床墊公司會計

⑴ 今天去傢具城買了兩張床墊2500元，付款後去財務開發票，會計要單位名稱和稅號

你提前沒問好，他賣東西應該不開發票的話2500賣你，如果你要發票的話他又會跟你要開發票的稅錢。好多企業都是這樣，你不要發票他可以逃稅，所以可以給你便宜點。你要是再開發票就不給你便宜了。

⑵ 公司購買了上下鋪鐵床和床墊會計分錄寫法

公司購買了上下鋪鐵床和床墊，如果是給員工使用的，會計分錄
借：周轉材料---低值易耗品
貸：銀行存款
攤銷
借：管理費用（銷售費用、製造費用等科目）---福利費
貸：應付職工薪酬---福利費
借：應付職工薪酬---福利費
貸：周轉材料---低值易耗品

⑶ 給職工宿舍買床墊，小家電等日用品應該記入什麼會計科目

一、給職工宿舍買床墊，小家電等日用品應該記入「應付職工薪酬——職工福利費」科目。
二、解釋
1、職工薪酬，是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。其中短期薪酬具體包括：職工工資、獎金、津貼和補貼；．職工福利費；醫療保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費；住房公積金；工會經費和職工教育經費；短期帶薪缺勤等。
2、職工福利費，是指企業向職工提供的生活困難補助、喪葬補助費、撫恤費、職工異地安家費、防暑降溫費等職工福利支出。
3、企業所得稅法規定：企業發生的職工福利費支出，不超過工資薪金總額14%的部分，准予扣除。企業的職工福利費，包括以下內容：
①尚未實行分離辦社會職能的企業，其內設福利部門所發生的設備、設施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理發室、醫務所、托兒所、療養院等集體福利部門的設備、設施即維修保養費用和福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務費等。
②為職工衛生保健、生活、住房、交通等所發放的各項補貼和非貨幣性福利，包括企業向職工發放的因公外地就醫費用、未實行醫統籌企業職工醫療費用、職工供養直系親屬醫療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經費補貼、職工交通補貼等。
③按照其他規定發生的其他職工福利費，包括喪葬補助費、撫恤費、安家費、探親假路費等。
4、企業應設置「應付職工薪酬」科目，核算應付職工薪酬的計提、結算、使用等情況。該科目的貸方登記已分配計入有關成本費用項目的職工薪酬的數額，借方登記實際發放職工薪酬的數額，包括扣還的款項等；該科目期末貸方余額，反映企業應付未付的職工薪酬。
（1）根據相關歷史經驗數據計算需要補貼職工宿舍的金額時，按職工提供服務的受益對象計入有關成本費用時

借：生產成本、製造費用、管理費用、銷售費用等
貸：應付職工薪酬——職工福利費
（2）購買職工宿舍的有關物品時
5、稅法規定：企業發生的職工福利費，應該單獨設置賬冊，進行准確核算。
借：應付職工薪酬——職工福利費
貸：庫存現金或銀行存款

⑷ 生產床墊廠財務管理該用什麼計賬法

生產床墊廠的會計核算該用「借貸」計賬法。

借貸記賬法
用「借」和「貸」作為記賬符號，以「有借必有貸，借貸必相等」為記賬規則的一種復式記賬法，是國際上通用的記賬方法。

⑸ 購入床墊入什麼會計分錄

購入
借：低值易耗品-床墊
貸：現金
領用
借：管理費用-損余物資
貸：低值易耗品-床墊

⑹ 求一份家居製造業（生產席夢絲床墊的企業）的會計科目，成本。費用核算表格及報表,核算方法等等

成本計算表、成本費用控製表、製造（管理）費用明細表、產品生產銷售成本表、產品成本分析表（自動計算）.XLS，可以到網路文庫中下載

⑺ 我是在一個床墊加工廠工作，剛去兩周，做會計，本來老闆一個月給我放兩天假，我不幹，我想每周一天，怎麼

直接把你的想法說出來，並且保證不耽誤工作。老闆會同意的。

⑻ 某公司購買床墊,先付定金100,後尾款200,會計分錄。

支付定金時：

借：預付賬款——A公司 100

貸：現金 100

支付尾款時（假設支付尾款後可以即使取得法票）：

借：管理費用——辦公費 300

貸：預付賬款——A公司 100

貸：現金 200

⑼ 公司給員工購買的床1000元怎麼做帳務處理

根據是否取得增值稅專用發票來決定入固定資產、辦公費或福利費
如果取得的是專普通發票的話，那入福利費屬沒問題
如果取得的是增值稅專用發票，入福利費是不能抵扣進項的
雖然價值才一千，但照樣可以入固定資產
床也可以算是辦公家私，入辦公費也說的過去
有些上檔次的企業，給員工在辦公室安張床或搖椅之類的很正常
所以具體怎麼處理，還是得根據實際情況來

⑽ 床墊發票可以做財務費用嗎

可以的，請將其列入低值易耗品或者福利費中（關鍵不能光有床墊，床呢？稅務局不會追究你發票的真實性，他們會提問你的合理性）。