學校食堂公司會計科目
Ⅰ 學校食堂的會計需要設置哪些科目
學校食堂不用交稅，只設置簡單的會計科目就可以了，例如原材料。
購入菜、米、面、油等
借：應付職工薪酬——職工福利費（食堂）
貸：銀行存款（或現金）
支付食堂經費
借：應付職工薪酬——職工福利費（食堂）
貸：銀行存款（或現金）
根據員工服務對象分配
借：管理費用（銷售費用，製造費用等）——職工福利費
貸：應付職工薪酬——職工福利費（食堂）
先試行一個月，到月底的時候把主營業務收入（即職工標准餐收入和接待費用）+其他業務收入（即對外營業額）-主營業務成本（即作飯菜的原料），餘下的錢就可以用來改善員工伙食了，還有水電煤氣等開支，不知道會不會分攤給食堂。如果有的話，也要作為費用扣掉。
(2)學校食堂公司會計科目擴展閱讀
格式
第一：應是先借後貸，借貸分行，借方在上，貸方在下；
第二：貸方記賬符號、賬戶、金額都要比借方退後一格，表明借方在左，貸方在右。
會計分錄的種類包括簡單分錄和復合分錄兩種，其中簡單分錄即一借一貸的分錄；復合分錄則是一借多貸分錄、多借一貸以及多借多貸分錄。
需要指出的是，為了保持賬戶對應關系的清楚，一般不宜把不同經濟業務合並在一起，編制多借多貸的會計分錄。但在某些特殊情況下為了反映經濟業務的全貌。
Ⅲ 承包大學食堂的企業會計如何做賬
記賬原進與工廠和商業是一樣的。如果什麼都不懂，那是無法做賬了，會計基礎還沒有掌握吧，不會靈活運用和會計做賬的原則。
1、你可以按學校打給你的款，做營業收入。
2、盤點來物品，沒有付款，可以暫時不入賬。
3、調料出庫按入庫減月底都會盤點剩下的做賬。
4、飲料按「做收現金的她們就出了出庫」的數量來計算出庫。
有些要求你自己來提出來，否則別人不知道。
Ⅳ 中小學食堂會計分錄
.如果是事業單位那就應該按照2013的新事業單位會計制度設置科目.
按照新的制度 負債里有應繳財國庫款和應繳財政專戶款 具體使用那個科目核算你的問問你們當地的財政
在收到錢的時候
借 現金或者銀行存款
貸 應繳財國庫款或應繳財政專戶款
上繳的時候反過來做就可以了
但是你現在的話估計只能從伙食結余科目走了
Ⅳ 單位食堂下什麼會計科目
應通過「應付職工薪酬——職工福利費」做賬。
一、科目設置
食堂費用通過「管理費用－福利費－食堂費用」核算，下設3個四級科目：
1、「食品費用」，包括食品、副食品的費用。
2、「用品費用」，包括鍋碗盆瓢灶具等低值易耗品的費用。不包括食堂用固定資產的折舊費用。
3、「其它費用」。包括水電費（如果可以單獨計量的話）、燃料及其它費用。不包括食堂人員工資（記入「管理費用－職工薪酬」）。員工交納的餐費記入本科目（貸方）。
當然，如果刻意要完整體現食堂費用，也可以單設「管理費用－福利費－食堂費用－員工薪酬」科目，另外食堂用固定資產的折舊費用計入「管理費用－福利費－食堂費用－用品費用」科目。
我的設想：以貨幣形式發放的福利費記入「管理費用－職工薪酬」，其它形式的福利費記入「管理費用－福利費」，使「員工薪酬」科目盡可能接近於統計部門的「工資總額」口徑。
二、會計分錄舉例
1、賒帳購買食品、食堂用品時，
借：管理費用－福利費－食堂費用
貸：應付帳款
2、支付食堂費用現款時
借：管理費用－福利費－食堂費用（或應付帳款）
貸：庫存現金（或銀行存款）
3、從員工薪酬中扣取員工應交的餐費時
借：應付職工薪酬
貸：管理費用－福利費－食堂費用
或
1、購入菜、米、面、油等
借：應付職工薪酬——職工福利費(食堂)
貸：銀行存款
2、支付食堂經費補貼
借：應付職工薪酬——職工福利費(食堂)
貸：銀行存款
3、收取員工飯費
借：銀行存款
貸：應付職工薪酬——職工福利費(食堂)
4、根據員工服務對象分配
借：管理費用(銷售費用等)——職工福利費
貸：應付職工薪酬——職工福利費(食堂)
