會計去別的公司幹嘛
都什麼年代了，會計不僅要會記賬啊，記賬找個中專畢業的三五年工作經驗的都比本科畢業的強啊會計要會做假帳啊，要會不被審計發現啊，要防稅局稽查啊。
這些還不夠啊，還要會管業務啊，各種內控啊，各種規劃與預算啊。
轉變觀念啊老弟，先到製造業的企業做做會計吧，會學到很多東西的。
國企CPA飄過。。。。。。。
② 會計在公司主要做什麼工作
一、在財務部經理的領導下，具體負責公司會計組的管理工作。二、負責領導所屬的出納員、記帳員、會計員按時、按要求記帳收款，如實反映和監督企業的各項經濟活動和財務收支情況，保證各項經濟業務合情、合理、合法。文秘資源網三、負責指導、監督、檢查和考核本組成員的工作，及時處理解決工作中發生的問題，保證本組的會計核算工作正常進行。四、按時編制月、季、年度會計表，做到數字真實、計算準確、內容完整、說明清楚、報送及時。五、根據會計制度，定期匯總會計憑證（登記總帳不超過10天），並與科目明細帳核對相符。六、負責企業管理費核算，認真審核收支原始憑證，帳務處理符合制度規定，帳目清楚，數字准確，結算及時。七、負責專用款項的明細核算，正確反映各項專用基金運用和結余情況以及專項工程支出和完工情況。專用基金的往來款項要及時對帳清算。八、負責每月各項按規定進行預提和待攤費用的核算。九、負責公司稅金合帳的登記和稅金的交納。十、負責公司各部門的費用報稍業務手續。十一、按每月工資表、水電耗用表、燃料耗用表等費用項目編制部門費用分攤表，根據工資表提取福利基金。十二、對公司的會計憑證、帳薄報表、財務計劃和重要經濟合同等會計資料定期收集、審查、裝訂成冊，登記編號，按照《會計檔案管理辦法》的規定妥善保管，並按照規定辦理銷毀報批手續。十三、定期組織對公司固定資金和流動資產的清查、核實，確保財產的准確性，加強對固定資產和流動資金的管理，提高資金利用率。十四、嚴格按照財務管理制度的要求，認真做好記帳憑證的稽核，組織會統報表的編審工作，保證財務結算的正確、及時和真實，為領導提供可靠的經營管理資料。十五、及時掌握流動資金使用和周轉的情況，定期向財務部經理匯報工作。十六、督導所負責崗位的工作情況，並對工作完成的效果負有直接的責任。
③ 不是會計專業的去會計師事務所能做什麼
四大的待遇從市場薪資來說是比較高的，相較於其他大公司的剛入職的時候要高出一些。本科生6800，研究生7100，新入職的人就可以拿到6800~7100的薪資。
薪酬福利方面。加班費、差補、醫療保險等等補貼都是有豐厚的制度。由於這個行業是女性化的行業，因此在員工福利方面，四大非常重視女性在財經領域和公司內部的發展，像德勤都有提升女性員工的計劃和名額。特別值得一提的是，對於新入職的同學，公司會為每一位新入職的同學指派兩位師傅。第一位主要負責幫助你業務方面的提升。另一位是較早一到兩年入職的同事，在生活、企業文化方面幫助讓他更快的適應環境。
以下是四大會計師事務所不同級別的薪酬情況，僅供參考。
第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;
第二年的平均薪酬在8500元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;
初級審計師級別中，同樣KPI評分的研究生比本科生每月多拿300元工資，直至升任高級審計師。
高級審計師：
第一年的平均薪酬在10000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;
第二年的平均薪酬在14000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;
第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;
初/高級審計師可以按照各自工資水平對應的時薪領取加班工資，出差時有200元/天左右的補助，每年有10天(初級審計師)或15天(高級審計師)年假，10天帶薪病假，基本無其他福利。
經理、高級經理：
第一年的經理的起薪大概在30000元/月，無13薪，每年根據KPI打分給予0.5月-2月工資作為獎金。
