瀏陽最大的會計公司
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瀏陽市國港財務信息咨詢服務有限公司，本省范圍內，當前企業的注冊資本屬於一般。
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B. 全球最大的會計事務所是
通常人們說的「四大」是指目前全球最大的四家會計師事務所——普華永道(Price Waterhouse Coopers，PwC)、安永(Ernst&Young，E&Y)、畢馬威(KPMG)和德勤(Deloitte Touche Tohmatsu，DTT)。
四大會計師事務所都有著近百年或上百年的歷史：普華永道的前身是1848年成立於英國倫敦的普華(Price Waterhouse)會計公司和1898年成立於美國費城的永道(Coopers & Lybrand)會計公司，安永的前身是1903年成立於美國克利夫蘭的Ernst & Ernst（1979年後合並為Ernst & Whinney）會計公司和1894年成立於美國紐約的Arthur Young會計公司，畢馬威的前身是1897年成立於美國紐約的Peat Marwick International(PMI)會計公司和1979年成立於歐洲的Klynveld
Main Goerdeler (KMG)會計公司，德勤的前身是1845年成立於英國倫敦的Deloitte會計公司和1900年成立於美國紐約的Touche, Niven & Co.會計公司。其中德勤的歷史最為復雜，感興趣的朋友可以去他們的官方網站去看，這里就不贅述了。
說到四大的特點，真是眾說紛紜，沒有定論，我就說說我了解的吧。
PWC：不論在中國還是從全球范圍來看，PwC都是四大中的老大。從上表可見，它有很多重量級的客戶。
E&Y：四大中排行第四。從中國的業務來看，在爭取大客戶方面遜於其他幾家，是一個成長中的公司。安永對外宣傳的重點之一是它「以人為本（People First）」的文化，安永的員工很平易謙和，這一點去面試的同學都有體會。安永在本地化方面也步伐較慢，香港經理非常多。
KPMG；傳說中是四大里拿錢最多的，公司對員工也很好，這方面我無緣了解。不過必須承認，在中國KPMG是四大中唯一能和PwC抗衡的公司，它在金融業上別有優勢，它的客戶甚至比PwC的同類客戶還要大。另外，KPMG的本土化也不錯，有很多local manager。
DTT；據說在美國是四大中最強的一個，而且DTT在發展
C. 中國十大會計師事務所排行榜
四大的待遇從市場薪資來說是比較高的，相較於其他大公司的剛入職的時候要高出一些。本科生6800，研究生7100，新入職的人就可以拿到6800~7100的薪資。
薪酬福利方面。加班費、差補、醫療保險等等補貼都是有豐厚的制度。由於這個行業是女性化的行業，因此在員工福利方面，四大非常重視女性在財經領域和公司內部的發展，像德勤都有提升女性員工的計劃和名額。特別值得一提的是，對於新入職的同學，公司會為每一位新入職的同學指派兩位師傅。第一位主要負責幫助你業務方面的提升。另一位是較早一到兩年入職的同事，在生活、企業文化方面幫助讓他更快的適應環境。
以下是四大會計師事務所不同級別的薪酬情況，僅供參考。
第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;
第二年的平均薪酬在8500元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;
初級審計師級別中，同樣KPI評分的研究生比本科生每月多拿300元工資，直至升任高級審計師。
高級審計師：
第一年的平均薪酬在10000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;
第二年的平均薪酬在14000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;
第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;
