公積金全部公司承擔會計分錄
1、社保，住房公積金全部由公司承擔，個人負擔的部分，應該計入「營業外支出」科目。並且，不能稅前扣除。.2、如果個人部份計入「管理費用」科目，也不可以在企業所得稅前扣除。
⑵ 社保和公積金全部都由公司承擔，怎麼做賬
"1、計提工資
借:管理費用
貸:應付職工薪酬-職工工資
2、發放工資
借:應付職工薪酬-職工工資
貸: 應交稅費-應交所稅
其應付款-公積金及保險
會計分錄是指對某項經濟業務標明其應借應貸賬戶及其金額的記錄，簡稱分錄。 會計分錄是由應借應貸方向、對應賬戶(科目)名稱及應記金額三要素構成。 "
⑶ 員工社保住房公積金全部由公司承擔，會計分錄如何做
1、計提工資
借:管理費用
貸:應付職工薪酬-職工工資
2、發放工資
借:應付職工薪酬-職工工資
貸: 應交稅費-應交所稅
其應付款-公積金及保險
會計分錄是指對某項經濟業務標明其應借應貸賬戶及其金額的記錄，簡稱分錄。 會計分錄是由應借應貸方向、對應賬戶(科目)名稱及應記金額三要素構成。
(3)公積金全部公司承擔會計分錄擴展閱讀：
額度：
公積金貸款額度按級別規定，A級最高能貸80萬，AA級最高能貸92萬，AAA級最高能貸104萬。公積金貸款年限為最高30年，以夫妻雙方年齡大的為准，年齡加上貸款年限不能超過70，且與樓齡也有關系，磚混結構的樓齡加上貸款年限不能超過47，鋼混結構的樓齡加上貸款年限不能超過57。
具體貸款額度為：一是不得超出個人還款能力即：借款人月繳存額/借款人公積繳存比例+借款人配偶公積金月繳存額/借款人配偶公積金繳存比例之和×50%×12(月)×借款期限；
二是購買首套普通自住房，不得超過所購住房價款的70%（套型建築面積在90平方米（含）以下的，不得超過所購住房價款的80%）；
三是借款人（含配偶）要具備償還貸款本息後月均收入不低於本市城鄉居民最低生活保障的能力。
⑷ 由於特殊原因不發工資了，單位決定社保和公積金個人代扣部分全部都由公司承擔 會計分錄怎麼做
我們單位的做法是將公司承擔的個稅和社保全部在工資表上做成補助，就是說你該員工口多少的個稅 全部在工資表中以補助的形式給加上 然後會計做賬的時候是這樣的：
計提工資 借 ：管理費用-工資薪酬
貸：應付工資薪酬--工資
應付工資薪酬--社保費 （公司承擔社保）
發放工資 借：應付職工薪酬--工資
貸：銀行存款
應交稅費--個稅 （公司承擔的個稅）
繳納稅費 借：管理費用-社保費
應付職工薪酬-社保費
應交稅費---個稅
貸：銀行存款
⑸ 公司和個人分別要承擔的社保和住房公積金的會計分錄怎麼做啊,
發薪資時公司扣除個人負擔的部分作分錄如下：
借：應付工資
貸：其他應付款-公司員工（個人負擔的社保等）
現金等
交社保時：
借：管理費用-社保金（公司負擔部分）
其他應付款-公司員工（個人負擔的社保等）
貸：銀行存款等
⑹ 公司社保由公司全額承擔，我應該怎麼做分錄
1、銀行扣繳五金時
借：管理費用－社會保險（單位負擔部分）
其他應收款－職工社會保險（個人部分）
貸：銀行存款
2、計提住房公積金時
借：管理費用－住房公積金（單位負擔部分）
其他應收款－住房公積金（個人部分）
貸：其他應交款－住房公積金
3、交納住房公積時
借：其他應交款－住房公積金
貸：銀行存款
4、發放工資時扣除個人部分的五險一金
借：應付工資
貸：其他應收款－職工社會保險（個人部分）
其他應收款－住房公積金（個人部分）
現金
⑺ 住房公積金繳納後所做的會計分錄
一共的錢也就是單位和個人的
借：應付職工薪酬—住房公積金（單位負擔部分）
其他應付款—住房公積金（個人負擔部分）
貸：銀行存款
⑻ 住房公積金單位和個人共300元,全部由單位交費會計分錄怎麼做
一般來講，按照公積金管理規定是由單位和個人各自繳納一定的比例來承擔的，所以如果全部是由單位繳納的話，可能在是稅法上是不承認的，還是需要納稅調整的，到時候。作為企業記賬來講，遵循真實性的原則，就可以暫時記錄企業的工資中總額中。