公司供暖費會計分錄
A. 單位交的供暖費應怎麼做會計分錄
借應付職工薪酬-職工福利費，貸銀行存款。
B. 物業公司代收業主供暖費會計分錄怎麼做
收業主款項時，借：其它貨幣資金-微信賬號，1000，貸：其他應付款，1000，支付給供暖公司的時候，借：其他應付款1000，貸：銀行存款等科目（根據支付方式），手續費業主承擔的話不用開收據的，
C. 報銷員工暖氣費會計分錄
計提的時候
借：管理費用
貸：應付職工薪酬-職工福利
借：應付職工薪酬-職工福利
貸：庫存現金/銀行存款。
D. 物業公司收取供暖費會計分錄怎麼做
物業公司收取供暖費屬於代收代付性質，一般通過往來科目反映，會計分錄如下：
借：銀行存款（或庫存現金）
貸：其他應付款——供暖公司
E. 企業安裝暖氣費要怎麼做會計分錄
1、新會計准則下，單位為職工宿舍按裝暖氣費的會計分錄如下：
（1）發生支出時：
借：應付職工薪酬--職工福利費
貸：銀行存款等科目
（2）月末，分配時：
借：管理費用（銷售費用、製造費用、生產成本等科目）--福利費
貸：應付職工薪酬--職工福利費
（3）結轉損益時：
借：本年利潤
貸：管理費用（銷售費用、製造費用、生產成本等科目）--折舊費
2、新會計准則下，單位為辦公、生產經營場所安裝暖氣費的會計分錄如下：
（1）發生支出時：
借：固定資產---暖氣
借：應交稅費---應交增值稅（進項稅額）
貸：銀行存款等科目
（2）月末，分配時：
借：管理費用（銷售費用、製造費用、生產成本等科目）--折舊費
貸：累計折舊
（3）結轉損益時：
借：本年利潤
貸：管理費用（銷售費用、製造費用、生產成本等科目）--折舊費
F. 職工報銷取暖費的會計分錄怎麼寫
取暖費，屬於辦公費
借管理費用～辦公費
貸庫存現金
如果是單獨給這個員工的是
借管理費用～福利費
貸庫存現金
G. 會計問題單位的供暖費下在什麼科目里
採暖費如果用於職工住宿、辦公，分別計入管理費用－職工福利費、辦公費用。分錄版如下：
1、支付時
借：應付權職工薪酬--職工福利
貸：庫存現金
2、計提時
借：管理費用--福利費
貸：應付職工薪酬--職工福利
(7)公司供暖費會計分錄擴展閱讀：
取暖費的收取
1、取暖費按市物價部門規定的價格收取。
2、除市、區兩級財政全額撥款的行政、事業單位以外，各用暖單位在銀行基本帳戶中，實行工資、取暖費同比例存儲、同比例支取，即在支付工資的同時，按同比例支付取暖費。
3、各企業及非財政全額撥款的事業單位，必須與供暖單位簽訂供暖合同和供暖收費特約委託收款協議書，並認真履行合同和協議。
4、銀行按供暖收費特約委託收款協議書辦理特約委託收款，從用暖單位基本帳戶中逐月劃撥。供暖單位不按特約委託收款協議書執行的，銀行有權拒絕受理。
H. 取暖費打入工資，會計分錄怎麼做
發放取暖費時：
借：實際發放時：
借：應付職工薪酬——福利費——取暖費
貸：銀行存款、庫存現金
計提取暖費時：
借：期間費用（銷售費用、管理費用）或製造費用等
貸：應付職工薪酬——福利費——取暖費
I. 單位交的供暖費應怎麼做會計分錄
支付時
借：應付職工薪酬--職工福利
貸：庫存現金
計提時
借：管理費用--福利費
貸：應付職工薪酬--職工福利
科目應用
一、本科目核算企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬。
二、本科目應當按照「工資,獎金,津貼,補貼」、「職工福利」、「社會保險費」、「住房公積金」、「工會經費」、「職工教育經費」、「解除職工勞動關系補償」、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關的支出" 等應付職工薪酬項目進行明細核算。
(9)公司供暖費會計分錄擴展閱讀
職工薪酬
是指企業為獲得職工提供的服務而給予各種形式的報酬以及其他相關支出。
（一）職工工資、獎金、津貼和補貼；
（二）職工福利費；
（三）醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費；
（四）住房公積金；
（五）工會經費和職工教育經費；
（六）非貨幣性福利。這是指企業以自產產品或外購商品發放給職工作為福利，將自己擁有的資產或租賃的資產無償提供給職工使用。
（七）因解除與職工的勞動關系給予的補償；
（八）其他與獲得職工提供的服務相關的支出。
J. 求支付取暖費的會計分錄
借：管理費用（或銷售費用、生產成本、製造費用、在建工程等科目）----福利費
貸：應付職工薪酬
借：應付職工薪酬
貸：銀行存款（或庫存現金）
這里要注意，應付職工薪酬是往來科目，屬於負債類科目，不是陳本類、損益類科目。
要是只放在「應付職工薪酬」科目里不作處理，就會虛增利潤，虛減負債。這是違反會計准則的。
如果金額不大，直接計入「管理費用--辦公費或暖氣費」科目。如果金額大，計入「待攤費用--暖氣費」科目，分月攤銷。