餐飲公司購辦公用品會計分錄
㈠ 購買辦公用品怎麼做會計分錄
記入管理費用還是主營業務成本或其他科目都看你的具體核算方式,一般情況下記入管理費用。
管理費用還包括企業在籌建期間發生的開辦費,日常經營管理活動中發生的職工薪酬、低值易耗品的攤銷、差旅費、業務招待費等。
購買辦公用品類的小額支出可以直接進管理費用,如果數額較大,比如辦公桌之類的,可以進低值易耗品,然後再轉如管理費用。
借:管理費用
貸:庫存現金/銀行存款
辦公桌之類數額較大又不能進固定資產的可進低值易耗品
借:低值易耗品
貸:現金(或銀行存款)
攤銷的時候分錄如下:
借:管理費用
貸:低值易耗品
辦公用品屬於企業在日常管理經營活動中發生的費用,應記入管理費用-辦公費中去。
(1)餐飲公司購辦公用品會計分錄擴展閱讀:
企業把自己的辦公用品采購、軟硬體設備維護以及瑣碎的行政安排等繁雜的後勤工作從日常事務中完全解放出來,統一打包交給專業的第三方進行管理,第三方利用自己的資源整合優勢,為企業從新開始網上量身定做全面的辦公解決方案,為企業節約成本,提高效率,增加收益。
格式:
第一:應是先借後貸,借貸分行,借方在上,貸方在下;
第二:貸方記賬符號、賬戶、金額都要比借方退後一格,表明借方在左,貸方在右。
會計分錄的種類包括簡單分錄和復合分錄兩種,其中簡單分錄即一借一貸的分錄;復合分錄則是一借多貸分錄、多借一貸以及多借多貸分錄。
需要指出的是,為了保持賬戶對應關系的清楚,一般不宜把不同經濟業務合並在一起,編制多借多貸的會計分錄。但在某些特殊情況下為了反映經濟業務的全貌,也可以編制多借多貸的會計分錄。
㈡ 餐飲業會計分錄
采購調料,食品之類;借原材料 貸 庫存現金或銀行存款
支付送餐人員的工資,要先計提工資,借生產成本 貸 應付職工薪酬 支付工資時,借應付職工薪酬 貸 庫存現金或銀行存款
收入就是外面的單子,借庫存現金 貸 主營業務收入
再留點現金,其他錢都存銀行 借 銀行存款 貸庫存現金
㈢ 餐飲業購入的廚具會計分錄怎麼做
餐具可以作為低值易耗品核算,採用一次性攤銷法。
購入時:
借:低值易耗品
貸:現金/銀行存款/應付賬款
領用時攤銷價值 .
借:營業費用
貸:低值易耗品
報廢時,只在保管帳上減少數量就可以了!
(3)餐飲公司購辦公用品會計分錄擴展閱讀
根據企業的規模以及核算要求,確定相關成本的核算方法:比如直接記入成本,月末盤點再沖成本;先入庫記入原材料,領用記入成本,月末盤點再沖成本;等等。小規模企業,核算要求不高,可先擇第一種做法。
1、如果對方能提供正規發票,菜肉等可直接記入「主營業務成本」。
如果有庫房,米油、調料,可先記入「原材料」,領用時記入「主營業務成本」,沒有庫房,對方也能提供正規發票,也可直接記入「主營業務成本」。
煤氣,可記入「營業費用--燃氣費」。
2、購入的酒水、飲料,如果有庫房,可先記入「庫存商品」,等賣出後,結轉成本;如果你有香煙的銷售資格,核算方法同前。如果沒有,你部分的收入、成本的處理要符合營業執照的經營范圍。
3、廚師的工資記入「營業費用--工資」,不能記入成本。服務人員的工資也可記入「營業費用--工資」,其他管理人員,記入「管理費用--工資」。
㈣ 我們公司是做餐飲的,公司購買的廚房設備怎麼做會計分錄
購入時:
借:固定資產 229400
貸:銀行存款 34400
庫存現金 190000
應付賬款 5000
通過銀行支付剩餘款項時:
借:應付賬款 5000
貸:銀行存款 5000
㈤ 公司購入的辦公用品和食堂用品應計入什麼科目
公司購入的辦公用品和食堂用品會計科目:
借:管理費用(辦公用品)
借:應付職工薪酬-職工福利(食堂用品)
貸:現金(銀行存款)
取消了職工福利費按工資總額14%計提的要求,根據新《企業會計准則》(2006)和修訂後的《企業財務通則》(2006)的有關規定,對職工福利費的提取取消了原制度按工資總額14%的規定。
對於「應付福利費」,明確指出屬於職工薪酬的范圍,除醫療保險以外的其他福利性費用,由企業自主決定提取福利費或是據實列支。
企業可以根據實際情況採用先提取後使用的方法,但提取比例由企業根據自身實際情況合理確定。年末,如果當年提取的福利費大於支用數的,應予沖回,反之應當補提,同時修訂次年度福利費的提取比例。
