金融租賃公司會計主管

Ⅰ 請問金融企業會計與工業企業會計的區別，越詳細越好！

金融企業會計與工業企業會計的區別如下：

1、層次不同

金融企業會計是上崗證，往上走有初級，中級，高級會計，這是職稱系列，這個是入門級考試，而工業企業會計證是審計的職業資格，還有注冊建造師等，帶注冊的都是職業資格，這個是高級考試。

2、考試內容不同

金融企業會計考試內容指《初級會計電算化》，可隨時在各區財政局和會計進修學院報考，通過後取得合格證書；

而工業企業會計專業知識考試，包括《財經法規與會計職業道德》和《會計基礎》，實行全市統一考試，通過後取得成績合格證明（2年有效）。

3、性質不同

金融企業會計是一種職稱。會計職稱分為會計初級職稱、會計中級職稱、會計高級職稱。根據現行會計職稱管理規定，通過中級會計職稱考試後可以評定會計師職稱。會計師指具有一定會計專業水平，經考核取得證書、可以接受當事人委託，承辦有關審計、會計、咨詢、稅務等方面業務的會計人員。

工業企業會計是指執業資質。談到注冊會計師，指的就是通過注冊會計師執業資格考試並取得注冊會計師證書在會計師事務所執業的人員。

工業企業會計有執業和非執業之分，考生通過會計從業資格考試後，可以申請成為非執業會員，但是要想成為執業會員，需要滿足「在中國境內從事審計業務工作2年以上」這項條件，才能成為執業會員，享有審計簽字權。

4、工作不同

金融企業會計就是做會計師或財務主管的副手，為會計師提供發票整理分類、遠程報稅、交接會計材料等工作。非全日制只有在企業財務工作量很大時才需要設立此職位，財務工作簡單無須設立會計助理之職。

工業企業會計，主要是指大學未畢業的學生，在畢業前於公司工作。不屬於銀行聘用的正式員工

5、職責不同

金融企業會計負責本單位財產物資的統一管理，每年進行一次財產清查，健全保管、領用、維護、賠償、報廢、報損以及人員調動交接制度，保證賬物相符。

而工業企業會計負責組織編制本單位資金的籌集計劃和使用計劃，並組織實施。資金的籌集計劃和使用計劃要結合本單位的經營預測和經營決策以及生產、經營、供應、銷售、勞動、技術措施等計劃，按年、按季、按月進行編制，

並根據企業的經濟核算責任制將各項計劃指標分解下達落實，督促執行。根據生產經營發展和節約資金的要求，組織有關人員，合理核定資金定額，加強資金的使用管理，提高資金使用效果。根據管用結合和資金歸口分級管理的要求，擬定資金管理與核算實施辦法，並組織有關部門貫徹執行。

(1)金融租賃公司會計主管擴展閱讀

金融企業會計是以金融企業為會計主體的一種行業會計。按照我國現行會計制度的分類，金融企業包括商業銀行、信用社、信託投資公司、租賃公司、財務公司、證券公司等。

金融企業的特點以銀行為例說明金融企業的特點。銀行是經營貨幣信用的經濟機構，其主要經濟活動是運用貨幣這一特殊形式，籌集、融通和分配資金。

銀行經營的基本業務活動主要包括吸收存款、發放貸款、辦理儲蓄、轉賬結算、現金收付、經理國庫、票據貼現、金銀行 外匯買賣、信託租賃等。工業企業的產品生產由生產部門負債，財務活動則由財會部門負債。

銀行由於它的經營對象本身就是貨幣，各項業務活動的直接結果大部分是引起貨幣資金的增減變動，因而銀行的經濟活動主要表現為財務活動。

Ⅱ 剛進入一家融資租賃公司擔任客戶經理助理，毫無經驗，而且會計以前只學過一點皮毛，我該為具體做哪些准備

租賃公司不同，需要准備的也不同。國內現在一般有三類租賃公司。A：廠商系；B：銀行系；C：第三方租賃。先在比較多的為第三方租賃。前兩種門檻高，較不易進去，但待遇好，客戶規模大，一般不需自己直接去找客戶，產品價格相對第三方租賃低；第三方租賃，進入門檻相對較低。國內較大的為遠東租賃，仲利國際租賃等，客戶多需自行建立。

Ⅲ 金融投資公司會計科目及帳務處理..

