藍鼎會計公司招聘

⑴ 本公司需要招聘一名會計

你們公司在哪裡
做什麼產品的，具體有什麼要求
待遇怎麼樣，都是要說清楚的事情

⑵ 公司社會招聘進去的財務會計人員的待遇怎麼樣

如果是本人回答，會這么說：
讓制度管人，公司要建立健全適應公司本身的財務制度：這些制度包括，現金收付款制度，資產管理制度，銷售回款與提成，物資出入庫管理，門崗制度，職工薪酬制度，基礎統計報表制度，出口核銷，等等，反正與公司財物有關都要有相關制度，不能一事一議，這樣太累人
制度執行力，不執行制度怎麼辦，得有說法，這個必須老闆同意並強調執行
業務流程：建立合理的業務流程，每個崗位都要有流程，這個崗位怎麼干，干哪些，什麼時間干，什麼時間完成，誰來監督，一系列的流程必須要有，這樣即使某個崗位走人，別人上來立即能勝任；不要認為某崗缺了誰就玩不下去了；
財務工作者，往往看似木訥，很少有誇誇其談的，如果做得仔細認真，會給老闆省不少心；
個人看法，供參酌。

⑶ 會計崗位招聘要求有哪些

會計主要負責公司的憑證，審批，填制記賬憑證等等。

⑷ 為什麼做會計的人特別多，公司招聘一個會計接近50個人面試。但是這個50個人水平普遍偏低。我叫他們做

說白點虛榮罷了，財務是做辦公室的，感覺比操作工高級，有面子。

⑸ 本公司要招聘一名會計,具體怎麼寫

xx公司因公司業務需要，現招聘會計人員一名：月薪：xx元（或面議），工作性質：全職（雙休）最低學歷：專科（或本科）工作經驗：3-5年職位要求：可根據自己公司具體會計人員需要工作的內容來定，以下可做參考。職位要求：1、 要求有一定的財務、會計、稅務知識，懂項目合並、資本運營等專業人 員；有會計師事務所經驗參與過IPO、上市公司審計或者做過項目收購凈值調查等方面的人員；2、具有四級以上的英語水平或同等以上的英語水平；3、能承但工作壓力，有一定的協調、溝通能力團隊意識強，熟練使用電腦及辦公軟體；4、工作長期服務於跨國集團及國企集團，工作地點交通便利（地鐵沿線）。

⑹ 公司招聘會計，招聘什麼樣的合適

一般來說大公司里的會計劃分較細，有成本會計、銷售會計、總賬會計等，既然貴司規模較小，那建議招一個有工作經驗的，您在招聘的時候大公司的小公司的多面試幾個比較一下，總會找到合適的

⑺ 一個公司招聘會計，會做就行了 ，不需要什麼會計職稱，就算員工考了會計職稱公司也不需要

會計從業資格證取消之後，初級會計職稱證書成了會計行業入門的必備證書，絕大多數會計相關崗位都要求應聘者有初級會計證書。證書是職業素質的體現，能拿到證書說明你對會計行業理論知識的掌握是過關的，當然也有少部分的小型企業只看實操能力。
總的來說，證書有總比沒有好，如果你既會做賬又有證書，那面試的時候肯定更有競爭力，升職加薪也會被優先考慮。

⑻ 一直從事會計工作，在華聘網上看到很很公司招聘會計崗位，但是絕大部分都要有工作經驗，我剛畢業該怎麼辦

其實用人單位在招人的時候，那些條件列了很多項，現實中這么厲害的人很少，估計待遇要求也很高。那些崗位要求呀，工作經驗呀，有些不是必須要的條件的，只是列出來而已，能招到有經驗幹嘛不招呢。建議要求工作經驗一年以內的都可以投簡歷去嘗試，就算被拒絕也沒什麼，又沒什麼損失，總有機會成功的。不要被招聘廣告上的要求嚇住了，勇敢去嘗試吧。