《財政部關於企業加強職工福利費財務管理的通知》(財企〔2009〕242號)第一條規定，企業職工福利費是指企業為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經費、社會保險費和補充養老保險費(年金)、補充醫療保險費及住房公積金以外的福利待遇支出，包括發放給職工或為職工支付的以下各項現金補貼和非貨幣性集體福利：
(一)為職工衛生保健、生活等發放或支付的各項現金補貼和非貨幣性福利，包括職工因公外地就醫費用、暫未實行醫療統籌企業職工醫療費用、職工供養直系親屬醫療補貼、職工療養費用、自辦職工食堂經費補貼或未辦職工食堂統一供應午餐支出、符合國家有關財務規定的供暖費補貼、防暑降溫費等。
(二)企業尚未分離的內設集體福利部門所發生的設備、設施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理發室、醫務所、托兒所、療養院、集體宿舍等集體福利部門設備、設施的折舊、維修保養費用以及集體福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務費等人工費用。
根據上述規定，單位內部食堂為單位員工提供服務，不對外經營。該食堂相應支出屬於職工福利費范圍，應通過「應付職工薪酬——職工福利費」做賬。
Ⅵ 公司設立的食堂的會計分錄
購入菜、米、面、油等
借：應付職工薪酬——職工福利費(食堂)
貸：銀行存款
支付食堂經費補貼
借：應付職工薪酬——職工福利費(食堂)
貸：銀行存款
收取員工飯費
借：銀行存款
貸：應付職工薪酬——職工福利費(食堂)
根據員工服務對象分配
借：管理費用(銷售費用等)——職工福利費
貸：應付職工薪酬——職工福利費(食堂)
《財政部關於企業加強職工福利費財務管理的通知》(財企〔2009〕242號)第一條規定，企業職工福利費是指企業為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經費、社會保險費和補充養老保險費(年金)、補充醫療保險費及住房公積金以外的福利待遇支出，包括發放給職工或為職工支付的以下各項現金補貼和非貨幣性集體福利：
(一)為職工衛生保健、生活等發放或支付的各項現金補貼和非貨幣性福利，包括職工因公外地就醫費用、暫未實行醫療統籌企業職工醫療費用、職工供養直系親屬醫療補貼、職工療養費用、自辦職工食堂經費補貼或未辦職工食堂統一供應午餐支出、符合國家有關財務規定的供暖費補貼、防暑降溫費等。
(二)企業尚未分離的內設集體福利部門所發生的設備、設施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理發室、醫務所、托兒所、療養院、集體宿舍等集體福利部門設備、設施的折舊、維修保養費用以及集體福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務費等人工費用。
根據上述規定，單位內部食堂為單位員工提供服務，不對外經營。該食堂相應支出屬於職工福利費范圍，應通過「應付職工薪酬——職工福利費」做賬。
Ⅶ 公司食堂發生的費用怎麼做會計分錄
根據有關規定，單位內部食堂為單位員工提供服務，不對外經營。該食堂相應支出屬於職工福利費范圍，應通過「應付職工薪酬——職工福利費」做賬。
購入菜、米、面、油等
借：應付職工薪酬——職工福利費(食堂)
貸：銀行存款
支付食堂經費補貼
借：應付職工薪酬——職工福利費(食堂)
貸：銀行存款
收取員工飯費
借：銀行存款
貸：應付職工薪酬——職工福利費(食堂)
根據員工服務對象分配
借：管理費用(銷售費用等)——職工福利費
(7)學校食堂公司會計科目擴展閱讀：
會計分錄是指對某項經濟業務標明其應借應貸賬戶及其金額的記錄，簡稱分錄。 會計分錄是由應借應貸方向、對應賬戶（科目）名稱及應記金額三要素構成。 按照所涉及賬戶的多少，分為簡單會計分錄和復合會計分錄。