企業取得交易性金融資產，按公允價值，借記本科目(成本)，按發生的交易費用，借記投資收益科目。

1、按已到付息期但尚未領取的利息或已宣告但尚未發放的現金股利，借記應收利息或應收股利科目，按實際支付的金額，貸記銀行存款、存放中央銀行款項、結算備付金等科目。

2、交易性金融資產持有期間被投資單位宣告發放的現金股利，或在資產負債表日按分期付息，一次還本債券投資的票面利率計算的利息，借記應收股利或應收利息科目，貸記投資收益科目。

3、資產負債表日，交易性金融資產的公允價值高於其賬面余額的差額，借記本科目(公允價值變動)，貸記公允價值變動損益科目，公允價值低於其賬面余額的差額做相反的會計分錄。

4、出售交易性金融資產，應按實際收到的金額，借記銀行存款，存放中央銀行款項，結算備付金等科目，按該金融資產的賬面余額，貸記本科目，按差額貸記或借記投資收益科目。

(3)金融租賃公司會計主管擴展閱讀：

定期核對。為保證資金的准確與安全，各行處除進行每日核對外，還要按業務類型進行定期核對，核對的內容主要有：

(1)使用丁種賬的賬戶，如匯出匯款、其他應收款等科目，應按旬加計未銷賬的各筆金額總數，與該科目總賬的余額核對相符。

(2)貸款借據必須按月與該科目分戶賬核對相符。

(3)余額表上的計息積數，應按旬、按月、按結息期與該科目總賬的累計積數核對相符。

(4)各種卡片賬每月與該科目總賬或有關登記簿核對相符。

(5)在年終決算前，固定資產的賬與實物和固定資產卡片原值、折舊金額核對相符，低值易耗品與低值易耗品備查簿核對相符。

(6)與中央銀行和其他銀行及非銀行金融機構往來的對賬單應及時換人核對相符。

(7)聯行間的賬務核對，按聯行查清未達辦法定期核對。

Ⅳ 為什麼我兢兢業業的工作，而同學所謂的金融行業會有

金融學考研的意義
這里先說一下考研的意義所在。其實不論你有何等經邦濟世之志，在這個現實的社會中，
也無法不向生活低頭。說到為什麼考研，或是為什麼考金融專業的研究生，這裡面有一個
個人價值取向最優的問題存在。所謂個人價值取向最優，其實就是一個人未來的職業生涯
如何向最優化發展。有人或許會反駁我的觀點，說我們的理想是什麼什麼，但是有一點你
要記住，任何理想都是在一定的社會分工背景下實現的，也就是說，你作為一個社會中的
人，必須要承擔一定的社會專業化分工的任務，也只有如此，你才有可能實現或接近實現
你的理想和目標--你不可能逃避得掉職業生涯的規劃問題。
在現代經濟條件下，不論是國內也好國外也罷，界定一個人扮演何種社會角色最主要的一
個社會評價指標就是其所受到的專業化教育的程度。可以說，選擇一個專業，就是在選擇
職業生涯取向。當然，也有很多跨行跨專業成功的例子存在，但那更多的是在一定行業交
叉背景下的特殊產物。這個社會在向專業化經濟發展過程中，對於各個專門行業的專業化
的人才需求仍然是未來職業分工的主流趨勢。
俗語雲，"男怕入錯行，女怕嫁錯郎"，如果你的理想和興趣真的在金融這個行業，而你此
前所受的教育與這個行業有一定的距離或者相近，那麼，選擇考研吧；如果你本科所學是
金融專業，而你想在這個行業有更高的發展空間，那麼，選擇考研吧。
我不是唯學歷論，更不是唯高學歷論。如果讓我選擇，我寧願招聘那些本科畢業而踏實肯
乾的孩子們。然而，我不是人力資源經理，我沒有這個選擇的權力。
現在的金融職場上，學歷熱仍然是一個主流，好一點的金融機構，對於人員招聘的要求，
幾乎都是碩士以上學歷，名校畢業等等。這種表面的浮華，更多地集中在京滬穗深這些經
