公司的會計易人
理財是公司的一個重要而且具有技巧的方面，不僅包括對賺錢的含義的清楚認識，也包括對成本控制、資金投向、效率、風險等關鍵問題的判斷和把握，公司幾乎所有重大決策往往與財務相關。
做生意的目的是為了賺錢；如果不會理財，就不可能會賺錢，即使賺了錢，也會白白流失。
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B. 公司財務部至少需要幾個人
從崗位職責區別會計和出納
每月零星盤算為「計」，一年總盤算為「會」，兩者合在一起即成「會計」。根據不同的分類標准，會計也細分很多種類，比如預算會計、財務會計等等。簡單來說，一般會計負責企業經濟業務的總核算、明細核算，為企業經濟管理和經營決策提供全面的、明細的核算資料。
出納則負責企業票據、現金、銀行存款，以及有價證券等的收付、保管、核算工作。
簡單的來說。會計服務記賬管理，出納就負責管錢啦。
會計和出納相關性
雖說會計和出納職責有區別，但都屬於財務部門，兩者不能完全分開，還有很強的關聯性，他們的核算依據都是相同的。比如：會計根據公司員工的報銷單編制會計憑證，出納則是根據報銷單等支付貨幣資金，支付途徑比如有現金、銀行、其他貨幣資金等，然後會計又根據出納那邊的收付款單來入賬，因此相互使用對方的核算資料、共同完成企業財務的任務。
另外，他們也互相制約，比如：出納的現金、銀行日記賬與會計賬套里邊的現金、銀行明細賬必須要一致，雙方均不能多或少，一分錢都要找出去哪兒了，盡量不要出現余額對不上的情況。所以不要再問為什麼財會人員連一分錢都要查個底朝天，准則在此，誰敢造次。
出納核算要求分別按照現金和銀行存款設置日記賬，銀行存款還要按照存入的不同戶頭分別設置日記賬，逐筆序時地進行明細核算。這樣才能清晰的記錄每一筆的來由和出處，便於備查及核算。所以除了出納，其他財會人員是管賬不管錢，管賬不管物的。
兩崗位為什麼不能同一人擔任
1、首先根據《會計法》的規定，出納人員不得兼任稽核、會計檔案保管和收入、支出、費用、債權債務賬目的登記工作。
2、一個會計工作人員既管錢款，又管復核，容易作假，所以予以禁止；一個會計人員既管理錢款，又保管會計檔案，容易在錢款上做了手腳之後再利用管理會計檔案的機會掩蓋自己的行為，所以予以禁止。
總體來說，公司必須實行錢賬分管，出納人員不得兼管稽核和會計檔案保管，不得負責收入、費用、債權債務等賬目的登記工作。會計人員則不得管錢管物。所以說，出納和會計他們之間的工作內容是不太一樣的，但是工作又是相輔相成的。
所以開公司當老闆，財務部至少需要2個人。如果企業剛成立，賬目不算太復雜，覺得多請一個出納沒必要，人員成本過高，可以讓其他人員兼任出納工作。
另外，很多老闆注冊完公司以後，沒有業務，沒有交易。就覺得賬目就不用做，也不用報稅。這個想法可是非常的不明智。在此小優提醒下各位老闆，公司沒有業務來往也要做賬和進行稅務零申報。聘用會計和出納人員沒必要，那可以找代理記賬報稅。千萬要報稅，不然公司會被標記為異常，法人生活也會嚴重被影響。
C. 請問一個公司的會計和出納做的事可以由一個人來做嗎
根據<<內部會計控制規范——基本規范（試行）>>第二章的崗位分工及授權批準的第六條規定：單位應當建立貨幣資金業務的崗位責任制，明確相關部門和崗位的職責許可權，確保辦理貨幣資金業務的不相容崗位相互分離、制約和監督。出納人員不得兼任稽核、會計檔案保管和收入、支出、費用、債權債務賬目的登記工作。單位不得由一人辦理貨幣資金業務的全過程。
內部會計控制規范——基本規范（試行）
財會[2001]41號
第一章 總則
第一條 為了加強對單位貨幣資金的內部控制和管理，保證貨幣資金的安全，根據《中華人民共和國會計法》和《內部會計控制規范——基本規范》等法律法規，制定本規范。
第二條 本規范所稱貨幣資金是指單位所擁有的現金、銀行存款和其他貨幣資金。
第三條 本規范適用於國家機關、社會團體、公司、企業、事業單位和其他經濟組織(以下統稱單位)。
第四條 國務院有關部門可以根據國家有關法律法規和本規范，制定本部門或本系統的貨幣資金內部控制規定。
各單位應當根據國家有關法律法規和本規范，結合部門或系統的貨幣資金內部控制規定，建立適合本單位業務特點和管理要求的貨幣資金內部控制制度，並組織實施。
第五條 單位負責人對本單位貨幣資金內部控制的建立健全和有效實施以及貨幣資金的安全完整負責。
第二章 崗位分工及授權批准
