建築租賃公司會計工作經驗
具有會計工作經驗（曾經在財務崗位上工作過油相當經驗），持會計上崗證，財務知識全面,熟練掌握財務工作流程，能很好的處理日常業務,個人素質高。
專業知識主要是通過教育和實踐經驗獲得的。會計人員通過教育主要獲得的是會計的理論知識，而我們知道，會計理論研究會計的職能、作用、對象、任務、准則、種類、方法以及各種差錯的弊端的規律性及其相互之間的有機聯系。因此，會計理論為會計人員從事會計工作提供一種基本思想，它能幫助會計人員進行思維、推理、分析和判斷，具有指導作用和預言作用。思想具有通用性，它是從大量的具體會計實務中抽象出來的。一個人只有獲得了會計理論，才能面向不同的企業進行科學的會計工作。因此，扎實的會計理論是會計人員在會計工作時進行推理、分析和判斷的理論基礎，是構成專業知識結構必不可少的重要因素之一。會計理論通常以陳述性知識（Declarative Knowledge）作為主要特徵，它給出有關的事實、定義和公式。例如，短期借款是一種流動負債，這個定義在通過財務比率分析，如通過流動比率、速動比率等進行核算、分析時是必須的，因為流動負債是這些比率中的一個比例因子。
實踐經驗是獲得專業知識的重要途徑之一。通過實踐經驗主要獲得的是過程式知識（Preoceral Konwledge）。會計是一門操作性、技術性很強的科學，會計理論只提供了進行會計工作的思想，不是會計操作過程中的具體程序和具體方法（因為不同的企業，其會計的具體程序和具體方法是不同的）。因此，取得會計業績通常與採用的具體會計程序密切相關，與此有關的知識是過程式知識。過程式知識主要是由完成具體會計任務的規則或步驟構成，它強調的是會計工作的過程，通常該知識要花費較長的時間才能積累出來。
綜上所述，按影響專業知識的因素模型，會計人員應具備的專業知識結構是由過程式知識和陳述性知識兩部分構成的。
❷ 建築施工機械租賃企業的會計怎麼記
根據租賃合同的內容規定和起止日期收取租賃費。（包括延長合同日期按合同規定收取）
提取費用按本系統規定，提取。
❸ 建築企業會計的工作內容有哪些
1、編制和執行預算、財務收支計劃、信貸計劃，擬訂資金籌措和使用方案，開辟財源，有效地使用資金。
2、進行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促本單位有關部門降低消耗、節約費用、提高經濟效益。
3、建立健全經濟核算制度，利用財務會計資料進行經濟活動分析。
4、承辦單位領導交辦的其他工作。
❹ 急急急~~！！關於建築 設備租賃 行業會計賬務處理
一、建立總賬（按資產負債表的順序排列）
1、設置相關科目：現金、銀行存款、應收帳款、其他應收款、固定資產、累計折舊、應付帳款、其他應付款、應付職工薪酬、應交稅費、實收資本、利潤分配、主營業務收入、主營業務成本、營業稅金及附加、管理費用、財務費用、營業外收入、營業外支出、本年利潤、所得稅費用。
2、注意事項：以上科目基本夠用，若有對應不上的票據看看資產負債表，另會計業務均要憑票入帳，其中固定資產、管理費用（工資除外）一定要正式的發票。
二、按總帳科目建立相對應的明細帳
三、各科目的使用
1、應收帳款指未收到的主營業務收入，除此外的應收及暫付款項入其他應收款；
2、固定資產指購入的設備，按月計提折舊（計提方法網上可查），對應管理費用
3、應付帳款指未付清的設備款，應付工資指計提當月工資，入管理費用，發放時對應現金等；
4、月底按營業收入的5%計提應交稅費（明細為應交營業稅），同時計提稅金附加（種類及徵收率各地方不一樣，到地稅咨詢），入應交稅費-附加，兩項合計對應營業稅金及附加
5、實收資本即股東實際投入的款項，對應銀行存款等
6、成本指圍繞勞務收入發生的費用開支，除外即管理費用，財務費用即銀行存款利息收入及匯兌手續費等開支
7、營業外收支從字面即可理解；
8、月末將損益表內有餘額的科目，分清借貸方向結轉至本年利潤科目下（即清為零），年末則將本年利潤轉入利潤分配-未分配利潤（之前本年利潤也在負債表內未分配利潤欄反映）；
9、季度末按本年利潤25%計提所得稅（有盈利時，次月15日前申報國稅並繳款），對應應交稅費-所得稅，後結轉至本年利潤。
四、注意事項
1、憑票入帳，特別是相關發票；
2、還有很多細節難以詳敘，自己多看看小企業會計制度；
3、所得稅有很多費用限制，可在網上查閱新所得稅法。
❺ 建築公司項目部會計工作經驗怎麼寫進個人簡歷
主要寫寫自己負責那些內容，例如報銷，整理憑證，記賬等等，再一個就是准備項目上的其他材料等等。
❻ 建築行業項目財務會計個人工作總結
主要寫一下主要的工作內容，取得的成績，以及不足，最後提出合理化的建議或者新的努力方向。。。。。。。
以下供你參考：
轉載：總結，就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究，分析成績、不足、經驗等。總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。總結與計劃是相輔相成的，要以計劃為依據，制定計劃總是在個人總結經驗的基礎
上進行的。
總結的基本要求
1．總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。這部分內容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環境和基礎等進行分析。
2．成績和缺點。這是總結的中心。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現在哪些方面，是什麼性質的，怎樣產生的，都應講清楚。
3．經驗和教訓。做過一件事，總會有經驗和教訓。為便於今後的工作，須對以往工作的經驗和教訓進行分析、研究、概括、集中，並上升到理論的高度來認識。
今後的打算。根據今後的工作任務和要求，吸取前一時期工作的經驗和教訓，明確努力方向，提出改進
措施等
總結的注意事項
1．一定要實事求是，成績不誇大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。
2．條理要清楚。總結是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。
3．要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質的，有現象的；有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精。總結中的問題要有主次、詳略之分，該詳的要詳，該略的要略。
總結的基本格式
1、標題
2、正文
開頭：概述情況，總體評價；提綱挈領，總括全文。
主體：分析成績缺憾，總結經驗教訓。
結尾：分析問題，明確方向。
3、落款
署名，
日期