濟發達、金融從業機會較多的地區。學歷和專業，成了HR們遴選人才的主要指標。筆者畢
業那年，曾經參加過招商銀行的招聘會，剛剛遞過簡歷，就被扔了回來，"我們不需要本科
生！"當時是刺激頗大，現在想想，其實在我現在服務的投資銀行也是在重復著這樣的老路
子。沒有辦法啊，人實在太多了，多到來不及詳細地考察其到底有何才學，為了簡化工作
程序，減少工作量，只有拿學歷卡人了--畢竟，在中國，研究生還沒多到上街掃地的地步
，而學歷的高低，仍然能夠說明一個人的學習能力、知識體系、發展空間。
對於金融學專業方向、院校選擇方面，一定要重點考慮以下幾點：
一、未來發展的行業選擇--什麼專業方向更符合你在目標行業的職業發展目標，選擇好所
應報考的專業方向；
二、未來發展的空間選擇--在國內（外）哪些地區更能夠讓你一展所長，明確未來所要工
作生活的地區；
三、未來發展的人際定位--什麼樣的學校，在你所要服務的行業更能給你深厚的人脈背景
，畢竟，現代中國校友資源也是很重要的資源。
而這其中，我認為又有三個應該遵循的基本原則：就近原則、專業化原則、發展預期原則
。就近原則，即你所要報考的院校，應該在你未來所要工作生活的地區或附近，在該地區
有一定的影響力的，這樣在你畢業之後會方便你到該地區擇業。專業化原則，即你所報考
的院校，在傳統上要具有優良的金融學教育積淀，最好是財經類專業院校，或是金融經濟
類傳統較好的綜合類大學，這樣的院校通常在金融經濟界有一定的校友資源，人際遍及你
未來可能就業的領域，在專業化方面有獨到之處，在金融業內具有一定的影響，對於未來
就業好處頗多。發展預期原則，對於未來所要從事的職業的定位，是你選擇專業方向首先
應當考慮的。從目前金融業內的發展形勢來看，未來金融業的發展方向是服務專業化、業
務多樣化。金融混業是個大趨勢，因此，從當前的金融學科專業分布來看，比較有潛力的
專業方向有：公司財務、風險管理與控制、金融工程、金融市場、保險精算、證券投資等
。對於數量分析、微觀金融前景看好，宏觀方向如果有志於做研究工作也是不錯的選擇。
說到這兒，考研的意義究竟何在？我個人以為，一種工具而已。一個讓你進入一個行業（
或一個行業的高端部分），體驗另一種人生的敲門磚，一個用來登高的階梯，一個實現你
個人價值取向的准備階段。當然，這一切開始於你對一個行業的信心，對於一個行業未來
發展的看好。金融是現代經濟的核心，聯系著整個資本鏈條的循環往復，其地位至關重要
。也許，這便是很多朋友看好金融專業的一個原因。
金融專業畢業生就業去向
從近幾年就業情況來看，金融學專業畢業通常有這樣幾種將趨向：
一、商業銀行，包括四大行和股份制商行、城市商業銀行、外資銀行駐國內分支機構。
二、證券公司，含基金管理公司；上交所、深交所、期交所。
三、信託投資公司、金融投資控股公司、投資咨詢顧問公司、大型企業財務公司。
四、金融控股集團、四大資產管理公司、金融租賃、擔保公司。
五、保險公司、保險經紀公司。
六、中央（人民）銀行、銀行業監督管理委員會、證券業監督管理委員會、保險業監督管
理委員會，這是金融業監督管理機構。
七、國家開發銀行、中國農業發展銀行等政策性銀行。
八、社保基金管理中心或社保局，通常為保險方向。
九、國家公務員序列的政府行政機構如財政、審計、海關部門等；高等院校金融財政專業
教師；研究機構研究人員。
十、上市（或欲上市）股份公司證券部、財務部、證券事務代表、董事會秘書處等。
相關分析：

