中審亞太會計師事務所杭州公司工資

A. 北京大信和中審亞太會計師事務所哪個待遇比較好點

其實，都差不多的。
會計事務所，是底薪+提成。底薪是一樣的，提成就相差很遠了。關鍵是看個人的業務量。

B. 中審亞太會計師事務所你能把績效工資抓緊結算給我嗎辛苦幹了一年，一句工資改革我們的績效就沒有了

哥哥 也上過當 沒寫在合同里的 都是放屁

C. 中審亞太會計師事務所待遇很差，以前有保底，現在沒有保底了，估計老闆不想幹了。年齡大了，請問上述提法

大公司競爭肯定不小，現在都是雙向選擇了，我想不滿待遇可以炒老闆魷魚的，這個是你的權利。沒什麼可以發牢騷的，物競天擇、適者生存。

D. 投簡歷一個月後才給回復 說是亞太集團會計師事務所 不知道這個公司怎麼樣啊 又知道的給個建議啊

五險一金一應俱全，沒有交通補助，沒有補充保險，工資薪金待遇居同業中上水平。出差包吃包住。每年有員工旅遊，每年有年會一次，每年有培訓機會。
工作節奏快，審計的常態，一年200天出差在外，審計助理加班強度適中，再往上的職位就比較辛苦了。出差補助一天50，同業中上等。
會計師事務所按職級和出差天數評定工資標准，基本每年都能升一級，工資漲幅較同行處於中上水平。薪酬體系完善，五險一金待遇齊全
排名20多左右

E. 中審亞太會計師事務所的待遇

他媽的中審亞太，工資只有10幾萬一個月，還要老子做這樣做那樣的！屁！我隨便去一家公司做一個審計總監都有20萬。

F. 北京大信和中審亞太會計師事務所哪個待遇比較好點啊謝謝

在中審亞太幹了1年半了，一毛錢提成沒領到呢，你說呢？說是項目完成客戶支付審計費就可以分效益工資，其實不然。有些經理很差勁，他就是不分效益工資，他都推遲1年半到2年才分配效益工資，到時候把自己的工時記得特別多，經理的提成系數可是很高的。另外有些經理就是甩手掌櫃，出差後屁事不幹，有時候就在出差的地方玩，不幹活領工資，還壓榨幹活的效益工資。具體的你來了就知道了，有些在校實習生實習結束一年未必能領到勞務費，就是因為項目效益工資為分配

G. 中審亞太會計師事務所工資待遇2014

這樣的問題，一般是不會有答案的。薪資在事務所一般都是保密的。你想去，就不要考慮這個，面試的時候自然會談到的。