稅務會計公司排名

Ⅰ 稅務會計主要有哪些工作，企業每年要交哪些稅，稅率是多少，什麼時間交

一般有企業所得稅，營業稅，增值稅，個人所得稅，還有很多那就要看是什麼行業了

Ⅱ 稅務會計面試常見問題有哪些

1、一般納稅人可抵扣票證有哪些?納稅申報的流程如何?
2、客戶扣款(已開具發票)如何進行會計處理?需要附哪些原始單據?
3、年終獎是如何計算繳納個人所得稅的?
4、財政年報和匯算清繳報表口徑有什麼差異?
5、公司購買裝修材料用來裝修租用的辦公用房，如何進行會計處理?
6、公司開辦費如何進行會計核算?所得稅清繳時如何進行調整?
7、你為什麼離開以前的公司?

溫馨提示：以上信息僅供參考，不做任何建議。
應答時間：2021-03-31，最新業務變化請以平安銀行官網公布為准。
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Ⅲ 稅務會計的工作內容有哪些

工作內容：

1、正確計算和繳納稅款，做到不重不漏，准確無誤;確保在稅法規定的期限內繳納稅款，做到不拖不佔，迅速繳庫。

2、辦理有關的免稅申請及退稅沖賬等事項。

3、對繳納情況進行記錄、計算、匯總，並編制出納稅申報表。

4、稅務會計要對納稅人納稅義務及其繳納情況，進行控制、檢查，並對違法行為加以糾正和制裁。

5、企業稅務會計需要在多種納稅方案中通過事先籌劃，合理安排公司籌資、投資、經營、利潤分配等財務活動，針對采購、生產經營以及內部核算等進行合理決策，利用國家法規積極稅務籌劃。對企業經營過程涉及的諸多稅種(增值稅、所得稅、消費稅、關稅、出口退稅等)進行業務處理，既可准確核算各種應納稅金進行申報納稅，提高財稅人員工作效率，也可對企業賬務、票證、經營、核算、納稅情況進行評估，更好幫助企業正確執行國家稅務政策，進行整體經營籌劃及納稅風險防範，為企業管理決策獻計獻策，為創利打下堅實基礎。降低稅收負擔，也提高了稅後利潤，實現自身的持續健康發展。

6、負責日常開具各種增值稅發票、普通發票及其他票據。並保證及時將所開具的發票交到客戶手中。

7、每月按時抄報稅，按時填制申報表辦理國稅申報業務。

8、負責地稅、國稅每年年檢工作。

Ⅳ 比較稅務會計與財務會計有哪些不同

兩者的不同點主要是財務會計是注重於財務核算環節，稅務會計是注重於納稅的環節。
稅務會計與財務會計的區別如下：
1、目的。稅務會計以稅收法律制度為准繩，為國家征稅服務。財務會計在於滿足國家宏觀經濟管理的要求，滿足企業內部管理的需要，滿足有關方面了解企業財務狀況及經營成本的需要。
2、依據。稅務會計以稅收法規為依據，對財務會計的數據需作必要的調整，而財務會計以會計准則為處理依據。
3、范圍。稅務會計按稅法規定的要求，有選擇地對相關經濟業務進行核算，反映的是納稅人履行納稅義務的概況。財務會計則要對每一筆經濟業務進行記錄，反映整個企業財務狀況、經營成果和資金流轉情況。

