在oppo公司做會計好不好

Ⅰ 去OPPO工作好不好，有發展潛力嗎有在OPPO公司工作的嗎求解惑

在這里工作還行吧。公司沒有打卡制度，工作起來也挺輕松的，在部門里，同事之間也都處的很愉快。新人不用擔心能力不夠的問題，都會有專門的老人指導的。OPPO不管是企業文化，還是工作氛圍都是極好的，新人不管是素質還是能力在這里都會得到快速提升。

Ⅱ 是做代帳會計好還是企業會計好

不管做代帳還是企業會計，都要時間積累經驗的，剛接觸的話，我覺得還是去企業慢慢鍛煉比價好吧

Ⅲ 做會計這個行業好不好

說實話吧，會計唯一的職業優點就是遍地好找飯吃。可是作為專業出身的本人來講，真、的、很、不、好！~人人都說注冊會計師多好多好~跟你講，那就等於騙小孩子：你以後能當國家總理哦！大街上長的漂亮的人多了，未必個個是明星~職稱難考就算了，年審可以媲美機動車年審了。
會計在公司內部的地位很夾生的，紅臉白臉都要唱，基層的人不要太熟，老闆不要太靠近。公司一旦出了問題，除了老闆你第一個被逮，老闆可以用錢消災，你呢？會計為什麼一直是心不高的女同志做，因為工資只能顧自己，養家糊口是不可能的~
工資水平你可以參考一般公司的前台，差不多，但是事情就復雜的多

Ⅳ 在OPPO公司上班怎麼辦樣工作氛圍好不好

下面就來談談在oppo工作是怎樣一種體驗。

1.貼心、周到。

新員工入職培訓期間的衣、食、住、行安排得十分周到，盡量減少我們的麻煩之處。其中，宿舍停電後勤人員會以最快的速度拉來發電機保障我們整棟樓的正產用電，這點印象深刻。諸如飯堂、醫務室、運動場、健身房、圖書館等基礎設施在OPPO都是有的，從校園到職場，做到了無縫的對接，讓我們能夠更好地適應職場。

2.優秀、務實。

一同入職的小夥伴們來自全國各個高校，大家待人都很友善，有實力也很低調，務實也很有想法。在這樣的氛圍中，我們可以得到良好的鍛煉和共同的進步。同樣，我們也是逗比的，搞笑的，以及經常一起洗jio的。而對於公司的老員工們，在我們的文化挖掘任務中可以發現，這是一群「很酷的人」做著一些讓你覺得「很酷的事兒」。不多說，等你們自己來挖掘和體會。

3.希望、沖勁。

公司目前正處在一個發展的上升期中，reno系列、A系列等爆款產品在市場上的反響良好，這是一個充滿機遇的時期，我們能夠加入進來一起為公司的發展出力。這對於剛進職場的小夥伴是具有挑戰性的，但這也十分有助於我們職業生涯的發展，鍛煉我們自身的能力。在OPPO，只要你足夠用心和努力，你所期望的東西基本上都會有的。