1998年以來，由於東南亞金融危機的影響，國家高度重視金融體系的安全與穩健發展，對
於金融業從業人員的素質提出了較高要求，由此，銀行及相關證券、保險等行業管理機構
加大了對金融專業畢業生的需求，開啟了在國家統一分配製度打破之後的新一輪對金融專
業大學畢業生、研究生的增量需求，金融行業監管部門的人才舉措，影響著所轄行業內的
商業銀行、證券、保險等金融機構加大了對金融專業畢業生的需求。
一、進入行業監督管理部門做金融官員，對於金融研究生而言應是首選。首先，中國金融
學是立足於宏觀經濟學，基於金融市場宏觀調控，專業應用較易入手，政策把握比較到位
；其次，在行業管理部門做上三五年再入行到實踐機構至少能給個中層以上的職位。其局
限在於：要進入這幾個行業主管部門難度較大，可能還需要背景依託，本科生想進較難，
除非本人確實非常優秀。
二、進入國有四大商業銀行是很好的選擇。具備一定的銀行業從業經驗、專業背景，到股
份制商行或外資銀行駐華機構的可能性會增大。我的幾個大學同學起初就是投身於國有四
大行中，在城市股份制商業銀行迅速發展起來之後，紛紛跳槽，並成為城市商業銀行、股
份制商行的中堅力量，很多成為中層管理人員，少數成為高層領導。城市商行、股份制商
行的靈活務實、不論資排輩的幹部任用方式，使得四大行成為其專業人才的"黃埔軍校"，
至今這種情況仍在延續。雖然國有四大行有一些遺留的官僚積習，但其穩定的收入，較輕
的壓力，較高的福利水平還是有一定吸引力的，尤其對於女同學來說是個不錯的選擇。建
議對四大國有商行感興趣的朋友把專業方向集中在商業銀行經營管理、國際金融、貨幣政
策等方向上。
三、政策性銀行如開發行、農發行亦是較佳選擇，但其工作性質類似公務員，金融業務並
不突出，是靠政策吃飯的地方，對於個人職業生涯的益處相對於行業監管部門、商業銀行
來說還是較弱的，若想在金融領域成一時氣候最好不要選擇這樣的單位。不過目前這類單
位的工資水平待遇等比商業銀行好，而這也成為吸引畢業生眼球的亮點所在。
四、證券、信託、基金這三家均是靠風險管理吃飯的，存在行業系統風險因素，但一旺俱
旺，賺錢相對較易，短期回報較高（風險亦大），且按真正的企業管理機制運行，如果想
在專業方面有所發展，有所建樹，在這一行業做是極佳選擇，很多基金經理、投資銀行經
理人員都年薪過百萬。難點是學歷要求在逐步提高，最低要求碩士學歷，相對於銀行等金
融機構其個人投資管理、金融運營能力要求更高，如果對這些行業有興趣，可以選擇證券
投資、金融市場、金融工程專業方向，如果是學財務管理、法律碩士專業（本科是金融經
濟）的，這也是不錯的選擇。最近信託業重新崛起，對於金融專業以及其他專業的畢業生
來說又添一新的選擇，而其大投行的操作方略，又使其在人員使用上奉行"精英路線"，在
投行業有一句話是"公司80%的利潤是不到5%的員工所創造的"。上述三家當下用人思路是積
極"挖角"，在金融行業內人員流動性最強的當屬這三家。有志於風險管理、終日奔波、常
年胃痛、居無定所的"精英人才"不妨選擇這個行業。當然，調侃之餘，不能否認，這個行
業給你的回報與投入相比還是成正比的。建議男同學選擇此行業，應該更有發展。
五、保險公司可以參照對商業銀行的分析，做上數年，有保險營銷、風險管理經驗之後，
在國內股份制保險機構迅速成長、外資保險機構進入的契機下，還是大有可為的。保險精
算專業是非常吃香的。社保中心以及財政審計部門等是養老的地方，穩定有餘，靈動不足
，當然，希望獲得穩健回報的朋友不妨作為一個選擇來考慮。
六、四大資產管理公司類似於政策性銀行，目前其設立之初的目的和作用在逐漸消退。金
融租賃、擔保這個行業發展迅速，可以考慮進入，當然，如果有在銀行、證券的從業經歷
，進入到這個行業中應該更有作為。
七、在上市公司證券部的工作經歷亦可，先天橫跨證券產業兩行，再要發展有立腳點。如
果全程做過"IPO"籌備工作，對未來的職業生涯將更加有益，它對財務、產業分析能力要求
較高，要加強這方面的學習。
八、高校、研究所是有志於做學術的同學的首選，這顯而易見就不多說了。
引申（針對經濟法專業而言）
積20餘年改革成就之餘蔭，在此21世紀之初葉，中國的社會經濟關系發生了重大變化，當
然，事物的發展方向是前進的，道路是曲折的，有些彎路是不可避免的，正因為如此，現
代中國社會的各類經濟關系呈現紛繁復雜局面，民商經濟立法日新月異。與此同時，作為
現代經濟核心的金融業中的各類經濟關系也在轉變、調整、發展、前進……