稅務會計是以納稅人為會計主體，以貨幣為主要計量單位，依據稅收法規，運用會計基本理論和方法，對稅務資金運動進行連續、系統、全面的核算與籌劃，目的在於使納稅人在不違反稅法的前提下，及時、准確地繳納稅金並向稅務部門提供稅務信息的會計學科，其會計主體是負有納稅義務的獨立納稅人，包括法人和非法人。
稅務會計基本特徵：
1、稅務會計的特點包括法律性、廣泛性、統一性、獨立性。法律性表現為稅務會計要嚴格按照稅收法規和會計法規的規定核算和監督稅款的形成、繳納等行為;廣泛性表現為稅務會計適用於國民經濟各個行業;統一性表現為不同的納稅人所執行的稅務會計是相同的;獨立性表現為其會計處理方法與財務會計有著不同，例如應納稅所得額的調整、視同銷售收入的認定等等。
2、稅務會計的目標，即納稅人通過稅務會計所要達到的目的。不同的使用者有不同的要求：企業經營者，要求得到准確、及時的納稅信息以保證企業的正常運轉，並為經營決策提供依據;企業資產所有者和債權人要求得到稅務資金運轉的信息，以最大限度利用貨幣的時間價值;稅務管理部門要求了解納稅人的稅收計繳情況，以進行監督調控，保證國家財政收入的實現。
3、稅務會計的任務。稅務會計的任務是雙方面的，既要以稅法為標准，促使納稅人認真履行納稅義務，又要在稅法允許的范圍內，保護納稅人的合法利益。具體包括：按照國家稅法規定核算納稅人各稅種的稅款;正確編制、報送會計報表和納稅申報表;進行納稅人稅務活動的分析，保證正確執行稅法，維護企業的利益。
4、稅務會計的作用。有利於納稅人貫徹稅法，保證財政收人，發揮稅法作用;督促納稅人認真履行義務;促進企業正確處理分配關系;維護納稅人的合法權益等等。
5、稅務會計的核算對象包括營業收入、經營成本費用、營業利潤、應稅所得、稅款申報與繳納等等。
6、稅務會計的原則。依法原則，即依照稅法進行會計處理;確保稅收收入原則，即以保證國家稅款收人為第一要務;稅法中的程序規定優於實體問題的原則，納稅人的納稅義務是實體問題，履行納稅義務的手段為程序規定，稅務會計中應遵循程序規定優於實體問題原則，例如繳納稅款時有疑問，應先完稅，再進行申訴;接受稅務機關的審計監督原則，稅務機關有權監督檢查納稅人的稅務會計核算，納稅人有義務接受監督。
7、稅務會計操作程序。通過財務會計現有的會計科目，對企業所涉及到的各個稅種進行反映和監督，正確計算企業應交的各種稅金，其核算的數額通過財務會計的科目，最終反映到財務報表和各稅種的申報表中;設置「稅務調整」賬目調整應稅所得，將稅務會計與財務會計不同的核算內容計入該賬目，該賬目只是作為備查賬目，不必登錄在財務會計賬簿中，在納稅時統一調整。

財務會計指通過對企業已經完成的資金運動全面系統的核算與監督，以為外部與企業有經濟利害關系的投資人、債權人和政府有關部門提供企業的財務狀況與盈利能力等經濟信息為主要目標而進行的經濟管理活動。財務會計是現代企業的一項重要的基礎性工作，通過一系列會計程序，提供決策有用的信息，並積極參與經營管理決策，提高企業經濟效益，服務於市場經濟的健康有序發展。
財務會計的主要特點是：
其特點是比較真實和可以驗證。財務會計對外提供的信息反映了企業與投資者、債權人等有關方面的利益關系，受到這些信息使用者的普遍關注；他們往往要以財務會計提供的會計信息為主要依據，作出有關經濟決策。以財務報告是經營者領導下的會計部門提供的，即信息的提供者與使用者是分離的。為了得到使用者的信賴，就需要對信息的加工、形成和傳遞的全過程進行嚴格的規范。會計原則、會計准則、會計制度等財務會計的規范形式便應運而生。

Ⅳ 稅務會計的具體工作內容有哪些

稅務會計的工作內容有：
1、正確計算和繳納稅款，做到不重不漏，准確無誤;確保在稅法規定的期限內繳納稅款，做到不拖不佔，迅速繳庫。
2、辦理有關的免稅申請及退稅沖賬等事項。
3、對繳納情況進行記錄、計算、匯總，並編制出納稅申報表。
4、稅務會計要對納稅人納稅義務及其繳納情況，進行控制、檢查，並對違法行為加以糾正和制裁。
5、企業稅務會計需要在多種納稅方案中通過事先籌劃，合理安排公司籌資、投資、經營、利潤分配等財務活動，針對采購、生產經營以及內部核算等進行合理決策，利用國家法規積極稅務籌劃。對企業經營過程涉及的諸多稅種(增值稅、所得稅、消費稅、關稅、出口退稅等)進行業務處理，既可准確核算各種應納稅金進行申報納稅，提高財稅人員工作效率，也可對企業賬務、票證、經營、核算、納稅情況進行評估，更好幫助企業正確執行國家稅務政策，進行整體經營籌劃及納稅風險防範，為企業管理決策獻計獻策，為創利打下堅實基礎。降低稅收負擔，也提高了稅後利潤，實現自身的持續健康發展。
6、負責日常開具各種增值稅發票、普通發票及其他票據。並保證及時將所開具的發票交到客戶手中。
7、每月按時抄報稅，按時填制申報表辦理國稅申報業務。
8、負責地稅、國稅每年年檢工作。

