上市公司的總會計師
1. 制定財務部工作計劃，合理安排部門及項目具體會計核算工作，落實、監督工作執行情況；
2. 建立支撐公司全球業務發展的財務管理平台，管理和監控全球財務核算流程和報告業務；
3. 參與建立和完善支撐公司全球運作的共享財務中心的組織、流程、人員培養；
4. 制訂和推動內控政策、指引和流程的實施；跟進審計發現的改進工作；建立有效的控制環境；
5. 制訂內控政策、指引和流程。和公司管理層密切合作，熟悉公司業務，優化公司業務流程和內控制度，在加速業務流程和充分有效控制間尋求最優結合點；
6. 分析和評估財務內控薄弱環節和風險，通過CT(遵從性測試)、SACA（半年控制評估系統）採用審計視角獨立審視流程風險確保自檢結果與內審結果趨同並進行閉環管理；對於重點問題的改進結果實施專項稽核； 對全球財務體系的日常運作進行管理和監控，推動解決制約業務發展的重大問題；
7. 年度人力規劃、年度財務費用預算的編制審核管理和日常跟蹤管理
8. 識別內部關健客戶，並制定溝通拜訪計劃。建立與各地區部的管理層溝通機制，組織管理團隊進行溝通交流，從全流程owner的角度協調解決客戶問題。
9.注冊會計師
⑵ 上市公司財務總監的職責是什麼
1、制定公司財務目標、政策及操作程序，並根據授權向總經理、董事會報告；
2、建立健全該公司財務系統的組織結構，設置崗位，明確職責，保障財務會計信息質量，降低經營管理成本，保證信息通暢，提高工作效率；
3、對該公司的經營目標進行財務描述，為經營管理決策提供依據，並定期審核和計量公司的經營風險，採用有效的措施予以防範；
4、建立健全該公司內部財務管理、審計制度並組織實施，主持公司財務戰略的制定、財務管理及內部控制工作；
5、協調該公司同銀行、工商、稅務、統計、審計等政府部門的關系，維護公司利益；
6、審核財務報表，提交財務分析和管理工作報告；參與投資項目的分析、論證和決策；跟蹤分析各種財務指標，揭示潛在的經營問題並提供管理當局決策參考；
7、確保該公司財務體系的高效運轉；組織並具體推動公司年度經營/預算計劃程序，包括對資本的需求規劃及正常運作；
8、根據該公司實際經營狀況，制定有效的融資策略及計劃，利用各種財務手段，確保公司最優資本結構；
9、依法審定公司的財會人員、審計機構人員的人事任免、晉升、調動、獎勵、處罰等工作；
10、完成董事會、總經理交辦的其他臨時工作。
⑶ 如何知道上市公司的財務總監或者財務負責人是誰
上網站上就可以查到的。
上市公司高管層的信息都是在網上公示的。
⑷ 上市公司有總會計師嗎總會計師是在會計師事務所工作嗎
上市公司不設總會計師，一般是設財務總監，就在本單位工作。
⑸ 總會計師（CFO）這個證書怎麼樣
總會計師（CFO）這個證書含金量很高
一、 適應社會發展之需
次貸危機發生以後，我國經濟開始從「外向型」到「內需型」，從「粗放型」到「集約型」轉變，眾多企業老闆開始意識到必須從管理出效益，而財務人員也從當初的「賬房先生」到參與到企業的經營決策中，而真正具備這樣的思維和能力的財務管理人員卻極其匱乏，同時也沒有一套完整的制度來幫企業選聘這樣的高級管理人才，故國家迫切需要建立一套適合社會發展的初中高級財務管理人員的培訓管理體系。
二、 國家政策引導
管理會計明確寫入到《會計改革與發展「十二五」規劃綱要》，明確提出要推動《總會計師條例》的修訂工作，強化總會計師地位和職能，進一步強化總會計師參與單位財務經營決策職能，同時建立總會計師資格認證制度，為用人單位科學選聘總會計師提供製度保障！
「打造會計工作升級版重在發展管理會計」，財政部部長樓繼偉在總會計師第5次全國會員代表大會上提出 ，全力推進管理會計體系建設 ，爭取3-5年內，全國培養一批管理會計師，5-10年，使我國管理會計躋身世界先進水平！
總理提出：簡政放權，今後，凡沒有法律法規依據和各地區、各部門自行設置的各類職業資格，不再實施許可和認定。逐步建立由行業協會、學會等社會組織開展水平評價的職業資格制度。
財務部委託中國總會計師協會進行CFO總會計師資格認證及人才評價體系建立研究。
三、 職業發展所需
目前中國有會計從業證書人數在1200萬人以上，初級會計市場已經嚴重飽和，每年還有很多學校畢業生進入到初級會計市場，競爭空前慘烈，選擇會計，就選擇了學習和考試，這是目前會計人員的共識，目前會計人員的考試計劃一般是：
會計從業證——初級——中級，到中級後，一種選高會（對經驗和年紀都有要求），另一種選注冊會計師（單科通過率在17%左右，有些人很多年都沒有通過）。而報考的人卻逐年增加，再加上2016年國家取消了272項職業資格認證，有些和財務有關的考試取消後，更多人都選擇去考中級及注冊會計師，這樣競爭更激烈！