簡單會計分錄指只涉及一個賬戶借方和另一個賬戶貸方的會計分錄，即一借一貸的會計分錄； 復合會計分錄指由兩個以上(不含兩個)對應賬戶所組成的會計分錄，即一借多貸、一貸多借或多借多貸的會計分錄。
把所有的會計科目分成資產類和負債類。凡是資產類的增加，就計在借方，凡是資產類的減少，就計在貸方；凡是負債類的增加就計在貸方，凡是負債類的減少，就計在借方。會計分錄做時要遵循的原則是「有借必有貸，借貸必相等」。
格式
第一：應是先借後貸，借貸分行，借方在上，貸方在下；
第二：貸方記賬符號、賬戶、金額都要比借方退後一格，表明借方在左，貸方在右。
會計分錄的種類包括簡單分錄和復合分錄兩種，其中簡單分錄即一借一貸的分錄；復合分錄則是一借多貸分錄、多借一貸以及多借多貸分錄。
需要指出的是，為了保持賬戶對應關系的清楚，一般不宜把不同經濟業務合並在一起，編制多借多貸的會計分錄。但在某些特殊情況下為了反映經濟業務的全貌，也可以編制多借多貸的會計分錄。
會計分錄
銷售返利形式
為激勵經銷商，很多企業都會制定返利獎勵政策，目的是通過返利來調動其積極性。返利是指廠家根據一定的評判標准，以現金或實物的形式對經銷商進行獎勵，它具有滯後兌現的特點。通過採取以下方式：折扣銷售，包括商業折扣、現金折扣及銷售折讓；商業返利，以平價低於進價銷售，它包括現金返利和實物返利兩種。
根據會計處理的不同，商業返利可具體描述為：
1、達到規定數量贈實物的形式。例如：在一個月內，銷售電磁爐30台，贈配套櫥具10套；
2、直接返還貨款的形式。例如：讀者來信中，讓利2.1萬元若直接以現金或銀行存款返還百貨公司，即為直接返還貨款；
3、沖抵貨款的形式。例如：在一定時期（通常為一年）購買2萬件，返利為進貨金額的1%，購買至5萬件返利為進貨金額的1.5%，以此類推，返利直接在二次貨款中扣減。
銷售返利處理
據稅法規定，銷售貨物並給購買方開具專用發票後，如發生退貨或銷售折讓，對於購貨方已付款或貨款未付已作賬務處理，發票聯和抵扣聯無法退還的情況下，購貨方必須取得當地稅務機關開具的「進貨退出或索取折讓證明單」送交銷貨方，作為銷貨方開具紅字專用發票的合法依據，並開具紅字專用發票。
Ⅷ 企業食堂的會計科目
應通過「應付職工薪酬——職工福利費」做賬。
一、科目設置
食堂費用通過「管理費用－福利費－食堂費用」核算，下設3個四級科目：
1、「食品費用」，包括食品、副食品的費用。
2、「用品費用」，包括鍋碗盆瓢灶具等低值易耗品的費用。不包括食堂用固定資產的折舊費用。
3、「其它費用」。包括水電費（如果可以單獨計量的話）、燃料及其它費用。不包括食堂人員工資（記入「管理費用－職工薪酬」）。員工交納的餐費記入本科目（貸方）。
當然，如果刻意要完整體現食堂費用，也可以單設「管理費用－福利費－食堂費用－員工薪酬」科目，另外食堂用固定資產的折舊費用計入「管理費用－福利費－食堂費用－用品費用」科目。
我的設想：以貨幣形式發放的福利費記入「管理費用－職工薪酬」，其它形式的福利費記入「管理費用－福利費」，使「員工薪酬」科目盡可能接近於統計部門的「工資總額」口徑。
二、會計分錄舉例
1、賒帳購買食品、食堂用品時，
借：管理費用－福利費－食堂費用
貸：應付帳款
2、支付食堂費用現款時
借：管理費用－福利費－食堂費用（或應付帳款）
貸：庫存現金（或銀行存款）
3、從員工薪酬中扣取員工應交的餐費時
借：應付職工薪酬
貸：管理費用－福利費－食堂費用
或
1、購入菜、米、面、油等
借：應付職工薪酬——職工福利費(食堂)
貸：銀行存款
2、支付食堂經費補貼
借：應付職工薪酬——職工福利費(食堂)
貸：銀行存款
3、收取員工飯費
借：銀行存款
貸：應付職工薪酬——職工福利費(食堂)
4、根據員工服務對象分配
借：管理費用(銷售費用等)——職工福利費
貸：應付職工薪酬——職工福利費(食堂)
