公司會計監督弱化的表現

Ⅰ 如何寫關於會計監督弱化的思考的論文啊

在現階段，由於各種因素的制約，會計監督仍有弱化的趨勢，具體表現在社會風氣不太理想，對某些違法行為，會計人員很難識別其合法性與真實性；會計人員的監督得不到領導的支持和群眾的理解與積極配合，面對「合理與不合法、回扣暗付與明列、企業利益與國家利益」等矛盾，在承辦經濟業務時只能睜一隻眼閉一隻眼；會計工作辛苦繁雜，待遇、地位得不到應有的保障；過分強調審計監督，以致於淡化會計監督的事前監督職能。上述問題導致企事業單位內部管理機制乏力，內部控制體系失調，國有資產大量流失。一些企業未經國有資產管理部門的同意，擅自處置和調用本企業資產；一些企業搞兩套賬或賬外賬，以逃避地方政府對預算外資產的管理監督，出現嚴重的偷稅漏稅現象，不少企業財務制度不健全、賬目不清、數據不實，偷漏稅金額巨大；會計信息失真，個別單位或個人要求財會人員違法辦理會計事項，提供虛假財務報告；當國家利益和企業利益發生沖突時，個別會計人員往往受制於經營者，不能堅持原則，使企業經營業績不能得到真實的反映，影響了國家經濟秩序的正常運行。

Ⅱ 會計監督職能弱化的案例

五分都不給,懶得回答!

Ⅲ 誰有單位內部會計監督弱化的事例

我認為 淺析貨幣資金管理中的錯弊行為貨幣資金是單位內部流動性最強的資產，包括現金、銀行存款及其他貨幣資金。為了加強對貨幣資金的內部控制和管理，財政部以財會[2001]41號文發布了《內部會計控制規范——貨幣資金(試行)》。該規范的推行，對各單位強化內部會計控制制度建設提供了有力的保證。本文試對單位貨幣資金管理中易發生的錯弊行為進行剖析，並提出具體對策。 一、貨幣資金管理中常見的錯弊行為 1.現金收付業務 （1）塗改憑證金額。會計人員利用原始憑證管理上存在的漏洞或業務上的便利條件，使用「退字靈」、「修正液」等化學葯劑，乘機更改發票或收據上的金額，把現金收入原始憑證上的金額改小或將現金支出原始憑證上的金額放大，從而達到貪污的目的。其主要原因是會計主管人員或指定人員未認真審查原始憑證。 （2）票據「頭尾」不一。票據出票時往往需要套寫。出納員或經辦員在套寫時將復寫紙的下面放置廢紙，利用假復寫的方法，使票據憑證聯和存根聯金額不一致，造成收多報少或支少報多，貪污差額款。其主要原因是填制收付款原始憑證與收付款職責未分開，單位內部牽制制度失效。 （3）撕毀票據或盜用憑證。會計人員或出納人員對收入現金的票據，乘機撕毀，將現金據為己有；或用盜取的發票、收據等憑證向客戶開票，隱匿現金，達到貪污的目的。其主要原因是單位票據款方面存在漏洞，未能有效地控制票據的數量和編號；對於收入款項的監督不力。 （4）虛開發票，虛構內容。會計人員或有關人員與外部人員串通，在購物時虛開發票，或在做賬時虛列工資、獎金等，將多支出的現金據為己有。其主要原因是未能堅持經濟業務事項的辦理不得由一人負責全過程的原則；未能做到薪金支付單等由單位人勞部門編制和審核；會計稽核人員未能真正發揮作用。 （5）添枝加葉，加碼報銷。會計人員在原始憑證上添加經濟業務的內容和金額，達到貪污現金的目的。其主要原因是會計稽核人員未履行職責，未發揮作用。 （6）錯記金額，貪污現金。出納人員在登記現金日記賬時故意記錯金額或將其合計數加錯，表現為少計收入、多計支出，從而將多餘的庫存現金據為己有。其主要原因是會計分工、會計牽制出了問題，出納人員除登記日記賬外，還兼登記明細賬和總賬。 （7）公款私用，挪用現金。出納人員或其他人員採用虛寫或塗改現金繳款單日期的做法，未將當天應該送交銀行的銷貨款等及時入賬，挪用後進行體外循環。其主要原因是會計牽制不力，稽核人員未發揮作用。 2.銀行存款收支業務 （1）擅自提現或填票購物。會計人員或出納人員擅自簽發現金支票提取現金或擅自簽發轉賬支票套購物品，不留存根，不記賬，將現金、實物據為己有。其主要原因是未建立有效的票據使用制度，未定期核對銀行存款日記賬和銀行對賬單。 （2）公款私存。會計人員利用經管貨幣資金收支業務的便利，把公款轉入自己私設的銀行戶頭上，從而達到侵吞公款或長期佔有公款的目的。其主要原因是未建立有效的票據使用制度，未定期核對銀行存款日記賬和銀行對賬單。 （3）多頭開戶，截留公款。會計人員利用個別銀行間相互爭資金、拉客戶的機會，私自利用單位印鑒章在他行開設存款賬戶，以本單位更換開戶行為由，要求付款單位將欠款或銷貨收入款轉至私設的戶頭上，從而達到截留公款的目的。其主要原因是印鑒的保管崗位和貨幣資金收款崗位未分開。 （4）轉賬套現。會計人員或有關人員配合外單位不法人員在收到外單位轉入的銀行存款後，開具現金支票，提取後交付外單位，達到套取現金的目的。其主要原因是負責債權債務的崗位和負責貨幣資金的崗位發生了混崗。 （5）私自背書轉讓。會計人員將收到的轉賬支票、銀行匯票、商業匯票及銀行本票等票據私自背書轉讓給與個人利害相連的單位，以達到變相侵吞、佔有公款的目的。其主要原因是會計人員保管了支付事項所需的全部印章。 （6）出借支票、賬戶。會計人員非法將支票借給他人用於結算或被允許使用本單位開設的銀行賬戶辦理收付、轉賬業務，從中撈取私利。其主要原因是票據、銀行賬戶管理混亂，各種票據未連續編號，稽核崗位形同虛設。 推薦速達商店下載免費管理應用軟體 http://www.buysd.cn