第六條 單位應當建立貨幣資金業務的崗位責任制，明確相關部門和崗位的職責許可權，確保辦理貨幣資金業務的不相容崗位相互分離、制約和監督。
出納人員不得兼任稽核、會計檔案保管和收入、支出、費用、債權債務賬目的登記工作。
單位不得由一人辦理貨幣資金業務的全過程。
第七條 單位辦理貨幣資金業務，應當配備合格的人員，並根據單位具體情況進行崗位輪換。
辦理貨幣資金業務的人員應當具備良好的職業道德，忠於職守，廉潔奉公，遵紀守法，客觀公正，不斷提高會計業務素質和職業道德水平。
第八條 單位應當對貨幣資金業務建立嚴格的授權批准制度，明確審批人對貨幣資金業務的授權批准方式、許可權、程序、責任和相關控制措施，規定經辦人辦理貨幣資金業務的職責范圍和工作要求。
第九條 審批人應當根據貨幣資金授權批准制度的規定，在授權范圍內進行審批，不得超越審批許可權。
經辦人應當在職責范圍內，按照審批人的批准意見辦理貨幣資金業務。對於審批人超越授權范圍審批的貨幣資金業務，經辦人員有權拒絕辦理，並及時向審批人的上級授權部門報告。
第十條 單位應當按照規定的程序辦理貨幣資金支付業務。
(一)支付申請。單位有關部門或個人用款時，應當提前向審批人提交貨幣資金支付申請，註明款項的用途、金額、預算、支付方式等內容，並附有效經濟合同或相關證明。
(二)支付審批。審批人根據其職責、許可權和相應程序對支付申請進行審批。對不符合規定的貨幣資金支付申請，審批人應當拒絕批准。
(三)支付復核。復核人應當對批准後的貨幣資金支付申請進行復核，復核貨幣資金支付申請的批准范圍、許可權、程序是否正確，手續及相關單證是否齊備，金額計算是否准確，支付方式、支付單位是否妥當等。復核無誤後，交由出納人員辦理支付手續。
(四)辦理支付。出納人員應當根據復核無誤的支付申請，按規定辦理貨幣資金支付手續，及時登記現金和銀行存款日記賬。
第十一條 單位對於重要貨幣資金支付業務，應當實行集體決策和審批，並建立責任追究制度，防範貪污、侵佔、挪用貨幣資金等行為。
第十二條 嚴禁未經授權的機構或人員辦理貨幣資金業務或直接接觸貨幣資金。
第三章 現金和銀行存款的管理
第十三條 單位應當加強現金庫存限額的管理，超過庫存限額的現金應及時存入銀行。
第十四條 單位必須根據《現金管理暫行條例》的規定，結合本單位的實際情況，確定本單位現金的開支范圍。不屬於現金開支范圍的業務應當通過銀行辦理轉賬結算。
第十五條 單位現金收入應當及時存入銀行，不得用於直接支付單位自身的支出。因特殊情況需坐支現金的，應事先報經開戶銀行審查批准。
單位借出款項必須執行嚴格的授權批准程序，嚴禁擅自挪用、借出貨幣資金。
第十六條 單位取得的貨幣資金收入必須及時入賬，不得私設「小金庫」，不得賬外設賬，嚴禁收款不入賬。
第十七條 單位應當嚴格按照《支付結算辦法》等國家有關規定，加強銀行賬戶的管理，嚴格按照規定開立賬戶，辦理存款、取款和結算。
單位應當定期檢查、清理銀行賬戶的開立及使用情況，發現問題，及時處理。
單位應當加強對銀行結算憑證的填制、傳遞及保管等環節的管理與控制。
第十八條 單位應當嚴格遵守銀行結算紀律，不準簽發沒有資金保證的票據或遠期支票，套取銀行信用；不準簽發、取得和轉讓沒有真實交易和債權債務的票據，套取銀行和他人資金；不準無理拒絕付款，任意佔用他人資金；不準違反規定開立和使用銀行賬戶。
第十九條 單位應當指定專人定期核對銀行賬戶，每月至少核對一次，編制銀行存款余額調節表，使銀行存款賬面余額與銀行對賬單調節相符。如調節不符，應查明原因，及時處理。
第二十條 單位應當定期和不定期地進行現金盤點，確保現金賬面余額與實際庫存相符。發現不符，及時查明原因，作出處理。
第四章 票據及有關印章的管理
第二十一條 單位應當加強與貨幣資金相關的票據的管理，明確各種票據的購買、保管、領用、背書轉讓、注銷等環節的職責許可權和程序，並專設登記簿進行記錄，防止空白票據的遺失和被盜用。
第二十二條 單位應當加強銀行預留印鑒的管理。財務專用章應由專人保管，個人名章必須由本人或其授權人員保管。嚴禁一人保管支付款項所需的全部印章。
按規定需要有關負責人簽字或蓋章的經濟業務，必須嚴格履行簽字或蓋章手續。
第五章 監督檢查
第二十三條 單位應當建立對貨幣資金業務的監督檢查制度，明確監督檢查機構或人員的職責許可權，定期和不定期地進行檢查。
第二十四條 貨幣資金監督檢查的內容主要包括：
(一)貨幣資金業務相關崗位及人員的設置情況。重點檢查是否存在貨幣資金業務不相容職務混崗的現象。