由此，在金融行業中，對於法律專業人才、財務專業人才的需求大幅增加，很多銀行成立
了法律事務部，負責相關的債權糾紛、產權變更、訂立經濟合同以及金融產品研發環節的
法律顧問、管理工作，而金融經濟類本科生在經過法律相關專業的研究生階段學習之後，
其復合型人才的優勢在金融業內是顯而易見的，這時，一個教育項目JM（法律碩士）成為
很多金融經濟類本科生讀研的首選。這是一種既通金融又懂法律的高級人才。由於工作需
要，證券公司、信託公司以及一些以投資銀行業務為主的金融控股公司對於具有經濟、法
律雙重學歷的或相關工作經歷的人才是極為青睞的。
很多國家行業監管部門、政府機構，對這種復合型人才的需求，已經能夠體現在其年度人
員錄用考試的資格要求中。
證券公司研究部門更是以其行業產業研究及政策研究的雙重需要，對於工程類專業背景的
JM們，有較高的需求。另外，據我這兩年對國內的各個基金及基金經理的研究中發現，有
近三成（甚至更多）的基金經理現在具有法律、法學的碩士博士頭銜，而其本科多為經濟
金融或工科專業，當然這裡面有一個文科專業學位較易取得的原因在內，誠然也確實有一
部分人士是考取了法律專業研究生之後，在一定的從業經歷下，成長為業內精英的。
在實際工作中，經濟與法律的緊密聯系，是這樣一個社會人才需求的基礎和根源，從經濟
發展對社會的專業化分工需求來看，未來民商經濟方面的律師在經濟、金融領域的作用有
日益擴大的趨勢，這也是近幾年來，金融經濟專業的畢業生對JM、司考趨之若騖的主因之
一。
結論
一、相比照金融專業學生生源數量的增漲而言，近年來國內金融業對金融專業畢業（本科
、研究）生的需求，是呈下降趨勢的。這一趨勢主要表現在對金融專業本科生的需求上。
由於金融研究生畢業生數量的增加，以及金融行業對金融本科生實用性的質疑，對於本科
畢業生的需求有所下降，研究生的需求則有所上升。在與其他經濟管理專業的比較中，對
會計與財務專業的需求有所上升，自2000年始已經超過了對金融專業畢業生的需求量，此
消彼漲，金融本科生的需求量日漸消退。
二、法律、計算機信息專業畢業生的金融從業進入口徑擴寬。法律專業研究生層面的有關
情況我在上面已有詳述，這里就不多說了。計算機信息專業畢業生的大量引入，實際上與
現代信息化社會的發展緊密聯系，在證券公司這個重要性更加突出，如果一個證券公司龔害奪轎懿計額襲帆陋的
交易系統出現問題，那麼將是一場災難啊！這樣，大量的計算機專業人士加入到金融業中
來，發揮了重要的作用。
三、金融、法律、財務、計算機專業考研報考人數呈逐年遞增趨勢，這反映了一定階段國
家個人收入調節機制和人力資源市場需求的狀況，可以毫不誇張地說，這4個專業的火暴看
漲，與金融行業有著不可分割的關系。在2000年之前，金融業全行業從業人員收入水平是
國內各行業中最高的，今天的專業冷熱分化很大程度上起始於1995－2000年之間的經濟景
氣度，收入水平無疑是專業化分工的無形的指揮棒。而1995年之後的網路火熱，金融信息
化的構建更加深了人民群眾對於計算機信息專業的看漲行情，從行業到收入水平到專業化
分工，你不相信嗎？事實正是如此。現在，當年的積弊已經體現出來了，出現了較大的人
才飽和與專業分工不對稱情況，可以預見一下，在未來10年內，金融專業、計算機專業的
需求是趨淡的；相比之下，法律、財務尚有一定的上升空間，當然這里我是以研究生這個
層次的專業化發展趨勢來探討的。
四、天生我材必有用，關鍵是相信自己。專業現在並不是局限一個人求得發展的瓶頸了，
在一個現代投資銀行中甚至有一半以上的人士是非金融經濟財務專業的人員，他們專業各
異，有機械、通信、物理、法律，然而有一個相同點，他們都是相信自己，不服從命運安
排，努力奮斗的人！這樣的人，不論他是本科生也好，研究生也好，海歸也罷，專業在這
里並不能說明什麼了，實際上大學所學的東西與我們的實際工作脫節太大，大到根本無法
照搬來用，不具有可操作性，那麼最重要的顯然已經不是專業了，而是對一個職業、一個
行業的熱愛、激情、勤奮、執著，這才是最重要的！在這里希望各位考研加油站的朋友努
力奮斗，自強不息！
就寫到這兒吧，上述分析或評價主要是根據我及我的同學、朋友在金融從業、考研等方面
的一點經歷體會做出的，未必全面准確，或有缺失，或有錯誤，但管中窺豹，可見一斑，
若能對大家有所啟示，也算有點意義了

