公司預支會計分錄
Ⅰ 預支工資的會計分錄
預支工資一般不走「應付職工薪酬」科目，作為其他應收款來處理。比如某員工借款500元，待發放工資時抵減借款：
1、借款時：
借：其他應收款——××職工個人 500
貸：現金 500
2、預提分攤工資時：
借：製造費用（或管理費用）
貸：應付職工薪酬
3、發放工資時
借：應付職工薪酬
貸：銀行存款（應發數與收回借款差額）
其他應收款
Ⅱ 預付賬款會計分錄
預付賬款時：借：預付賬款 25000
貸：銀行存款 25000
收到貨物時：借：庫存商品 50000
借：應交稅金-進項稅8500
貸：預付賬款 25000
貸：銀行存款 33500
Ⅲ 會計分錄怎麼做，我公司預支200000元作為經理一年的工資及獎金，
公司預支200000元作為經理一年的工資及獎金的賬務處理是：
1、由於是1年的預支款，計入預付賬款或者長期待攤費用：
借：預付賬款或長期待攤費用 200000
貸：銀行存款 200000
2、每月根據實際攤銷時：
借：管理費用-工資
貸：預付賬款或長期待攤費用
3、工資是工錢的一種類型，即員工的薪資，是固定工作關系裡的員工所得的薪酬，是僱主或者法定用人單位依據法律規定、或行業規定、或根據與員工之間的約定，以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。是勞務報酬（勞酬）中的一種主要形式。
Ⅳ 預支、報銷的會計分錄怎麼做
預支報銷的會計分錄：
預支現金時
借：其他應收款
貸：庫存現金報銷時
借：管理費用等
貸：其他應收款
具體操作中如果報銷費用按照部門核算，比如現有的報銷有可能經常會出現在兩個部門，管理部門與銷售部門，當管理部門需要報銷相關費用的時候是以下情況：
借：管理費用---差旅費
貸：庫存現金如是銷售部門的人員報銷
借：銷售費用----差旅費
貸：庫存現金
Ⅳ 預付款的會計分錄
預付款會計分錄
1、付款時：
借：預付賬款
貸：銀行存款
2、收貨時：
借：原材料等
應交稅費--應交增值稅（進項稅額）
貸：預付賬款
預付賬款是指企業按照購貨合同的規定，預先以貨幣資金或貨幣等價物支付供應單位的款項。
在日常核算中，預付賬款按實際付出的金額入賬，如預付的材料、商品采購貨款、必須預先發放的在以後收回的農副產品預購定金等。對購貨企業來說，預付賬款是一項流動資產。預付賬款一般包括預付的貨款、預付的購貨定金。施工企業的預付賬款主要包括預付工程款、預付備料款等。
預付款項情況不多的企業，也可以將預付的款項直接記入「應付賬款」科目的借方，不設置「預付賬款」科目。
Ⅵ 預支工資的會計分錄是怎樣的
預支工資一般不走「應付職工薪酬」科目，作為其他應收款來處理。比如某員工借款500元，待發放工資時抵減借款：
1、借款時：
借：其他應收款——××職工個人 500
貸：現金 500
2、預提分攤工資時：
借：製造費用（或管理費用）
貸：應付職工薪酬
3、發放工資時
借：應付職工薪酬
貸：銀行存款（應發數與收回借款差額）
其他應收款
(6)公司預支會計分錄擴展閱讀：
計提工資和發放工資的區別
首先，要搞清楚計提和發放的區別。
計提，即計算和提取，功能主要有：
1、預先計入某些已經發生但未實際支付的費用，注意這要在權責發生制的前提下來做，不能隨便預支賬款。
2、根據會計制度的相關規定，計算、提取有關的准備(比如某些貨品要留存，或者減值)。
3、預估某些應付賬款是多少，記入賬內。
4、其他符合會計制度的預計項目。
一言以概之，即提前發放下月資金或工資。
發放就比較好理解了，主要就是發放上月工資。
事實上，提前計提工資是相對發放工資來講的，不是絕對的提前計提。
按照權責發生制原則，哪個月的工資應該計到哪個月的費用中去；但在實際工作中，工資發放是必須等到該月過完了才能計算出每個員工工資，才能發放（PS：工資計算和發放的滯後性就是這么造成的）
所以，在該月月末（與其他計提、結轉分錄一起，一般是當月最後一天），需要根據歷史情況或者用別的手段暫估該月發生的工資費用，做計提分錄入賬。