一年之前，我在幾個到手的offer中糾結過到底該選擇哪家。而一年之後的現在，我可以很明確的說我的選擇沒有錯。

最後，我們是一起做機的機友，一起客服的聽友，一起站櫃的站友。更重要的，我們是一起為公司的發展而努力的OPPO人。這個群體正在不斷地壯大，也期待同道中人的加入。

Ⅳ 會計工作好不好

但是你的問題從主觀角度來說，需要根據你的自身情況來討論。
比如你的興趣愛好，職業規劃以及學歷背景。
那麼我個人認為是好的。
本人本科會計學即將畢業，正在考一本會計學研究生，對於會計這個工作我更欣賞的是他的可持續發展。由於中國會計從業人員基數非常龐大，但是金字塔架構還是沒有改變的，初級從業人員也就是我們口中說的出納會計，在企業、單位中非常之多，平時月底結賬，跑腿找領導主管簽字跑銀行等等，工作瑣碎讓人覺得沒有發展前景，其實不然，這是很片面的一種看法。
因為考出會計從業證之後可以考初級，本科工作滿4年、碩士工作滿1年可以考中級，而注冊會計師是不需要工作年限的設置，中國的注冊會計師從業人數增長緩慢，到目前為止也只有15.5萬。
而且企業也需要懂得各方面財務知識的人員，有高管表示在企業做會計是需要懂得公司各個流程的要求也是最容易升職的一種工種。
當然我說這么多，是站在自己角度，以會計學為出發點，以後謀取上升空間。學會計，需要了解審計、法律、稅務、經濟法、財務管理等等知識，才能發展的更好。
如果你可以講一講自己的條件，和目標，將問題細化更具體，我覺得可能會更幫助你來解決問題。

Ⅵ 做會計好不好

工作不錯的，只不過找工作難，如果沒有關系或者實力的話很難找一份對口的滿意的會計工作

Ⅶ 做會計好不好

做會計可能前期沒有做IT收入那麼高，但是幸福指數特別高，總的來說有以下優點：
● 屬於越老越吃香的行業。會計工作是一個對經驗和專業要求很高的職業。隨著工作經驗的增加，對賬務處理更有經驗了，如果再能找考一下專業的會計資格證書，薪資提升是非常快的。人們常說，老會計是公司的寶貝，這也從側面說明了會計工作是越老越吃香的。
● 工作壓力小、體面不累。特別是相比於業務人員來說是完全沒有壓力的。業務人員是需要沖業績，而財務人員只需要把真實發生的經濟業務記錄到會計分錄里最後形成一個大表就行。屬於辦公室白領階層，在公司管錢的話，不是勞心勞力的工作，不用風吹日曬，只需要仔細的把賬記清楚就行。
● 公司最高決策層。畢竟是管錢的，公司的戰略決策是需要根據會計人員的財務分析結果去看整個公司的運營狀況。
● 工作及發展特別穩定。公司不般是不會輕易的開除會計人員的，因為會計人員是有公司的財務信息的，特別是公司賬目有問題的話是更不敢隨意動財務人員的，可能擔心財務人員的揭露。
● 缺口大，晉升空間大。會計工作是供不應求的，目前會計行業缺口700萬人，特別是中高級財務人員的缺口更大，財會從業者從不擔心找工作問題，在會計行業能考下專業證書，穩定發展，後期的晉升速度是非常快的。
● 職業發展路線明確。會計行業從業人員職業發展明確，有明顯的晉升機制及晉升空間，對於迷茫的年輕人來說，是屬於快速適應社會環境的職位，有助於業內發展及綜合能力提升。

Ⅷ 公司財務好做嗎

不太好做。一個是樓上說的假 帳問題，很多單位都做假 帳，單位領導逼著會計做，把會計加在領導和法 規之間兩難，並且做假 帳比做真帳難。二來就是公司的會計比較忙，涉及的面也比較多，不像機關會計，工作流程簡單。

Ⅸ 做會計好么.

問：審計和會計哪個好就業

會計專業人員目前較為飽和，就業質量不高，都為較小型的單位。而審計專業，尤其是重點學校的審計專業就業質量較高，考取公務員的機會較多，有更好的發展前景。

審計和會計各有長短，學會計比較簡單，先做帳，考升級，初級、中級、高級會計師，隔兩年跳個槽，或者在有前景的單位打升級，待遇都不錯。審計可以去會計事務所工作，把注冊會計師考下來，出來後到大型企業做財務經理什麼的，路線要高端些，難度也要高，因為注會不是很好考，事務所的工作壓力也比較大。具體來說：

1、論就業機會，會計專業的就業單位較多，審計專業的就業單位較少。

2、論就業優劣，會計專業人員目前較為飽和，就業質量不高，都為較小型的單位，工資較低。而審計專業，尤其是重點學校的審計專業就業質量較高，考取公務員的機會較多，有更好的發展前景。 急速通關計劃 ACCA全球私播課 大學生僱主直通車計劃 周末面授班 寒暑假沖刺班 其他課程