公司對會計員的要求嗎
最基本的會計從業資格證是需要的。現在一般還要求有中級職稱，也就是會計師證。
會計人員必須對所從事行業的業務流程有所了解，能夠對每一筆業務進行准確的帳務處理。並且在稅務方面也要有一定的知識。
具體到不同的企業會有不同的要求。上面所說應該算是一個合格的會計人員最基本的要求了。
⑵ 對財務人員的要求
對財務人員的要求：
1、會計人員要有職業道德觀念，作風過硬、恪盡職守、遵紀守法、廉潔奉公、愛崗敬業，以實事求是、客觀公正的道德准則處理會計事項，合理避稅，不做假賬、不畏權勢，不被利益所左右。
2、會計人員要具有較高的服務意識、熟悉相關的法律法規、具有一定的職業判斷能力。會計人員應該明確自己的職業特性，樹立為企業出謀劃策、為信息使用者擔負責任的服務意識，對於國內、外相關本行業的經濟法律法規了解、熟悉，真正體現會計工作的規范性。
保證會計信息質量的可靠、有用性，起到會計工作應有的作用；同時應不斷鑽研業務，加強對新會計准則的學習、理解，融會貫通，增強會計職業判斷能力。
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會計人員主要職責：
會計人員的職責，概括起來就是及時提供真實可靠的會計信息，認真貫徹執行和維護國家財經制度和財經紀律，積極參與經營管理，提高經濟效益。根據《中華人民共和國會計法》（以下簡稱《會計法》的規定，會計人員的主要職責是：
（1）進行會計核算。會計人員要以實際發生的經濟業務為依據，記賬、算賬、報賬，做到手續完備，內容真實，數字准確，賬目清楚，日清月結，按期報賬，如實反映財務狀況、經營成果和財務收支情況。
進行會計核算，及時地提供真實可靠的、能滿足各方需要的會計信息，是會計人員最基本的職責。
（2）實行會計監督。各單位的會計機構、會計人員對本單位實行會計監督。會計人員對不真實、不合法的原始憑證，不予受理；對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求更正補充；發現賬簿記錄與實物、款項不符的時候，應當按照有關規定進行處理。
無權自行處理的，應當立即向本單位行政領導人報告，請求查明原因，作出處理；對違反國家統一的財政制度、財務制度規定的收支，不予辦理。
⑶ 一個企業對會計的要求都有哪些
企業需要什麼樣的會計呢？在回答這個問題之前，先要了解清楚會計是什麼樣的一個崗位。很多人認為，會計就是一個算賬的，一個專業性很強的算帳崗位。事實上，這是因為很多人對會計工作崗位的不了解。會計工作崗位分為三類：第一類：核算會計崗位，它的工作范圍是：1、收集企業對外經濟業務的原始單據，將其分類，並製成憑證。2、在把憑證試算平衡後，全部記入各類明細帳，並結出帳面余額。3、收集企業內部消耗單據，計提本期折舊，工資，稅金等編製成本、費用結轉憑證。4、結轉本期損益並登記明細帳。5、在所有憑證試算平衡後，登記總帳，試算資產負債平衡後，填寫財務報表、各類稅務申報表。在規定日期上報有關領導及稅務機關。核算會計的工作要求是：1、核算的數據要求及時、完整、准確。2、登記帳簿要做到數據日清、月結。第二類：分析會計：所謂分析會計，就是企業的主管會計，它的工作范圍必須是建立在核算會計基礎之上的，是會計要求比較高的一個財務工作崗位。它要協助企業的財務總監安排核算會計的崗位設定、工作流程，並且對企業的經濟業務發生的過程及結果做到心中有數，從而根據核算會計月末做出的財務報表數據分析出企業目前的生產經營狀況的合理性及不合理的問題，其中包括往來帳的合理性、成本控制的合理性、期間費用控制的合理性、稅金規避的合理性、利潤比例的合理性等，並加以書面說明，上報有關領導或傳達各部門負責人。第三類：管理會計；管理會計就是企業的財務總監。它的崗位要求是會計專業里邊要求最高的，對工作能力的要求是最高的，基本分為兩個部分；第一部分，企業的內部財務管理；１、財務部門工作流程設置、崗位職責的劃分。要求；讓財務工作崗位融入到企業日常生產經營過程中，又要讓財務部門獨立其外，對企業生產經營的各個環節實行監督、控制管理。例如；在設置財務工作崗位的時候，可以把財務部的工作分為兩塊：（１）設置財務部，負責企業日常經濟業務及月末核算工作。（２）增設審計部，負責審核企業日常經濟業務數據的准確性及財務部工作的及時性、完整性、准確性等。