公司支付慰問金會計分錄
1、慰問員工父母支出應該記入「應付福利費」科目。
2、單位發的代購卡，必須開商場的正式發票，如果用於業務送禮，應計入「管理費用--業務招待費」；如果發給職工，應該記入「應付福利費」科目，同時，發給職工的代購卡還應繳納個人所得稅。
3、付給其它單位的慰問金，如果是公司旗下的，可做為福利支出，如果沒有關聯，那隻能做為捐贈了。或者做為業務費，要看你支出的性質了。
4、單位工會的慰問金，計入福利費或者工會經費。有計提福利費的，來沖減福利費，會計分錄為；
借：應付福利費
貸：現金
如是沒計提福利費的，直接做到費用，會計分錄為：
借：管理費用——福利費
貸：現金
5、如果此筆慰問金用於其他單位，則可以計入「營業外支出」。是不允許稅前列支的，年度匯算時要調增應納稅所得額。
如果是用於本單位，則應當計入「應付福利費」或者「管理費用——福利費」。
不超過工資總額14%的部分，可以在稅前列支。
職工福利是指企業在工資、社會保險之外，根據國家有關規定，所採取的補貼措施和建立的各種服務設施，對職工提供直接的和間接的物質幫助。
以上內容，僅供參考。
應答時間：2021-03-03，最新業務變化請以平安銀行官網公布為准。
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② 公司付員工慰問金應如何記賬
看公司制度規定，填費用審批單就可以的，寫清什麼原因啥的。
賬面可以入 營業外支出-職工撫恤金
如果公司文件有規定，也可算作是員工福利的一種，要麼就入 管理費用-職工撫恤金
③ 慰問金屬於什麼會計科目
如果慰問金發放給公司在職員工，按職工受益對象列清單，入相關成本費用：
借：管理費/銷售費用/生產成本/製造費用
貸：應付職工薪酬——福利費
借：應付職工薪酬——福利費
貸：庫存現金
如果慰問金發放給退休員工，進管理費用：
借：管理費用
貸：庫存現金
無需再從應付福利費過渡
如果慰問金發放給與企業無任職關系人員，進營業外支出：
借：營業外支出
貸：庫存現金
(3)公司支付慰問金會計分錄擴展閱讀
工資及附加費、工會經費 、職工教育經費、師資費、外委培訓費、住房公積金、養老保險費、失業保險費、折舊費、辦公費、醫療保險費等都屬於管理費用。
管理費用在會計核算上是作為期間費用核算的，企業發生的管理費用，在"管理費用"科目核算，並在"管理費用"科目中按費用項目設置明細賬，進行明細賬核算。
期末"管理費用"科目的余額結轉"本年利潤"科目後無余額。
④ 公司支付給困難員工的慰問金如何入賬
借 應付福利費
貸現金
⑤ 行政事業單位，支付員工慰問金如何做會計分錄
行政事業單位用工會經費支付職工慰問金的會計分錄為：
借：工會經費（明細科目可以根據需要設立，例如「困難職工幫扶費」或者「送溫暖費」）
貸：庫存現金（或銀行存款）
⑥ 慰問金支出計入什麼科目
計入借記本科目，貸記「現金」、「銀行存款」等科目。這筆業務不能稅前抵扣的。
匯算所得稅時，慰問金總額*25%稅率=增加所得稅。
慰問金支出屬於事業支出。該項支出應視為社會保障費，報銷時按照規定標准計算提取，直接列報支出。應按以下科目進行明細核算：基本工資、補助工資、其他工資、職工福利費、社會保障費、助學金、公務費、業務費、設備購置費、修繕費和其他費用。
(6)公司支付慰問金會計分錄擴展閱讀
事業單位支出是指事業單位開展專業業務活動及其輔助活動發生的支出。事業單位支出包括事業支出、對附屬單位補助支出、上繳上級支出、經營支出和其他支出等。