(二)貨幣資金授權批准制度的執行情況。重點檢查貨幣資金支出的授權批准手續是否健全，是否存在越權審批行為。
(三)支付款項印章的保管情況。重點檢查是否存在辦理付款業務所需的全部印章交由一人保管的現象。
(四)票據的保管情況。重點檢查票據的購買、領用、保管手續是否健全，票據保管是否存在漏洞。
第二十五條 對監督檢查過程中發現的貨幣資金內部控制中的薄弱環節，應當及時採取措施，加以糾正和完善。
第六章 附 則
第二十六條 本規范由財政部負責解釋。
第二十七條 本規范自發布之日起施行。
中華人民共和國財政部
二00一年六月
D. 小型企業的財務或是會計具體應該做什麼！
2018年09月29日
2019ACCA備考資料 財務英語入門 歷年真題答案 2019考綱白皮書 2019考前沖刺資料 高頓內部名師講義 高頓內部在線題庫
會計的職能：
反映與控制，反映與監督，反映、監督與分析、考核與評價
會計的基本職能：
會計的基本職能包括進行會計核算和實施會計監督兩個方面。
會計核算職能是指會計以貨幣為主要計量單位，通過確認、記錄、計算、報告等環節，對特定主體的經濟活動進行記賬、算賬、報賬，為各有關方面提供會計信息的功能。
會計監督職能是指會計人員在進行會計核算的同時，對特定主體經濟活動的真實性、合法性和合理性進行審查。
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E. 公司財務負責人可以是靈活用工人員么
可以，現在有很多公司都沒有固定的財務，都是外面聘用，或者給點勞務費，交人幫做，所以才有一人承擔數家公司業務的情況。
F. 大公司的財務，小公司的會計，在工作上有什麼區別
做會計，選擇大公司，還是小公司，一直都是會計人爭論不休的話題，選擇大公司看中的是機會多，資源多，選擇小公司看中的是鍛煉機會多，晉升快，那麼究竟是選擇大公司，還是小公司呢？
大多數選擇大公司做會計的人，內心都有這樣一個想法，認為在小公司做會計太安逸，時間長了會不思進取，在小公司做會計的也會給在大公司做會計的貼上「加班族」「工作狂」等標簽。其實在會計人的內心，無論是選擇去大公司還是去小公司做會計，都羨慕著彼此的工作與生活。
二者究竟有什麼不同之處，不同的選擇，會帶來怎麼的結果呢？作為會計從業者，究竟該怎麼選擇呢？
小公司的劣勢在於，公司穩定性差，風險高，培訓少，公司業務復雜程度低造成個人視野狹窄，小公司在賬務方面處理的不規范，兩套賬比較普遍，工作起來也是費心費力，另外，小公司靠溝通解決問題，比較注重個人魅力，在小公司做會計，接觸的人相對較少，機會較少，晉升空間不大。
究竟是去大公司還是小公司？該怎麼選？有工作經驗者：如果你是有財務方面工作經驗的，一定要去大公司，雖然說大公司分工明確，具體負責的比較少，但是畢竟可以接觸更多的優秀的人，環境可以影響人，與優秀的人在一起，加上自己的上進心，無論是學習知識還是其他方面，都會不長進，另外，大公司的財務工作除了簡單的核算，收付賬在外，還會涉及到金融，財務管理方面，在空餘時間，可以學習相關的知識，工作經驗積累了，有大公司的工作背景，無論是晉升還是轉型，都是有基礎的。
剛畢業大學生：作為剛畢業的大學生，實踐能力與工作能力都還欠缺的情況下，建議去小公司去磨練一下自己，去小公司並不意味著小公司不好，小公司工作雜，需要處理的事情多，在這個過程中，可以提升自己的能力，把自己財務方面的基礎打好，在考取會計相關的資格證書，像中級會計，注冊會計考試，都是可以考取的，考取了資格證書，加上豐富的工作經驗，無論是轉戰大公司還是做其他財務工作，都是沒問題的。
無論是進大公司還是小公司，都要經過自己的深思熟慮，不要盲目做決定，或者不按自己實際情況，聽信他人，導致自己的工作受到影響，在平時的工作中，也要多觀察，多學習，不會的地方虛心請教，做到眼觀六路，耳聽八方，努力地將工作做好。
G. 公司財務會計制度怎麼寫
財務會計制度有哪幾種?為了規范企業的會計核算，真實、完整地提供會計信息，根據《中華人民共和國會計法》及國家其他有關法律和法規，制定本制度。
1.《企業會計制度》。
2.《金融企業會計制度》。
3.《小企業會計制度》。
4.《民間非營利組織會計制度》。
5.《財政部門實施會計監督辦法》。
6.《會計基礎工作規范》。
7.《內部會計控制規范》。
8.其他會計規章和會計規范性文件。 急速通關計劃 ACCA全球私播課 大學生僱主直通車計劃 周末面授班 寒暑假沖刺班 其他課程
H. 一個代理記賬公司的會計一人一個月最多能做多少家帳工資怎樣算的