險的比例，個人繳納三項保險數額，給財務發通知，財務按此扣款。
單位繳納數額由人事部門確定向社保報表，社保可以從銀行托收，財務部門記賬，並與人事部門核對數額。但是有些企業交由出納辦理，因為每月需要支出現金或支票或轉賬。
基本標準是：去年全年收入的月平均數（也就是含加班費，過節費等所有收入/12）
最低標准：養老的最低基數：1329農戶：730
醫療保險最低繳費基數為：1993
(6)公司辦社保是會計的事嗎擴展閱讀：
公司給員工辦理社保流程：
一、公積金材料的准備
公司需要到單位就近公積金繳存管理部辦理公積金登記。
提交材料：
1、單位營業執照副本、組織機構代碼證、公章，原件及復印件
2、法人以及經辦人員身份證復印件
3、單位公積金登記申請表（需要住房公積金管理中心領取）（不同省市的表格可能有所不同）
二、提交材料：
1、員工需要提供本人身份證復印件、1寸白底照片、個人信息登記表、社保增員
2、在其他單位曾經繳納過社保的職工填寫社保增員表即可。
三、辦理五險
由單位社保經辦人員（一般是人事專員或者行政代辦）帶單位社保證、公章、參保人員相關資料到社保部門統一辦理社保部門辦理之後，會下發社保卡，不同的城市日期不同，有的是半個月，有的是一個月。通過社保卡可以查詢個人社保繳存記錄
四、員工的住房公積金材料准備
提交材料：
1、員工需提供本人身份證復印件
2、由單位填寫住房公積金匯繳清冊，加蓋公章後，統一提交公積金管理部門
3、單位提交清冊後需要到指定銀行為職工開立個人賬戶
（員工的公積金可以用來買房，租房等用途很廣。）
五、繳費
給員工的五險一金辦理好之後，根據當地五險一金的繳存比例，需每月去當地人社局繳納五險，公積金在當地住房公積金管理中心繳納。
Ⅶ 社保是由公司財務去辦理還是人力資源部門辦理
社保繳費申報表、核定表應由勞資專管員專人負責，上報給社保部門，一般隸屬於人力資源部，當然，做這個表格也需要財務部門的協助
Ⅷ 社保由會計辦還是出納辦
正常來說是人事去辦，如果你們公司沒有人事專員或者確定不屬於人事承擔，那麼工資表的製作人同時負擔社保事項。
Ⅸ 辦理社保該出納去呢還是會計去呢
1、社會保險辦理流程
養老保險相關手續如下：
各類企業（含國有企業、集體所有制企業、股份制企業、股份合作制企業、外商投資企業、私營企業等）、企業化管理（職工工資及退休待遇按企業標准執行）的事業單位，均應按屬地管理的原則，到納稅地（非納稅單位按單位地址區域）
所管轄社會保險經辦機構辦理社會養老保險登記手續。新成立的單位應在單位批准成立之日起1個月內輸登記手續。參保單位必須為與其發生事實勞動關系的所有人員（聘用的退休人員除外）辦理社會保險手續。
一、 需填報的表格及附報資料：
1、 社會保險登記表及在職職工增減異動明細表（一式兩份）並在所管轄社會保險經辦機構領取。 相關證件如下： （1） 企業營業執照（副本）或其他核准執業或成立證件(企業代理法人身份證復印件)； （2） 中華人民共和國組織機構代碼證； （3） 地稅登記證； （4） 私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質，應補報能證明其私營性質的相關資料（如：工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等）。 （5） 事業單位應附有關事業單位成立的文件批復。 （6） 駐漢辦事處應附總公司或總機構的授權書。 附報資料：新參保職工身份證復印件（戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復印件） 以上證件同時需要原件及復印件，到所在社保經辦機構辦理。