社會保障費反映公費醫療經費，離退休人員的離退休金、津貼、補貼，離退休人員開支的公用經費，按國家規定繳納的各項社會保險和職工住房公積金等支出。
⑦ 過節公司發放給員工的慰問金怎麼入賬
該要交個人所得稅的，看看新准則，這一塊已並入職工薪酬這個科目了。只是在實際中，如果稅務局沒來查，能瞞就瞞，不交稅，入福利費。
⑧ 行政事業單位用工會經費支付職工慰問金怎麼做會計分錄
行政事業單位的工會應當按照《工會會計制度》（財會[2009]7號）規定單獨建賬核算。按照《工會會計制度》會計科目使用說明，用工會經費支付職工慰問金，會計分錄為：借：維權支出（明細科目為「困難職工幫扶費」或者「送溫暖費」）
貸：庫存現金（或者銀行存款科目
根據《工會會計制度》會計科目使用說明：
第502號科目 維權支出
一、本科目核算工會直接用於維護職工權益的支出。
二、本科目應設置以下明細科目
50201勞動關系協調費，核算工會在協調勞動關系爭議中發生的支出。
50202勞動保護費：核算工會開展職工勞動保護發生的支出。
50203法律援助費：核算工會向職工群眾提供法律咨詢、法律服務等發生的支出。
50204困難職工幫扶費：核算工會對困難職工幫扶發生的支出。
50205送溫暖費：核算工會向職工送溫暖發生的支出。
50206其他維權支出：核算以上各項維權活動之外的維權支出，如參與立法費等。
三、維權支出的主要賬務處理如下：
1、發生維權、幫扶支出時，借記本科目，貸記庫存現金、銀行存款等科目
2、縣級以上工會提取工會幹部權益保障金時，借記本科目，貸記專用基金——權益保障金科目。
3、期末結轉時，借記結余科目，貸記本科目。
4、本科目期末結轉後無余額。
(8)公司支付慰問金會計分錄擴展閱讀：
據《工會法》、全總、財政部及國家的有關規定，下列費用應由行政列支：
1、基層工會辦公用房、文藝、體育、教育和服務等活動場地設施、設備及其維修、水、電、取曖等費用。
2、基層工會專職人員的工資、獎金、醫療、補貼、勞動保護費用及其他福利待遇。
3、基層工會專職人員的離退休費及退職生活費。
4、基層工會兼職幹部短期學習工資及差旅費。
5、工會組織的勞動競賽、技術交流、技術革新活動所需的獎勵費用。
6、企業光榮榜製作的設備材料費。
7、企業車間、科室、班組訂閱的報刊費。
8、企業行政主辦由工會進行管理的廣播站，人員、設備等費用。
9、由行政方面或委託工會布置的慶祝「五一」節、國慶節及其他重大節日所需的宣傳活動費。
10、行政方面委託工會舉辦的勞模、積極分子及先進生產（工作）者等方面的會議費和獎勵費。
國家的性質不同，行政管理支出的內容和范圍也不同。西方國家不直接組織經濟文化建設，行政管理支出主要用於維持國家政權機關的開支。中國的行政管理支出除用於鞏固國家政權建設外，有相當一部分用於組織經濟文化建設等方面。
主要包括：
1、國家權力機關經費支出，即各級人民代表大會及其常務委員會的經費支出；
2、國家行政機關經費支出，即各級人民政府及其所屬各行政管理機關的經費支出；
3、國家各級審判、檢察機關的經費支出；
4、中國人民政治協商會議全國委員會機關和各級地方委員會機關的經費支出；
5、黨派、團體經費支出，即中國共產黨、各民主黨派中央機關和各級地方組織機構機關的經費支出，中國共產主義青年團、中華全國婦女聯合會中央機關和各級地方組織機構機關的經費支出。
⑨ 慰問金計入哪個科目
借；應付職工薪酬-福利費300
貸；庫存現金300
根據現金管理條例 大於1000的除了支付給個人的都有通過銀行支付