Ⅳ 學金融能做什麼職業

1、精算師指保險公司僱用的數學專業人員，主要從事保險費、賠付准備金、分紅、保險額、退休金、年金等的計算。

2、理財顧問是指導客戶記錄財務收支和資產負債賬目，對客戶財務收支狀況進行分析，判斷客戶財務現狀的職業。

3、注冊會計師是指通過注冊會計師執業資格考試並取得注冊會計師證書在會計師事務所執業的人員。

4、財務經理是做好財務核算，提供財務分析報告、編制預算、成本和資金，更需要對企業的全面運營管理甚至是戰略決策提供強有力的支持。

5、金融分析師是證券投資與管理界的一種職業資格稱號，在投資金融界被譽為「金領階層」在美國以及歐洲是進入金融行業的入場券，但是在我國真正拿到CFA的持有量少之又少。

你也可以選擇在商業銀行工作，你可以做船員、銷售助理、信託員、信貸員或者分行經理。

還可以從事於以下行業：股票、債券、資產和股票投資以及金融工具的買賣等。

金融學就業方向

金融行業監管部門、各類銀行、信用社、保險公司、證券/信託/基金機構、資產管理公司、上市公司證券部、高校或研究所等各類金融機構從事金融行業工作或教學科研等。

(5)金融租賃公司會計主管擴展閱讀

專業學生應具備的能力

本專業學生能夠全面掌握經濟學科和金融學科的基礎理論和基礎知識；系統掌握金融學的基本理論與分析方法、專業知識和業務技能；熟悉有關法律、政策和國際規則；了解國內外金融學科和金融業的歷史、現狀和發展趨勢；具有較強的調研、分析、解決實際問題的能力和一定的科研能力；熟練掌握一門外語，具有較強的外語應用能力，能利用外語獲取專業信息；能熟練運用現代信息化工具從事專業工作。

Ⅵ 財務主管如何為公司融資

在尋求外部資金之前，先看看內部的資金資源有沒有充分利用：
■ 企業應該有一個很好的現金流預測系統；
■ 向顧客提供足夠的激勵條件鼓勵他們及時付款；
■ 對客戶要有嚴格的信用評估程序；
■ 做好給供應商付款的計劃；
■ 盡全力保證銷售收入；
■ 控制庫存量；
■ 完善質量控制體系，降低廢品率；
■ 變現閑置資產。

尋求外部資金資源

如果內部資源都已經充分利用，那麼再看有什麼外部資
■ 你自己或你的合夥人的資金
■ 家人或朋友的資金
■ 企業的往來帳戶銀行透支或貸款的可能
■ 代理商應付款或票據的貼現
■ 出售反租（出售給租賃公司再租用該項資產）
■ 商業銀行貸款
■ 政府或公共機構的無償資助或貼息貸款
■ 最後才是VC投資基金

