本洲會計公司招聘
1. 現在會計崗位好招人嗎
你們單位要招人的話,社會保障中心網有免費的招聘信息可以發布
找不到有經驗的人做專職就先聘為兼職,,
只要給出合理的薪資,不會招不到合適的人
2. 會計崗位招聘要求有哪些
會計主要負責公司的憑證,審批,填制記賬憑證等等。
3. 本土會計事務所招聘條件,必須是會計專業嗎
同學你好,很高興為您解答!
高頓網校為您解答:
全球四大會計師事務所的招聘條件如下:
●專業:不限,審計和稅務雖然是專業課程,但一般有良好能力和素質的畢業生,通過培訓,也會很容易上手。但不可否認,金融、會計等相關專業的學生,會有相當的優勢(一般每年相關專業的學生錄取比例達50%左右)。
●申請:「四大」在每年十月,都會在上海的主戰場——復旦、交大、上外、財大進行校園宣講會,同濟、上大和外貿的學生也有得到簡歷申請書的機會,其他高校學生同樣可以通過「四大」官網申請(一般要填寫4份表格左右)。網申之後,對方會回復一封確認函,再通過簡歷確認是否進行面試和面試日期。
●簡歷:安永和畢馬威都要求填寫高中(高考)成績,普華永道要求填寫每個學期的績點、總績點和班級排名(有固定公式換算),而畢馬威則要求如實填寫是否有犯罪記錄、是否有在香港工作的許可、是否能在中國其他城市工作、是否參與了本公司的暑期實習等問題。
●流程:「四大」在操作方法上各不相同,且每年都有新變化,但通過筆試考察英語、邏輯和數字等基本能力的原則卻是始終如一。德勤走「網上申請→筆試 →小組討論(沒有經理面試,材料人人相同)→一對一面試」的四步驟,安永和畢馬威更側重英語水平,普華永道筆面合一,在篩選簡歷後直接進入「評估中心」,進行分析(材料每人不同)、辯論和筆試。之後的一面會有與行業相關的知識性問題,主要考察求職者對審計、稅務工作是否有興趣與潛力。二面則會與合夥人面對面——興趣、溝通和團隊合作,都是「四大」擇才的統一標准。筆試和二面之後,「四大」會在12月中下旬發放書面錄取通知。
●測試:其一是邏輯類題型和智力類題型(筆試)。其二是職業能力傾向測試,在面試中它雖然只是作為參考因素,但往往對最終去留有決定性影響。其三是小組面試,求職者將被分為幾組進行交流,通常包括閱讀材料,討論問題和解釋問題等,重點考察交流、合作能力,積極發言爭取成為Team leader或Controller的學生更容易得到認可。
●男VS女:根據統計,男性在心理方面普遍比女性晚熟三年,這在「四大」員工比例中也得到了印證——普華的女性員工是男性的一倍,而畢馬威某次面試男女4:6,最終錄取結果為2:8,因此考慮到工作強度和企業內部性別平衡,比較優秀的男生能得到的機會,往往可以等同於表現優異女生。
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4. 最近哪裡有招聘會計的
會計招聘還是比較多的,幾乎每天都有財務人員招聘需求,自己可以找找各大招聘網站,還有就是去各家公司門口打聽,還是很容易找到的。
5. 本公司招聘一名會計,具體招聘內容怎麼寫
會計的招聘
一般來說都是以做賬方面。
如果實在找不到招聘要求這些,可以參考熱門網站上的招聘信息復制下來便可。
如果有其他的什麼要求,可以稍作修改。
另外了解會計的職能有助於幫助你招聘。
如果在綿陽,綿陽本地有一個A0816人才網,你可以去看看其他公司如何招聘的。
6. 本公司要招聘一名會計,具體怎麼寫
xx公司因公司業務需要,現招聘會計人員一名:月薪:xx元(或面議),工作性質:全職(雙休)最低學歷:專科(或本科)工作經驗:3-5年職位要求:可根據自己公司具體會計人員需要工作的內容來定,以下可做參考。職位要求:1、 要求有一定的財務、會計、稅務知識,懂項目合並、資本運營等專業人 員;有會計師事務所經驗參與過IPO、上市公司審計或者做過項目收購凈值調查等方面的人員;2、具有四級以上的英語水平或同等以上的英語水平;3、能承但工作壓力,有一定的協調、溝通能力團隊意識強,熟練使用電腦及辦公軟體;4、工作長期服務於跨國集團及國企集團,工作地點交通便利(地鐵沿線)。
7. 本公司需要招聘一名會計
你們公司在哪裡
做什麼產品的,具體有什麼要求
待遇怎麼樣,都是要說清楚的事情
8. 會計招聘的要求是什麼呢
一般:大專以上文憑好的要本科以上。從業資格證書、電算化證書、中級職稱。三到五年的會計從業經驗或2年以上的相關管理經驗。不過自己有信心就行了,剛畢業的哪會有什麼經驗找工作的話可以去129招聘網
www.129.com.cn
看下,裡面很多會計招聘信息的。