Ⅳ 急求,會計監督弱化的案例

會計監督弱化的案例： 在現階段，由於各種因素的制約，會計監督仍有弱化的趨勢，具體表現在社會風氣不太理想，對某些違法行為，會計人員很難識別其合法性與真實性；會計人員的監督得不到領導的支持和群眾的理解與積極配合，面對「合理與不合法、回扣暗付與明列、企業利益與國家利益」等矛盾，在承辦經濟業務時只能睜一隻眼閉一隻眼；會計工作辛苦繁雜，待遇、地位得不到應有的保障；過分強調審計監督，以致於淡化會計監督的事前監督職能。上述問題導致企事業單位內部管理機制乏力，內部控制體系失調，國有資產大量流失。一些企業未經國有資產管理部門的同意，擅自處置和調用本企業資產；一些企業搞兩套賬或賬外賬，以逃避地方政府對預算外資產的管理監督，出現嚴重的偷稅漏稅現象，不少企業財務制度不健全、賬目不清、數據不實，偷漏稅金額巨大；會計信息失真，個別單位或個人要求財會人員違法辦理會計事項，提供虛假財務報告；當國家利益和企業利益發生沖突時，個別會計人員往往受制於經營者，不能堅持原則，使企業經營業績不能得到真實的反映，影響了國家經濟秩序的正常運行。

Ⅳ 為什麼會出現了企業內部會計監督弱化，管理鬆懈的現象

會計機構和會計人員在單位內部會計監督中的職權:
①對違反會計法和國家統一的會計制度規定的會計事項，有權拒絕辦理或按照職權予以糾正.
②發現會計賬簿記錄與實務、款項及有關資料不相符的，按照國家統一的開機制度的規定有權自行處理的，應當及時處理；無權處理的，應當立即向單位負責人報告，請求查明原因，做出處理。
③會計機構、會計人員對單位內部的會計資料和財產物資有權實施監督。