Ⅶ 公司想開一家融資租賃公司，需要哪些財務知識

一、申報條件

（一）關於投資者資格：

1.申請設立融資租賃公司的投資者須為公司、企業或其他經濟組織。外方投資者或其境外母公司應資信良好，

在境外已合法注冊並從事實質性經營活動。

2.投資各方應向審批機關提供投資各方經會計師事務所審計的最近一年的審計報告，審計報告顯示資不抵債的不符合申請資格。

外方投資者的總資產不得低於5000萬美元。

3.存續未滿兩年的投資者暫不具備申報條件。符合條件的外方投資者境外母公司以其全資擁有的境外子公司（SPV）

名義投資設立融資租賃公司，可不A要求存續滿一年。

（二）關於從業人員任職資格：

1.《外商投資租賃業管理辦法》第九條第（三）款所述「專業人員」指具備履職所需的金融、貿易、法律、會計、

工程技術管理等方面專業知識、技能和從業經驗，有良好的從業記錄的人員。

2.「高級管理人員」指總經理（副總經理）、業務主管、財務主管、風險控制主管以及運營主管。

3.「具有相應專業資質」指具備其分管業務領域專業知識並且取得本行業主管機構或權威機構頒發的相關執業證照，一般具備本科以上學歷。

4.「不少於三年的從業經驗」指三年以上融資租賃公司或相關金融機構的管理經驗。

Ⅷ 各個融資租賃公司的組織架構，及管理模式是怎樣的

（1）董事會及各委員會、監事會

董事會：民生租賃公司董事會主要負責制定公司的戰略規劃、經營目標、重大方針和管理原則；挑選、聘任和監督經理人員 , 並掌握經理人員的報酬與獎懲；協調公司與股東、管理部門與股東之間的關系提出盈利分配方案供股東大會審議，下設三個委員會，其中：
戰略與投資委員會：負責研究董事會提出的公司發展戰略、長期和年度投資方向，審議修訂總經理提出的公司可持續發展戰略規劃，提出年度經營總目標及經營方針。
審核委員會：負責審閱本公司年度及中期財務報告書、盈利公布、編制財務報告書所採用的重大會計政策及實務，財務資料的備選處理方法。
薪酬與提名委員會：負責對本司董事和高級管理人員的人選、選擇標准和程序進行選擇並提出建議。
監事會：民生租賃公司監事會主要負責檢查公司的業務、財務狀況，查閱賬簿和其它會計資料，並有權要求執行公司業務的董事和總經理報告公司的業務情況；對董事、經理執行公司職務，對違反法律、法規或公司章程的行為進行監督。

（2）專業審核委員會

評審（對接）崗位：1名，除負責一些項目評審工作外，同時兼所有項目評審材料整理及項目評審人員溝通對接，以及負責公司項目評審委員會的事務新工作，如材料報送、意見反饋、評審會意見整理等；
租賃項目評審委員會：由各部門業務負責人和租賃公司內外專家組成的專門為項目評估而設立的臨時性機構。

（3）公司管理部門

負責公司行政人事、財務的統一管理，設有：
公司辦公室：處理租賃公司日常行政管理。成員3名，其中經理/主管1名，前台1名，人事行政1名。
財務部：負責管理、監督、處理公司的財務。成員3名，其中經理/主管1名，出納1名，會計1名；
人力資源部：成員2人，負責公司日常人事、人才培訓、人才開發與招聘管理事務；

（4）業務總部

負責公司業務、融資的統一管理，設有：
業務部：主要負責開發、從事融資性租賃業務和經營性租賃業務。
融資部：成員4人，其中經理/主管1人，融資專員3人。
綜合管理崗位：3人，其中1人前台（兼行政文員），1人報稅、行政兼司機1人。

（5）業務支持部門

負責對公司業務進行風險合規管理以及業務創新，設有：
風險管理部：成員3名，負責對融資業務進行合規管理及風險控制；
業務創新部：成員2人，負責對融資租賃業務進行創新研究。
公司成立初期所需職工總數約30人，其他人員根據今後業務開展需要由管理層決定。其中高級管理人員包括董事長1人、總經理1人、副總經理1人、總助/業務總監2人，共5人。

英國的話主要採用的是結構化租賃，日本主要採用的是杠桿租賃和經營租賃。我國對於租賃這塊還是比較多樣話的，主要是以簡單融資租賃，售後回租，轉租賃，委託租賃，杠桿租賃等，我們說一下簡單融資租賃，其實就是傳統租賃，有廠商，出租方以及承租方三方，承租方跟出租房簽合同要什麼來租這個設備，然後出租房找廠商進行購買來租給承租方，當然這個所有權歸出租房，這個承租方在使用一定年限以後，設備折舊可以進行購買。

Ⅸ 女生在融資租賃公司做財務經理還是在央企運營商做主辦會計

那還用問。三大運營商好。誰大誰小不會看。