《財政部關於企業加強職工福利費財務管理的通知》(財企〔2009〕242號)第一條規定，企業職工福利費是指企業為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經費、社會保險費和補充養老保險費(年金)、補充醫療保險費及住房公積金以外的福利待遇支出，包括發放給職工或為職工支付的以下各項現金補貼和非貨幣性集體福利：
(一)為職工衛生保健、生活等發放或支付的各項現金補貼和非貨幣性福利，包括職工因公外地就醫費用、暫未實行醫療統籌企業職工醫療費用、職工供養直系親屬醫療補貼、職工療養費用、自辦職工食堂經費補貼或未辦職工食堂統一供應午餐支出、符合國家有關財務規定的供暖費補貼、防暑降溫費等。
(二)企業尚未分離的內設集體福利部門所發生的設備、設施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理發室、醫務所、托兒所、療養院、集體宿舍等集體福利部門設備、設施的折舊、維修保養費用以及集體福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務費等人工費用。
根據上述規定，單位內部食堂為單位員工提供服務，不對外經營。該食堂相應支出屬於職工福利費范圍，應通過「應付職工薪酬——職工福利費」做賬。
Ⅸ 學校食堂單獨核算怎麼做賬
針對小企業會計核算的特點，新會計准則的會計科目設置和《企業會計制度》相比，做了一些刪減、合並或調整。具體列示如下：
1． 刪減的會計科目
（1）「預付賬款」科目；
（2）「應收補貼款」科目；
（3）「包裝物」科目；
（4）「材料成本差異」科目；
（5）「自製半成品」科目；
（6）「受託代銷商品」科目；
（7）「分期收款發出商品」科目；
（8）「長期投資減值准備」科目；
（9）「委託貸款」科目；
（10）「固定資產減值准備」科目；
（11）「在建工程減值准備」科目；
（12）「無形資產減值准備」科目；
（13）「未確認融資費用」科目；
（14）「待處理財產損溢」科目；
（15）「預收賬款」科目；
（16）「代銷商品款」科目；
（17）「預計負債」科目；
（18）「應付債券」科目；
（19）「專項應付款」科目；
（20）「遞延稅款」科目；
（21）「已歸還投資」科目；
（22）「勞務成本」科目；
（23）「補貼收入」科目；
2． 調整的會計科目
（1） 將「應收股利」和「應收利息」科目合並為「應收股息」科目；
（2） 將「原材料」科目改為「材料」科目；
（3） 將「應付股利」科目改為「應付利潤」科目；
3． 調整的二級明細科目
（1）「資本公積」科目下刪減了「股權投資准備」、「撥款轉入」明細科目；
（2）「盈餘公積」科目下刪減了「儲備基金」、「企業發展基金」、「利潤歸還投資」明細科目；
（3）「利潤分配」科目下刪減了「提取儲備基金」、「提取企業發展基金」、「提取職工獎勵及福利基金」、「利潤歸還投資」、「應付優先股股利」、「應付普通股股利」明細科目；增加了「應付利潤」明細科目；將「轉作資本的普通股股利」明細科目改為「轉作資本的利潤」明細科目。
但是，如上列示並不是絕對的，本制度同時規定，在不影響對外提供統一財務會計報告的前提下，可以根據實際情況自行增設或減少某些會計科目：
（1）採用計劃成本進行材料日常核算的小企業，可以增設「物資采購」和「材料成本差異」科目。
（2）預收款項和預付款項較多的小企業，可設置「預收賬款」和「預付賬款」科目。
（3）低值易耗品較少的小企業，可以將其並入「材料」科目。
（4）小企業內部各部門周轉使用的備用金，可以增設「備用金」科目。
（5）小企業接受其他單位委託代銷商品，可以增設「受託代銷商品」、「代銷商品款」科目。
（6）小企業根據自身的規模和管理等要求，可以將「生產成本」、「製造費用」科目合並為「生產費用」科目，並設置相關的明細科目。
（7）對外提供勞務較多的小企業，可以增設「勞務成本」科目核算所提供勞務的成本。