公司開辦前付工資會計分錄
Ⅰ 請問各位，企業在籌建期間內發生的開辦費中，工資發生時如何做會計分錄
籌建人員的工資費用計入開辦費，具體包括籌建人員的工資獎金等工資性支出，以及各種社會保險費和住房公積金。
借：管理費用-開辦費
貸：應付職工薪酬
是計提工資的分錄，如果不計提，發放時直接：
借：管理費用-開辦費
貸：現金
(1)公司開辦前付工資會計分錄擴展閱讀：
一、管理費用的核算
企業應通過「管理費用」科目，核算管理費用的發生和結轉情況。該科目借方登記企業發生的各項管理費用，貸方登記期末轉入「本年利潤」科目的管理費用，結轉後該科目應無余額。該科目按管理費用的費用項目進行明細核算。
企業在籌建期間發生的開辦費，包括人員工資、辦公費、培訓費、差旅費、印刷費、注冊登記費等，借記「管理費用」科目，貸記「銀行存款」科目；企業行政管理部門人員的職工薪酬，借記「管理費用」科目，貸記「應付職工薪酬」科目。
企業按規定計算確定的應交礦產資源補償費，借記「管理費用」科目，貸記「應交稅費」等科目；企業行政管理部門發生的辦公費、水電費、差旅費等以及企業發生的業務招待費、咨詢費、研究費用等其他費用，借記「管理費用」科目，貸記「銀行存款」、「研發支出」等科目。
期末，應將「管理費用」科目余額轉入「本年利潤」科目，借記「本年利潤」科目，貸記「管理費用」科目。
二、應付職工薪酬的核算
企業應當通過「應付職工薪酬」科目，核算應付職工薪酬的提取、結算、使用等情況。該科目的貸方登記已分配計入有關成本費用項目的職工薪酬的數額，借方登記實際發放職工薪酬的數額，包括扣還的款項等;該科目期末貸方余額，反映企業應付未付的職工薪酬。
「應付職工薪酬」科目應當按照「工資」、「職工福利」、「社會保險費」、「住房公積金」、「工會經費」、「職工教育經費」、「非貨幣性福利」等應付職工薪酬項目設置明細科目，進行明細核算。
Ⅱ 公司開業前的費用如何做會計分錄
新公司開業前所發生的費用是記管理費用-開辦費，或記長期待攤費用-開辦費，正式開業後再一次攤銷（或分幾年分攤）。但一經採用，不得更改。（長待一般是分5年攤完）會計分錄分別如下：
借：管理費用——開辦費
貨：銀行存款
或
借：長期待攤費用——開辦費
貸：銀行存款
設置科目「管理費用--開辦費」，在開始營業後，一次在當期損益中列支，在年終進行所得稅清算時作納稅調整。按會計可在開業後一次列支，稅法規定，開辦費用須在5年內攤銷。
如店面為自建且所有權為自有，在未達到使用狀態前計入在建工程，待達完工投入使用時轉入固定資產。如為租賃店面，裝修費計入長期待攤費用，在承租期內平均攤銷。
(2)公司開辦前付工資會計分錄擴展閱讀：
企業應通過「管理費用」科目，核算管理費用的發生和結轉情況。該科目借方登記企業發生的各項管理費用，貸方登記期末轉入「本年利潤」科目的管理費用，結轉後該科目應無余額。該科目按管理費用的費用項目進行明細核算。
企業在籌建期間發生的開辦費，包括人員工資、辦公費、培訓費、差旅費、印刷費、注冊登記費等，借記「管理費用」科目，貸記「銀行存款」科目;企業行政管理部門人員的職工薪酬，借記「管理費用」科目，貸記「應付職工薪酬」科目;
企業按規定計算確定的應交礦產資源補償費，借記「管理費用」科目，貸記「應交稅費」等科目;企業行政管理部門發生的辦公費、水電費、差旅費等以及企業發生的業務招待費、咨詢費、研究費用等其他費用，借記「管理費用」科目，貸記「銀行存款」、「研發支出」等科目。
期末，應將「管理費用」科目余額轉入「本年利潤」科目，借記「本年利潤」科目，貸記「管理費用」科目。
Ⅲ 公司開辦之前，股東墊付的款項怎麼入帳
公司開辦之前股東墊資的款項應該計入「長期待攤費用——開辦費」科目，會計分錄為：
1、收到墊資款項
借：銀行存款（或庫存現金）
貸：其他應付款——××（股東名稱）
2、購買開業前所需物品
借：長期待攤費用——開辦費
貸：銀行存款（或庫存現金）
3、計提籌建組人員工資，並發放
借：長期待攤費用——開辦費
貸：應付職工薪酬——公司籌建人員工資
借：應付職工薪酬——公司籌建人員工資
貸：庫存現金
待到公司領取營業執照正式開業攤銷「開辦費「，」開辦費「不得低於5年，攤銷會計分錄為：
借：管理費用——開辦費攤銷
貸：長期待攤費用——開辦費
開業後對股東墊資的款項的處理按股東意願分別兩種情況進行會計處理：
1、股東書面確認抵作投資款的
借：其他應付款——××（股東名稱）
貸：實收資本（或股本）——××（股東名稱）
2、股東要求歸還，投資款另行匯入的，待到新開業公司收到足以歸還股東墊資的資金後
