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雲南會計咨詢公司排名2015

發布時間: 2021-08-15 21:43:46

㈠ 雲南省2015年有多少家會計師事務所

全省150家左右

㈡ 求:中國 財務管理咨詢公司 排名

必宜華擅長做 企業快速提升業績,業績增長咨詢,定位切位佔位三位快速營銷也很厲害!不做財務

㈢ 全國排名前10的會計事務所

中國業務到1998年底為止,在中國大陸、香港和澳門共擁有員工8,000人,其中包括接近330名合夥人,並在內地城市設立辦事處,包括北京、重慶、大連、廣州、青島、上海、深圳、蘇州、天津、寧波、廈門及西安。

安永大陸辦事處有14個分別是北京、上海、廣州、深圳、天津、南京、杭州、武漢、成都、沈陽、青島、大連、蘇州和廈門。

普華永道共設有17家辦事處,其中大陸14家,分別是:北京、上海、廣州、深圳、天津、重慶、南京、杭州、西安、寧波、青島、大連、廈門和蘇州。

德勤在中國大陸共設有15個辦事處分布於北京、上海、廣州、深圳、天津、成都、重慶、南京、杭州、武漢、大連、哈爾濱、濟南、蘇州和廈門。

畢馬威(KPMG)其在中國大陸共設置了14個辦事處,分別是:北京、上海、廣州、深圳、天津、重慶、成都、沈陽、南京、杭州、青島、廈門、佛山、福州。

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㈣ 雲南長勝財務管理咨詢有限公司怎麼

雲南長勝財務管理咨詢有限公司是2015-08-17在雲南省昆明市注冊成立的有限責任公司(自然人投資或控股),注冊地址位於雲南省昆明經開區春漫大道80號海歸大廈一樓132、134、136號。

雲南長勝財務管理咨詢有限公司的統一社會信用代碼/注冊號是91530100351813070J,企業法人林浩,目前企業處於開業狀態。

雲南長勝財務管理咨詢有限公司的經營范圍是:代理記賬;財務顧問;稅務代理;稅務咨詢;代理工商注冊、工商年檢;會計服務;企業管理咨詢;經濟信息咨詢(不得涉及互聯網金融類及其關聯衍生業務、個人徵信業務)(危險化學品、涉氨製冷業及國家限定違禁管製品除外)(不得在經開區內從事本區產業政策中限制類、禁止類行業)(依法須經批準的項目,經相關部門批准後方可開展經營活動)。

雲南長勝財務管理咨詢有限公司對外投資1家公司,具有2處分支機構。

通過愛企查查看雲南長勝財務管理咨詢有限公司更多信息和資訊。

㈤ 中國十大會計師事務所排行榜

四大的待遇從市場薪資來說是比較高的,相較於其他大公司的剛入職的時候要高出一些。本科生6800,研究生7100,新入職的人就可以拿到6800~7100的薪資。

薪酬福利方面。加班費、差補、醫療保險等等補貼都是有豐厚的制度。由於這個行業是女性化的行業,因此在員工福利方面,四大非常重視女性在財經領域和公司內部的發展,像德勤都有提升女性員工的計劃和名額。特別值得一提的是,對於新入職的同學,公司會為每一位新入職的同學指派兩位師傅。第一位主要負責幫助你業務方面的提升。另一位是較早一到兩年入職的同事,在生活、企業文化方面幫助讓他更快的適應環境。

以下是四大會計師事務所不同級別的薪酬情況,僅供參考。

第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平,春節當月可領取13薪,無其他項目獎金;

第二年的平均薪酬在8500元/月的水平,春節當月可領取13薪,無其他項目獎金;

初級審計師級別中,同樣KPI評分的研究生比本科生每月多拿300元工資,直至升任高級審計師。

高級審計師:

第一年的平均薪酬在10000元/月的水平,春節當月可領取13薪,無其他項目獎金;

第二年的平均薪酬在14000元/月的水平,春節當月可領取13薪,無其他項目獎金;

第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平,春節當月可領取13薪,無其他項目獎金;

初/高級審計師可以按照各自工資水平對應的時薪領取加班工資,出差時有200元/天左右的補助,每年有10天(初級審計師)或15天(高級審計師)年假,10天帶薪病假,基本無其他福利。

經理、高級經理:

第一年的經理的起薪大概在30000元/月,無13薪,每年根據KPI打分給予0.5月-2月工資作為獎金。

第一年的高級經理的起薪大概在50000元/月,無13薪,每年根據KPI打分給予0.5月-2月工資作為獎金。

經理及以上級別無加班工資。每年有20天年假,10天帶薪病假,基本無其他福利。

合夥人:

做到「四大」的合夥人,說明你已經走到了事務所職業生涯的金字塔尖,成為塔頂上最優秀的5%,需要多年的打拚和積累,合夥人擁有高學歷、高薪水,但也承擔著更大的風險。Partner(合夥人)賺錢比較多,通常,他們擁有分紅的權利。