初/高級審計師可以按照各自工資水平對應的時薪領取加班工資，出差時有200元/天左右的補助，每年有10天(初級審計師)或15天(高級審計師)年假，10天帶薪病假，基本無其他福利。
經理、高級經理：
第一年的經理的起薪大概在30000元/月，無13薪，每年根據KPI打分給予0.5月-2月工資作為獎金。
第一年的高級經理的起薪大概在50000元/月，無13薪，每年根據KPI打分給予0.5月-2月工資作為獎金。
經理及以上級別無加班工資。每年有20天年假，10天帶薪病假，基本無其他福利。
合夥人：
做到「四大」的合夥人，說明你已經走到了事務所職業生涯的金字塔尖，成為塔頂上最優秀的5%，需要多年的打拚和積累，合夥人擁有高學歷、高薪水，但也承擔著更大的風險。Partner(合夥人)賺錢比較多，通常，他們擁有分紅的權利。
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D. 中國十大會計師事務所
中注協2010年會計師事務所綜合評價前百家信息出來了，與筆者預先估計有點偏差，根據中注協的評估標准來說，收入所佔權重還是最大部份的，並且不是一般的重大，呵呵，大家可以查一下中注協的評估標准。根據中注注協的排名依次為（剔除四大，四大的一家銀行審計就幾個億的收入，被某些所謂領導寵壞了）：
1、中瑞岳華 （處罰扣4分）
2、立信
3、信永中和
4、天健
5、國富浩華 （處罰扣18.5分）
6、大信 （處罰扣2分）
7、立信大華 （處罰扣16分）
8、天職國際
9、天健正信 （處罰扣10分）
10、中審亞太（處罰扣4.5分）
11、利安達 (處罰扣21分）
12、京都天華
因此，中注協的排名更大程序上是體現出會計師事務所的「大」。
根據中國會計視野《2009上市公司年報審計市場總結》（與筆者的統計有一點點差異），從審計上市公司角度來說，應該更能代表會計師事務所的「強" 」。
一、從審計上市公司收費排名依次為：
1、立信
2、中瑞岳華
3、天健
4、天健正信
5、信永中和
6、利安達
7、京都天華
8、立信大華
9、大信
10、深圳鵬城
11、天職國際
12、華普天健
二、從審計上市公司數量排名依次為：
1、立信 129家
2、天健 127家
3、天健正信 116家
4、信永中和 106家
5、中瑞岳華 101家
6、深圳鵬城 76家
7、立信大華 75家
8、大信 63家
9、利安達 51家
10、京都天華 50家
11、中准 49家
12、天職國際 45家
因此，全面綜合上述數據，國內會計師事務所分陣營排名應為：
第一陣營：
立信、天健、信永中和、中瑞岳華、天健正信
第二陣營：
立信大華、大信、天職國際、利安達、京都天華
至於中審亞太（由中審一分為二，分立為出來）還是值得期待的，而國富浩華（由萬隆與亞洲合並變為萬隆亞洲，還是保不住牌）是大而不強。
E. 全球最大的五個會計師事務所
四大的待遇從市場薪資來說是比較高的，相較於其他大公司的剛入職的時候要高出一些。本科生6800，研究生7100，新入職的人就可以拿到6800~7100的薪資。
薪酬福利方面。加班費、差補、醫療保險等等補貼都是有豐厚的制度。由於這個行業是女性化的行業，因此在員工福利方面，四大非常重視女性在財經領域和公司內部的發展，像德勤都有提升女性員工的計劃和名額。特別值得一提的是，對於新入職的同學，公司會為每一位新入職的同學指派兩位師傅。第一位主要負責幫助你業務方面的提升。另一位是較早一到兩年入職的同事，在生活、企業文化方面幫助讓他更快的適應環境。
以下是四大會計師事務所不同級別的薪酬情況，僅供參考。
第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;
第二年的平均薪酬在8500元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;
初級審計師級別中，同樣KPI評分的研究生比本科生每月多拿300元工資，直至升任高級審計師。
高級審計師：
第一年的平均薪酬在10000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;