２、企業資產、負債、權益管理及項目資金籌劃等。其中包括：貨幣資金管理、籌劃。（例；企業每月需要的固定周轉資金金額、儲備金金額及新項目的資金籌集等）。往來帳管理；（例；企業應收帳款的應收周期及由此延伸的客戶管理等）。成本、費用管理；權益管理等；第二部分：企業對外的財務管理。１、企業的融資管理。２、企業的財務戰略規劃等。會計基本上就分為這三大類，只是因為行業的不同，對從事工業會計的人，稱為工業會計；對從事商業會計的人，稱為商業會計；做地產的，又稱為房地產會計；其它行業的會計也有相對行業稱呼的會計。這些只是行業不同，不管是什麼行業的會計，基本都要包括在這三類會計當中。當明白會計工作的分類以後，企業就可以根據自身的需求來招聘自己需要的會計人員了。對於企業而言，因為企業規模大小、經營項目、模式的不同，對財務崗位能力的要求也不同。總的來說，企業發展規模越大，對財務工作能力的要求就越高。要說明一下，人們通常認為工業會計難，商業會計簡單，這種說法是不準確的。這種說法只是在企業剛開始發展的時候，由於企業規模小，不需要財務管理，從核算的角度來說，工業會計核算復雜，商業會計核算簡單，就形成了人們這樣的一個不準確的認識，而現在企業的規模越做越大，工業企業、商業企業都需要財務參與到企業管理中，相對來說，由於商業企業的多元化發展，對財務工作崗位參與管理的能力要求要比工業企業大，所以現在的會計工作崗位就分行業來說，工業會計著重核算管理（新產品的研發成本管理，已生產產品的成本、費用控制管理），而商業會計著重企業存貨管理（經營品種的多樣性、時間性等），應收款管理（應收款的時間性及因此而延伸的銷售客戶服務）等管理內容。所以不是說哪個行業的會計難，而是它們的著重點不一樣。企業在招聘會計時，可以根據自身的行業特點、需求，盡可能的去尋找熟悉企業自身行業特點的會計。現在企業在招聘會計的過程中，總覺得招不到一個合適的會計，其中主要原因有以下三點：１、由於招聘者本身對財務工作崗位能力要求沒有認識，不清晰，而財務工作專業性又比較強，在面對應聘者的時候，分辨不出對方的工作能力的高、低。２、在財務工作行業里，由於市場經濟的多元化發展，對財務工作能力要求也越來越高，但又沒有一個統一的財務核算標准，很多會計是根據自己的學習、工作經驗在做會計，由於學習工作的際遇不一樣，造成了會計人員的工作水平高、低不等，有很大一部分會計人員工作能力勝任不了現在的企業對財務工作崗位的能力要求。３、企業招聘途徑少。一般企業在招聘會計時，通常是在人才市場招聘，但是由於好的財務人員很少去人才市場找工作，這也就造成了企業在招聘的時候總是招不上一個好的會計人員的原因之一。其實企業在招聘會計的時候，除了去人才市場外，還可以尋求財務行業專業機構的幫助，因為財務專業機構接觸的專業人員比較多，又能分辨出財務人員的水平是否能夠勝任企業的財務工作要求，這樣會比企業自己招聘財務人員容易，而且在應聘者上崗以後，便可直接全面接手財務工作，使企業在財務工作方面再無後顧之憂。
⑷ 一個企業對會計的要求都有哪些
所謂企業財務目標：是指企業財務活動在一定環境和條件下應達到的根本目的。
企業財務會計的目標包括以下三方面：
（1）提供符合國家宏觀經濟管理要求的會計信息。
（2）滿足企業內部經營管理的需要。
（3）滿足有關各方了解企業財務狀況及經營成果的需要。
財務會計目標：
財務會計目標是財務會計基本理論的重要組成部分，是財務會計理論體系的基礎，即期望會計達到的目的或境界，整個財務會計理論體系和會計實部是建立在財務會計目標的基礎之上。會計目標既是一個理論問題，又是一個實踐問題。會計目標雖然是人們主觀認識的結果，但它並不是一個純主觀的范疇，會受到特定歷史條件下客觀存在的經濟、法律、政治和社會環境的影響並隨環境的變化而不斷變化，具有主觀見之於客觀的性質。研究會計目標對會計的實踐工作以及會計准則的制定既有重大的指導意義，又有較大的實踐價值。目前在中國會計理論界對財務會計目標的研究仍處於見仁見智的狀態。必須在財務會計的客觀職能和會計信息使用者的主觀要求基礎上，辯證認識財務會計目標。財務會計目標作為一種主觀願望，其實現范圍取決於財務會計的客觀職能，而其實現程度則取決於財務會計信息質量特徵的具備程度。
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⑸ 企業對於會計人員的一般要求.