Ⅵ 會計監督弱化的表現，產生的影響以及我國的會計監督現狀

在我國由公有制經濟為主體向多種經濟成份並存的轉軌過程中，非公有制經濟形式在社會經濟生活中起著越來越重要的作用：一方面非公有制經濟形式充分調動了不同利益主體的生產積極性，促進了我國國民經濟的發展，另一方面經濟形式的轉軌也帶來了一些深層次的矛盾。主要表現在會計工作上違規違紀、弄虛作假，造成會計工作秩序混亂；會計信息失真，嚴重影響了投資人、債權人、國家稅收及社會公眾的利益，同時也混淆國家對經濟生活的信息的全面真實了解，導致國家在制定宏觀調控政策時很難符合經濟發展的實際。這些問題如果長期存在，勢必對社會經濟的發展產生不利影響，而解決這些問題的主要途徑之一就是進行有效的會計監督。由此可見，會計監督已經成為健全社會主義市場經濟秩序、加強會計制度改革的一個主要課題。

一、會計監督的內容

會計監督就是指會計機構和會計人員依據各項財經法規和財務制度，通過分析、檢查、計算等方法，對企業生產經營活動的合法性和合理性進行監督，使之能夠按既定的生產經營目標和要求來進行。會計監督的主體是經過授權的會計機構和會計人員。由於監督權力是企業管理的各項權力中的一項權力，企業領導人作為授權人，在法律允許的范圍內，為本單位的利益，授予會計機構和會計人員監督權力後，會計機構和會計人員在會計管理過程中，貫徹企業領導的意圖。其監督對象是企業的經濟活動過程及其所引起的資金運動，因此會計監督的內容覆蓋企業經濟活動的整個過程。主要包括：監督流動資金的使用，保證流動資金的安全與使用合理；監督成本和商品流通費用，促使其以盡可能少的投入取得盡可能多的產出；監督收益和利潤，促進企業完成和超額完成擬定的利潤計劃指標；監督企業資金收入和支出，確保企業資金的收支平衡；監督企業遵守財政政策和財經紀律的情況，提高企業遵紀守法的自覺性。會計監督根據各種合法制度，來確保各項經濟活動的合規性、合理性以及保障會計信息的相關性、可靠性和可比性，以達到提高企業價值最大化。會計監督是從事前、事中、事後三個方面對企業的資金運動和經營管理進行全過程、全方位的監督，而這三個方面的監督必須相互協調，形成一套嚴密的監督體系。

二、我國會計監督的現狀

會計監督職能伴隨著會計的產生而產生，隨著經濟的發展而發展。我國經過了20多年的改革開放，經濟生活逐步與國際接軌，會計監督體系逐漸建立和完善，已取得了長足的發展，但現階段也還存在著不足。目前社會上，有一些部門和單位受局部利益或個人利益的驅動，會計工作違規違紀，弄虛作假的現象時有發生，造成會計工作秩序混亂，會計信息失真，嚴重影響了各個利益集團的利益。比如，在2001年3月財政部公布的對159家企業1999年度會計信息質量的抽查表明，抽查的159戶企業中147戶資產不實，157戶利潤額不真，這嚴重阻礙了會計工作秩序的正常進行。這些問題的產生主要體現在會計監督職能的弱化。一方面會計監督不力，會計人員往往要無條件的服從管理者的意志，會計工作根本無法獨立行使其監督職能；另一方面會計工作中有些概念混淆，致使工作開展不利。比如說會計監督和審計監督，大部分單位將兩者進行等同，以致於淡化企業會計監督的事前監督職能，或者根本就沒有事前監督，只是決策憑「長官意志」，執行「順其自然」，事後「審計算賬」。再者，由於會計監督不力以及概念不清，因此會計監督的效果不佳。強化企業會計監督職能，切實做好會計監督工作是當務之急。