借：其他應付款——××（股東名稱）
貸：銀行存款（或庫存現金）
(3)公司開辦前付工資會計分錄擴展閱讀：
一、本科目核算企業已經發生但應由本期和以後各期負擔的分攤期限在1 年以上的各項費用，如以經營租賃方式租入的固定資產發生的改良支出等。
二、本科目應按費用項目進行明細核算。
三、企業發生的長期待攤費用，借記本科目，貸記有關科目，貸記"銀行存款"、"原材料"等科目。攤銷長期待攤費用，借記"管理費用"、"銷售費用"等科目，貸記本科目。
四、本科目期末借方余額，反映企業尚未攤銷完畢的長期待攤費用的攤余價值。
企業所得稅法第十三條第(三)項所稱固定資產的大修理支出，是指同時符合下列條件的支出：
① 修理支出達到取得固定資產時的計稅基礎50%以上。
② 修理後固定資產的使用年限延長2年以上。
符合以上兩項條件的大修理支出，在發生時，借記「長期待攤費用」科目，貸記「原材料」、「銀行存款」等科目;該支出在固定資產尚可使用年限內進行攤銷，借記相關資產的成本或者當期損益科目，貸記「長期待攤費用」科目。
長期待攤費用會計處理與稅法差異相差較大，企業在日常業務處理時注重兩者差異，同時應做好新舊所得稅法接軌時長期待攤費用銜接處理，原所得稅法規定計入企業的遞延資產等如籌建費用分五年攤銷，而新法規定按不得低於三年時間攤銷。
則企業2007年度攤余的長期待攤費用在2008年度能否變更攤銷年限按新法規定年限進行攤銷，目前稅法還未明確，筆者認為，按照程序法從新、實體法從舊的原則，所得稅法屬實體法，則在還未沒有明確之前，企業對2007年度攤余的長期待攤費用應按原法規定進行攤銷為妥。
Ⅳ 請問以現金發放公司籌建期間工資費用怎麼會計分錄
根據《企業會計准則》，籌建期間發生的不能資本化的支出，直接費用化，計入管理費用。
發放時：
借：應付職工薪酬—工資薪金
貸：銀行存款
分攤工資時：
借：在建工程 （工程人員工資）
管理費用—開辦費 （管理人員工資）
貸：應付職工薪酬—工資薪金
Ⅳ 企業在籌建期，管理人員的工資的會計分錄怎麼做
借：管理費用——開辦費
貸：銀行存款或庫存現金
開辦費包括籌建期人員工資、辦公費、培訓費、差旅費、印刷費、注冊登記費以及不計入固定資產和無形資產購建成本的匯兌。
《企業會計制度》（財會[2000]25號）對開辦費的規定以及《企業所得稅暫行條例實施細則》第三十四條規定對開辦費的相關規定已經失效。新企業所得稅法已經於2008年1月1日實施。
國稅函[2009]98號文件第九條規定： 新稅法中開（籌）辦費未明確列作長期待攤費用，企業可以在開始經營之日的當年一次性扣除，也可以按照新稅法有關長期待攤費用的處理規定處理，但一經選定，不得改變。
企業在新稅法實施以前年度的未攤銷完的開辦費，也可根據上述規定處理。
《企業所得稅法實施條例》第七十條企業所得稅法第十三條第（四）項所稱其他應當作為長期待攤費用的支出，自支出發生月份的次月起，分期攤銷，攤銷年限不得低於3年。
(5)公司開辦前付工資會計分錄擴展閱讀：
開辦費會計處理實例
例：某股份公司2011年7月份開始生產經營，6月份發生的開辦費總額96萬元，公司按照5年分期攤銷，每月攤銷金額為96萬元÷5年÷12個月=1.6（萬元）
7月份攤銷時，會計分錄如下：
借：管理費用——開辦費攤銷1.6萬元
貸：長期待攤費用——開辦費1.6萬元
台賬填寫說明
1.年度：攤銷日期，指開始生產經營的年度和月份，以後年度按順序類推。
2.會計攤銷額：指會計上一次性攤銷的開辦費總金額。
3.稅收扣除額：指按稅法規定允許在本年度稅前扣除的金額。
4.納稅調整額：納稅調整額=會計攤銷額－稅前扣除額。結果是正數為調增所得額，負數為調減所得額。
5.尚未扣除額：指允許在以後年度稅前扣除的金額。第一年尚未扣除額按本年度納稅調整額填寫，以後年度的尚未扣除額=上期尚未扣除額－本年稅前扣除額。
Ⅵ 企業在籌建期間發放的工資，如何做會計分錄
借：應付職工薪酬——工資
貸：其他應收款（社保、住房公積金個人部分）
應交稅費——應交個人所得稅
庫存現金／銀行存款
再根據人員分配歸集項目
借：××費用（管理/銷售等）
生產成本（製造費用）
貸：應付職工薪酬——工資
Ⅶ 企業在籌建期，管理人員的工資的會計分錄怎麼做
計提時：
借：管理費用——工資
借：管理費用——社保醫保
借：管理費用——公積金
貸：應付職工薪酬
貸：應交稅費——個人所得稅
貸：其他應付款——社保醫保
貸：其他應付款——公積金
發放時：
借：應付職工薪酬
貸：銀行存款
交稅時：
借：應交稅費——個人所得稅
貸：銀行存款