1．會計人員要有職業道德觀念，作風過硬、恪盡職守、遵紀守法、廉潔奉公、愛崗敬業，以實事求是、客觀公正的道德准則處理會計事項，合理避稅，不做假賬、不畏權勢，不被利益所左右。
2．會計人員要具有較高的服務意識、熟悉相關的法律法規、具有一定的職業判斷能力。會計人員應該明確自己的職業特性，樹立為企業出謀劃策、為信息使用者擔負責任的服務意識，對於國內、外相關本行業的經濟法律法規了解、熟悉，真正體現會計工作的規范性，保證會計信息質量的可靠、有用性，起到會計工作應有的作用；同時應不斷鑽研業務，加強對新會計准則的學習、理解，融會貫通，增強會計職業判斷能力。
3.保守秘密、開拓創新,會計人員所應具有的最基本和必要的職業素質。作為會計人員不僅具有良好的職業道德和專業技術水平，而且還必須具有責任意識，保守企業商業秘密; 同時這種責任意識還體現在對待新業務、新理論、新方法等方面，能夠積極進取，不斷進行知識更新,勇於創新、敢於實踐，適應企業發展和市場經濟建設對會計工作的需要，真正從過去的傳統會計行為規范轉變為服務於市場經濟發展和國際經濟貿易合作的高度上，發揮會計工作在市場經濟中應有的作用。
⑹ 一個公司對財務人員有哪些要求
一、財務如果不懂業務，只能提供低價值的會計服務
目前財會領域低層次人才過剩，高端人才缺口巨大，在未來，提供低價值的會計服務很有可能被人工智慧所包攬，會計人面臨失業的風險。但是人工智慧的出現可以在一定程度上打破高低端的階層固化狀態，使底層會計具有向上流動的主觀意識。
二、財務必須要有渴望進步、渴望成長的自我動力
財務工作的會計准則、會計制度、稅法稅率無時無刻都在變化當中，每一次變化都要會計人主動學習，接受變化，不斷適應。對於學習專業知識會計人要保持終身學習態度，這不僅是為了開闊視野，更是為了能融入業務。
三、沒有項目經營管理經驗的財務人員，就不可能成長為CFO
越大的公司對財務的分工越為細致，每個財務崗位接觸的工作幾乎都是片段式的。片段式的工作很容易讓會計人們保持財務思維，習慣用財務語言去解釋業務邏輯，開拓財務人員的全局視野，培養對數字的敏感和敏銳。
四、稱職的CFO應隨時可以接任CEO
CFO是CEO最有力的接班人選，CFO站在業務的最後端，能夠俯瞰公司管理的全貌，這就要求財務人員應融入業務，要積極參與項目管理、經營分析、預算決策，不要過分局限於專業技能中。
⑺ 一般公司對會計人員有什麼要求
起碼要有會計從業資格證,再一個2年以上工作經驗
⑻ 一般企業對會計人員的素質和能力有什麼要求
素質那都是你在說的 平時表現好點就OK拉沒撒 特別的
主要還是要求能力
你至少要能跟到以前會計的思路做起走 當然你能創新更好
⑼ 公司請會計員需要什麼樣的要求急！急！急！
是另找工作嗎？你最好先考一個會計證，這是一個從事會計工作的人員必須具備的一個基本條件，因為以後去稅務辦理一些事情的話，都要用到你的會計證書復印件的，再說如果想去別的公司，也得有會計證才可以的。
先去考證吧
⑽ 公司財務會計的基本要求有哪些
2018年09月29日
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會計的職能：
反映與控制，反映與監督，反映、監督與分析、考核與評價
會計的基本職能：
會計的基本職能包括進行會計核算和實施會計監督兩個方面。
會計核算職能是指會計以貨幣為主要計量單位，通過確認、記錄、計算、報告等環節，對特定主體的經濟活動進行記賬、算賬、報賬，為各有關方面提供會計信息的功能。
會計監督職能是指會計人員在進行會計核算的同時，對特定主體經濟活動的真實性、合法性和合理性進行審查。
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