湖北一站通會計公司

1. 我准備去武漢一站通財務公司應聘會計的崗位，聽說他們的會計考核很嚴格啊，不知道是不是真的啊

那要好好的准備一下，復習理論知識、總結實踐經驗。

2. 求職面試者值得一讀的面試技巧和注意事項、、、、武漢一站通工商會計公司

一些小細節要注意：
1、回答簡潔明確，不言其他，直接回答問題；給予肯定回答，如：是的、好、沒有問題
2、聲音清晰，切忌說話聲音小，也不能太大聲
3、一時不知如何回答時，微笑面對面試官思考3~5秒後再回答。不要怕回答的不對。
4、眼光不要到處看、坐姿端正、不要翹腿、身體微微向前傾（表示你認真聽，並很有興趣），雙手放在桌面上不隨意做小動作
5、前面3~5分鍾是人最緊張的時間段，過了這個時間段你就不那麼緊張了，因此不要急急忙忙回答，注意聽並理解面試官的問題。在慢慢回答。
6、關閉手機或調為震動，以免干擾你的情緒，也是禮貌問題

下面這些問題是在面試中經常會被問到，如對它早有準備，就不會臨陣慌忙，不妨試一試。
1、您父母的職業是什麼？
2、您在業余時間主要幹些什麼？
3、您為什麼要（不再）讀書？
4、您主要缺點是什麼？准備如何克服？
5、您有哪些職業發展計劃？
6、您認為您最適合干什麼？
7、您為什麼至今沒有找到滿意的工作？
8、您為什麼要離開原單位？
9、這是您辭職的唯一原因嗎？
10、您為什麼要進我們公司？
11、您最引以為自豪的成就是什麼？
12、如果您想招聘人，喜歡怎樣的人？
13、您有多少時間可以用來出差？
14、對枯燥單調的工作您也願意干嗎？
15、您希望您的工資是多少？
16、您覺得您與其他求職者有何不同？
17、為什麼我們應該首先選擇您？
18、有沒有別的公司願意聘用您？
19、如果本公司與另一家公司同時要聘用您，您如何選擇？
20、您還有什麼想問的？
當您第一次聽到這些問題時會感到很棘手，好在您現在已度過了每一次窘境，當您再次面對主考官時，您可能早已「胸有成竹」 了。

3. 想在武漢開公司，有個財務公司叫一站通湖北神州順利辦，有沒有人了解這個公司

開公司這種事情還是請團隊作業吧，現在工商沒以前好辦了，團隊作業效率肯定高，而且有保障，營業執照請財務公司幫忙跑下來，一千塊錢左右。
反正這種請人代辦的事情一定要找正規的財務公司，小作坊的價格可能比較低，兩三個人做，很多都做不全面，可能前期執照是辦下來了，但是後期有許多沒做全面的就特別麻煩。開公司是個大事情，一定找大公司幫你辦吧。

4. 畢業生求職面試面試著裝技巧武漢一站通工商會計公司

不論是不是畢業生，如果你去各大人才市場上去應聘，著裝的要求其實不是那麼太過講究，當然除非某些特殊的服務或者是市場客戶以及人力類的工種，一般而言，只要著裝不要太隨便即可，正裝最好，各行業通吃嘛，但是最重要的是你在面試的時候要表現出來以下幾點：
1.你是認真的來應聘我公司的，不會讓人感覺到一點試探或是嘗試性的感覺
2.你必須了解你應聘的崗位是什麼工作內容，需要什麼個性特徵，那麼你面試
的 時候必須表現出這個特徵來，最起碼是往這個方面靠
3.言語間要透出你是個可以被信賴的人，這點有點難把握，基本的東西是要讓人家看出你是個誠實的人，自信的人（前者更為被看重）

自己應聘過同樣也招聘過別人，個人感覺如是，希望對你有幫助

5. 武漢哪家公司能提供專業的會計服務

武漢一站通

6. 武漢一站通工商管理咨詢有限公司怎麼樣

簡介：武漢一站通工商管理咨詢有限公司是擁有工商注冊代理資格及代理記賬許可的一家專業工商注冊代理、會計代理記賬服務的企業信息服務平台。提供一站式的快速代辦各類公司營業執照、個體戶執照、變更、增加註冊資本、資本到位、遷移、年檢、代理記賬、代理報稅、賬務咨詢策劃等企業服務。
法定代表人：金發
成立時間：2009-02-20
注冊資本：50萬人民幣
工商注冊號：420106000064728
企業類型：有限責任公司(自然人獨資)
公司地址：武昌區長湖小區48號首義順民大廈2單元10層4號房