而另一方面，作為會計的另一個分支——管理會計，在國內考試幾乎是空白的，與美英等發達國家相比，我國管理會計發展相對滯後。美國具備一定規模的企業，其經營部門（如生產和銷售）都設有管理會計師崗位；90%的會計人員從事管理會計工作，75%的工作時間用於決策支持。在國外管理會計人才的薪水是基礎會計人才的幾倍，在我國基礎會計的工資在3000左右，而管理會計普遍工資在5000到10000，而CFO財務總監及總會計師年薪在20萬到100萬，作為管理會計的空間比基礎會計的晉升空間更大，也是眾多企業所需的，而我國管理會計人才相當匱乏，所以，現在去學習和參加CFO總會計師資格認證是必須的！
四、 會計的發展趨勢
1991年我國剛推出注冊會計師時，少有人知道這個考試，也沒有引起足夠重視，當時的通過率很高，後來隨著市場的需要，一大批外資，合資及上市公司在中國成立，對注冊會計師的需求逐步增加，甚至出現注冊會計師證掛靠會計師事所的情況，現在大家都認識到注冊會計師的重要性和含金量，卻發現現在很難考了，失去了先機。
CFO總會計師資格認證考試也將有這樣的發展趨勢，如果您還在糾結和猶豫，其它人當然會捷足先登，如今經濟下行，投資渠道單一，很多人認識到最好的投資是投資自己的腦袋，別人認為沒有機會時，而馬雲，劉強東卻賺得盆滿缽滿，是真正沒有機會還是您沒有能力抓住呢？
「這個職位有著一擲萬金的慷慨，這個職位有著一毛不拔的吝嗇；這是能書寫企業一夜暴富神話的職位，也是能讓百年基業一夜之間消散殆盡的職位；
這就是CFO，首席財務官。
⑹ 以下屬於《證劵法》規定的證劵交易內幕消息知情人員的是( )。 A.上市公司的總會計師 B.持有上市公司1%
a，d。c不是，要求必須是控股公司及董事，持股與控股不是一回事。從常理上講，只持有上市公司百分之一的公司及其董事也不大可能獲得什麼內幕交易信息吧
證券法第七十四條證券交易內幕信息的知情人包括：
（一）發行人的董事、監事、高級管理人員；
（二）持有公司百分之五以上股份的股東及其董事、監事、高級管理人員，公司的實際控制人及其董事、監事、高級管理人員；
（三）發行人控股的公司及其董事、監事、高級管理人員；
（四）由於所任公司職務可以獲取公司有關內幕信息的人員；
（五）證券監督管理機構工作人員以及由於法定職責對證券的發行、交易進行管理的其他人員；
（六）保薦人、承銷的證券公司、證券交易所、證券登記結算機構、證券服務機構的有關人員；
（七）國務院證券監督管理機構規定的其他人。
⑺ 上市公司的財務總監要什麼任職的條件
證券公司對財務總監任職的規定：
1.任職資格條件(知識和能力)
財務總監必須遵守國家法律、法規，正確貫徹執行國家的財政、財務、會計政策，具有較強的經營管理和財務會計管理方面的知識和豐富的實踐經驗。
2.(職稱、經歷和培訓) 擔任財務總監的人員還須符合下列條件:
(一)應具備經濟管理類中級以上職稱。
(二)具備除會計系列外其他經濟管理類中級以上職稱的人員，其累計財務、會計和審計專業工作經歷一般不低於五年。
(三)原則上應具有擔任大中型企業財務(審計)部門或其他相同層次經濟管理部門的負責人三年以上任職經歷。
(四)在規定的時間內參加並完成市財政局、市委組織部組織的財務總監業務培訓和資質評價，並獲得相應證書。
(五)獲得國際上專業權威機構資質認定證書的人員，可不受工作年限和職稱的限制，但一般就具備上述所規定的相應的部門負責人的任職經歷。
雖不具備上述條件，但是在經濟管理方面確有顯著業績的人員，經濟質評價，具備擔任財務總監的知識和能力，可認定其任職資格。
不宜任職的行為：
凡有下列情況之一，不具備財務總監任職資格。
(一)因瀆職造成國有資產流失的；
(二)違反財經紀律、制度，有貪污受賄、弄虛作假等違法違紀行為的；
(三)對企業因財務管理和經營管理不善、決策失誤而造成較大損失負有個人或直接領導責任的；
(四)有違反會計人員職業道德行為的；
(五)市財政局、市委組織部認定的不宜擔任財務總監的其他情形。
⑻ 是不是每一個公司都有財務總監和總會計師
是不是每一個公司都有財務總監和總會計師？
不一定。財務總監與總會計師是相同職位，有財務總監的就不設總會計師，有總會計師的就不設財務總監。一般國企叫總會計師，其他企業與上市公司稱財務總監。
小公司，沒有設置，不填可以嗎？
需要填，否則表過不去。上面說到的兩個職位也稱為企業財務負責人，一般小公司分工沒有那麼細，法人就是財務負責人。