三、我國會計監督存在問題的分析

1.我國會計監督法律約束機制不全，使得會計人員不能有效地行使其監督職能，導致企業會計監督不力。比如，新的《會計法》雖已頒布，但是相關配套的法律法規卻沒有出台。其次，有的企業在新的財務制度運行之後，仍用傳統的做法來看待新制度，沒有按新制度的要求建立健全企業內部管理制度，使得出現「新制度、老觀念、老辦法」，會計管理混亂。再者，在會計監督過程中有些概念很模糊，比如說會計監督、審計監督概念模糊，執法機構職責許可權有待明確。很多企業將審計監督等同於會計監督，而事實上審計監督是對會計監督的再監督，它側重於事後監督，兩者有著本質的區別，對同一經濟事項的監督有著截然不同的效果。因此隨著我國經濟多元化的發展，如果有針對性的會計制度和核算體系還不健全，也就難以適應復雜多樣的經濟活動。

2.企業管理體制不全，內部控制制度失調。我國企業內部管理和控制制度不全，主要體現在有的單位是根本就缺乏內部監督和控制制度，有的單位雖建立了相應的制度，但這些制度形同虛設，沒有得到有效執行，以致會計秩序混亂，徇私舞弊現象經常發生。

3.企業單位負責人的約束機制不全，阻礙了會計的有效監督。目前，在一些企業中管理者為了追求自身短期利益最大化，指使、授權會計機構、會計人員做假賬，偽造會計憑證，辦理違法會計事項，從而使得會計工作受制於管理當局，不能獨立行使其監督職能，破壞了正常的會計工作。

4.會計人員綜合素質不高，職業道德觀念有待加強。一般來說，企業虛假的會計信息也是出自於會計人員之手，因此會計人員的綜合素質以及職業道德觀念在會計監督中起著至關重要的作用。我國的改革開放加快了會計與國際接軌的進程，前些年我國會計人員奇缺，而現階段，雖解決了量方面的問題，但會計人員整體素質不高，知識結構、學歷結構和業務水平偏低，多數沒有經過專業培訓，而且有的還是無證上崗。再者，會計人員的監督意識不強，法制觀念淡薄，缺乏職業風險意識，職業判斷能力弱，自我管制能力差，惟命是從，在權大於法的思想支配下，有意造假，使得會計信息失真在所難免。

四、完善會計監督的對策

1.加快法律體系建設，為會計監督的有效實施提供法律保障。會計監督的有效實施，離不開一系列的法律法規，要加強我國法律體系的建設。我國已頒布了新《會計法》和《企業會計准則》，應盡快明確會計監督、審計監督的執法職責和許可權，以實施清晰明了的監督職能；加大法律法規的處罰、賠償和執行力度，對違規違紀的企業及其連帶負責人予以處罰；同時還要強化一些相關配套法律及相關法規的實施，如《經濟法》、《證券法》等，加快會計法律體系的建設步伐，使會計監督真正做到有法可依。

2.建立健全企業內部會計監督機制。主要體現在：參與經濟業務事項的所有過程的工作人員要相互分離，相互制約；重要經濟事項的決策和執行要明確相互監督、相互制約的程序；明確財產清查范圍、期限和組織程序；明確對會計資料定期進行內部審計的程序。這些內部控制制度有效實施的關鍵就是不相容職務相互分離。這樣就使一個人或一個部門的工作必須與另一個人或另一個部門的工作相一致或者相聯系，進行連續不斷的檢查和監督，使內部監督制度真正落到實處。