7. 武漢一站通工商會計服務公司是不是騙人

要想回答這個問題，就是工商部門也不敢隨便開口定性那家企業是否騙人，但是可以從以下來查看該企業的合法性：
1-公司辦公地址：有固定可靠的辦公場所比游擊隊肯定要強，從網路信息看，該公司在武昌中心點--首義路口順民大廈辦公，至少合法辦公地址有，且與網上注冊地址一致；（請實地查看）

2-公司營業執照：通過武漢市工商行政管理局查詢，該公司執照於2009年辦理，年檢正常通過，每年年檢A級通過；表明該公司經營合法，至少基本合法；

3-公司成立時間：該公司2009年成立，到2012-5-30號這3年多的期間沒有一起投訴事件；贊美之言頗多，表明公司經營狀況基本良好，因為中國民營小企業一般平均壽命為2.9年；

4-公司人員規模：網路介紹（待實地查看）該公司有開發部、工商部、外勤組、賬務組、專家組、行政部等部門小組，員工合計大約40-60人之間；表明該公司管理結構基本完善，人員規模在武漢代賬企業不錯；

5-公司產品服務：該公司產品服務為傳統性的工商代辦和代理記賬服務，工商局網站註明有特許代理記賬資質，表明該公司業務合法，至少不是傳銷等亂七八糟的服務；

6-員工穩定性：該公司網路宣傳說員工40-60人，有80%的是來公司3年到2年和1年的老員工，表明公司發展基本可以因為老員工多少是一個企業穩定性的重要標志，如果企業不善待自己的員工，員工流失率非常大；但是該公司情況至少感覺可以，但是是否實屬需要具體了解哦！

7-網路網友評價：網路上唯一出現的有關該公司的負面信息為2012-6-1日，我具體看了下，是離職員工不滿意3-7天的無薪崗前培訓所致；這個在網路上初步了解到，崗前無薪培訓3-7天其實是很多小企業的在勞動法嚴格要求試用期之後很多實施的考核手段，初步了解無薪崗前培訓合法，但是也有部分保險類企業提供帶薪培訓，這個問題有待詳細確認！
但是鄙人認為，如果該企業在應聘者進公司前講清楚是無薪崗前培訓，則不管是否合法但是至少不是欺騙；看該公司回復情況來說，如果應聘者知道3-7天是約定好的無薪崗前培訓，事後故意投訴則是個人因素所致，在此本人不作評價；但是凡事應該看勞動法是否有相關規定；
不過，該企業在2009-2012年這3年期間沒有一起網路負面信息則說明該公司前期管理完善，也可能是近年來發展過於快速而管理跟不上造成；老話說的好：木秀於林，風必摧之；人怕出名豬怕壯啊，呵呵，再說企業做大了，影響力擴大了，有爭議性也是可以理解，關鍵是看是否復合國家相關法律法規啊！！！

8-員工待遇制度：穩定可行的待遇制度是企業是否規范的保障，該公司在網路投訴中公布的基本工資為1600元，比國家法定的1100要高；說試用期大約在1600左右，上崗2600左右，開發部有個什麼勤奮金900元，初步待遇情況復合武漢市中小企業的待遇行情；至於具體待遇是否屬實，則需要詳細了解哦！！！

9-員工福利制度：網路宣傳上該公司基本雙休，工作8小時，還開什麼會，辦理基本五險，這些有待上門實地了解；但是從該公司發布的員工照片來看，公司至少確實組織了活動，至於是旅遊還是干什麼，看著員工精神面貌不錯，團隊力量強（甚至有保險公司的味道），這點說明公司管理基本可以！記住，一個企業員工的活力是企業生命力的標志哦！！！

10-企業文化制度：暫時沒有了解到該公司企業文化制度；

以上了解純屬本人愚見，敬請自行上門實地勘察！

8. 我公司請的代帳不是很專業，請問有沒有專業的代帳公司

想長期穩定的發展
確實需要專業的公司，但這個還是需要你中間親自去看
..一站通工商會計
可以咨詢下