第一年的高級經理的起薪大概在50000元/月，無13薪，每年根據KPI打分給予0.5月-2月工資作為獎金。
經理及以上級別無加班工資。每年有20天年假，10天帶薪病假，基本無其他福利。
合夥人：
做到「四大」的合夥人，說明你已經走到了事務所職業生涯的金字塔尖，成為塔頂上最優秀的5%，需要多年的打拚和積累，合夥人擁有高學歷、高薪水，但也承擔著更大的風險。Partner(合夥人)賺錢比較多，通常，他們擁有分紅的權利。
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④ 會計具體是在公司做什麼樣的工作
會計的具體工作：
一、日常性工作
1、會計日常工作
1、按要求處理憑證，如實反映和監督企業的各項經濟活動和財務收支情況，保證各項經濟業務合情、合理、合法。
2、日常費用審核
3、材料采購款及其他資金申請的審核
4、銷售收款的確認及發貨
5、定期組織所屬部門員工學習有關國家財政政策、法規、財經紀律和財會制度，不斷提高員工的思想水平和業務工作能力
6、公司領導安排的其他臨時工作
7、進行每周工作總結並制定周工作計劃
2、出納日常工作
1、現金及銀行存款日記賬
2、根據財務審批制度支付日常費用和材料采購款項
3、開具銷售發票
4、保管庫存現金和各種有價證券
5、其他現金收取
6、司領導安排的其他臨時工作
7、進行每周工作總結並制定周工作計劃
二、月度性工作
1、工資的計算及發放，按時申報並繳納員工工資個人所得稅
2、現金、固定資產和存貨盤點作業，銀行存款的核對
3、月底結賬，並出具財務報表及相關數據統計表（銷售統計表、車間成本計算表、）
4、銷售統計，認證發票，申報並繳納增值稅及其他稅賦 5、核對和催收應收賬款
6、核對集團公司內部往來款
7、對公司的會計憑證、帳薄報表、財務計劃和重要經濟合同等會計資料收集、審查、裝訂成冊，登記編號，按照《會計檔案管理辦法》的規定妥善保管
8、掌握流動資金使用和周轉的情況，對經營情況做出分析，向相關領導匯報
9、制定資金和銷售計劃
10、進行當月工作總結制定下月工作計劃
三、季度性工作
1、現金、固定資產和存貨盤點作業，銀行存款的核對
2、核對和催收應收賬款
3、核對集團公司內部往來款
4、銷售和成本匯總
5、所得稅申報，繳納印花稅
6、制定資金和銷售計劃
7、進行季度工作總結制定季度工作計劃
四、年度性工作
1、對公司固定資產和流動資產的清查、核實
2、核對和催收應收賬款，按照公司要求定期審核客戶資料，評定風險等級，並按照百分比法計提壞賬准備
3、核對集團公司內部往來款
4、清繳所得稅
5、預算執行情況分析
6、制定資金和銷售計劃
7、進行年度工作總結制定下年工作計劃
會計：
會計是以貨幣為主要計量單位，以憑證為主要依據，藉助於專門的技術方法，對一定單位的資金運動進行全面、綜合、連續、系統的核算與監督，向有關方面提供會計信息、參與經營管理、旨在提高經濟效益的一種經濟管理活動。
古義是集會議事。我國從周代就有了專設的會計官職，掌管賦稅收入、錢銀支出等財務工作，進行月計、歲會。亦即，每月零星盤算為「計」，一年總盤算為「會」，兩者合在一起即成「會計」。
⑤ 我是會計，我應該去什麼樣的公司去上班呢
想多學經驗可以考慮外企，只是會辛苦點。國企的話穩定有餘，但是晉升空間不大了。好好加強下外語吧。
⑥ 會計在公司每月都需要做什麼
會計工資由於地區不同，而各不相同。
一般普通會計的工資水平都不會太高，平均工作需要根據所在城市來定，一般一線城市在6000元左右，二三線城市在4000元左右，四五線城市在3000元左右。
出納2500-3500元，也有一些單位比較高，但這部分基本不對外招聘。
會計3500-5000元，會計主管4500-7000元，這些崗位屬於工作可以量化、技能可以評估，所以工資比較透明。
財務經理6000-15000，財務總監10000-30000，這兩個崗位不但涉及個人能力，還需要一定的人脈和豐富的經驗，所以幅度很大。
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⑦ 會計人員在公司都干什麼工作
會計人員從會計助理做起，統計會計、稅務會計、成本會計、總帳會計輔助性工作為參考糸，邊學做賬，邊學盤點，邊監督審核審計業務等。