也可以按福利費實際發生額據實列支,直接計入相關成本、費用中,與稅法規定不一致時,應作納稅調整,對於企業原有的福利費余額,無需進行調整,可繼續使用,在首次執行日後的第一會計期間,發生的福利費支出先將以前年度結余的應付福利費進行抵扣,直至賬戶余額清零。
可見,新《企業會計准則》和修訂後的《財務通則》,賦予了企業更大的自主權。這意味著將對企業財務狀況中的流動負債、存貨成本和經營成果中的期間費用等產生一定的影響。
在會計處理上,取消了原來的「應付福利費」一級科目,增設「應付職工薪酬-職工福利」科目核算職工福利費。發生的福利費按照計算對象列入相關成本、費用科目。
(5)餐飲公司購辦公用品會計分錄擴展閱讀:
明確規范了職工福利費的開支范圍由於職工福利性質費用支用得越多,可在國家與股東之間分配的利益就越少,所以需要一定的配套政策,來規范職工福利性質費用的開支范圍。
新《企業財務通則》(2006)中對此作了明確規定:企業不得承擔屬於個人的娛樂、健身、旅遊、招待、購物、饋贈等支出;購買商業保險、證券、股權、收藏品等支出。
個人行為導致的罰款、賠償等支出;購買住房、支付物業費等支出;應由個人承擔的其他支出。此外,對於惠及全部或部分職工的一些福利性費用,如職工旅遊費、節日慰問費、職工困難補助等,由於是用於職工個人,所以也是禁止企業承擔的。
這些規定有助於杜絕公款私用、以權謀私的現象,避免因個別人不當行為危及企業、國家和股東利益,而不是真正降低職工收入水平。企業可以通過適當提高職工工資水平的方式,將暗補變為明補。
構成:
1、國家給各單位提供的基本建設投資費用。企業的基本建設投資中,一般都包括了與職工基本生活有關的必要的非生產性建設投資費用;
2、企業設有職工福利基金;
3、以企業的管理費中開支一部分福利費用;
4、從工會經費中開支一部分職工福利費用;
5、職工福利設施本身的收入,例如:職工電影院(場),溜冰場、俱樂部和職工業余文藝演出、體育競賽等活動的收費,都可以積累一部分用於有計劃地新建、擴建或修建職工集體文化福利設施;
6、企業基金、利潤留成或稅後留利中提取一部分用作職工福利基金。
㈥ 購買辦公用品會計分錄
借:製造費用----成產車間 860
----裝配車間 520
管理費用----采購部1200
----大客戶銷售部1800
----區域銷售部1500
----財務部920
----人事部710
貸:銀行存款 7510
㈦ 公司購買辦公用品,應記入什麼科目
辦公用品全部做為管理費用入賬,不走倉庫途徑,采購後交由行政管理,直接報銷,記借管理費用、貸記貨幣資金科目。
1、購入電腦:
借:固定資產
貸:銀行存款
2、購小記事本:
借:管理費用——辦公費
貸:銀行存款或現金
(7)餐飲公司購辦公用品會計分錄擴展閱讀
會計分錄的格式:
第一:應是先借後貸,借貸分行,借方在上,貸方在下;
第二:貸方記賬符號、賬戶、金額都要比借方退後一格,表明借方在左,貸方在右。
會計分錄的種類包括簡單分錄和復合分錄兩種,其中簡單分錄即一借一貸的分錄;復合分錄則是一借多貸分錄、多借一貸以及多借多貸分錄。
需要指出的是,為了保持賬戶對應關系的清楚,一般不宜把不同經濟業務合並在一起,編制多借多貸的會計分錄。但在某些特殊情況下為了反映經濟業務的全貌,也可以編制多借多貸的會計分錄。
㈧ 購買辦公用品的會計分錄怎麼做
購買的辦公用品,收到發票後,可以根據領用的部門計入銷售費用或管理費用。分錄為:
借:管理費用(或銷售費用)-辦公費
貸:現金(或銀行存款)
㈨ 企業購置辦公用品時的會計分錄
企業購入辦公用品,如果直接用於辦公,則直接計入費用,如果是用於生產製造部門的,則列入製造費用,如果用於行政管理部門,則列入管理費用,當一次性領用或購入的辦公用品金額比較大,可以考慮在通過待攤費用(現行准則,通過預付賬款科目核算),再進行攤銷。參考分錄:
借:管理費用製造費用預付賬款貸:銀行存款(或其他科目)
㈩ 財務部購辦公用品會計分錄怎麼做
購買時應先交付倉庫:
借:原材料--輔助材料--辦公用品。
貸:現金/銀行存款 。
領用時:
借:管理費用/製造費用 。
貸:原材料--輔助材料--辦公用品。