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㈥ 中國前十的會計事務所排名順序是

事務所名稱 2005年度總收入(萬元) 注冊會計師人數 培訓完成率(%) 領軍人才後備人選數 事務所和注冊會計師的處罰、懲戒應減分值 綜合得分 綜合得分名次
普華永道中天會計師事務所 180296 461 100.00 4 4 1834.36 1
安永華明會計師事務所 97166 240 100.00 3 999.63 2
德勤華永會計師事務所 90876 415 100.00 1 4 948.17 3
畢馬威華振會計師事務所 91478 234 100.00 1 8 934.09 4
上海立信長江會計師事務所 18324 308 100.00 1 228.21 5
岳華會計師事務所 16405 479 100.00 4 4 221.94 6
信永中和會計師事務所 14957 282 100.00 1 4 188.76 7
萬隆會計師事務所 13844 256 100.00 2 180.00 8
中審會計師事務所 13367 317 99.68 179.63 9
中瑞華恆信會計師事務所 13050 250 99.60 4 172.56 10

㈦ 財務審計公司排名

財務審計公司很多,如果要選擇財務審計公司不僅僅要看排名,通常情況下,被審計單位對財務審計公司進行選擇,需要重點關注以下幾方面內容:

1、公司規模

首先,可以根據自己公司的規模來選擇專業財務審計公司,如果公司規模很大,可以選擇一些大型的會計師事務所;如果是中小型企業的話,一般正規的會計師事務所或其它審計公司在各自營業范圍內有相應的業務資格的都可以勝任。

2、審計報告內容

各企業負責人們可以根據自己所需求的審計報告內容來選擇專業財務審計公司,一般的審計報告正規的會計師事務所或財務審計公司都可以出具,而特殊的審計報告就需要一些專業的審計公司來出具了。所以,各企業負責人除了根據自身企業規模選擇審計公司外,也可以根據企業需要什麼樣的審計報告來選擇專業財務審計公司。

3、「避嫌」

各企業負責人在選擇專業財務審計公司的時候要做到「避嫌」,即不得委託與被審計公司有關系或聯系的審計公司。例如:審計公司與被審計公司負責人或管理人員有夫妻關系、直系血親、三代內旁系血親以及姻親關系,審計公司與被審計公司或審計事項有利害關系等,都可能影響審計人員公正地執行公務。

事實上,財務審計報告報告的出具能夠在一定程度上對被審計單位的債權人和股東及其他利害關系人的利益起到保護作用,也有利於投資者根據審計報告做出投資決策,降低其投資風險,因此,企業經營者和相關管理人員都有必要對財務審計工作予以關注和重視。

有審計需求到瑞華,瑞華會計師事務所提供多元化的財務服務,本著「品質至上、信譽至上、服務至上」的執業宗旨,嚴守執業標准,講究工作效率。

㈧ 雲南正諾財務管理咨詢有限公司怎麼樣

雲南正諾財務管理咨詢有限公司是2018-03-01在雲南省昆明市官渡區注冊成立的有限責任公司(自然人投資或控股),注冊地址位於雲南省昆明市官渡區關上街道福發路31號7幢1單元501號。

雲南正諾財務管理咨詢有限公司的統一社會信用代碼/注冊號是91530111MA6N0ELU6T,企業法人胡進,目前企業處於開業狀態。

雲南正諾財務管理咨詢有限公司,本省范圍內,當前企業的注冊資本屬於一般。

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㈨ 昆明有哪些好的會計師事務所

不是很清楚這塊哦,不過這是雲南會計師事務所單位列表,你看看這個是否對你有幫助

㈩ 中國會計師事務所排名

四大的待遇從市場薪資來說是比較高的,相較於其他大公司的剛入職的時候要高出一些。本科生6800,研究生7100,新入職的人就可以拿到6800~7100的薪資。

薪酬福利方面。加班費、差補、醫療保險等等補貼都是有豐厚的制度。由於這個行業是女性化的行業,因此在員工福利方面,四大非常重視女性在財經領域和公司內部的發展,像德勤都有提升女性員工的計劃和名額。特別值得一提的是,對於新入職的同學,公司會為每一位新入職的同學指派兩位師傅。第一位主要負責幫助你業務方面的提升。另一位是較早一到兩年入職的同事,在生活、企業文化方面幫助讓他更快的適應環境。

以下是四大會計師事務所不同級別的薪酬情況,僅供參考。

第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平,春節當月可領取13薪,無其他項目獎金;

第二年的平均薪酬在8500元/月的水平,春節當月可領取13薪,無其他項目獎金;

初級審計師級別中,同樣KPI評分的研究生比本科生每月多拿300元工資,直至升任高級審計師。

高級審計師:

第一年的平均薪酬在10000元/月的水平,春節當月可領取13薪,無其他項目獎金;

第二年的平均薪酬在14000元/月的水平,春節當月可領取13薪,無其他項目獎金;

第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平,春節當月可領取13薪,無其他項目獎金;

初/高級審計師可以按照各自工資水平對應的時薪領取加班工資,出差時有200元/天左右的補助,每年有10天(初級審計師)或15天(高級審計師)年假,10天帶薪病假,基本無其他福利。

經理、高級經理:

第一年的經理的起薪大概在30000元/月,無13薪,每年根據KPI打分給予0.5月-2月工資作為獎金。

第一年的高級經理的起薪大概在50000元/月,無13薪,每年根據KPI打分給予0.5月-2月工資作為獎金。

經理及以上級別無加班工資。每年有20天年假,10天帶薪病假,基本無其他福利。

合夥人:

做到「四大」的合夥人,說明你已經走到了事務所職業生涯的金字塔尖,成為塔頂上最優秀的5%,需要多年的打拚和積累,合夥人擁有高學歷、高薪水,但也承擔著更大的風險。Partner(合夥人)賺錢比較多,通常,他們擁有分紅的權利。

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