第二年的平均薪酬在14000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;
第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;
初/高級審計師可以按照各自工資水平對應的時薪領取加班工資，出差時有200元/天左右的補助，每年有10天(初級審計師)或15天(高級審計師)年假，10天帶薪病假，基本無其他福利。
經理、高級經理：
第一年的經理的起薪大概在30000元/月，無13薪，每年根據KPI打分給予0.5月-2月工資作為獎金。
第一年的高級經理的起薪大概在50000元/月，無13薪，每年根據KPI打分給予0.5月-2月工資作為獎金。
經理及以上級別無加班工資。每年有20天年假，10天帶薪病假，基本無其他福利。
合夥人：
做到「四大」的合夥人，說明你已經走到了事務所職業生涯的金字塔尖，成為塔頂上最優秀的5%，需要多年的打拚和積累，合夥人擁有高學歷、高薪水，但也承擔著更大的風險。Partner(合夥人)賺錢比較多，通常，他們擁有分紅的權利。
急速通關計劃 ACCA全球私播課 大學生僱主直通車計劃 周末面授班 寒暑假沖刺班 其他課程
F. 瀏陽融易財務咨詢有限公司怎麼樣
瀏陽融易財務咨詢有限公司是2018-05-22在湖南省長沙市瀏陽市注冊成立的有限責任公司(自然人投資或控股)，注冊地址位於瀏陽市集里街道慶泰路碧桂園嶺秀苑1單元1街1棟502房。
瀏陽融易財務咨詢有限公司的統一社會信用代碼/注冊號是91430181MA4PKW249A，企業法人李文花，目前企業處於開業狀態。
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G. 最有名的會計事務所有哪些
全球五大會計師事務所
全球五大會計師事務所排名依次是普華永道、德勤、畢馬威、安永和安達信，俗稱「五大」（Big Five）。2001年，這五家公司的營業總收入達到656億美元，基本把全球跨國公司的審計、稅務、融資等業務瓜分一空，佔了這個市場總量的80%以上。同期，中國全部4000多家會計師事務所營業收入之和僅為12億美元左右。
普華永道（Price waterhouse coopers）：五大會計所的龍頭老大，1998年7月1日，由原普華國際會計行和永道國際會計行合並而成。2001年，該公司在全球共有1000多個分支機構，全球員工達4萬多人。主要業務范圍包括：商業審計、顧問咨詢、稅務代理服務、公司融資等。主要大客戶包括：IBM、埃克森石油公司、強生公司、美國電話電報公司、日本電話電報公司、福特汽車、英國電信、戴爾電腦、康柏電腦、諾基亞等。
德勤（Deloitte & Touche）：排名第二，總部在紐約，在全球有700多個分支機構，員工5萬多人。2001年營業收入為124億美元。主要客戶包括：微軟公司、美國通用汽車公司、克萊斯勒汽車公司等等。公司的主要服務項目有會計和審計、稅務咨詢和稅務規劃、信息技術咨詢、管理咨詢以及兼並和收購咨詢。
畢馬威（KPMG）：2001年總收入為117億美元，在全球有800多個分支機構，員工5萬多人。主要客戶包括：美國通用電氣公司、殼牌石油、輝瑞制葯、雀巢公司、賓士公司、百事可樂、花旗銀行等。主要業務范圍：商業審計服務、財務顧問、稅務和法律服務、商業咨詢等。
安永（Ernet & Young）：在全球有600多個辦事機構，5萬多名員工，2001年營業收入為99億美元。主要客戶包括：英特爾、可口可樂、沃爾瑪、英國石油、時代華納、美國銀行、麥當勞等。
安達信（Arthur Andesen）：成立於1913年，總部在芝加哥，全球有分支機構480多個，員工8.5萬人，是員工數最多的一家。2001年，公司營業收入為93億美元。主要客戶有：默克制葯公司、美國傢具用品公司、義大利移動通訊公司、義大利電信公司、以及陷入財務丑聞的安然公司等（目前，安達信已瀕臨破產）。
五大會計所的客戶基本囊括了全球所有大公司。這形成了一種怪圈：明知道要多花很多錢，但大公司還是要找這五大事務所。這已經超出了一般意義上的會計服務，因為連帶購買的是一種信譽保證。