3.加強外部監督即社會審計監督和政府監督的作用。社會審計監督是指注冊會計師接受委託，以獨立第三者的身份對委託單位的經濟活動進行客觀、公正、全面的評價，對依法公開披露的單位會計報告的真實性負法律責任。因此加強注冊會計師的審計工作的有效性，是提高會計監督力度的外部基礎之一。政府監督主要是指財政部門對單位會計工作的監督。我國財政、審計、稅務、人民銀行、證券監督、保險監管等部門應當依照有關法律、行政法規規定的職責，對有關單位的會計資料實施會計監督檢查，進行宏觀調控。這樣在建立健全單位內部會計監督制度的基礎上，規定單位外部監督層次，將專業監督和群眾監督結合起來，使外部監督和內部監督配合協調一致，為會計人員創造良好的會計工作環境，為確保會計監督的有效性奠定科學的基礎。

4.明確會計責任主體，加強企業負責人在會計監督中的責任。明確單位負責人的會計責任主體地位，是保證會計信息真實的關鍵。作為單位負責人，他應對本單位的會計工作和會計資料的真實性、完整性負責，應當保證會計機構、會計人員依法履行職責，不得授意、指使、強令會計機構、會計人員違法辦理會計事項，這樣就加強了單位負責人為單位會計行為的責任主體的地位，為會計工作者明確行使會計監督職能提供了保障。其次，為了適應現代企業管理制度的要求，單位負責人作為會計責任主體，還必須要懂管理、懂業務、懂財務、懂會計，熟悉有關經濟法規，對自己負責，對單位負責，對法律負責。

5.培養高素質的會計人才，加強會計職業道德觀念建設。高素質的會計人員必須具備以下幾個方面的素質：首先是要有較強的法制觀念，這樣才能在國家會計法律體系下真正履行會計人員的職責；其次是要具備良好的會計職業道德，用一定的行為規范來自我約束，遵守公共道德，保持良好的信譽；再次，會計人員能夠不斷地參加繼續教育；最後，會計人員還要有較高的風險管理能力。

Ⅶ 企業會計監督體系並未完全生效體現在哪些方面

一、企業內部會計監督的現狀
（一）管理體制缺陷，內部控制制度失調
內部會計控制制度不健全、不落實，主要表現在單位缺乏內部監督和控制制度，單位雖建立了相應的制度，但這些制度形同虛設，形成一紙空文，沒有得到有效執行，以致會計秩序混亂，徇私舞弊現象經常發生。例如出納一人保管現金、支票、財務專用章及法人名章，往來款項及資產長年不清查核對等，這些基本的內控制度都不存在，履行會計監督職能更無從談起。其次是會計管理體制存在缺陷。現行管理體制下，會計人員沒有真正意義上的獨立性，致使企業內部會計監督弱化。會計人員在勞動、人事、工資、福利等方面卻隸屬於各個企業單位，會計人員的聘任、升遷、利益及獎懲完全決定於企業管理部門，一些會計只能唯領導命令是從，完全按照管理部門的意志行事。
（二）約束機制不全，會計不能有效監督
一些企業責任人的管理和約束機制不完善，會計監督起不到根本的監督作用目前，在一些單位中，企業管理者追求自身短期利益最大化，指使、授權會計機構、會計人員做假帳，偽造會計憑證，辦理違法會計事項，從而使得會計工作受制於管理當局，不能獨立行使其監督職能，破壞了正常的會計工作。
（三）從業人員素質不高，職業道德須要加強
企業虛假的會計信息大都出自於會計之手，因此會計人員的綜合素質以及職業道德觀念在會計監督中起著至關重要的作用。