Ⅵ 四大會計師事務所排名

四大會計師事務所排名

1.德勤會計師事務所

2.普華永道

3.安永

4.畢馬威
1.德勤會計師事務所

德勤會計師事務所是一家在英國注冊的跨國專業服務公司，總部位於美國紐約，德勤是四大會計師事務所之一，也是世界上最大的專業服務網路，其收入和專業人員數量在全球都是名列首位的。德勤會計師事務所提供審計、稅務、咨詢、企業風險和財務咨詢服務，在全球范圍內擁有超過263900名專業人員。在2017財年，該公司的營業收入達到了創紀錄的3888億美元，截至2016年，德勤是美國第6大私營企業。根據2012年的報告，德勤在英國的富時250家公司中擁有最多的客戶，而在2015年，德勤在印度的500強企業中擁有最高的審計市場份額，在高德納公司的咨詢業務中，德勤排名第1，這是連續第4年，在全球咨詢和管理咨詢業務中，德勤排名第1。

2.普華永道

普華永道是一家總部設在英國倫敦的跨國專業服務網路，該公司成立於1998年，它是全球第二大專業服務公司，同時也是四大會計師事務所之一。在連續7年的時間里，保險公司會計事務所連續7年將普華永道評為全球最具聲望的會計師事務所，同時也是連續三年在北美地區經營的頂級會計師事務所。普華永道是一個由157個國家的公司組成的網路，有743個國家，有223468人，截至2015年，在所有的勞動力當中，有22%在亞洲工作，26%在北美和加勒比地區，32%在西歐。該公司在2016年的全球營收為359億美元，其中有152億美元來自其保險業務，其稅務業務為91億美元，咨詢業務為115億美元。普華永道為500家財富500強企業中的422家提供服務。

3.安永

該公司成立於1849年，在英國的哈丁和普萊因成立，目前的公司是由安永和亞瑟楊於1989年合並而成的，直到2013年才更名為安永。在正式採用安永這個名字之前，「EY」這個縮寫詞已經是該公司的非正式名稱。在2017年，財富雜志在100家最優秀的公司中排名第29位，在2016年，安永是美國第11大私營企業。它是一家總部位於英國倫敦的跨國專業服務公司，是世界上最大的專業服務公司之一，也是四大會計師事務所之一，在各個國家都是獨立的法人實體。安永在全球150個國家的700多個辦事處擁有231000名員工，它為企業提供擔保(包括財務審計)、稅務、咨詢服務。

4.畢馬威

畢馬威是一家專業服務公司，成立於1897年，是一家專業服務機構，它的業務范圍遍及全球，也是四大會計師事務所之一，德勤、安永和普華永道是「四大會計師事務所」之中的另外三家會計師事務所。在荷蘭的安斯特維恩，畢馬威聘用了189,000人，並提供三方面的服務:財務審計、稅務和咨詢，它的稅收和咨詢服務被進一步劃分為各種服務集團。

Ⅶ 稅務會計工作崗位要求 有哪些工作事項

工作內容：

1、正確計算和繳納稅款，做到不重不漏，准確無誤;確保在稅法規定的期限內繳納稅款，做到不拖不佔，迅速繳庫。

2、辦理有關的免稅申請及退稅沖賬等事項。

3、對繳納情況進行記錄、計算、匯總，並編制出納稅申報表。

4、稅務會計要對納稅人納稅義務及其繳納情況，進行控制、檢查，並對違法行為加以糾正和制裁。

5、企業稅務會計需要在多種納稅方案中通過事先籌劃，合理安排公司籌資、投資、經營、利潤分配等財務活動，針對采購、生產經營以及內部核算等進行合理決策，利用國家法規積極稅務籌劃。對企業經營過程涉及的諸多稅種(增值稅、所得稅、消費稅、關稅、出口退稅等)進行業務處理，既可准確核算各種應納稅金進行申報納稅，提高財稅人員工作效率，也可對企業賬務、票證、經營、核算、納稅情況進行評估，更好幫助企業正確執行國家稅務政策，進行整體經營籌劃及納稅風險防範，為企業管理決策獻計獻策，為創利打下堅實基礎。降低稅收負擔，也提高了稅後利潤，實現自身的持續健康發展。

