面試會計公司讓我試崗兩天

① 我是做財務的。剛進去一個新的公司，才試用兩天，第三天就被會計主管說不合適。讓我走人。到底是什麼原因

才做幾天不重要，關鍵是做一天得給一天的錢，不合適，得有個說法，莫名其妙讓你走了，還不給說法，又不給錢，那肯定不行。
哪怕是一天給10塊也得給，那麼個大活人，沒事在那干坐兩天，第三天不讓人去了，不說損失，兩天的錢總是要給的，不給錢，你就找他要。這是人的價值的問題。有兩天的功夫，干什麼不行，非得去那坐著？現代社會時間都是算錢的，特別是佣關系的時間必須算清楚。

② 我去了某會計公司面試，開始讓我做外勤會計

當然正常，很多會計事務所或會計公司的新人都從外勤會計做起。會比較累，並且掙得也不多，想在事務所和會計公司做出成績的話，一來一開始要能夠吃苦，二來要利用業余時間提高自己，把該考的證書都考出來。
不過雖然外勤會計比較累，但是在事務所和會計公司能學到很多東西，這些東西是你在其他的單位學不到的

③ 去應聘會計工作工資挺高的 試用期三天 第二天我就被辭退了 好難過 我真的很差勁 家人還以為我還在那

正確面對問題，只要你做到了就說明你很好，遇事還是和家裡說，家人才是最貼心的人

④ 去一公司試用了兩天，這兩天期間只把我一個人丟在辦公室，也不給我安排工作內容，我跟主管說有沒有什麼是

就在剛剛，我跟你一樣的經歷，企業前會計要休產假，我應聘會計周五面試，周一讓上班。試工一天，結果第一天上班，會計沒去請假了，經理好像是外請的代理人，也不再那辦公。然後讓我一個人在一個財務室熟悉業務和系統，然後下午告訴我經驗不足…！沒有對我做任何測試，難道是憑意念知道我經驗不足的？白白浪費我一天時間，拎包走了！ 來自職Q用戶：匿名用戶
面試出現奇葩的結果不是沒有理由的，有可能因為:
1. 面試你的部門領導看你不順眼
2. 人事是讓你通過了，但是人事的領導不同意
3. 一般來說把你放在屋子裡，公司會有人暗中觀察你的主動性和做事方法。可是這只是一般情況，現在早不是這樣了，其實很簡單，你不用去想什麼做事方法之類的，因為他們只是單純的看你坐在屋裡面讓他們感覺別不別扭，如果會尷尬，很可能你會秒被開。雖然剛見面的人都這樣
4. 這一條只適用於某些小公司和大公司里的少數派。公司的樓下有餐廳，你的上司或上司的上司剛好也和你在一家餐廳他/她喊你了，但你可能是內向的人，喜歡安靜，吃飯時戴著耳機沒聽見，所以上司記住你了，不管你知不知道，對不起，你被開了
5. 面試的時候你覺得自己對前台的態度或者給前台的印象如何？什麼？問我為什麼問這個？你覺得如果前台給你說點壞話的話，能不能讓你秒被開呢？畢竟千里之堤潰於蟻穴不是童話故事
6. 你第一天到新環境不敢抬頭，但是你就是沒看見有個人注意你好久了，它可能是你曾經的同事，你們之前就互相討厭，還可能是傳播你壞話的路人陣營當中的一個，這樣的人要是時不時說你點壞話，你防得住嗎？
7. 其實崗位要求都是借口。他們從頭到尾只看一點: 你能不能跟新環境里的人打成一片，畢竟有些公司不是做事，茶話會才是主旋律，只要跟他們高度保持一致，哪怕是草包也沒問題。
8. 這種公司就該讓它們滾蛋，哪兒涼快哪兒呆著去
9. 如果別人看自己不順眼，那不一定是自己的問題。自我反省也得分時候。對於討厭你的人，你永遠不會正確的。在他們的眼裡，惡意才是第一位 來自職Q用戶：匿名用戶

⑤ 我面試了一家財務外包公司，做會計，我以前沒有做過，但是這家公司很容易就通過了，還讓我周一去上班

無論什麼情況下，都不要把你公司名字說出來，這是會計職業道德。對自己本身也好，也許你還小。只要你去了按規定辦事就不會有什麼大的風險，我想你剛去也不可能讓你當主管會計的，只是一般的記帳員，所以不談不上什麼風險。好好加油吧

⑥ 明天要去一家很大的公司面試會計，但是我經驗不足，我要怎麼面對

我碰到的面試題：
首先是一套較系統的專業筆試。（七頁紙，包括名詞解釋、單選多選、判斷及計算題。）
其次是專業部門經理進行面試，問題如下：
1.你覺得筆試結果如何？ 為什麼？
2.工作經歷，為何離職，在上一份工作中印象最深的是什麼？
3.為何選擇我公司？
4.對自己的職業規劃，請盡量詳細。
5.對於做賬系統了解多少，會計軟體使用過哪些，稍作評價。
6.Excel熟悉程度，請列舉部分函數。
7.生產成本核算的基本流程。
8.對自我進行簡單評價，突出強調優缺點。
基本就是這些，注意自己簡歷上的細節，主考官會抓住個別細節追問，所以不了解和不確定的千萬別寫。會計算是技術型的職業，所以專業方面東西對方還是比較看重，需要細心准備。祝面試成功。

⑦ 我今天去應聘會計，感覺不像是騙人的公司，但是說入職需要交100塊錢保證金，然後第一個月和第二個月發

你好，80%是詐騙的。建議你對公司進行一下全面了解，如你面試時的辦公室員工工作狀態如何？面試時面試官的專業度？在網上查查該公司是不是真的存在？最重要的是看公司環境，如何員工懶散，老闆不專業，對你的工作職責模糊帶過……這都是不可以去的，正規公司是不會收押金，扣工資或收服裝費的。
很高興為你解答本題，沒問題的話，請及時點擊右上角的採納滿意哈~

⑧ 去面試會計,老闆先讓我做個公司的財務制度,隨後再談工資待遇,靠譜嗎

不能光憑這一點去判斷這個公司靠不靠譜。但從這個行為來說，沒有什麼不妥的，他應該是想看一下你財務管理方面的能力及經驗。引用《財會人員極速成長之道》畫老師的話：想自己快速獲得最大價值，首先為學會為企業快速創造最大價值，這是簡接定理。

⑨ 我在面試會計工作，如果主考官問我，我能給公司帶來什麼，我怎麼回答呢

先分析這個公司的會計崗位需要什麼樣的人，比如，豐富的經驗、認真的態度、正直的品格、良好的行業人脈等等，然後告訴主考官，你能夠滿足哪些。這些對於企業而言是最希望你能夠帶來的。
其次，如果你能知道他們公司在基本的崗位需求之餘還希望怎樣的人，也可以增加一些附加的答案。
總之，回答這類問題需要投其所好，真正告訴面試官，你是最合適這個崗位的人選。