來源於網路。

Ⅷ 會計監督弱化的原因和表現有什麼關系

會計監督弱化是會計信息失真的重要原因，而會計信息失真導致會計誠信危機。這是一個國際性、歷史性問題，也是世界各國包括我國政府著力解決的問題。會計監督職能弱化的形式是多樣的，導致其產生的各種主客觀原因也是多種多樣的，其具體原因主要有：
1.會計法制建設不完善
會計監督的法律約束機制不健全，對會計制假、造假行為懲治不力，這是導致會計監督弱化的重要原因。近年來，在市場經濟逐步深化的今天，會計立法工作還相對滯後，不少經濟活動沒有相應的制度來規范，主要表現在有些必要的專門法律尚未出台，而已經出台的法律法規的某些條款與現實要求存在很大距離，我國會計法制的不健全和處罰不力是不爭的事實。會計法制的不健全使法律法規的嚴肅性和權威性得不到尊重，如我國《會計法》中，明確了單位負責人是會計行為的責任主體，同時也對企業內部會計監督制度的法律地位做了規定，然而這種做法在實踐中並未從根本上解決監督者與被監督者利益連結、監督者執行地位不高等症結問題，內部會計監督難以實施。同時，對會計法律法規宣傳不力，執行不力，更助長了會計監督不力的嚴重性。一些執法機構往往從地方保護主義等狹隘的局部利益出發，以各種理由和借口，對一些企業的違法犯罪行為從輕發落，甚至不予處理，助長了社會上不正之風的發展勢頭，嚴重影響了會計監督的有效性。
2.內部監督機制不健全
內部會計監督是從微觀的角度對具體經濟活動及其結果進行的監督。它通過會計核算、會計檢查、會計分析、會計考核等方法來保證會計工作正常有序，保證會計信息真實可靠。但在具體執行中由於諸多因素的影響，往往就會導致內部監督缺失。首先，有關人員對會計監督的認識存在偏差。監督的直接表現為約束，單位負責人和其他成員把會計監督認為是對自己的監督和約束，妨礙自己行使職權或謀取個人利益，從而不會支持和配合會計人員履行監督，也不願接受會計監督。其次，會計基礎工作薄弱，缺少內部牽制和復核，未建立健全相應的內部控制制度。不重視內部審計工作，不能充分發揮其作用，更不能將內部審計監督工作貫穿於企業經濟活動的始終。再次，執行過程流於形式。很多時候，控制制度表面看起來十分完善，但實際執行效果並不理想，主要在於各內部控制部門未嚴格履行職責，走過場，影響了原始信息的真實性。
3.國家監督不到位
根據會計法的規定，財政、審計、稅務、人民銀行、證券監管、保險監管均是《會計法》的執法部門，但各個部門的執法依據和監督目標卻有著明顯的區別。如稅務部門的執法依據是《稅法》，監督目標主要是規范稅收徵收和繳納行為，保障國家稅收收入；證券監管部門的執法依據是《證券法》，監督目標主要是證券發行和交易行為，保護投資者的合法權益。這些部門對會計資料的檢查，是完成各自監督目標的手段而不是目的。這樣，對企業的會計監督容易出現多頭監管、多部門同時干預，甚至存在重復、沖突，出現問題無人承擔責任，反而造成部分監督沒有落到實處，監管不到位。
4.社會監督不規范
社會監督方面，會計師事務所是主要的監督力量，雖然我國注冊會計師業在近幾年得到了發展，但是執業標准、執業規范及執業環境仍不盡完善。面對競爭壓力和生存危機，會計師事務所作為一個經濟主體，與委託人之間存在著經濟利益關系，它為了自身的生存和發展，在與同行業的競爭中必然會迎合委託人，滿足其不合理要求，製造某些虛假的信息，致使監督不力。還有一些部門通過行政手段規定企業必須到指定的注冊會計師組織委託審計，一些行業主管部門利用領導地位來壟斷本行業的業務，甚至有的注冊會計師按領導的意圖辦事，在辦理會計報表審計、驗資、破產清算等審計業務時出具了不恰當的報告。

Ⅸ 會計監督法律法規不完善具體表現在什麼地方

目前的《會計法》忽視了所有者和債權人的監督。所有者和債權人是企業的利益最相關的人,他們為了自己的權益不被侵害,必須要對經營者進行監督。但是,《會計法》中卻沒對其做出相關規定,再加上現行的會計人員管理體制的弊端以及企業「內部人控制」等原因,使得其監督權弱化。雖然在《會計法》第四章第三十條還作了相關規定,任何單位和個人對違反有關會計法規的單位和個人有權進行監督,並且受國家法律保護。但是從「經濟人」假設及其成本效益原則考慮,對自己沒有利益的監督是不現實的。