6、負責日常開具各種增值稅發票、普通發票及其他票據。並保證及時將所開具的發票交到客戶手中。

7、每月按時抄報稅，按時填制申報表辦理國稅申報業務。

8、負責地稅、國稅每年年檢工作。

稅務會計是進行稅務籌劃、稅金核算和納稅申報的一種會計系統。通常人們認為稅務會計是財務會計和管理會計的自然延伸，這種自然延伸的先決條件是稅收法規的日益復雜化，在中國，由於各種原因，致使多數企業中的稅務會計並未真正從財務會計和管理會計中延伸出來成為一個相對獨立的會計系統。

Ⅷ 十大會計事務所是哪幾個

會計師事務所（Accounting Firms）是指依法獨立承擔注冊會計師業務的中介服務機構，是由有一定會計專業水平、經考核取得證書的會計師（如中國的注冊會計師、美國的執業會計師、英國的特許會計師、日本的公認會計師等）組成的、受當事人委託承辦有關審計、會計、咨詢、稅務等方面業務的組織。中國對從事證券相關業務的會計師事務所和注冊會計師實行許可證管理制度。
1、德勤(DDT)(世界四大會計師事務所之一)
2、安永(EY)(世界四大會計師事務所之一)
3、普華永道(PWC)(世界四大會計師事務所之一)
4、畢馬威(KPMG)(世界四大會計師事務所之一)
5、立信(於1927年上海,是中國最早會計師事務所之一)
6、信永中和(於1981年,最具規模的會計師事務所之一)
7、中瑞岳華(民族品牌會計師事務所的旗艦)
8、大信(我國最早的民辦會計師事務所之一,十大會計師事務所)
9、中審(隸屬國家審計署,司局級事業單位)
10、利安達信隆REANDA(全國十家業務收入過億的事務所)

Ⅸ 中國會計師事務所排名

四大的待遇從市場薪資來說是比較高的，相較於其他大公司的剛入職的時候要高出一些。本科生6800，研究生7100，新入職的人就可以拿到6800~7100的薪資。

薪酬福利方面。加班費、差補、醫療保險等等補貼都是有豐厚的制度。由於這個行業是女性化的行業，因此在員工福利方面，四大非常重視女性在財經領域和公司內部的發展，像德勤都有提升女性員工的計劃和名額。特別值得一提的是，對於新入職的同學，公司會為每一位新入職的同學指派兩位師傅。第一位主要負責幫助你業務方面的提升。另一位是較早一到兩年入職的同事，在生活、企業文化方面幫助讓他更快的適應環境。

以下是四大會計師事務所不同級別的薪酬情況，僅供參考。

第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;

第二年的平均薪酬在8500元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;

初級審計師級別中，同樣KPI評分的研究生比本科生每月多拿300元工資，直至升任高級審計師。

高級審計師：

第一年的平均薪酬在10000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;

第二年的平均薪酬在14000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;

第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;

初/高級審計師可以按照各自工資水平對應的時薪領取加班工資，出差時有200元/天左右的補助，每年有10天(初級審計師)或15天(高級審計師)年假，10天帶薪病假，基本無其他福利。

經理、高級經理：

第一年的經理的起薪大概在30000元/月，無13薪，每年根據KPI打分給予0.5月-2月工資作為獎金。

第一年的高級經理的起薪大概在50000元/月，無13薪，每年根據KPI打分給予0.5月-2月工資作為獎金。

經理及以上級別無加班工資。每年有20天年假，10天帶薪病假，基本無其他福利。

合夥人：

做到「四大」的合夥人，說明你已經走到了事務所職業生涯的金字塔尖，成為塔頂上最優秀的5%，需要多年的打拚和積累，合夥人擁有高學歷、高薪水，但也承擔著更大的風險。Partner(合夥人)賺錢比較多，通常，他們擁有分紅的權利。

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